Etika Profesi dan

Kesehatan Keselamatan
Kerja
Pertama, mari kita kenali pentingnya etika profesi dan keselamatan kerja di
lingkungan kerja. Keduanya sangat berperan dalam menciptakan lingkungan
yang aman, tertib, dan profesional.

by Totok Doyo Pamungkas, S.Si., M.Eng.

 Pengertian Etika Profesi
1 Undang-Undang RI Nomor 8 Tahun 1974
2 Kaiser (Suhrawardi Lubis, 1994:6-7)
Kode etik profesi merupakan suatu pedoman sikap,
Suatu sikap hidup berupa keadilan untuk dapat
tingkah laku serta perbuatan dalam melaksanakan
memberikan suatu pelayanan yang profesional terhadap
tugas dan juga dalam kehidupan sehari-hari.
masyarakat dengan penuh ketertiban serta juga keahlian
yakni sebagai pelayanan dalam rangka menyelesaikan
tugas yang berupa kewajiban terhadap masyarakat
3 Lubis (1994)
Suatu sikap hidup, yang mana berupa kesediaan 4 Kesimpulan
untuk dapat memberikan pelayanan profesional
terhadap masyarakat dengan keterlibatan penuh Pedoman dalam bertingkah laku, baik di dalam lingkup

serta juga keahlian ialah sebagai pelayanan dalam kerja maupun pada kehidupan sehari-hari demi

rangka melaksanakan tugas. mewujudkan ketertiban dan pelayanan yang baik bagi
masyarakat
Pentingnya Etika Profesi di Tempat Kerja
1 Penilaian Reputasi 2 Pemeliharaan Nilai-Nilai Moral

Etika profesi yang baik mencerminkan kualitas Etika profesi membantu menjaga integritas
individu dan organisasi. Reputasi yang baik dan moral dalam menjalankan tugas-tugas
dapat mempengaruhi kepercayaan pelanggan pekerjaan sehari-hari.
dan kerjasama dengan mitra bisnis.

3 Pengembangan Profesional 4 Menciptakan Lingkungan Kerja yang

Sehat
Dengan menerapkan etika profesi, individu
dapat mengembangkan keterampilan dan Etika profesi menciptakan budaya kerja yang
pengetahuan mereka untuk menjadi adil, saling menghormati, dan saling
profesional yang lebih baik. mendukung.
 Pentingnya Etika Profesi di Tempat Kerja
Untuk menjaga profesionalisme seseorang dalam
bekerja sekaligus menjamin kesejahteraan
individu dalam profesi. Di sisi lain, untuk setiap orang yang sudah berkomitmen pada
mencegah seseorang untuk berperilaku satu bidang pekerjaan tertentu harus
menyimpang di luar etika yang telah ditetapkan berpegang teguh pada etika profesi tersebut.
Hal ini nantinya tidak hanya bermanfaat bagi
diri sendiri saja, tapi juga akan berdampak
besar pada perkembangan organisasi atau
bisnis dalam perusahaan.
Tujuan-tujuan lain dari Etika Profesi:
•Menghormati martabat pada sebuah profesi.
•Melindungi serta menjamin kesejahteraan anggota pada tiap-tiap profesi.
•Meningkatkan dedikasi pada profesi itu sendiri dan juga perusahaan.
•Menambah kualitas atau kualifikasi kerja pada profesi tertentu.
•Menentukan standar baku untuk profesi.
•Memperbaiki mutu organisasi sehingga menjadi lebih andal
 Pentingnya Etika Profesi di Tempat Kerja

Manfaat Etika Profesi:

1. Meningkatkan Tanggung Jawab dan Kedisiplinan
2. Menjaga Profesionalisme pada Individu
3. Melindungi Hak-Hak Pekerja.
4. Mengoptimalkan Problem Solving
Prinsip Etika Profesi:
1. Tanggung Jawab
2. Keadilan
3. Otonomi
4. Integritas Moral
Keselamatan Kerja di Tempat
Kerja
1 Menjaga Kesehatan dan 2 Peningkatan Efisiensi dan
Keselamatan Karyawan Produktivitas

Keselamatan kerja adalah Lingkungan kerja yang aman dan

kebijakan dan praktik yang
bertujuan untuk melindungi
karyawan dari bahaya dan
cedera yang mungkin terjadi
selama bekerja.
sehat dapat meningkatkan
efisiensi dan produktivitas
karyawan.

3 Kepatuhan Hukum

Mengikuti peraturan dan standar keselamatan kerja yang berlaku membantu

organisasi mematuhi hukum dan menghindari sanksi hukum.
Bahaya Umum di Tempat Kerja dan
Pencegahannya
1 Bahaya Fisik 2 Bahaya Kimia 3 Bahaya Ergonomi

Contohnya adalah risiko Contohnya adalah Contohnya adalah postur

jatuh, benturan, atau luka
akibat alat berat.
Pencegahan dapat
dilakukan dengan
memastikan area kerja
tetap bersih dan rapi,
serta menggunakan alat
pelindung diri yang sesuai.
paparan terhadap zat
berbahaya atau bahan
kimia korosif. Pencegahan
dapat dilakukan dengan
penggunaan bahan kimia
yang aman dan
penanganan yang tepat.
yang salah atau gerakan
yang repetitif yang dapat
menyebabkan cedera.
Pencegahan dapat
dilakukan dengan
pengaturan alat kerja yang
ergonomis dan istirahat
yang cukup.

4 Bahaya Biologis 5 Strategi Pencegahan dan

Contohnya adalah paparan terhadap bakteri,
virus, atau bahan biologis lainnya. Pencegahan
dapat dilakukan dengan sanitasi yang baik dan
perawatan kesehatan yang tepat.
Pengurangan Bahaya
Termasuk dalamnya adalah secara teratur
melakukan inspeksi keselamatan,
menyediakan pelatihan dan edukasi kepada
karyawan, serta menerapkan prosedur kerja
yang aman.
Promosi Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1 Peran dan Tanggung Jawab
Karyawan dan Pengusaha
Semua pihak memiliki peran penting dalam
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan
sehat.
3 Pelatihan dan Pendidikan Mengenai
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Memberikan karyawan dengan pengetahuan
dan keterampilan yang diperlukan untuk
bekerja dengan aman dan sehat.
2 Pengembangan Kebijakan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
yang Efektif
Kebijakan yang jelas dan dapat dipahami oleh
semua karyawan membantu dalam
menetapkan standar keselamatan yang tinggi.
4 Mendorong Partisipasi dan
Komunikasi Karyawan
Memberikan kesempatan kepada karyawan
untuk berpartisipasi dalam proses
pengambilan keputusan dan melaporkan
masalah kesehatan dan keselamatan kerja.
Manfaat Prioritaskan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
1 Menjaga Kesejahteraan dan Moril 2 Menurunkan Risiko Kecelakaan dan
Karyawan Cedera

Kesehatan dan keselamatan kerja yang baik Dengan mengurangi faktor risiko, jumlah
dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi kecelakaan dan cedera dapat berkurang.
karyawan.

3 Meningkatkan Produktivitas dan 4 Manfaat Hukum dan Keuangan bagi

Efisiensi Kerja Organisasi

Lingkungan kerja yang aman dan sehat dapat Mengutamakan kesehatan dan keselamatan
meningkatkan kinerja dan efisiensi karyawan. kerja juga dapat menghindari sanksi hukum
dan mengurangi biaya akibat kecelakaan
atau cedera kerja.
The picture can't be displayed.

Kesimpulan dan Poin Penting

Dalam dunia kerja yang kompetitif, etika profesi dan keselamatan kerja merupakan keharusan. Menerapkan etika
dan memprioritaskan kesehatan serta keselamatan karyawan dapat membantu organisasi mencapai keberhasilan
jangka panjang.