LAPORAN AKHIR

MAGANG INDUSTRI

FAKTOR FAKTOR PENTING PADA ADMIN SELES/MARKETING

DALAM MANAJEMEN PEMASARAN DI PT SURI TANI PEMUKA

Diajukan untik memenuhi persyaratan kelulusan magang industri

Oleh:

MUHAMMAD WAHYUDIN FIRDAUS (200211100074)

PROOGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2023

LAMPIRAN PENGESAHAN

i
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT karena atas rahmat-Nya penulis dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan magang industri ini dengan baik
dan tepat pada waktunya. Praktik kerja ini dilaksanakan untuk memenuhi
persyaratan akademik pada Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura.
Dalam proses pembuatan laporan, penulis banyak mendapatkan bantuan dari
berbagai pihak. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan
terimakasih kepada:
1. Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan ridhonya.
2. Orang tua serta keluarga yang memberikan do’a dan dukungan secara materi
dan non materi sehingga penulis mampu menyelesaikan praktik kerja
lapangan dengan baik.
3. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan Banyak bantuan dalam
penulisan laporan Praktik Kerja Lapangan.
4. Ibu Aprilina Susandini. SE., M.SM. selaku koordinator Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura.
5. Dr. Sutikno, S.E., M.E. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
6. Bapak Rahmad selaku pembimbing Praktik kerja lapangan magang industri
PT. Suri tani Pemuka
7. (Nama Direktur) selaku Direktur PT. Suri Tani Pamuka
8. Seluruh karyawan PT. Suri Tani Pamuka dan pihak lainnya Yang telah
membantu penulis dalam melaksanakan kegiatan dan penulisan laporan
Praktik Kerja Lapangan Magang Industri.

Semoga laporan Praktik Kerja Lapangan magang industri di PT. Suri Tani
Pemuka dapat bermanfaat bagi pembaca khususnya bagi mahasiswa/i yang akan
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan magang industri. Penulis menyadari masih
banyak kekurangan dalam menyelesaikan laporan ini. Oleh karena itu, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak

Bangkalan, 13 Maret 2023

ii
 DAFTAR ISI

LAMPIRAN PENGESAHAN................................................................................i
KATA PENGANTAR............................................................................................ii
DAFTAR ISI.........................................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................v
DAFTAR LAMPIRA............................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................7
1.1 Latar Belakang..........................................................................................7
1.2 Rumusan Masalah.....................................................................................8
1.3 Tujuan magang industri.............................................................................8
1.4 Manfaaat magang industri.........................................................................9
BAB II GAMBARAN UMUM TEMPAT MAGANG INDUSTRI..................11
2.1 Sejarah Perusahaan..................................................................................11
2.2 Visi, Misi dan Nilai Prinsip kerja............................................................12
2.3 Deskripsi kegiatan produksi tempat magang industri.............................15
BAB III PELAKSANAAN MAGANG INDUSTRI..........................................20
3.1 Tempat magang industri..........................................................................20
3.2 Pelaksanaan Kerja...................................................................................20
3.3 Bidang Kerja magang industri.................................................................23
BAB IV HASIL MAGANG INDUSTRI............................................................24
4.1 Kegiatan mahasiswa magang industri.....................................................24
4.2 Kendala kegiatan.....................................................................................36
4.3 Cara Mengatasi Kendala.........................................................................36
BAB V PENUTUP................................................................................................38
5.1 KESIMPULAN.......................................................................................38
5.2 SARAN...................................................................................................38
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................vii

iii
iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Dokumentasi mahasiswa dijelaskan secara singkat gambaran umum

PT Suri Tani Pemuka..........................................................................20
Gambar 2 Flow chart penanganan pakan...........................................................21
Gambar 3 Gambar brousur produk STP..............................................................22
Gambar 4 Dokumentasi mahasiswa survey produk pakan ikan dan pakan udang
di STP..................................................................................................24
Gambar 5 Dokumentasi Rekapan target sales tiap mingguan.............................26
Gambar 6 Dokumentasi Invoice/Faktur penjualan pakan ikan atau udang........27
Gambar 7 Dokumentasi mahasiswa menyusun invoice/faktur penjualan pakan
ikan atau pakan udang........................................................................31
Gambar 8 Dokumentasi pemberangkatan expedisi dan ditimbang untuk produk
ikan/udang..........................................................................................32
Gambar 9 Dokumentasi mahasiswa mengikuti acara apel pagi..........................33
Gambar 10 Dokumentasi acara penyambutan bulan suci Ramadlan..................34

v
DAFTAR LAMPIRA

vi
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perkembangan ilmu pengetahuan yang semakin pesat membawa
pengaruh yang luas khususnya dalam dunia kerja, karena dengan adanya
perkembangan memungkinkan perusahaan untuk memajukan kinerjanya.
Perkembangan juga membuat perusahaan semakin selektif dalam
melakukan perekrutan karyawan. Perusahaan membutuhkan karyawan yang
memiliki kompetensi unggul, baik dalam hal penguasaan teori maupun
dalam kemampuan atau cara bekerja.
Untuk itu, kualitas individu akan sangat diperhatikan oleh
perusahaan dalam melakukan recruitment atau penerimaan karyawan.
Proses penerimaan karyawan ini dilakukan oleh perusahaan untuk
mendapatkan karyawan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan agar
tidak terjadi ketimpangan antara kompetensi yang diharapkan perusahaaan
dengan kemampuan kerja karyawannya. Perkembangan yang semakin maju
membuat universitas yang merupakan penghasil tenaga kerja terdidik
dituntut untuk meningkatkan mutu lulusannya agar melahirkan manusia-
manusia yang berdaya saing tinggi dan tangguh. Peningkatan mutu lulusan
perguruan tinggi tersebut dapat dilakukan dengan cara meningkatkan sarana
dan prasarana di perguruan tinggi maupun dengan Penyusunan kurikulum
yang digunakan, dimana kurikulum tersebut harus mencerminkan apa yang
diinginkan oleh dunia kerja.
Sebagai salah satu Perguruan Tinggi Negeri, Universitas Trunojoyo
Madura (UTM) berusaha menjawab tantangan dunia kerja dengan cara
pemberian Praktik Kerja Lapangan bagi mahasiswanya. Pemberian Praktik
Kerja Lapangan ini ditujukan agar mahasiswa dapat mengetahui kondisi
dunia kerja yang sesungguhnya dan sebagai sarana bagi mahasiswa untuk
menerapkan teori pembelajaran yang telah diperolehnya di bangku
perkuliahan.

7
 Selain itu, mahasiswa diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai
teori yang telah didapat selama masa kuliah di Program Studi Manajemen.
Program ini dilaksanakan agar dapat membantu mahasiswa untuk
menyesuaikan teori atau pembelajaran yang diterapkan pada proses
perkuliahan dengan keadaan yang sebenarnya pada dunia kerja, disamping
itu juga melatih kemampuan analisis mahasiswa dalam menghadapi segala
permasalahan yang terjadi dalam dunia kerja serta mencoba untuk mencari
solusi dari permasalahan tersebut. Mahasiswa juga dapat lebih memahami
sistem dunia kerja saat ini yang berguna sebagai bekal ketika para lulusan
memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.

1.2 Rumusan Masalah

1.
1.3 Tujuan magang industri
Berdasarkan latar belakang diatas, adapun maksud dilaksanakannya
Praktik Kerja Lapangan magang industri adalah:
1. Menambah pengalaman, kemampuan, dan keterampilan di bidang
Admin sales/marketing sebelum memasuki dunia kerja.
2. Mempersiapkan mental sebagai calon tenaga kerja, untuk menghadapi
Lingkungan dunia kerja yang sesungguhnya.
3. Mempelajari bidang kerja Admin Sales dan Marketing di PT. Suri Tani
Pemuka.
4. Menambah wawasan berpikir dan pengetahuan dalam memecahkan
Masalah-masalah yang dihadapi dalam dunia kerja.
5. Mengaplikasikan teori-teori yang didapat di bangku kuliah dalam dunia.
Kerja yang sesungguhnya. Setelah mengetahui maksud dari Praktik
Kerja Lapangan magang industri, kegiatan Praktik Kerja Lapangan magang
industri ini memiliki tujuan yang diharapkan dapat tercapai, Yaitu:
1. Menyiapkan diri untuk menjadi sumber daya manusia berkualitas yang
Memiliki pengetahuan, keterampilan, serta keahlian yang sesuai dengan
Perkembangan zaman.

8
 2. Menambah pengalaman praktikan dan memperkenalkan praktikan akan
dunia kerja sebagai bekal yang akan berguna setelah praktikan lulus
kuliah.
3. Melatih disiplin, kerja sama, dan tanggung jawab dalam melaksanakan
Tugas agar menjadi lulusan yang siap terjun ke dunia kerja.
4. Membangun hubungan yang baik antara perusahaan tempat Praktik
Kerja Lapangan dengan Fakultas Ekonomi Universitas Trunojoyo
Madura (UTM).

1.4 Manfaaat magang industri

Dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan magang industri, sangat
diharapkan dapat memberikan beberapa manfaat bagi pihak-pihak yang
terkait yaitu bagi praktikan, universitas, dan perusahaan tempat praktikan
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan magang industri. Adapun manfaat
tersebut yaitu:
1. Bagi praktikan
a. Mengetahui dunia kerja yang sesungguhnya serta dapat
bersosialisasi Dan berinteraksi dengan karyawan yang telah
berpengalaman.
b. Mendapatkan pengetahuan, keterampilan, cara bersikap, serta pola
Tingkah laku yang diperlukan untuk menjadi seorang pekerja yang
Profesional dan bertanggung jawab.
c. Sarana melatih keterampilan dan mempersiapkan diri praktikan
untuk terjun langsung dalam dunia kerja.
d. Mendorong mahasiswa untuk dapat memecahkan berbagai masalah
baru serta mencari solusi yang dihadapi di lingkungan kerja.
2. Bagi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura
(UTM)
a. Membangun dan menjalin hubungan kemitraan yang baik antara
perusahaan tempat mahasiswa melakukan Praktik Kerja Lapangan

9
 magang industri dengan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Trunojoyo Madura (UTM) khususnya Program Studi Manajemen.
b. Mendapatkan umpan balik (feedback) berupa saran dan kritik untuk
menyempurnakan kurikulum sesuai dengan kebutuhan di
lingkungan perusahaan sehingga dapat mewujudkan konsep link
and match dalam meningkatkan kualitas layanan bagi dunia kerja.
c. Mengukur seberapa besar peranan tenaga pengajar dalam
memberikan materi perkuliahan untuk mahasiswa sesuai dengan
perkembangan yang terjadi di dunia kerja.

3. Bagi perusahaan
a. Perusahaan dapat melakukan tanggung jawab sosialnya karena telah
memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk melakukan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan magang industri.
b. Dapat membantu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktu yang
Telah ditentukan dan pekerjaan karyawan tentu menjadi ringan.
c. Mendapatkan ide-ide baru yang inovatif dan kreatif dari mahasiswa
Yang melaksanakan Praktik Kerja Lapangan magang industri.

10
 BAB II
GAMBARAN UMUM TEMPAT MAGANG INDUSTRI
1.5 Sejarah Perusahaan
PT SURI TANI PEMUKA suatu perusahaan yang bergerak di bidang
industri budidaya perairan yang meliputi bidang produksi pakan udang,
ikan pembenihan dan pembesaran udang, ikan serta hasil olahanya.
Didirikan pada tahun 1987 sebagai anak perusahaan trintregasi dari
perusahaan protein hewani tekemuka di Indonesia PT JAPFA CONVEED
INDONESIA Tbk berkantor pusat di singapura, juga menjalankan jaringan
regional pertanian, industri prosering dan fasilitas distribusi yang
terintegrasi untuk produk susu, protein hewani, dan makanan konsumen di
6 kawasan pasar berkembang di asia meliputi:
 Indoneisa
 India
 Myanmar
 Vietnam
 China
 Pakistan

PT. Suri Tani Pemuka adalah perusahaan yang bergerak di bidang

Industri Budidaya Perairan yang didirikan pada tahun 1987 sebagai anak
perusahaan terintegrasi dari perusahaan protein hewani terkemuka di
Indonesia, PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, yang berkantor pusat di
Jakarta dengan lebih dari 4.000 karyawan, kami meliputi bidang bisnis
produksi pakan udang dan ikan, pembenihan dan pembesaran udang /
ikan serta hasil olahannya.

PT. Suri Tani Pemuka memiliki dan mengoperasikan tambak di

Banyuwangi, Situbondo, dan Takisung yang membudidayakan udang
vannamei (Litopenaeus vannamei). Untuk menunjang pengoperasian
tambak dan menyuplai kebutuhan benur di wilayah Indonesia.

11
 PT. Suri Tani Pemuka mengoperasikan pembenihan udang di
beberapa lokasi, seperti Banyuwangi, Singaraja, Negara, Carita,
Indramayu, dan Purwakarta. Selain itu, STP juga memiliki fasilitas
pembenihan ikan air tawar yang berlokasi di Ciranjang Jawa Barat dan
Pembenihan Ikan Laut di Singaraja Bali. Kerja sama dengan BBI
Kabupaten Klaten untuk pengadaan benih nila dan program TKT
budidaya nila di jaring apung karamba di waduk Gajah Mungkur,
Wonogiri.Coldstorage PT. Suri Tani Pemuka berlokasi di
Banyuwangi, Medan, dan Cirebon bersertifikat HACCP dan
dilengkapi dengan peralatan modern untuk menghasilkan produk
bernilai tambah dengan kualitas dan diversifikasi produk sesuai
permintaan pasar.

1.6 Visi, Misi dan Nilai Prinsip kerja

A. Visi
Growing Towards Mutual Prosperity (Berkembang Menuju
Kesejahteraan Bersama)
1. Dengan Pemegang Saham
Tujuan kami mencapai pengembalian investasi yang baik secara
konsisten
2. Dengan Rekan Bisnis
Kami bekerja guna saling memperkuat kompetensi inti masing-
masing
3. Dengan Pelanggan
Kami berfokus pada kualitas pengiriman produk dan layanan
dengan harga yang bersaing
4. Dengan Pemasok
Kami menerapkan bisnis yang adil dan etis
5. Dengan Karyawan
Kami mengidentifikasi dan mengembangkan program-program
terbaik bagi semua karyawan
6. Dengan Masyarakat

12
 kami berupaya aktif untuk menjadi tetangga yang baik melalui
program- program sosial yang memenuhi kebutuhan masyarakat.

B. Misi
Menjadi penyedia produk pangan berprotein terjangkau di Indonesia
yang terkemuka dan terpercaya, berlandaskan kerjasama dan
pengalaman teruji, dalam upaya memberikan manfaat bagi seluruh
pihak terkait
- Terkemuka:
1. Menjadi yang utama dan selalu diingat
2. Menjadi panutan bagi industri sejenis 3) Berkembang melalui
proses berkesinambungan 4) Selangkah lebih maju dalam
persaingan.
- Terpercaya:
1. Dapat diandalkan oleh segenap pemasok, pelanggan dan
karyawan
2. Konsisten, dapat dipercaya, aman, berkualitas baik, produk
higienis
3. Bertanggung jawab kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
- Terjangkau:
1. Mengutamakan masyarakat luas
2. Kualitas baik dengan harga terjangkau
3. Berperan aktif dalam menanggulangi keterbatasan pangan
4. Penyedua protein yang efisien; mengarah pada tingkat
keuntungan jangka panjang yang mendukung kelangsungan
usaha.

- Produk pangan berprotein:

1. Mengembangkan usaha di bidang protein dari hewan ternak
termasuk unggas dan hewan laut

13
 2. Termasuk usaha utama di bidang pakan, pembiakan &
pemeliharaan ternak, vaksin, dan lain-lain
3. Berujung pada produksi makanan olahan untuk konsumsi
manusia.
- Kerjasama:
1. Bekerjasama dan saling membantu satu sama lain tanpa diminta
2. Koordinasi yang sempurna
3. Beroperasi sebagai satu kesatuan
4. Berbeda pendapat tetapi tetap bergerak sebagai satu tim
Pengalaman teruji:
Memiliki pengalaman teruji di bidang peternakan dan di
kawasan berkembang Asia.
- Pihak terkait:
Pihak-pihak yang saling berkaitan meliputi:
1. Karyawan
2. Pelanggan
3. Pemasok
4. Peternak Mitra
5. Pemegang Saham
6. Masyarakat.
C. Nilai prinsip kerja
Berkembang Menuju Kesejahteraan Bersama merupakan tujuan
untuk mencapai kesuksesan utama PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
(Perseroan), dibangun atas dasar keyakinan dalam membina hubungan
yang saling menguntungkan, berdasarkan kepercayaan dan integritas.
Bersama seluruh pihak-pihak terkait, Perseroan selalu mengambil posisi
pro-aktif dalam mengembangkan hubungan yang saling
menguntungkan.
Dalam rangka mewujudkan kesejahteraan dan kesuksesan
bersama diperlukan prinsip kerja perusahaan sebagai berikut:

14
 1. Bersama seluruh pemegang sahamnya, Perseroan senantiasa
bertujuan meraih imbal hasil investasi yang lebih baik.
2. Bersama rekan bisnis, Perseroan bekerja sama dalam menekan
persaingan yang tidak sehat.
3. Bersama pelanggan, Perseroan memfokuskan diri untuk
memberikan atau menghasilkan produk unggulan dan pelayanan
yang sangat bersaing dan membina hubungan yang saling
menguntungkan.
4. Bersama pemasok, menawarkan dan mengeksplorasi kesepakatan
dalam bekerja sama.
5. Bersama karyawan, Perseroan terus mencari dan mengembangkan
program-program yang dapat memberikan hasil dan nilai tambah
terbaik bagi setiap karyawan.
6. Bersama masyarakat, Perseroan melakukan upaya untuk menjadi
warga dunia usaha yang bertanggung jawab terhadap masyarakat di
sekitarnya.
7. Mengikuti motto "Berkembang Menuju Kesejahteraan Bersama"
menjadi titik tolak kesuksesan PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk.

1.7 Deskripsi kegiatan produksi tempat magang industri

1. Flow chart penanganan pakan

15chart penanganan pakan

Gambar 1 Flow
 Sumber: Dari pihak perusahaan

Flow chart penanganan pakan adalah sebuah jenis diagram alur kerja
atau proses yang menampikan langkah-langkah dalam bentuk simbol -
simbolgrafis, dan urutannya dihubungkan dengan panah. Diagram ini
mewakili ilustrasi atau penggambaran penyelesaian masalah.
Jadi, fungsi adanya flow chart ini menggambarkan sebuah alur
pengerjaan maupun proses suatu program, dimana proses tersebut dapat
difahami dengan mudah. Dan juga PT Suri Tani Pemuka menerapkan
4S yakni:
2. Konsep Bauran Pemasaran 4P

1. Produk (Produk)
Produk merupakan sesuatu yang dapat dijual oleh sebuah
perusahaan baik itu berbentuk jasa, layanan, barang, atau produk
digital. Ketika mengembangkan sebuah produk, sobat perlu
memastikan terlebih dahulu apakah produk tersebut diinginkan atau
dibutuhkan oleh pasar atau tidak. Selain itu, produk yang di jual
juga harus bisa memberikan solusi untuk masalah yang dihadapi
oleh konsumen sasaran.

2. Harga (Harga)
Price atau harga adalah biaya yang harus dikeluarkan oleh
konsumen sasaran untuk membeli atau menggunakan produk yang
ditawarkan. Harga yang ditetapkan tergantung dari nilai produk
yang dapat dirasakan oleh konsumen. Ketika produk memiliki
harga yang rendah, maka produk dapat digunakan oleh lebih
banyak konsumen, sedangkan harga yang tinggi akan menarik
pelanggan yang mencari eksklusivitas.
Pada dasarnya, harga yang ditetapkan harus lebih tinggi dari
biaya produksi. Hal tersebut perlu di perhatikan karena konsep
harga ini akan menentukan keuntungan dan mempertahankan
bisnis. Selain itu, harga yang ditentukan juga akan mempengaruhi
persepsi konsumen mengenai produk.

3. Place (Tempat)
Place mengacu pada lokasi dimana konsumen dapat
menemukan, menggunakan, mengakses atau membeli produk yang
disediakan. Selain berbentuk lokasi fisik seperti toko, kantor,
pabrik, atau gudang, saat ini unsur place juga dapat berbentuk
digital seperti media sosial, marketplace, website, dan lain-lain.
Ketika menentukan lokasi, harus memikirkan dimana pelanggan

16
 berada. Jika menjualnya secara digital, maka pikirkan platform apa
yang sering digunakan.

4. Promosi (Promosi)
Setelah menentukan product, price, dan place, sekarang
saatnya untuk menerapkan strategi promosi. Promotion atau adalah
promosi cara untuk mempromosikan produk agar dapat
menjangkau target pasar sehingga menghasilkan penjualan.
Promosi dapat menggunakan katalog, papan reklame, brosur,
iklan TV, dan lain-lain. Namun karena perkembangan teknologi,
banyak perusahaan yang memilih untuk menggunakan strategi
promosi digital yaitu dengan menggunakan media sosial, website,
iklan pay per-click, atau yang lainnya.

3. Produk produk yang dipasarkan PT. Suri Tani Pemuka

jenis jenis pakan tersebut mempunyai kelebihan masing-masing
diantaranya:
1. Produk PU (Pakan udang)
PV adalah pakan udang unggulan PT Suri Tani Pemuka
yang jenis dan ukurannya sesui dengan berbagai tahap kehidupan
udang vannamei. Kelebihan paka PV adalah pakan dengan
kecernaan tinggi yang diformulasikan khusus sesuai kebutuhan
nutrisi udang vannamei pada setiap fase pemeliharaan. Pemberian
pakan yang tepat akan mempercepat proses moulting dan
perkembangan eksoskeleton dan sangat cocok dipakai untuk sistem
pemeliharaan yang intensif, superintensif ataupun RAS dimana
ketersediaan pakan alami relatif sedikit, jika pakan PV dipakai dari
awal tebar sampai dengan panen, hasil ukuran udang yang
didapatkan akan lebih optimal dan seragam, juga mempercepat
penambahan berat badan udang secara merata.

SGH adalah Pakan udang unggulan PT Suri Tani Pemuka

yang jenis dan ukurannya sesuai dengan berbagai tahap kehidupan
udang vannamei. Kelebihan pakan SGH adalah pakan protein
rendah ramah lingkungan yang diformulasikan sesuai dengan
kebutuhan nutrisi udang vannamei pada setiap fase pemeliharaan.
Pemberian pakan yang optimum akan memperlambat terbentuknya
limbah limbah N dan P. SGH sangat cocok dipakai untuk sistem
pemeliharaan yang intensif dan superintensif yang kaya akan paka
alami. Dengan kandungan nutrisi yang optimal, pertumbuhan

17
 udang bisa optimum dan parameter air dapat lebih mudah
dipertahankan.

FURTUNA diformulasikan secara optimal sebagai pakan

fiisher untuk budidaya dengan kepadatan yang tersisa dibawah 80
ekor/m2. Pakai fortuna+ memiliki harga yang terjangkau dan
kualitas terjaga, sehingga budidaya tetap bisa berjalan optimal dan
membuat HPP lebih efesien. Dengan kandungan nutrisi yang
optimal pertumbuhan udang dapat lebih twerjaga dan parameter air
dapat lebih mudah dipertahankan.

2. Produk pakan ikan dan pakan apung (PI & PA)

KAE Pakan Apung: Produk pakan yang diformulasikan
khusus untuk mengoptimalkan pertumbuhan dan mempertahankan
hidup ikan barramundi. Pakan yang berkualitas tinggi ini
mendukung tercapainya FCR terbaik pada ikan kakap (font kecil
belum pasti ygy).

Gambar 1 Dokumentasi mahasiswa survey produk pakan ikan

dan pakan udang di STP
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone

PA GOLD Pakan Apung: pakan ikan starter gold A adalah

pakan apung untuk umur bedidaya 16-45 hari.

18
 SPLA 12 Pakan Apung: pakan SPLA 12 adalah pakan
untuk lele (Clarlas sp) yang diformulasikan khusus untuk
memenuhi kebutuhan vitamin, mineral dan nutrisi lengkap ikan lele
dalam tahap grower. SPLA 12 adalah pakan terapung yang tepat
untuk menambah berat ikan secara optimal, memberikan hasil FCR
terbaik, berbagai ukuran, dan tingkat mempertahankan hidup yang
optimal. Pakan ini sangat cocok untuk kolam darat, spesifikasinya
ialah kelangsungan hidup yang optimal, keseragaman yang
optimal, cocok untuk budidaya ikan tanah.

NGA 12 Pakan Apung: Pakan ikan nila NGA memiliki

nutrisi ideal yang dibutuhkan oleh ikan nila untuk mendukung
pertambahan berat badan, tingkat mempertahankan hidup yang
optimal, dan keragaman ukuran yang merata.

PI COMFEED Pakan Tenggelam: Pakan tenggelam yang

bisa digunakan untuk ikan mas dan mempunyai spesifikasi ideal
untuk ikan mas, percepatan penambahan berat badan, FCR yang
sangat bagus, kelangsungan hidup yang baik, cocok untuk
receway dan kandang pertanian

19
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG INDUSTRI

1.8 Tempat magang industri

Praktikan melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di PT.
Suri Tani Pemuka dan ditempatkan pada bagian Admin Sales dan
Marketing, Berikut adalah data lembaga tempat pelaksanaan Praktik Kerja
Lapangan magang industri dilakukan

Nama Instansi : PT. Suri Tani Pemuka

Alamat : Jl. Manyerojo, Kec. Manyar, Kabupaten Gresik,

Jawa Timur 61151.

Waktu Magan : 08.00 – 17.00 WIB

1.9 Pelaksanaan Kerja

Praktikan mulai melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan pada
hari senin 13 maret 2023. Pada hari pertama kerja, praktikan dijelaskan
secara singkat gambaran umum PT Suri Tani Pemuka, Jam kerja, dan
peraturan-peraturan yang harus ditaati selama Praktik Kerja lapangan yang
di jelaskan oleh pihak personalia PT Suri Tani Pemuka dan mahasiswi dari
Universitas Muhammaddiyah Malang, Praktikan juga diperkenalkan kepada
Bapak dan Ibu Admin sales dan marketing.

Gambar 2 Dokumentasi mahasiswa dijelaskan secara singkat

gambaran umum PT Suri Tani Pemuka
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphon.

20
 Praktikan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan magang industri di
PT. Suri Tani Pemuka bagian Admin Sales dan Marketing karena
meningkatkan citra perusahaan.
Jadwal waktu praktikan melakasanakan Praktik Kerja Lapangan
magang industri di PT. Suri Tani Pemuka dilaksanakan selama 1 (satu)
bulan terhitung dari tanggal 13 Maret sampai dengan 14 April 2023. Dalam
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan magang industri waktu yang
ditentukan oleh PT. Suri Tani Pemuka yaitu dari hari Senin sampai dengan
Jumat pukul 08.00 s.d. pukul 17.00 WIB. Dalam proses persiapan
pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan magang industri yang dilakukan oleh
praktikan dibagi menjadi tiga tahapan kegiatan tersebut, yaitu:

1. Tahap Persiapan
Persiapan Praktik Kerja Lapangan dimulai sejak bulan Februari
2023. Pada tahap ini praktikan melakukan pencarian mengenai tempat
Praktik Kerja Lapangan magang industri dari satu perusahan ke
perusahaan lain yang Menerima mahasiswa untuk melakasanakan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan magang industri. Pada saat sedang
proses pencarian tempat Praktik Kerja Lapangan magang industri.
Setelah praktikan diminta untuk datang ke PT. Suri Tani Pamuka,
maka praktikan langsung meminta formulir pendaftaran Praktik Kerja
Lapangan magang industri ke Fakultas Ekonomi dan bisnis untuk diisi
oleh praktikan dan kemudian meminta tanda tangan kepada Ketua
Program Studi Manajemen yaitu Ibu Aprilina Susandini. SE., M.SM. .
Setelah mendapatkan tanda tangan Beliau, praktikan ke Biro
Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan untuk mengajukan surat
permohonan Praktik Kerja Lapangan magang industri. Setelah surat
permohonan Praktik Kerja Lapangan magang industri jadi, praktikan
langsung kirimkan ke e-mail perusahaan. Selang satu minggu setelah
praktikan mengirim surat

21
 Permohonan, akhirnya pihak personalia menghubungi praktikan
untuk datang ke PT. Suri Tani Pamuka untuk diinterview terlebih
dahulu. Setelah selesai diinterview oleh personalia, praktikan diminta
untuk hadir hari senin untuk melakasanakan kegiatan Praktik Kerja
Lapangan magang industri.

2. Tahap Pelaksanaan
Praktikan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT. Suri Tani
Pemuka selama 1 bulan yang bertempat di Jl. Manyerojo, Kec. Manyar,
Kabupaten Gresik, Jawa Timur 61151. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
magang industri dimulai dari tanggal 13 maret 2023 dan berakhir pada
tanggal 14 April 2023 dengan waktu kerja 5 hari dari hari Senin sampai
dengan hari Jumat. Dengan jam kerja dimulai dari pukul 08.00 sampai
dengan 17.00 WIB Sebagaimana dengan ketentuan jam kerja pada PT.
Suri Tani Pemuka Masuk: 08.00 WIB Istirahat 12.00-13.00 WIB -
17:00 WIB.

3. Tahap Penulisan Laporan magang industri magang industri

Praktikan mulai menyusun laporan magang industri pada 20 Maret
2023 sebagai bukti pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan magang
industri yang telah dilakukan oleh Praktikan dan laporan tersebut akan
dipertanggung jawabkan pada saat sidang Praktik Kerja Lapangan
magang industri yang menjadi salah Satu syarat untuk mendapatkan
Gelar Sarjana Manajemen. Penulisan laporan Praktik Kerja Lapangan
magang industri ini dimulai dengan mengumpulkan data- data yang
dibutuhkan terkait dengan proses penulisan dan merealisasikannya
dalam penulisan laporan Praktik Kerja Lapangan magang industri
dengan sebaik-baiknya.

22
1.10 Bidang Kerja magang industri
Selama melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan magang
industri PT. Suri Tani Pemuka, praktik ditempatkan di Admin sales dan
marketing.
Kegiatan praktikan selama melaksanakan praktik kerja lapangan
magang industri di PT Suri Tani Pemuka sebagai berikut:
1. Sales forecast
2. menyiapkan pesanan udang, pakan ikan dan pakan apung
3. Invoice/tagihan dan asuransi
4. merekap target sales dan insentif custamer
5. Menata dan menyusun Faktur penjualan bulan lalu
6. menyiapkan expedisi
7. Mengikuti Upacara apel PT. Suri Tani Pemuka
8. Mengikuti acara syukuran menyambut bulan Ramadhan

23
 BAB IV
HASIL MAGANG INDUSTRI

1.11 Kegiatan mahasiswa magang industri

1. Sales forecast
Forecast penjualan atau perkiraan penjualan adalah proses
memperkirakan pendapatan masa depan dengan memprediksi jumlah
produk atau layanan yang akan dijual oleh unit penjualan (yang dapat
berupa tenaga penjual perorangan, tim penjualan, atau perusahaan) pada
bulanan, mingguan, harian.
Sederhananya, perkiraan penjualan adalah ukuran yang
diproyeksikan tentang bagaimana pasar akan merespon upaya masuk ke
pasar perusahaa.Sales forecast ini bertujuan:
1. perkiraan penjualan yang akurat
2. Pengambilan keputusan yang lebih baik tentang masa depan
3. Pengurangan jalur penjualan dan perkiraan risiko
4. Penyelarasan kuota penjualan dan ekspektasi pendapatan
5. Pengurangan waktu yang dihabiskan untuk merencanakan cakupan
wilayah dan menetapkan penetapan kuota
6. Tolak ukur yang dapat digunakan untuk menilai tren di masa depan
7. Kemampuan untuk memfokuskan tim penjualan pada peluang jalur
penjualan berpenghasilan tinggi dan profit tinggi, yang
menghasilkan tingkat kemenangan yang lebih baik

2. menyiapkan pesanan pakan udang, pakan apung dan pakan ikan.

Pakan udang (PU), pakan ikan dan pakan apung yang ada di
perusahaan STP ada beberapa jenis diantaranya ada PV, SGH,
FORTUNA+ untuk pakan udang dan KAE, PA GOLD, SPLA 12, NGA
12 dan PI COMFEED untuk pakan ikan dan udang (PA & PI).

24
 Gambar 3 Gambar brousur produk STP
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone

Mengenai penjelasan pakan udang, pakan ikan dan pakan

apung tersebut terbit adanya syarat-syarat pelanggan ketika
customer order yakni:
 Syarat pelanggan PU (pakan udang), Pakan ikan dan pakan
Apung (PI & PA) Terdapat 2 yang bisa berpelangganan:
1. Perorangan dan
2. perusahaan
 Untuk transaksi pembayarannya ada Cas/CBD dan transaksi
pembayaran Tempo, Jika kedua tipe tersebut bayar secara cas
maka hanya menyerahkan memo kondisi Jika bayar dengan
tempo harus menyertakan:
1. Memo kondisi
2. Surat perjanjian kredit jual beli
3. Surat keterangan jual beli pakan
4. Jaminan: Berupa Bank garansi, aset – aset, akta
perusahaan dll
Dalam produk pakan udang mempunyai kebijakan Return pakan
udang adalah Imbal hasil / keuntungan yang didapat oleh customer
jika mendapati kendala dalam budidaya udang vannamei, return ini

25
 sebuah kebijakan dari pihak perusahaan dan ini berlaku hanya
untuk pakan udang saja.
Pakan udang vannamei mempunyai ketahanan expired dalam
waktu 3 bulanan saja, penyebab biasanya yang didapati customer
ialah mendapati (penyakit) dan perubahan cuaca, return sendiri
mempunyai kebijakan dimana pakan bisa direturn sebelum jangka
waktu dalam 3 bulan dan untuk batas waktu return dari pihak
perusahaan 1 bulan, dan akan di cek dulu batas waktu ke
perusahaan hanya 1 minggu Dari pihak sales akan mengajukan ke
UC untuk minta persetujuan returnnya karena return sendiri
mempunyai SOP.
3. Membantu merekap target sales dan insentif custamer

 Merekap target sales

Merekap target sales merupakan tujuan yang di
tetapkan untuk sales person (tenaga penjualan) atau divisi
penjualan dalam pendapatan atau unit yang terjual dalam
waktu tertentu, dibuatkan target untuk dapat membantu dan
tim sales untuk tetap fokus mencapai tujuan penjualan.

Gambar 4 Dokumentasi Rekapan target sales tiap mingguan

Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone

26
 Dan SBO di Targetkan dari Management pusat jakarta
dan Target sales, SBO dikerjakan setiap hari untuk merekap
semua target seles seberapa pencapaianya tiap hari dan agar
mengetahui penjualan tiap hari nya dan SBO diambil dari
bebrapa sales diwilaya jatim utara, jatim selatan, jatim
tengah, jawa timur, jawa tengah, jateng utara, kalimantan
timur, kalimantan barat dan setiap wilaya dipegang 1, sales
juga mengunjungi custamer setiap hari.

 Insentif custamer
Insentif custamer adalah kompensansi khusus yang
diberikan perusahaan atau seseorang kepada custamer yang
memenuhi syarat untuk mendapatkan insentifnya yaitu:
 Insentif custamer bisa didapatkan kalau terdapat
perpanjangan urat insentif.
 Insentif ini diperoleh customer jika mencapai target.
 Insentif customer juga didapatkan kalau nominal PO
lebih dari 30.000 Kg < RP 50/Kg dan untuk 50.000 Kg <
Rp100/ Kg.
 Harus lunas semua piutang piutang nya.
 Insentif customer juga Dipotong pajak PPH 21
(penghasilan).
i) Perorangan: 5 % jika ada NPWP dan 6 % jika tidak
ada NPWP.
ii) Perusahaan: 15 % - 18 %.
iii) Pernyataan potongan PPH ini biasanya dibebankan
oleh pihak customer.
 Invoice tagihan/faktur dan Asuransi
 Invoice tagihan
Invoice tagihan atau faktur adalah sebuah
dokumen yang berisi perincian pengiriman barang yang
mencatat daftar barang, harga dan hal-hal lain yang
biasanya terkait dengan penagihan untuk pembayaran
yang dikeluarkan penjual kepada pembeli.

27
 Gambar 5 Dokumentasi Invoice/Faktur penjualan pakan ikan
atau udang
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone.

Proses create invoice tagihan sebagai berikut:

Po (porches order) -> so (seles order) dan do
(pengiriman) -> surat jalan -> factur/invoice -> customer.
1. PO (porches order)
Dokumen yang di terbitkan pihak pembeli atas permintaan
suatu barang kepihak pembilian.
2. SO (seles order)
Dokumen yang diterbitkan sebagai catatan penjualan guna
mendapatkan pihak penjual untuk melacak proses penjual
SO biasanya di berikan dari penjual kepada pembeli.
3. DO (pengiriman)
Suatu surat berharga yang menyatakan kepemilikan atas
barang atau muatan.
4. Surat jalan
Surat jalan adalah dokumen wajib yang berisi berkas
penting membuat informasi seputar pengiriman barang,
yang biasa digunakan oleh perusahaan, pelaku bisnis,
maupun instutisi lain dalam aktivitas pengiriman barang.
5. Factur/invoice
Pernyataan tertulis dari penjual pada pembeli tentang
barang yang dijual jumlanya, harg, dan kualitasnya yang
bisa dijadikan pegangan oleh pembeli untuk meneliti barang
pembelianya.

28
 Pembayaran Macam macam customer dalam
bertransaksi/membayar sebagai berikut:
1. Tempo (pembayaran berjangka)
Bayar Tempo adalah fasilitas pembayaran berbasis kredit
yang disediakan BMI pada platform Mitra Bukalapak,
dimana pengguna dapat membayar transaksinya dengan
limit kredit yang diterima sesuai dengan syarat dan
ketentuan yang berlaku di Platform Mitra Bukalapak dan
hukum yang berlaku.

2. Cas/CBD (bayar langsung)

Pembayaran tunai adalah pembayaran menggunakan mata
uang negara dalam bentuk uang kertas atau uang logam
koin yang dibayarkan oleh penerima barang atau jasa
kepada penjual.

Follow up penawaran ongkos transport expedisi Mengenai

Follow up penawaran ongkos transport khusus di produk
pakan udang (PU) untuk ongkos transport nya sudah
ditanggung oleng perusahaan, sedangkan produk pakan
ikan ongkos transport nya ditanggung oleh customer
sendiri.

 Asuransi
Asuransi ialah bentuk pejanjian antara kedua belah
pihak, yaitu tertanggung dan penanggung, dimana
tertanggung membayar sebuah iuran kepada penanggung
demi mendapatkan bentuk ganti rugi atas risiko finansial
yang dapat terjadi secara tak terduga. Seperti yang dicontoh
kan kasus di perusahaan PT. Suri Tani Pemuka waktu
pengiriman pakan udang ke kalimantan ketika ditengah
perjalanan mendapati problem kehujanan dan air masuk
kedalam pakan otomatis pakan menjamur dan karena ada
asuransi maka bisa di ajukan untuk di ganti rugi dan pakan
yang menjamur akan di lelang.
Syarat dokumen pelengkap untuk mengajukan
asuransi sebagai berikut:
a. NPWP
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) adalah nomor yang
diberikan kepada Wajib Pajak sebagai sarana dalam
administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda
pengenal diri atau identitas Wajib Pajak dalam
melaksanakan hak dan kewajiban perpajakannya.

29
b. KTP
Kartu Tanda Penduduk (KTP) adalah identitas resmi
penduduk sebagai bukti diri yang diterbitkan oleh
Kementerian Dalam Negeri yang berlaku di seluruh wilayah
Negara Kesatuan Republik Indonesia.
c. SIUP
Surat izin untuk dapat melaksanakan kegiatan usaha
perdagangan.
1. Siup Mikro
Siup yang diberikan kepada pemilik badan usaha yang
memiliki modal atau kekayaan dengan netto lebih dari
Rp. 50 juta dan maksimal Rp. 500 Juta.
2. Siup Kecil
Siup yang diberikan pada pemilik badan usaha dengan
kekayaan modalnya mulai dari Rp. 50 juta hingga
maksimal Rp. 500 juta.
d. TDP
Tanda Daftar Perusahaan (TDP) adalah daftar catatan
resmi yang diadakan menurut atau berdasarkan ketentuan
undang-undang atau peraturan-peraturan pelaksanaannya,
dan memuat hal-hal yang wajib didaftarkan oleh setiap
perusahaan serta disahkan oleh pejabat yang berwenang.
e. NIB
Nomor Induk Berusaha atau NIB adalah sebuah
identitas pelaku usaha yang diterbitkan oleh pemerintah
melalui lembaga OSS (Online Single Submission). NIB
dibedakan sesuai dengan output produk atau jasa yang
dihasilkan.
f. AKTA PERUSAHAAN
Akta pendirian badan usaha atau akta pendirian
perusahaan merupakan sebuah dokumen yang dibuat dan
disahkan oleh seorang notaris terkait dengan usaha
mendirikan sebuah perusahaan.
g. GAFEKSI
Gafeksi merupakan peleburan dari tiga asosiasi
sebelumnya, yaitu Gabungan Veem dan Ekspedisi Seluruh
Indoensia (Gaveksi), Indonesian Freight Forwarders
Association (INFFA), dan Asosiasi Ekspedisi Muatan
Pesawat Udara (AEMPU).

h. LIST KENDARAAN
1. STNK

30
 STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan) adalah
bukti registrasi dan identifikasi kendaraan bermotor
yang berfungsi sebagai kelengkapan kendaraan
bermotor ketika bergerak dijalan, berisikan identitas
pemilik, identitas kendaraan bermotor, nomor registrasi
dan masa berlaku termasuk pengesahannya.
2. Kir
KIR (bahasa Belanda = KEUR) merupakan
kumpulan rangkaian kegiatan untuk melakukan uji
kendaraan bermotor sebagai tanda bahwa kendaraan
tersebut layak digunakan secara teknis di jalan raya,
khususnya bagi kendaraan yang membawa angkutan
penumpang dan barang.
i. Alamat domisili dari keluarga
Arti alamat domisili adalah tempat tinggal
seseorang saat ini atau alamat terbaru. Alamat domisili bisa
berbeda dengan alamat yang tercantum pada Kartu Tanda
Penduduk (KTP).

j. Membantu Menata dan menyusun Faktur penjualan bulan

lalu

Faktur penjualan merupakan dokumen yang

dikeluarkan atau diterbitkan oleh pihak penjual sebagai
tagihan atas transaksi yang terjadi. Dokumen ini
selanjutnya diberikan kepada pihak pembeli untuk
mendapatkan pembayaran.
Faktur penjualan memiliki sejumlah kegunaan, antara
lain:
(1) Sebagai informasi terkait BKP/JKP yang dibeli
pelanggan. Informasi ini dimaksudkan sebagai bukti
tertulis terkait kuantitas dan harga barang.
ii) Sebagai informasi nilai tagihan yang harus dibayar
konsumen.
iii) Sebagai bukti bahwa BKP yang diserahkan memang
sesuai dengan pesanan. Jika terjadi kesalahan,
konsumen bisa menggunakan faktur penjualan untuk
melakukan komplain bisa menunjukkan faktur
penjualan.
iv) Berguna sebagai dokumen rujukan bagi konsumen
untuk membeli barang. PKP bisa menunjukkan faktur

31
 penjualan yang pernah dikeluarkan sehingga konsumen
mengetahui harganya.
v) Faktur penjualan menjadi bukti valid untuk menyusun
laporan keuangan.
vi) Faktur penjualan juga menjadi bukti yang sah untuk
pelaporan pajak.

Gambar 6 Dokumentasi mahasiswa menyusun invoice/faktur

penjualan pakan ikan atau pakan udang
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone

Tugas yang diberikan kepada mahasiswa magang

adalah Menata dan menyusun data faktur atau tagihan
penjualan bulan lalu yang nantinya sebagai data faktur
bulan lalu, selain menyusun juga merekap sesuai kode
pakan yang sudah ditentukan sebelumnya. Guna menjadi
bukti penjualan oleh perusahaan STP di gresik untuk 1
tahunnya.

k. Membantu menyiapkan expedisi

Expedisi terkait pengiriman barang dan perusahaan
penganggkutan barang, begitu pula dengan tugas atau
fungsi expedisi biasanya ditujukan untuk penerima dan
untuk menyiapkan surat expedisi dan pengecekan produk
pakan ikan atau udang yang diminta customer melalui
tahapan:

32
  Customer: membuat pesanan
 Sales: membuat PO
 Admin sales: pengecekan pakan yang di PO oleh seles
dan merekap pesanan customer
 Pihak expedisi: pengecekan piutang jatuh tempo atau
jika tidak pihak expedisi bisa membuat surat jalan
untuk pengiriman

Gambar 7 Dokumentasi pemberangkatan expedisi dan ditimbang

untuk produk ikan/udang
Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone
Expedisi di PT suri tani pemuka menyediakan pengiriman ke
luar pulau seperti kalimantan, madura, tuban dan juga
mengirimkan antar unit ke wilayah diantaranya:
 Medan
Jl. Medan tanjung morawa km. 12,8 Desa bangunsari, deli
serdang medan – sumatra utara
 Lampung
Jl. Trans sumatera km. 28 desa suka jaya, katibung lampung
selatan – lampung
 Puwerkarta

33
 Jl. Raya sedang subang km. 14,8 cibatu – purwakarta jawa
barat
 Banyuwangi
Jl. Gatot subroto 46, bulusan kaliporo, klatak banyuwangi –
jawa timur
Untuk langka – langka menyiapkan kendaraan expedisi untuk
pakan ikan, pakan apung dan pakan udang.
 Custamer melakukan pemesanan ke seles, pihak expedisi
menyiapkan kendaraan truk.
 Truk masuk ke perusahaan stp melakukan laporan kepihak
pos satpam untuk menerima surat buat pengajuan ke loket
DO.
 (Truk dimuat setelah surat surat terpenuhi.
 Untuk pakan ikan dan pakan apung kendaraan ditanggung
dari pihak customer.
 Dan pakan udang kendaraan ditanggung dari perusahaan
STP.

2. Upacara apel

Upacara apel pagi ialah sebuah upacara yang dimana

mempunyai tujuan yaitu agar dapat memberikan sebuah arahan
kepada pegawai perusahaan saat sebelum melakukan sebuah
pekerjaan, bertujuan untuk pimpinan mensuport bawahan atau
staf yang ada di lingkupnya untuk tetap memiliki semangat
kerja, loyalitas, integritas, produktivitas, moral kerja dan yang
dibutuhkan orgaisasi kerja yang memungkinkan pelaksanaan
tugas dan fungsi masing masing.

Gambar 8 Dokumentasi mahasiswa mengikuti acara apel pagi

Sumber: Dokumentasi
34 dari kamera hp hanphone
 Pelakasanaan upacara apel pagi di PT. suri tani pemuka di
lakukan setiap satu bulan sekali pelaksanaan upacara apel pagi
ini merupakan kewajiban bagi setiap pegawai perusahaan PT.
suri tani pemuka, selain itu untuk mendengarkan arahan
pimpinan, upacara apel pagi juga bermanfaat untuk melatih
kedisiplinan dan tanggung jawab bagi setiap pegawai PT. suri
tani pemuka, mahasiswa juga berpartipasi untuk mengikuti
upacara apel pagi.

3. Syukuran menyambut bulan suci Ramadhan

Syukuran menjadi salah satu istilah populer untuk merayakan

sesuatu bersama orang lain. Seperti syukuran kelahiran, dapat
promosi, lulus ujian, menang lomba, maulid nabi, tahun baru, hari
kemerdekaan, menyambut bulan suci ramadhan dan lain-lain.
Semua itu bertujuan untuk berbagi kebahagiaan.

Gambar 9 Dokumentasi acara penyambutan bulan suci

Ramadlan

Sumber: Dokumentasi dari kamera hp hanphone

Syukuran menyambut bulan suci ramadhan merupakan salah

satu acara yang biasa dilakukan oleh masyarakat indonesia. Acara
ini sebagai bentuk ungkapan rasa syukur kepada tuhan atas segala
sesuatu yang telah diraihnya.

35
 Syukuran menyambut bulan suci ramadhan bukanlah suatu
acara yang diwajibkan akan tetapi di setiap daerah pasti ada dan
mempunyai budaya sendiri-sendiri, tetapi diperbolehkan secara
hukum islam. Hal ini karena syukuran menyambut bulan ramadhan
diselenggarakan penuh dengan kebahagiaan. Adapun kegiatan
dalam acara syukuran menyambut bulan suci ramadhan
1. Sambutan dari pihak atasan PT. Suri Tani Pemuka
2. Ceramah singkat oleh Ustadz
3. Pembacaan do’a
4. Makan bersama

1.12 Kendala kegiatan

Selama melaksanakann praktik kerja lapangan magang industri di
PT. Suri Tani Pemuka, ada berbagai kendala dan hambatan yang dihadapi
oleh praktikan, kendala tersebut berasal dari dalam diri praktikan (kendala
internal) maupun dari luar yaitu lingkungan tempat praktik kerja lapangan
magang industri (kendala eksternal).
Adapun kendala yang dihadapi oleh praktikan, antara lain:
 Pada awal pelaksanaan praktik kerja lapangan magang industri,
praktikan mengalami permasalahan dalam hal komunikasi dengan
keryawan lainnya, dikarenakan segan untuk memulai percakapan
terlebih dahulu.
 Adanya beberapa pekerjaan yang tidak dipelajari praktikan selama
duduk dibangku perkuliahan, sehingga hal tersebut menghambat
waktu pekerjaan praktikan dalam menyelesaikannya.

1.13 Cara Mengatasi Kendala

Dalam menghadapi kendala diatas, praktikan berinisiatif melakukan
berbagai hal yang dapat meminimalisir kendala tersebut dengan cara antara
lain:
1. Praktikan harus memulai komunikasi terlebih dahulu kepada karyawan
lain dengan tutur bahasa yang baik dan benar sehingga terciptanya
suasana kerja yang nyaman dan kondusif. Menurut james G. Robbin
dan Barbara S. Jones dalam Nel Aryanti bahwa komunikasi adalah
“suatu tingkah laku, perbuatan, kegiatan penyampaian atau pengoperan
lambang-lambang yang mengandung arti atau makna”. 2 Jadi,
komunikasi adalah suatu pemindahan atau penyampaian informasi
mengenai fikiran dan perasaan.

36
 Komunikasi juga membantu meningkatkan motivasi dalam bekerja
dengan cara menjelaskan kepada karyawan mengenai apa yang harus
mereka lakukan, seberapa baik mereka dalam melakukannya, dan
bagaimana mereka dapat meningkatkan kinerja mereka.3 Berdasarkan
teori, praktikan menyadari bahwa komunikasi menjadi peran yang
sangat penting dalam dunia kerja.
Dalam hal ini praktikan mencoba untuk menjalin komunikasi dengan
karyawan PT. Suri Tani Pemuka yaitu dengan perkenalan, saling tegur
sapa dan bercerita mengenai pengalaman masing-masing sewaktu
kuliah sehingga praktikan mampu berinteraksi sosial yang baik
terhadap lingkungan yang baru.

2. Adanya beberapa pekerjaan yang tidak dipelajari praktikan selama

duduk dibangku perkuliahan, membuat praktikan harus inisiatif untuk
belajar mengenai bidang lain. Hal ini menuntut praktikan untuk bisa
memiliki kemampuan dibanding lain tanpa mengurangi produktifitas
kerjanya.
Definisi inisiatif ialah “kemampuan seseorang untuk menghasilkan
sesuatu yang baru, asli, atau menghasilkan suatu pemecahan masalah” 4.
Definisi lainnya, “suatu kemampuan dalam menemukan peluang, ide,
serta cara-cara baru dalam memecahkan suatu problem (thinking new
things)”5.
Ide merupakan “cara baru dalam melakukan sesuatu” 6. Tanpa
adanya ide-ide yang baru dalam suatu pekerjaan, maka tidak ada
perusahaan yang mampubersaing. Keberlangsungan perusahaan dalam
menjalankan usahanya lebih terjamin dengan adanya ide-ide baru,
karena mampu bertahan dalam persaingan yang kompetitif.
Berdasarkan definisi inisiatif dari para ahli diatas, penulis dapat
menyimpulkan bahwa dengan adanya inisiatif dari praktikan untuk
mempelajari suatu hal yang baru dari bidang pekerjaan yang belum
pernah dipelajari sebelumnya, maka praktikan dapat mengerjakan suatu
pekerjaan yang baru dengan tepat waktu.

37
 BAB V
PENUTUP

1.14 KESIMPULAN
Setelah melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan magang
industri di PT. Suri Tani Pamuka, praktikan mendapat pengalaman
mengenai dunia kerja secara nyata. Berikut adalah hasil yang diperoleh
praktikan dari kegiatan praktik kerja lapangan magang industri:
 Praktikan dapat mengetahui kondisi dunia kerja di PT. Suri Tani
Pemuka.
 Praktikan dapat memahami cara kerja di divisi admin sales dan
marketing.
 Praktikan dapat lebih memahami arti dari tanggung jawab dan
kedisiplinan dalam menyelesaikan pekerjaan.
 Praktikan dapat menerapkan dalam melaksanakan praktik kerja
lapangan magang industri

1.15 SARAN
Berdasarkan pengalaman saat menjalankan kegiatan praktik kerja
lapangan magang industri, ada beberapa saran yang dapat praktikan berikan
untuk membantu dalam pelaksanaan praktik kerja lapangan magang industri
kedepannya agar dapat berjalan dengan baik. Berikut ini adalah sara yang
bisa praktikan berikan dalam pelaksanaan praktik kerja lapangan magang
industri yaitu:
1. Bagi praktikan
a. Selalu menjalin komunikasi dengan mahasiswa lain atau senior
yang telah melaksanakan magang industri agar lebih memudahkan
dalam mencari tempat magang industri.
b. Lebih mempersiapkan segala hal yang berhubungan dengan praktik
kerja lapangan magang industri dari jauh-jauh hari seperti mencari
perusahaan untuk praktik kerja lapangan magang industri.
c. Agar selalu melatih dan mengambangkan kemampuan yang
dimiliki oleh praktikan

2. Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura

a. Membuat hubungan yang baik dengan perusahaan agar
mempermudah mahasiswa dalam mendapatkan tempat praktik
kerja lapangan magang industri.
b. Memberikan bimbingan terkait program praktik kerja lapangan
magang idustri agar memiliki persiapan yang baik.
3. Bagi Instansi atau Perusahaan

38
39
 DAFTAR PUSTAKA

Aryanti, N. (2002). Jurnal Ilmiiah Manajemen & Bisnisa. Membentuk Komunikasi Efektif
Dalam Dunia kerja, 33-40.

Binsar PAGANDA, S. S. (2014). ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN

KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT SURI TANI PEMUKA).

FATHONI, A. (2021). PELAKSANAAN PEMERIKSAAN MANAJEMEN SEBAGAI BAHAN

EVALUASI PADA PT. SURI TANI PEMUKA BANYUWANGI ( studi kasus pada
bagian Produksi PT. SURI TANI PEMUKA BANYUWANGI).

Hardono, M. (2008). Jakarta: Grasindo. Intisari Manajemen Keuangan.

Putu Tirza Gresika, T. T. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi
terhadap KInerja Karyawan PT. suri tani pemuka.

vii