Nama : DANISA DWI CHEVIRA

Kelas : OAA
Mata Kuliah : HRM

Stuktur Organisasi

DIREKTUR

General Manager
Operasional

Manager Manager Finance Manager

HRD Accounting & Tax Marketing

Job Specification Direktur

a. Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen/Ekonomi
b. Pengalaman min.3 tahun bekerja atau menjadi bagian penting dalam perusahaan
c. Memiliki sertifikasi kompetensi (CERTIF) yang masih berlaku
d. Minimal usia 30 Tahun
e. Dapat berbahasa Inggris dengan baik
f. Mampu merencanakan, mengadakan dan mengatur negosiasi dengan pihak pihak lain
g. Berjiwa pemimpin
h. WNI
i. Mampu berkomunikasi yang baik
j. Memiliki kemampuan menganalisa kinerja operasional, pemasaran, sumber daya manusia
dan keuangan dengan baik dalam rangka pelaksanaan tugas pengawasan
Job Specification General Manager Operasional
a. Pendidikan minimal S1 Manajemen/Akuntansi
b. Memiliki konsep dan strategi Manajemen Operasional yang telah diterapkan dan terbukti
berhasil meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi
c. Pengalaman di posisi yang sama Min. 2 tahun
d. Punya SIM C& SIM A (optional) dan memiliki kendaraan pribadi
e. Berkepribadian positif, mindset terbuka, wawasan luas, result & progress oriented,
leadership yang kuat, komunikatif, kemauan belajar tinggi
f. Mahir berbahasa inggris lebih diutamakan
g. Bersedia untuk ekspansi perusahaan di luar kota dan luar Pulau Jawa
h. Mampu bekerja dibawah tekanan
i. Mahir mengoperasikan komputer/laptop, aplikasi Microsoft Office, berbagai layanan
aplikasi dari Google (Docs, Spreadsheet. Drive, Forms, Calendar, Contact, di Aware
dengan Digital Marketing
j. Memahami regulasi perpajakan terbaru
k. Terbiasa dengan improvment dan melakukan pengembangan SOP

Job Specification Manager Human Resource Development (HRD)

a. Laki-laki/Wanita Mak. usia 30 tahun
b. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum
c. Pengalaman 3 Tahun sebagai HRD Manager (diutamakan dari industri manufaktur)
d. Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial,Alat Tes Psikologi, dan K3
e. Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi pemerintahan dan lembaga
yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.
f. Mahir dalam membina hubungan industrial dan bijak dalam penyelesaian perselisihan
g. Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
h. Dapat bekerja sama serta berkomitmen dengan berbagai macam pihak
i. Rapih, komunikatif dan sistematik
j. Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab
k. Terbiasa bekerja di bawah tekanan
l. Bersedia ditempatkan di luar pulau jawa

Job Specification Manajer Finance Accounting & Tax

a. Lulusan S1 Ekonomi/Manajemen Keuangan/Akuntansi
b. Pengalaman Min. 2 Tahun dibidang Keuangan/Akuntan Publik
c. Merniliki kemampuan komputer yang baik (Menguasai Ms. Office, Outlook, dll)
d. Memiliki sertifikat Brevet A dan B (menjadi nilai lebih)
 e. Mampu menggunakan Accounting System (Accurate, SAP, Jumalid, Oracle, Myob, dll)
f. Menguasai siklus akuntasi dan perhitungan HPP
g. Menguasai laporan keuangan, cash flow dan laporan perpajakan
h. Problem solving dan memiliki jiwa pemimpin
i. Teliti, detail filling document dan memiliki analisa keuangan yang baik
j. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab pada pekerjaan
k. Dapat bekerja dibawah tekanan, berorientasi pada targetdan loyalitas tinggi
l. Domisili area Kediri

Job Specification Manager Marketing

a. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi/Manajemen
b. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang terkait selama Min. 2 tahun
c. Berusia maksimal 30 tahun
d. Mampu menyusun marketing plan dan budgeting plan serta memiliki kemampuan digital
marketing
e. Memiliki kemampuan handling complain, negosiasi dan leadership
f. Terbiasa dengan target pekerjaan dan mampu bekerja di bawah tekanan
g. Ramah, jujur, komunikatif, inisiatif, bertanggung jawab, dan tekun
h. Menguasai Ms.word (Excel, Word, Powerpoint)
i. Menguasai pemasaran iklan dan promosi
j. Memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik
k. Mampu bekerja secara individu dan tim