ANALISIS JABATAN MANAJER KEUANGAN

Manajer keuangan merupakan jabatan yang sangat penting dalam sebuah perusahaan, karena sebagai ujung
tombak yang berkaitan dengan keuangan. Peran manajer keuangan dapat  beragam, tergantung pada ukuran dan
kompleksitas suatu perusahaan. Sebagai contoh, di perusahaan yang lebih besar, mungkin manajer keuangan dapat
melakukan kegiatan yang terfokus seperti analisis strategi. Kegiatan ini berfungsi untuk membantu para manajer senior
membuat keputusan terbaik. Hal tersebut dapat mencakup interpretasi informasi keuangan dan perkiraan berbagai tren
di masa mendatang.

Di perusahaan yang lebih kecil, manajer keuangan dapat mempunyai tanggung jawab yang jauh lebih luas,
atau mungkin mengelola seluruh fungsi keuangan. Beberapa manajer keuangan bahkan terus melakukan pengawasan
tim silang fungsi (cross-function) dengan departemen TI dan juga staf administrasi. Hal ini karena perusahaan berskala
kecil, sehingga masih dapat diatasi oleh satu manajer

Tugas Manajer Keuangan

Tugas utama manajer keuangan adalah bertanggung jawab untuk membantu perencanaan
 bisnis dan pengambilan keputusan dengan memberi nasihat keuangan yang sesuai. Adapun tugas dari manajer keuangan
yang lainnya adalah sebagai berikut:

a. Bekerja sama dengan manajer lainnya untuk merencanakan serta meramalkan beberapa aspek dalam perusahaan
termasuk perencanaan umum keuangan perusahaan.

 b. Menjalankan dan mengoperasikan roda kehidupan perusahaan se-efisien dan se-efektif mungkin dengan menjalin
kerja sama dengan manajer lainnya.

c. Mengambil keputusan penting dalam investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan
keputusan tersebut.

d. Menghubungkan perusahaan dengan pasar keuangan, di mana perusahaan dapat memperoleh dana dan surat
berharga perusahaan dapat diperdagangkan.
JOB DESKRIPSI MANAGER KEUANGAN

Tugas dan job deskripsi sebelumnya membahas tentang tugas dan job deskripsi seorang HRD, yang akan
mengulas jabatan yang tak jauh dari uang. Disini akan mengulas mengenai menajer keuangan. Manajer keuangan
merupakan jabatan yang sangat penting dalam sebuah
 perusahaan karena sebagai kaitannya dengan keuangan. Manejer keuangan juga merupakan fungsi kerja disuatu
perusahaan yang bertugas merencanakan, menganggarkan, memeriksa, mengelola, dan menyimpan dana yang dimiliki
oleh perusahaan. Seorang menajer keuangan
 bertangung jawab penuh terhadap keuangan perusahaan dan mengambil keputusan penting dalam satu investasi.

Tugas utama manejer keuangan:

1. Manejer keuangan bekerja sama dengan manejer lain, bertugas merencanakan dan meramalkan beberapa aspek
dalam perusahaan termaksud perencanaan umum keuangan
 perusahaan.

2. Manejer keuangan bertugas mengambil keputusan penting investasi dan berbagai

 pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut.
3. Manajer keuangan bertugas dalam menjalankan dan mengoperasi roda kehidupan perusahaan seefisien mungkin
dengan menjalin kerja sama dengan manejer lainnya.
4. Manejer keuangan bertugas sebagai penghubung antara perusahaan dengan pasar sehingga

 bisa mendapatkan dana dan memperdagangkan surat berharga perusahaan.

Tangung jawab manejer keuangan

1. Mengambil keputusan yang berkaitan dengan investasi
2. Mengambil keputusan yang berkaitan dengan pembelajaan
3. Mengambil keputusan yang berkaitan dengan dividen
4. Merencanakan, mengatur, danmengontrol perencanaan laporan dan pembiayaan perusahaan.
5. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol arus kas perusahaan.
6. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol anggaran perusahaan
7. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol pengembangan system dan prosedur keuangan
 perusahaan
8. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol analisis keuangan
9. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol untuk memaksimalkan nilai perusahaan.

Kriteria dan syarat manajer keuangan

1. Berjiwa pemimpin
2. Dapat berkomunikasi dengan baik
3. Memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas
4. Mengetahui dan memahami ilmu keuangan dan akuntansi serta implementasinya
5. Memahami dunia keuangan, pendanaan, daninvestasi
6. Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan
7. Dapat objektif dalam bekerja yaitu bersikap adil, tidak memihak, jujur, dan tidak
 berprasangka.
8. Memiliki kompetensi dan professional.

KOMPENSASI (GAJI) LANGSUNG MANAJER KEUANGAN

Gaji langsung seorang manajer keuangan tergantung dimana dia bekerja dan apa yang ia kerjakan disana.
Contoh yang kami ambil disini adalah manajer keuangan yang bekerja di PT Mulia Jaya gaji langsung yang mereka
peroleh sebesar UMR yang berlaku yaitu kurang lebih Rp3.000.000 perbulan. Bukan hanya yang diterima setiap bulan
tetapi perusahaan  juga menyediakan berbagai kompensasi-kompensasi lain berupa program-program proteksi (asuransi
kesehatan, asuransi jiwa, pensiun, asuransi tenaga kerja), bayaran di luar jam kerja (liburan, hari besar, cuti tahunan dan
cuti hamil) dan fasilitas-fasilitas seperti kendaran,ruang kantor dan tempat parker.

Hubungan Lini:
Atasan Langsung : Direktur Bawahan
Langsung : Staff Keuangan

Kondisi Kerja:
Bekerja di kantor 50%, waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00,

Persyaratan Pekerjaan:
Pendidikan : S1 Teknik Sipil
Pengalaman : min 5 tahun pada posisi yang sama
Persyaratan : kesehatan baik, etiket komunikasi, menguasai SAP, mampu berkomunikasi dengan baik, berjiwa
pemimpin
Supervisi : Rentangkendali 5-10 orang lulusan S1. Mampu berkomunikasi efektif lisan dan tertulis, vertical
dan horizontal dalam perusahaan