OLEH :
PUTRI KARINA SABARINA, S.T.
NIP. 199106132020122020
32/LATSAR/GOLONGAN III/ANGKATAN III/2021
DISUSUN OLEH :
NAMA: Putri Karina Sabarina, S.T.
No. Presensi: 32/ LATSAR / Golongan III / Angkatan III / 2021
NIP: 199106132020122020
BERITA ACARA
SEMINAR AKTUALISASI
Pada hari ini, Kamis Tanggal Dua Bulan September Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu
telah dilaksanakan SEMINAR AKTUALISASI bagi peserta Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan III Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu di
Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Istimewa Yogyakarta atas nama :
Nama : Putri Karina Sabarina
NIP : 19910613 202012 2 020
Nomer Presensi : 32
Jabatan : Pengelola Sistem dan Jaringan
Instansi : Dinas Komunikasi dan Informatika Daerah Istimewa Yogyakarta
Mentor : Dody Junianto, S.E., M.Eng.
Coach : Dr. rer. publ. Dra. Wuryani, M.Si.
Judul : LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI
NEGERI SIPIL SEBAGAI PENGELOLA SISTEM DAN
JARINGAN DALAM UPAYA OPTIMALISASI PENGELOLAAN
WEBSITE DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.
ii
PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
(BANDIKLAT)
Gunung Sempu, Tamantirto, Kasihan Kabupaten Bantul 55183
Telepon : (0274) 90274 Fax : (0274) 411801
Website : http://diklat.jogjaprov.go.id Email : diklat@jogjaprov.go.id
HALAMAN PENGESAHAN
Dengan ini menyatakan bahwa laporan aktualisasi dengan judul “Laporan Aktualisasi Nilai-
Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil Sebagai Pengelola Sistem dan Jaringan Dalam Upaya
Optimalisasi Pengelolaan Website di Dinas Komunikasi dan Informatika Daerah Istimewa
Yogyakarta.” yang sudah diimplementasikan, dikonsultasikan dan disetujui oleh Coach.
Dr. rer. publ. Dra. Wuryani, M.Si. Putri Karina Sabarina, S.T.
iii
ABSTRAK
Oleh :
Putri Karina Sabarina, S.T.
NIP. 199106132020122020
Laporan aktualisasi nilai-nilai dasar pegawai negeri sipil dalam upaya optimalisasi
pengelolaan website di Dinas Komunikasi dan Informatika DIY ini bertujuan untuk
mengoptimalisasi pengelolaan website melalui SOP yang disusun agar menjadi pedoman
bagi tim pengelola dalam menjalankan ketugasannya.
Upaya optimalisasi pengelolaan website ini dilakukan melalui berbagai kegiatan dengan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi). Kegiatan tersebut antara lain menyusun
Standard Operating Procedure pengelolaan website, sosialisasi Standard Operating
Procedure pengelolaan website, mengelola permohonan informasi yang masuk melalui
portal website, menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website, dan melakukan
updating data pada website.
Proses aktualisasi ini telah dilaksanakan selama lima pekan dan semua kegiatan dapat
terlaksana dengan baik. Kegiatan-kegiatan tersebut akan terus dijalankan meski masa
aktualisasi telah berakhir dengan melakukan perbaikan serta pengembangan yang
diperlukan.
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat dan penyertaan-Nya
sehingga Laporan Aktualisasi yang berjudul "Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar
Pegawai Negeri Sipil Sebagai Pengelola Sistem dan Jaringan dalam Upaya
Optimalisasi Pengelolaan Website di Dinas Komunikasi dan Informatika Daerah
Istimewa Yogyakarta"dapat tersusun hingga selesai dengan baik.
Tidak lupa penulis juga mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan dari pihak-pihak
yang telah berkontribusi memberikan dukungan berupa materi maupun pemikirannya
kepada :
1. Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan berkat dan rahmat-Nya,
sehingga rangkaian pendidikan latihan dasar ini dapat diselesaikan.
2. Drs. YB. Jarot Budi Harjo selaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan.
3. Bapak Dody Junianto, S.E., M.Eng. selaku mentor penulis sekaligus Kepala
Subbagian Program yang selalu memberikan masukan, arahan, dan motivasi
dalam menyusun Laporan Aktualisasi ini.
4. Ibu Dr. rer. publ. Dra. Wuryani, M.Si. selaku coach penulis dari Badan Diklat
DIY yang senantiasa membimbing dan memberi arahan kepada penulis selama
proses penyusunan Laporan Aktualisasi ini.
5. Seluruh Widyaiswara dan staf Badan Diklat DIY yang telah membekali dan
menyalurkan ilmu kepada penulis.
6. Orang tua dan keluarga yang selalu memberikan dukungan semangat dan doa
dengan penuh keikhlasan tanpa henti.
7. Teman-teman Latsar Golongan III Angkatan III yang selalu membantu dan
memberi semangat.
8. Seluruh pihak yang telah membantu dalam penulisan dan penyusunan Laporan
Aktualisasi ini.
Harapan penulis semoga Laporan Aktualisasi ini dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya serta dapat menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pembaca. untuk
kedepannya, semoga dapat memperbaiki bentuk maupun menambah ini Laporan Aktualisasi
agar menjadi lebih baik lagi.
v
Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman penulis, masih banyak
kekurangan dalam penyusunan Laporan Aktualisasi ini. Oleh karena itu, penulis
mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari pembaca guna menyempurnakan
makalah ini.
Penulis
vi
DAFTAR ISI
vii
BAB IV PENUTUP ............................................................................................................. 83
A. Kesimpulan ............................................................................................................. 83
B. Rekomendasi ........................................................................................................... 84
C. Rencana Aksi Tindak Lanjut Nilai Dasar PNS ........................................................ 84
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
viii
DAFTAR TABEL
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Struktur Organisasi Dinas Komunikasi dan Informatika DIY .......................... 3
Gambar 2.1 Layanan Perohonan Informasi pada Website ................................................... 12
Gambar 2.2 Screenshot Website Diskominfo ...................................................................... 13
Gambar 2.3 Screenshot Pemantauan dan Pengendalian Program ........................................ 13
Gambar 2.4 Ringkasan Materi Halaman 1 ........................................................................... 22
Gambar 2.5 Ringkasan Materi Halaman 2 ........................................................................... 22
Gambar 2.6 Screenshot Materi Pengelolaan Website 1 ....................................................... 23
Gambar 2.7 Screenshot Materi Pengelolaan Website 2 ....................................................... 23
Gambar 2.8 Screenshot Materi Pengelolaan Website 3 ....................................................... 24
Gambar 2.9 Screenshot Materi Pengelolaan Website 4 ....................................................... 24
Gambar 2.10 Foto Kegiatan Mempelajari Materi ................................................................ 25
Gambar 2.11 Foto Kegiatan Membuat Ringkasan Materi ................................................... 25
Gambar 2.12 Foto Kegiatan Menyusun SOP ....................................................................... 25
Gambar 2.13 Draft SOP sebelum konsultasi ....................................................................... 26
Gambar 2.14 Draft SOP sesudah konsultasi ........................................................................ 26
Gambar 2.15 Screenshot kegiatan konsultasi 1 ................................................................... 27
Gambar 2.16 Screenshot kegiatan konsultasi 2 ................................................................... 28
Gambar 2.17 Slide 1 ............................................................................................................ 34
Gambar 2.18 Slide 2 ............................................................................................................ 34
Gambar 2.19 Slide 3 ............................................................................................................ 35
Gambar 2.20 Slide 4 ............................................................................................................ 35
Gambar 2.21 Slide 5 ............................................................................................................ 36
Gambar 2.22 Slide 6 ............................................................................................................ 36
Gambar 2.23 Membuat materi sosialisasi ............................................................................ 37
Gambar 2.24 Sosialisasi SOP Pengelolaan Website ............................................................ 37
Gambar 2.25 Screeshoot Konsultasi dengan Mentor ........................................................... 38
Gambar 2.26 Undangan Sosialisasi ..................................................................................... 39
Gambar 2.27 Template Form Permohonan .......................................................................... 45
Gambar 2.28 Form Permohonan 1 ....................................................................................... 46
Gambar 2.29 Form Permohonan 2 ....................................................................................... 46
Gambar 2.30 Form Permohonan 3 ....................................................................................... 47
Gambar 2.31 Mengakses Permohonan Informasi ................................................................ 47
Gambar 2.32 Melayani Permohonan Informasi ................................................................... 47
Gambar 2.33 Konsultasi Permohonan 1 .............................................................................. 48
Gambar 2.34 Konsultasi Permohonan 2 .............................................................................. 48
Gambar 2.35 Konsultasi Permohonan 3 .............................................................................. 49
Gambar 2.36 Screenshot Layanan Permohonan Informasi .................................................. 49
Gambar 2.37 Sosialisasi Perda TIK ..................................................................................... 56
Gambar 2.38 Koordinasi dengan bidang terkait .................................................................. 57
Gambar 2.39 Menyusun draft berita .................................................................................... 57
Gambar 2.40 Menggunggah berita pada website ................................................................. 57
Gambar 2.41 Draft berita sebelum konsultasi ...................................................................... 58
x
Gambar 2.42 Draft berita setelah konsultasi ........................................................................ 58
Gambar 2.43 Halaman berita pada website Diskominfo ..................................................... 60
Gambar 2.44 List Data sebelum konsultasi ......................................................................... 68
Gambar 2.45 List Data setelah konsultasi ............................................................................ 68
Gambar 2.46 Menyusun List Data ....................................................................................... 69
Gambar 2.47 Mengumpulkan Data Sesuai List ................................................................... 69
Gambar 2.48 Mengunggah Data Sesuai List ........................................................................69
Gambar 2.49 Menyusun Dokumen Evaluasi ....................................................................... 70
Gambar 2.50 Rancangan Akhir Renja 2022 ........................................................................ 70
Gambar 2.51 Dokumen Renstra 2017-2022 ........................................................................ 71
Gambar 2.52 Formulir Permohonan Pembuatan VPN ......................................................... 71
Gambar 2.53 Perda Nomor 4 Tahun 2021 ........................................................................... 72
Gambar 2.54 Pergub Nomor 35 Tahun 2021 ....................................................................... 72
Gambar 2.55 Pergub Nomor 25 Tahun 2021 ....................................................................... 73
Gambar 2.56 Video Jogja Smart Province ........................................................................... 73
Gambar 2.57 Video Tutorial Permohonan Informasi Melalui PPID Utama Pemda DIY .... 74
Gambar 2.58 Rancangan Akhir Renja 2022 ........................................................................ 75
Gambar 2.59 Dokumen Renstra 2017-2022 ........................................................................ 76
Gambar 2.60 Formulir Permohonan Pembuatan VPN ......................................................... 76
Gambar 2.61 Halaman Produk Hukum - Perda ................................................................... 77
Gambar 2.62 Halaman Produk Hukum - Pergub ................................................................. 77
Gambar 2.63 Halaman Galeri - Video ................................................................................. 78
xi
BAB I
PENDAHULUAN
Pada awal terbentuknya, Dinas Komunikasi dan Informatika DIY merupakan gabungan
dari 2 (dua) bidang dari Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika DIY (Bidang
Pemberdayaan Masyarakat Informasi dan bidang Layanan Teknologi Manajemen
Informatika) serta UPTD Plaza Informasi. Dinas Komunikasi dan Informatika DIY
memfasilitasi dua lembaga, yaitu Komisi Informasi Daerah (KID) dan Komisi Penyiaran
Indonesia Daerah (KPID). Dinas Komunikasi dan Informatika DIY berdiri mulai 1
Januari 2016 yang merupakan amanat dari Peraturan Daerah Istimewa Daerah Istimewa
Yogyakarta Nomor 3 Tahun 2015 tentang Kelembagaan Pemerintah Daerah Daerah
Istimewa Yogyakarta.
1
4. Nilai Organisasi
Budaya kerja Aparat Sipil Negara Pemerintah Daerah Daerah Istimewa
Yogyakarta adalah SATRIYA, yaitu :
a. Selaras. Selaras artinya dalam kehidupan selalu menjaga keselarasan dan
keseimbangan hubungan manusia dengan Tuhan, alam, dan sesama manusia.
b. Akal Budi Luhur. Akal Budi Luhur artinya keluhuran jati diri seseorang
merupakan pengejawantahan peri kemanusiaan.
c. Teladan – Keteladanan. Teladan artinya dapat dijadikan panutan atau
teladan sebagai contoh oleh lingkungannya.
d. Rela Melayani. Teladan artinya dapat dijadikan panutan atau teladan sebagai
contoh oleh lingkungannya.
e. Inovatif. Inovatif artinya melakukan pembaharuan kearah positif sesuai
denganarah kemajuan individu dan kelompok.
f. Yakin dan Percaya Diri. Yakin dan Percaya Diri artinya melaksanakan
tugas selalu didasari keyakinan dan percaya diri bahwa apa yang
dilaksanakan akan membawa kemajuan baik ke intern dan ekstern.
g. Ahli – Profesional. Ahli Profesional artinya mempunyai kompetensi
komitmen dan prestasi pada pekerjaannya.
2
C. Struktur Organisasi
Kepala Dinas
Kepala Seksi
Kepala Seksi Kepala Seksi
Kepala Aplikasi Kepala Seksi
Penyelenggaraan Pengelolaan
Subbagian Layanan Keamanan
Komunikasi Saluran
Keuangan Internal Informasi
Publik Informasi Pemerintah
Digital
Kepala
Subbagian
Umum
3
Fungsi
a. penyusunan program kerja Dinas;
b. perumusan kebijakan teknis bidang komunikasi dan informatika;
c. pelayanan pengelolaan informasi dan komunikasi publik;
d. pelayanan pengembangan dan pengelolaan aplikasi telematika dan integrasi
sistem informasi;
e. pelayanan pengembangan dan pengelolaan teknologi informasi dan komunikasi;
f. pelayanan keamanan informasi dan persandian;
g. pelaksanaan koordinasi , pembinaan, dan pengawasan urusan pemerintahan
bidang komunikasi dan informatika yang menjadi kewenangan Pemerintah
kabupaten/kota;
h. pelaksanaan kegiatan kesekretariatan;
i. pelaksanaan tugas dekonsentrasi dan tugas pembantuan;
j. pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kebijakan bidang
komunikasi dan informatika;
k. penyusunan laporan pelaksanaan tugas Dinas;
l. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan tugas dan
fungsi Dinas.
E. Kondisi Organisasi
1. Letak Organisasi
Dinas Komunikasi dan Informatika memiliki 2 (dua) lokasi kantor yang berbeda
yaitu :
4
a. Kantor Induk di Jl. Brigjen Katamso Komplek THR Yogyakarta yang ditempati
oleh Sekretariat, Bidang Informasi dan Komunikasi Publik, Bidang Aplikasi
Informatika, Bidang Keamanan Informasi dan Persandian, Co-working Space,
dan PPID Pemda DIY;
b. Bangunan di Unit 7 Komplek Kepatihan Lantai 1 yang ditempati Bidang
Layanan Teknologi Informasi dan Studio Jogja Istimewa Televisi (JI-TV).
2. Sarana prasarana
Dinas Komunikasi dan Informatika DIY memiliki sarana dan prasarana penunjang
kegiatan yang meliputi :
5
3. Sumber Daya Manusia
Dinas Komunikasi dan Informatika DIY didukung oleh personil sebagai berikut :
Tabel 1.2 Daftar Pegawai Diskominfo DIY
NO BAGIAN NAMA NIP PANGKAT/GOLONGAN JABATAN PENDIDIKAN
Kepala Dinas
Ir. RONY PRIMANTO HARI, Pembina Utama
1 196112071990031002 Komunikasi dan S-2
M.T. Madya/IV/d
Informatika
Dinas Komunikasi BOBI SETIAWAN GUNARDI Pengelola Pengadaan
2 dan Informatika 198003102011011012 Penata/III/c S-1/Sarjana
MARTAMAN, S.Kom. Barang dan Jasa Muda
ASHADHA ISMAYANTI, Pranata Komputer
3 198809262014022001 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
S.Kom. Pertama
4 Sekretariat Dra. MENI KARYAWATI 196405011989032010 Pembina Tk. I/IV/b Sekretaris S-1/Sarjana
Kepala Subbagian
5 DODY JUNIANTO, S.E., M.Eng. 197406301999031003 Penata Tk. I/III/d S-2
Program
Penyusun Program
Subbagian NUGROHO JANNIN
6 198201182011011005 Penata/III/c Anggaran dan S-2
Program WARENPAN, S.Kom., M.Eng.
Pelaporan
Penyusun Program
7 DWI LESTARI, S.Kom. 198307072014022001 Penata Muda Tk. I/III/b Anggaran dan S-1/Sarjana
Pelaporan
Kepala Subbagian
8 ERIN MIRNAWATI, S.E. 196710101998032007 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
Keuangan
Subbagian Pengadministrasi
9 TAMAN, S.I.P. 196404071990031011 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
Keuangan Keuangan
Verifikator Data
10 SUTIKNO, S.E. 197104021999031007 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
Laporan Keuangan
6
11 YOHANA HARI ASTUTI 196611141992032006 Penata Muda Tk. I/III/b Bendahara SLTA
Pengadministrasi
12 RIANING SUNDARI, S.Kom. 198304122014022001 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
Keuangan
Kepala Subbagian
13 SOETJI KRIS SAWITRI, S.H. 197212121998032006 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
Umum
Pengelola Barang
14 SAPARJONO 197303272009011004 Pengatur Tk. I/II/d SLTA
Milik Negara
Diploma
Pengadministrasi
15 SUBARNA 196509181992031004 Penata/III/c III/Sarjana
Persuratan
Subbagian Umum Muda
Pengadministrasi
16 RADIMAN 196604281991031006 Penata Muda Tk. I/III/b SLTA
Umum
Pengelola Barang
17 KUNCUP WIBAWA 196801081991031006 Penata Muda Tk. I/III/b SLTA
Milik Negara
Pengadministrasi
18 AGUS SUGIYARTA, S.S.T. 197601012007011021 Penata Muda Tk. I/III/b Diploma IV
Kepegawaian
Bidang Informasi Kepala Bidang
19 dan Komunikasi RAKHMAT SUTOPO, S.E. 197002101999031008 Penata Tk. I/III/d Informasi dan S-1/Sarjana
Publik Komunikasi Publik
Kepala Seksi
WIWIK LESTARININGRUM,
20 197311182006042002 Penata Tk. I/III/d Penyelenggaraan S-1/Sarjana
S.T.
Seksi Komunikasi Publik
Penyelenggaraan NOVIAR AHDI SAPTA PUTRA,
21 197611072011011002 Penata/III/c Analis Informasi S-1/Sarjana
Komunikasi Publik S.T.
7
Kepala Seksi Layanan
23 Drs. JUNAIDIN 196311131983031007 Penata Tk. I/III/d Penyediaan Informasi S-1/Sarjana
Publik
Seksi Layanan Penyusun Bahan
24 Penyediaan Dra.. ETIKA WIDAYANI 196412121987032013 Penata Tk. I/III/d Informasi dan S-1/Sarjana
Informasi Publik Publikasi
Penyusun Bahan
25 AGUS PURWANTA, S.K.M. 196904151994031005 Penata Tk. I/III/d Informasi dan S-1/Sarjana
Publikasi
Bidang Aplikasi Drs. BAYU FEBRUARINO Kepala Bidang
26 196502211992031005 Pembina Tk. I/IV/b S-1/Sarjana
Informatika PUTRO Aplikasi Informatika
Kepala Seksi Aplikasi
AGNES DWI ASTUTI
27 197901202008012004 Penata Tk. I/III/d Layanan Internal S-1/Sarjana
KARUNIATUN, S.T.
Pemerintah
Seksi Aplikasi
Diploma
Layanan Internal Pengadministrasi
28 Pemerintah SRI SURAHMAWATI RAHAYU 196704201991032010 Penata/III/c III/Sarjana
Umum
Muda
Analis Sistem
29 DONI RUSDIYATNO, S.T. 198705042014021002 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
Informasi
Dr. SAYURI EGARAVANDA, Kepala Seksi Aplikasi
30 197902032005012011 Penata Tk. I/III/d S-3/Doktor
S.Kom., M.Eng. Layanan Publik
Seksi Aplikasi Analis Sistem
31 YUSTINUS NUGROHO, S.T. 198506252010011012 Penata/III/c S-1/Sarjana
Layanan Publik Informasi
Analis Sistem
32 WIKANKARA, S.Kom. 198609142015021001 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
Informasi
Bidang Keamanan
Informasi dan
Persandian
8
Kepala Seksi
33 ANIK BUDIATI, S.Kom., M.Eng. 198710272010012021 Penata/III/c S-2
Keamanan Informasi
Seksi Keamanan MOHAMAD ZAINURI, S.Kom., Pengelola Keamanan
34 198210072011011003 Penata/III/c S-2
Informasi M.Eng. Sistem Informasi
Pengelola Keamanan
35 NOVI AMALIA RATNA, S.H. 198411272015022004 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
Sistem Informasi
RADEN SETYA LEGAWA, Kepala Seksi
36 196406221985031006 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
S.I.P. Persandian
Pranata Alat SLTA
37 AGUS SUWARNA 198402072012121002 Pengatur/II/c
Persandian Kejuruan
Seksi Persandian
Pranata Alat
38 MARYADI, SIP 196701141990031003 Penata/III/c S-1/Sarjana
Persandian
Pranata Alat
39 SUROTO 196904301990031005 Penata Muda Tk. I/III/b SLTA
Persandian
Bidang Layanan Kepala Bidang
SUGENG WAHYUDI, S.Pd.,
40 Teknologi 197305131998031005 Pembina Tk. I/IV/b Layanan Teknologi S-2
M.Eng.
Informatika Informatika
Kepala Seksi
Seksi Pengelolaan AGUNG WIDHIONO, S.T. Pengelolaan dan
41 197304052006041003 Penata Tk. I/III/d S-1/Sarjana
dan Pengembangan Pengembangan
Infrastruktur Infrastruktur Jaringan
Jaringan Pengelola Instalasi
42 FARADINA HARUMI, S.Kom. 199201212015022003 Penata Muda Tk. I/III/b S-1/Sarjana
Teknologi Informasi
Kepala Seksi
MUHAMMAD ZULFIKAR
43 Seksi Pengelolaan 197904232009021004 Penata Tk. I/III/d Pengelolaan Saluran S-1/Sarjana
AMIN, S.Kom
Saluran Informasi Informasi Digital
Digital Pengelola Teknologi
44 HERU SRI KUNCORO, S.S.T. 197401311998031003 Penata/III/c Diploma IV
Informasi
9
Diploma
NDARU WIJAYANINGRUM,
45 198610272020122010 Pengatur/II/c CPNS III/Sarjana
A.Md.
Muda
Diploma
NURCAHYO WAHYUTOMO,
46 198810072020121008 Pengatur/II/c CPNS III/Sarjana
A.Md
Muda
Diploma
47 ARI WIDIYATMOKO, A.Md.T. 199210162020121011 Pengatur/II/c CPNS III/Sarjana
Muda
Diploma
48 FAUZI RACHMAN, A.Md. 199711082020121010 Pengatur/II/c CPNS III/Sarjana
Muda
APRILIA PRITA WIDYARINI,
49 198504112020122002 Penata Muda/III/a CPNS S-1/Sarjana
S.Sos.
CPNS HENDIKA ANDRA SAPUTRA,
50 199104272020121008 Penata Muda/III/a CPNS S-1/Sarjana
S.Kom
PUTRI KARINA SABARINA,
51 199106132020122020 Penata Muda/III/a CPNS S-1/Sarjana
ST
ALFRIZAL FAKHRI
54 199402112020121010 Penata Muda/III/a CPNS S-1/Sarjana
FEBRIYUMANTARA, S. Kom
10
KARINA MAULIDYA PUSPITO
57 199408202020122022 Penata Muda/III/a CPNS S-1/Sarjana
RETNO, S.Sn
11
BAB II
AGENDA AKTUALISASI
13
Tabel 2.1 Pengelompokan Isu
No Kondisi Saat Ini Kondisi yang Diharapkan Pengelompokan Isu
1 Penanganan Permohonan informasi dari Pelayanan Publik
Permohonan Informasi 4 kanal yang ada dapat
belum optimal terpantau progresnya oleh
pemohon informasi
2 Pengelolaan website Updating informasi dapat Pelayanan Publik
dinas yang belum berjalan dengan cepat dan
optimal anggota tim pengelola
memahami tugas,
wewenang, dan tanggung
jawabnya
3 Pemantauan dan Sistem terintegrasi antara Whole of
Pengendalian Program pemantauan dan Government
terkait Pelaporan pengendalian program
Kinerja belum optimal dengan pelaporan kinerja
Penetapan isu dapat dipilih dengan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth).
Analisis USG merupakan salah satu metode skoring untuk menyusun urutan prioritas isu
yang harus diselesaikan. Pada tahap ini, masing-masing masalah dinilai dengan variabel
sebagai berikut :
1. Urgency
Seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis, dan ditindaklanjuti
2. Seriousness
Seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang akan
ditimbulkan
3. Growth
Seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani
segera
14
Tabel 2.2 Analisis USG
NO ISU AKTUAL U S G TOTAL
1 Penanganan terkait 3 3 3 9
permohonan
informasi
2 Pengelolaan website 4 5 5 14
dinas yang belum
optimal
3 Pemantauan dan 3 3 4 10
Pengendalian
Program terkait
Pelaporan Kinerja
belum optimal
Keterangan :
Urgency : Mendesak Seriousness : Kegawatan Growth :
Perkembangan
5 = Sangat Mendesak 5 = Sangat Gawat 5 = Sangat Cepat
4 = Cukup Mendesak 4 = Cukup Gawat 4 = Cukup Cepat
3 = Mendesak 3 = Gawat 3 = Cepat
2 = Kurang Mendesak 2 = Kurang Gawat 2 = Kurang Cepat
1 = Tidak Mendesak 1 = Tidak Gawat 1 = Tidak Cepat
Apabila isu ini tidak segera dipecahkan, maka menyebabkan informasi dan data yang
tersaji melalui website Diskominfo kurang update, belum optimal dalam memenuhi
standar keterbukaan informasi, sehingga OPD dan bahkan masyarakat yang
membutuhkan informasi mengalami kesulitan dalam mencari informasi terbaru.
Menyadari dampak dari isu tersebut, maka peserta mengusulkan beberapa kegiatan
pemecahan masalah sebagai salah satu rangkaian kegiatan sesuai dengan kewenangan
saya sebagai pengelola sistem dan jaringan sebagai berikut :
1. Menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo
a. Mempelajari materi tentang pengelolaan website
b. Menyusun Standard Operating Procedure
c. Melakukan konsultasi kepada mentor
2. Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo
a. Menyusun materi sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website
15
b. Melakukan konsultasi kepada mentor
c. Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website untuk tim
pengelola secara daring
3. Mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website Diskominfo
a. Mengakses form permohonan informasi pada laman admin
b. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait permohononan informasi yang
diajukan
c. Melayani permohonan informasi sesuai prosedur
4. Menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo
a. Melakukan koordinasi dengan bidang tentang agenda kegiatan
b. Menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas
c. Melakukan konsultasi kepada mentor
d. Mengunggah berita pada website dinas
5. Melakukan updating data pada website Diskominfo
a. Mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui
b. Mengumpulkan data sesuai hasil identifikasi
c. Melakukan konsultasi kepada mentor
d. Menggunggah data terbaru pada website Diskominfo
e. Mengevaluasi pengaruh terlaksananya kegiatan terhadap pengelolaan website
Diskominfo
16
B. Proses Aktualisasi
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
KEGIATAN 1 MENYUSUN STANDARD OPERATING PROCEDURE WEBSITE
DISKOMINFO
Kegiatan / Tahapan Menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan
kegiatan / Output website Diskominfo
tahapan kegiatan
Output :
Tersusunnya 1 SOP pengelolaan website Diskominfo
Tahapan Kegiatan :
1. Mempelajari materi tentang pengelolaan website
2. Menyusun Standard Operating Procedure
3. Melakukan konsultasi dengan mentor
Manajemen ASN:
Menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo merupakan
perwujudan profesionalisme ASN agar kegiatan yang dilaksanakan berbasis pada bukti
Whole of Government:
Dalam menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo
bekerja sama dengan berbagai pihak antara lain atasan, rekan kerja, dan masyarakat
sebagai pengguna layanan
Pelayanan Publik:
Menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo merupakan
upaya untuk memberikan pelayanan publik sesuai kebutuhan masyarakat
NASIONALISME
Adil
Dalam mempelajari materi tentang pengelolaan website saya akan membaca semua
materi terkait dari berbagai sumber yang ada. Landasan pemikiran untuk menetapkan
materi yang harus dipelajari adalah kesesuaian dan kualitas informasi yang ada
didalamnya, sehingga tidak ada diskriminasi terhadap pembuat materi tersebut.
ETIKA PUBLIK
Disiplin
Dalam mempelajari materi tentang pengelolaan website saya akan melakukannya
secara terstruktur, sistematis, tidak menunda-nunda waktu agar materi yang dipelajari
bisa menjadi dasar akurat dalam menyusun Standard Operating Procedure.
KOMITMEN MUTU
Efektif dan Efisien
Dalam mempelajari materi tentang pengelolaan website saya akan menjalankan
secara sistematis, menyerap inti materi dalam waktu yang sudah ditentukan dan
18
mencatat hal penting di dalam materi sehingga Standard Operating Procedure yang
disusun dapat meningkatkan kinerja pelayanan dinas.
ANTI KORUPSI
Kerja keras
Saya akan mempelajari materi pengelolaan website dengan memberikan seluruh
perhatian agar mendapatkan informasi yang dibutuhkan dalam penyusunan Standard
Operating Procedure pengelolaan website dengan memanfaatkan waktu di jam kerja
dengan optimal. Upaya kerja keras diwujudkan dengan tidak menggunakan waktu
diluar jam kerja sehingga tidak perlu menambah jam kerja yang dapat menimbulkan
kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
Kerja sama
Dalam menyusun Standard Operating Procedure saya akan melakukan kerja sama,
koordinasi dan komunikasi dengan rekan kerja sehingga Standard Operating
Procedure yang disusun dapat mencakup berbagai layanan yang ada pada website.
ETIKA PUBLIK
Profesional
Dalam menyusun Standard Operating Procedure saya akan menyusun sesuai dengan
kaidah serta peraturan dalam pembuatan Standard Operating Procedure. Dengan
demikian dapat dipahami tugas dan tanggung jawab antar anggota tim.
KOMITMEN MUTU
Teliti
Dalam menyusun Standard Operating Procedure saya akan menyusun dengan teliti
dan cermat sehingga tidak ada poin-poin yang terlewat sehingga menimbulkan
permasalahan dikemudian hari.
ANTI KORUPSI
Jujur
Saya akan menyusun Standard Operating Procedure dengan sesungguhnya dan apa
adanya, tidak dibuat-buat dan tidak menyembunyikan kejujuran. Sikap jujur
diwujudkan dengan menuangkan langkah-langkah atau tahapan yang sesuai sehingga
tidak menimbulkan kerugian keuangan negara.
19
3. Melakukan konsultasi kepada mentor
AKUNTABILITAS
Integritas
Untuk mewujudkan nilai integritas dalam melakukan konsuktasi kepada mentor, saya
akan menyampaikan Standard Operating Procedure yang sudah disusun dengan jelas
dan sopan sehingga diperoleh poin-poin penting dan masukan dari atasan.
NASIONALISME
Mau mendengarkan pendapat orang lain
Dalam melakukan konsultasi kepada mentor saya akan dengan sungguh-sungguh
mendengarkan arahan dari mentor agar saya mendapatkan poin-poin penting dalam
menyusun Standard Operating Procedure.
ETIKA PUBLIK
Toleransi
Dalam melakukan konsultasi kepada mentor saya akan menerima segala saran dan
masukan dari mentor dalam memahami poin-poin penting dalam penyusunan
Standard Operating Procedure.
KOMITMEN MUTU
Responsif
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor saya akan memberikan tanggapan
terhadap segala pertanyaan, saran dan masukan sehingga poin-poin penting dalam
menyusun Standard Operating Procedure mudah dipahami.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor saya akan taat dan patuh. Sikap disiplin
diwujudkan dengan memanfaatkan waktu konsultasi dengan sebaik-baiknya
sehingga menghindari potensi terjadinya kerugian keuangan negara.
20
dapat dijadikan panduan dalam melaksanakan pengelolaan website Diskominfo. Selain
itu, peserta juga menguatkan nilai akal budi luhur yaitu melaksanakan kegiatan dengan
didasari sikap dan perilaku yang berbudi luhur serta akal sehat untuk menjunjung tinggi
nilai-nilai integritas dan kode etik ASN.
Analisis Dampak
Apabila kegiatan Menyusun Standard Operating Procedure Pengelolaan Website
Diskominfo tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai dasar PNS, maka saya
beserta tim pengelola website dalam menjalankan tugas tidak memiliki panduan yang jelas
sehingga website Diskominfo tidak terkelola dengan optimal.
Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam pelaksanaan kegiatan ini:
Dengan menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo
peserta mendapatkan pengetahuan bahwa terdapat Pergub Nomor 117 Tahun 2014 tentang
Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
serta Permenpan RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar
Operasional Administrasi Pemerintahan yang menjadi dasar dalam pembuatan SOP.
Peserta juga menyadari pentingnya berdiskusi dengan rekan kerja agar tidak mengalami
kesulitan dalam mengumpulkan materi SOP dan memahami proses penyusunan SOP,
sehingga dihasilkan SOP yang lengkap dan mudah dipahami.
Yogyakarta, Juli 2021
Disetujui oleh
Mentor
21
BUKTI FISIK KEGIATAN 1
22
2. Foto materi yang dipelajari
23
Gambar 2.8 Screenshot Materi Pengelolaan Website 3
24
3. Foto kegiatan
25
4. 1 dokumen Standard Operating Procedure
26
5. Catatan konsultasi dengan mentor
27
Gambar 2.16 Screenshot kegiatan konsultasi 2
28
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
KEGIATAN 2 SOSIALISASI STANDARD OPERATING PROCEDURE PENGELOLAAN
WEBSITE DISKOMINFO
Kegiatan / Tahapan Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
kegiatan / Output website Diskominfo
tahapan kegiatan
Output :
Tersosialisasinya SOP Pengelolaan Website Diskominfo
kepada 10 orang anggota tim pengelola website Diskominfo
Tahapan Kegiatan :
1. Menyusun materi sosialisasi Standard Operating
Procedure pengelolaan website Diskominfo
2. Melakukan konsultasi dengan mentor
3. Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website Diskominfo untuk tim pengelola
29
2.Menggunakan Tanda Tangan Elektronik sehingga
mempercepat dalam pembuatan dan pendistribusian
undangan sosialisasi
Daftar Lampiran 1. 1 dokumen materi sosialisasi Standard Operating
Procedure pengelolaan website
2. Foto kegiatan
3. Catatan konsultasi dengan mentor
4. Foto kegiatan konsultasi
5. Undangan sosialisasi
6. Presensi kegiatan sosialisasi
Penjelasan Keterkaitan Kegiatan / Tahapan Kegiatan dengan Nilai-Nilai Mata
Pelatihan :
Manajemen ASN:
Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo merupakan
perwujudan ASN sebagai pelaksana kebijakan agar kegiatan yang dilaksanakan
berdasarkan kebijakan yang telah dibuat.
Whole of Government:
Dalam sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo
berkolaborasi dengan pihak lain diantaranya atasan, rekan kerja, dan anggota tim
pengelola website Diskominfo.
Pelayanan Publik:
Sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website Diskominfo merupakan
upaya untuk memberikan pelayanan publik yang tepat waktu.
NASIONALISME
Tepat waktu
Dalam menyusun materi sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website Diskominfo saya akan melakukannya dengan sungguh-sungguh sehingga
dapat terselesaikan tepat pada waktunya.
ETIKA PUBLIK
30
Kualitas
Dalam menyusun materi sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website Diskominfo, saya akan memperhatikan poin-poin penting dan media dalam
menyampaikan materi sehingga materi yang disusun mudah dipahami dan nantinya
bisa dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
KOMITMEN MUTU
Berorientasi mutu
Dalam menyusun materi sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website Diskominfo, saya akan menyusun dengan penuh tanggung jawab sehingga
menghasilkan materi yang efektif dan efisien untuk disosialisasikan.
ANTI KORUPSI
Mandiri
Dalam menyusun materi sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan
website Diskominfo saya akan menyusun dengan percaya diri serta mampu
mengatasi hambatan yang ada. Upaya mandiri diwujudkan dengan berusaha
mengerjakan sendiri sehingga tidak perlu bantuan dari pihak lain untuk menghindari
kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
Jiwa besar
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor saya akan berjiwa besar dengan
menerima segala masukan dan saran yang disampaikan sehingga kegiatan sosialisasi
dapat berjalan dengan baik.
ETIKA PUBLIK
Toleransi
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor saya akan memilih waktu yang tepat
sehingga tidak mengganggu tugas dan tanggung jawab lain dari mentor. Dengan
begitu konsultasi dapat dilaksanakan dengan penuh keikhlasan dari kedua belah
pihak.
KOMITMEN MUTU
Kualitas
31
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor saya menyimak dengan sungguh-
sungguh masukan dan saran dari mentor sehingga poin-poin penting yang akan
disosialisasikan dapat diterima dengan baik.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Saya akan melakukan konsultasi dengan mentor dengan taat dan patuh. Upaya
disiplin terwujud dengan melakukan konsultasi dengan penuh tanggung jawab dan
tanpa paksaan sehingga menghindari potensi timbulnya kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
Tepat waktu
Dalam melakukan sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website
untuk tim pengelola saya akan memulai dan menyelesaikan tepat pada waktu yang
sudah ditentukan sehingga tidak mengganggu jalannya kegiatan-kegiatan lain.
ETIKA PUBLIK
Benar
Dalam melakukan sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website
untuk tim pengelola saya akan menyampaikan SOP dengan benar sehingga tim
pengelola dapat memahami Standard Operating Procedure pengelolaan website
yang telah dibuat.
KOMITMEN MUTU
Netralitas
Dalam melakukan sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website
untuk tim pengelola saya akan menerapkan prinsip netralitas dan tidak mementingkan
kelompok tertentu sehingga pengelolaan website menjadi optimal.
ANTI KORUPSI
Peduli
Saya akan melakukan sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website
untuk tim pengelola dengan memperhatikan kondisi peserta dalam menerima materi.
Upaya peduli terwujud dengan memastikan peserta sosialisasi benar-benar paham
32
dengan Standard Operating Procedure pengelolaan website sehingga potensi
kerugian terhadap keuangan negara dapat dihindari.
Disetujui oleh
Mentor
33
BUKTI FISIK KEGIATAN 2
34
Gambar 2.19 Slide 3
35
Gambar 2.21 Slide 5
36
2. Foto kegiatan
37
3. Catatan konsultasi dengan Mentor
38
5. Undangan sosialisasi
6. Presensi kegiatan
39
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
KEGIATAN 3 MENGELOLA PERMOHONAN INFORMASI YANG MASUK
MELALUI PORTAL WEBSITE DISKOMINFO
Kegiatan / Tahapan Mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal
kegiatan / Output website Diskominfo
tahapan kegiatan
Output :
Terkelolanya permohonan informasi yang masuk melalui
portal website Diskominfo
Tahapan Kegiatan :
1. Mengakses form permohonan informasi pada laman
admin
2. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait
permohonan informasi yang diajukan
3. Melayani permohonan informasi sesuai prosedur
Manajemen ASN:
Mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website Diskominfo
merupakan perwujudan ASN yang memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan
sehingga kegiatan yang dilaksanakan dapat mencerminkan pelaksanaan kebijakan
pemerintah.
Whole of Government:
Dalam mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website Diskominfo
berbagai pihak bersatu dalam memberikan layanan berupa informasi kepada masyarakat
sehingga informasi yang diberikan berasal dari sumber yang tepat dan akurat.
Pelayanan Publik:
Mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website Diskominfo
merupakan upaya dalam memberikan pelayanan publik yang komunikatif.
NASIONALISME
Berprasangka baik
Dalam mengakses form permohonan informasi pada laman admin saya akan selalu
berpikir positif bahwa setiap pemohon informasi benar-benar membutuhkan
informasi yang diajukan dalam permohonan informasi.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam mengakses form permohonan informasi pada laman admin saya akan bersikap
netral dengan menerima semua permohonan yang masuk dengan tanpa memandang
status pemohon sehingga semua permintaan dapat terlayani dengan baik.
41
KOMITMEN MUTU
Responsif
Dalam mengakses form permohonan informasi pada laman admin saya akan dengan
cepat dan tanggap memberikan kejelasan setiap proses permohonan informasi
sehingga pemohon dapat mengakses status permohonan yang diajukan.
ANTI KORUPSI
Jujur
Saya akan mengakses form permohonan informasi pada laman admin dengan
sesungguhnya dan apa adanya. Upaya jujur terwujud dengan tidak ditambah dan tidak
dikurangi permohonan informasi yang masuk sehingga mengurangi potensi
terjadinya kerugian negara.
NASIONALISME
Sopan dan santun
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor terkait permohonan informasi yang
diajukan, saya akan bersikap sopan dan santun kepada mentor sehingga koordinasi
dalam penanganan permohonan informasi dapat berjalan dengan baik.
ETIKA PUBLIK
Kejujuran
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor terkait permohonan informasi yang
diajukan, saya akan berusaha sungguh-sungguh sehingga koordinasi dalam
penanganan permohonan informasi berjalan apa adanya dan tidak menyembunyikan
kejujuran.
KOMITMEN MUTU
Kerja sama
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor terkait permohonan informasi yang
diajukan, saya bersedia kerja sama dengan mentor dan pihak-pihak terkait dalam
penanganan permohonan informasi sehingga permohonan informasi dapat
terkoordinasikan.
ANTI KORUPSI
42
Adil
Saya akan melakukan konsultasi dengan mentor terkait permohonan informasi yang
diajukan dengan bijaksana. Upaya adil terwujud dengan jujur, lurus dan tulus dalam
melakukan koordinasi sehingga menghindari potensi kerugian terhadap keuangan
negara.
NASIONALISME
Hormat pada hak orang lain
Dalam melayani permohonan informasi sesuai prosedur, saya akan mengedepankan
hak-hak dari pemohon informasi untuk mendapatkan layanan sesuai dengan
prosedur.
ETIKA PUBLIK
Kesetaraan
Dalam melayani permohonan informasi sesuai prosedur, saya akan memberikan
layanan tanpa memperhatikan status sosial dari pemohon layanan sehingga
permohonan informasi dapat terlayani sesuai prosedur.
KOMITMEN MUTU
Dapat dipercaya
Dalam melayani permohonan informasi sesuai prosedur, saya akan memberikan
informasi yang akurat dan dapat dipercaya sehingga permohonan informasi dapat
terlayani sesuai prosedur.
ANTI KORUPSI
Tanggung jawab
Saya akan melayani permohonan informasi sesuai prosedur dengan penuh kesadaran
diri. Upaya tanggung jawab diwujudkan dengan menanggapi permohonan informasi
sesuai dengan waktu yang sudah diatur dalam prosedur sehingga menghindari potensi
kerugian keuangan negara.
43
terkait bidang komunikasi dan informatika dengan cara melakukan pelayanan
permohonan informasi dengan cepat, tanggap dan akurat sehingga informasi yang
dibutuhkan dapat segera digunakan oleh pemohon.
Penguatan Nilai Organisasi
Dalam mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website, peserta
menguatkan nilai teladan yaitu mengelola permohonan informasi dengan teliti, cermat dan
bertanggung jawab. Selain itu, peserta juga menguatkan nilai rela melayani yaitu dengan
mengutamakan kepuasan dari pengguna layanan permohonan informasi sehingga dapat
meningkatkan mutu pelayanan pada website Diskominfo.
Analisis Dampak
Apabila kegiatan Mengelola Permohonan Informasi yang masuk melalui Portal Website
Diskominfo tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai dasar PNS, maka layanan
permohonan informasi melalui portal website Diskominfo tidak dapat berjalan bahkan
masyarakat menjadi enggan untuk mengunjungi website Diskominfo.
Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam pelaksanaan kegiatan ini:
Dengan mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website peserta
mendapatkan pengetahuan terkait alur permohonan informasi, organisasi pengelola
informasi, adanya daftar informasi publik, hak dan kewajiban Badan Publik serta hak dan
kewajiban Pemohon Informasi sehingga kegiatan pengelolaan permohonan informasi
dapat berjalan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku.
Yogyakarta, Agustus 2021
Disetujui oleh
Mentor
44
BUKTI FISIK KEGIATAN 3
45
Gambar 2.28 Form Permohonan 1
46
Gambar 2.30 Form Permohonan 3
2. Foto kegiatan
47
3. Catatan konsultasi dengan mentor
48
Gambar 2.35 Konsultasi Permohonan 3
49
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
KEGIATAN 4 MENYUSUN BERITA TERKAIT KEGIATAN DINAS PADA WEBSITE
DISKOMINFO
Kegiatan / Tahapan Menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website
kegiatan / Output Diskominfo
tahapan kegiatan
Output :
Terunggahnya berita kegiatan dinas pada website Diskominfo
Tahapan Kegiatan :
1. Melakukan koordinasi dengan bidang terkait agenda
kegiatan
2. Menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas
3. Melakukan konsultasi dengan mentor
4. Mengunggah berita pada website Diskominfo
50
5. Catatan konsultasi dengan mentor
6. Foto kegiatan konsultasi
7. Screenshot halaman berita pada website Diskominfo
Penjelasan Keterkaitan Kegiatan / Tahapan Kegiatan dengan Nilai-Nilai Mata
Pelatihan :
Manajemen ASN:
Menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo merupakan perwujudan
ASN yang bertanggung jawab atas kinerjanya kepada publik sehingga kegiatan yang
dilaksanakan menjadi sarana dalam mempertanggungjawabkan kinerja dinas pada publik.
Whole of Government:
Dalam menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo diperlukan
kolaborasi antara atasan, rekan kerja lintas bidang sehingga berita yang disusun
mencerminkan kinerja dari dinas.
Pelayanan Publik:
Menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo merupakan upaya dalam
memberikan pelayanan publik yang aksesibel.
NASIONALISME
Toleran
Dalam melakukan koordinasi dengan bidang tentang agenda kegiatan, saya akan
memperhatikan waktu yang tepat dalam berkomunikasi sehingga tidak mengganggu
dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya yang lain.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam melakukan koordinasi dengan bidang tentang agenda kegiatan, saya tidak
akan berpihak pada bidang tertentu sehingga bahan-bahan untuk menyusun berita
dapat terkumpul.
KOMITMEN MUTU
Kerja sama
51
Dalam melakukan koordinasi dengan bidang tentang agenda kegiatan, saya bekerja
sama dengan berbagai pihak sehingga bahan-bahan untuk menyususn berita dapat
terkumpul.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Saya akan melakukan koordinasi dengan bidang tentang agenda kegiatan dengan
memanfaatkan jam kerja dengan sebaik-baiknya. Upaya disiplin diwujudkan dalam
menjalankan koordinasi yang efektif dan efisien saat jam kerja sehingga tidak
diperlukan aktivitas diluar jam kerja yang menimbulkan kerugian terhadap keuangan
negara.
NASIONALISME
Hormat pada aturan yang berlaku
Dalam menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas, saya akan memperhatikan
aturan-aturan yang berlaku dalam penulisan berita pada media website dan juga
aturan tentang keterbukaan informasi publik sehingga draft berita yang tersusun
nantinya dapat diunggah tanpa hambatan.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas, saya akan menulis sesuai
keadaan sebenar-benarnya tanpa intervensi dari pihak manapun sehingga draft berita
yang disusun bersifat netral.
KOMITMEN MUTU
Efektivitas dan Efisien
Dalam menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas, saya akan menggunakan bahan
serta sumber daya yang ada dengan optimal sehingga draft berita yang tersusun
menjadi efektif dan efisien.
ANTI KORUPSI
Mandiri
Saya akan menyusun berita terkait agenda kegiatan dinas dengan percaya diri. Upaya
mandiri diwujudkan dengan mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki
52
untuk menyusun berita secara maksimal dan tuntas sehingga terhindar dari kerugian
keuangan negara.
NASIONALISME
Mau mendengar pendapat orang lain
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor, saya akan mendengarkan dengan teliti
dan seksama sehingga naskah berita yang tersusun disesuaikan dengan saran dan
masukan yang diperoleh.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor, saya akan bersikap netral sehingga
mampu menyerap saran dan masukan dengan jelas.
KOMITMEN MUTU
Kontrol
Melakukan konsultasi dengan mentor merupakan perwujudan kontrol dari atasan
terhadap naskah berita yang disusun. Dengan begitu naskah berita yang disusun
sudah disesuaikan dengan kaidah dan nilai-nilai yang berlaku.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Saya akan melakukan konsultasi dengan mentor secara sistematis. Upaya disiplin
dapat diwujudkan dengan memanfaatkan jam kerja secara optimal untuk melakukan
konsultasi sehingga tidak perlu tambahan waktu diluar jam kerja yang akan
menimbulkan kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
53
Kerja keras
Dalam mengunggah berita pada website Diskominfo, saya akan bersungguh-sungguh
tanpa mengenal lelah dalam memeriksa kesesuaian format sehingga naskah berita
yang telah disusun dapat diunggah.
ETIKA PUBLIK
Kejujuran
Dalam menggunggah berita pada website Diskominfo, saya akan memperhatikan
kesesuaian antara informasi dan kenyataan sehingga naskah berita dapat diunggah.
KOMITMEN MUTU
Pasti
Dalam menggunggah berita pada website Diskominfo, saya akan memastikan naskah
berita terunggah dengan susunan dan bentuk yang rapi sehingga dapat dibaca oleh
pengunjung website.
ANTI KORUPSI
Mandiri
Saya akan menggunggah berita pada website Diskominfo dengan mengandalkan
kemampuan terbaik yang saya milik. Upaya mandiri terwujud dengan tidak mudah
menggantungkan pada orang lain dalam menyelesaikan tugas. Dengan tidak
diperlukannya jasa orang lain dalam menyelesaikan tugas maka tidak dibutuhkan
biaya tambahan yang dapat menimbulkan kerugian keuangan negara.
54
Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam pelaksanaan kegiatan ini:
Dengan menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo peserta
mendapatkan pengetahuan bahwa dokumentasi kegiatan yang dilakukan oleh dinas
melalui berita pada website selain sebagai bagian dari monitoring dan evaluasi kinerja
dinas tetapi juga sebagai pertanggungjawaban kepada masyarakat atas kinerja Pemerintah
Daerah khususnya Dinas Kominfo serta memenuhi Undang-Undang terkait Keterbukaan
Informasi Publik.
Yogyakarta, Agustus 2021
Disetujui oleh
Mentor
55
BUKTI FISIK KEGIATAN 4
56
3. Foto kegiatan
57
4. 1 draft berita
58
5. Catatan konsultasi dengan mentor
59
7. Screenshot halaman berita pada website Diskominfo
60
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
KEGIATAN 5 MELAKUKAN UPDATING DATA PADA WEBSITE DISKOMINFO
Kegiatan / Tahapan Melakukan updating data pada website Diskominfo
kegiatan / Output
tahapan kegiatan Output :
Terupdatenya data pada website Diskominfo
Tahapan Kegiatan :
1. Mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui
2. Mengumpulkan data sesuai hasil identifikasi
3. Melakukan konsultasi dengan mentor
4. Mengunggah data terbaru pada website
5. Mengevaluasi pengaruh pelaksanaan kegiatan terhadap
pengelolaan website Diskominfo
61
Daftar Lampiran 1. 1 list data-data yang perlu diperbaharui
2. Foto kegiatan
3. Data-data sesuai list
4. Catatan Konsultasi dengan Mentor
5. Foto Kegiatan Konsultasi
6. Screenshot data yang diunggah pada website
7. 1 dokumen hasil evaluasi
Penjelasan Keterkaitan Kegiatan / Tahapan Kegiatan dengan Nilai-Nilai Mata
Pelatihan :
Manajemen ASN:
Melakukan updating data pada website Diskominfo merupakan perwujudan nilai dasar
ASN yaitu memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat akurat,
berdaya guna, berhasil guna dan santun agar kegiatan yang dilaksanakan berbasis pada
validitas dan keakuratan data.
Whole of Government:
Dalam melakukan updating data pada website Diskominfo bekerja sama dengan berbagai
pihak diantaranya atasan, rekan kerja dan masyarakat sebagai pengguna layanan.
Pelayanan Publik:
Melakukan updating data pada website Diskominfo merupakan upaya dalam memberikan
pelayanan publik yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
NASIONALISME
Sportif
Dalam mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui, saya akan melakukannya
dengan jujur dan apa adanya sesuai dengan kaidah/aturan bahwa data tersebut benar-
benar perlu untuk diperbaharui.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui, saya akan adil dan tidak
memihak kepada siapapun sehingga list yang dibuat sesuai dengan kebutuhan
updating data.
62
KOMITMEN MUTU
Kerja sama
Dalam mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui, saya akan bekerja sama dengan
atasan dan rekan kerja sehingga data-data yang harus diperbaharui dapat
terinventarisir secara lengkap.
ANTI KORUPSI
Sederhana
Saya akan mengidentifikasi data yang perlu diperbaharui dengan memperhatikan
kemudahan dalam pembuatan list data. Upaya sederhana dapat diwujudkan dengan
membuat list data yang simpel dan mudah dipahami sehingga tidak diperlukan
sumber daya yang besar yang nantinya menimbulkan kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
Jiwa besar
Dalam mengumpulkan data sesuai hasil identifikasi, saya melakukannya dengan
ikhlas sehingga apabila ditemukan kendala dalam pengumpulan data saya tidak
merasa putus ada dan akan terus berjuang untuk memperolehnya.
ETIKA PUBLIK
Keadilan
Dalam mengumpulkan data sesuai hasil identifikasi, saya akan menjunjung tinggi
norma berdasarkan ketidak berpihakan, keseimbangan, serta pemerataan sehingga
data-data yang terkumpul terjamin kebenarannya.
KOMITMEN MUTU
Efektif dan Efisien
Dalam mengumpulkan data sesuai identifikasi, saya akan mengoptimalkan sumber
daya yang dimiliki agar data-data tersebut dapat terkumpul dengan cepat dan tepat.
ANTI KORUPSI
Jujur
Saya akan mengumpulkan data sesuai identifikasi dengan apa adanya. Upaya jujur
terwujud dalam mengumpulkan data sesuai dengan faktanya, tidak ditambah dan
63
tidak dikurangi. Data yang digunakan tervalidasi sehingga tidak menimbulkan
kerugian keuangan negara.
NASIONALISME
Mematuhi Undang Undang
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor, saya akan memperhatikan undang-
undang terkait keterbukaaan informasi publik sehingga mentor dapat memberikan
penilaian bahwa data tersebut terverfikasi dan layak untuk diunggah.
ETIKA PUBLIK
Kejujuran
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor, saya akan menyampaikan data yang
telah dikumpulkan apa adanya sesuai dengan data sumber sehingga mentor dapat
memberikan penilaian dengan tepat bahwa data tersebut terverfikasi dan layak untuk
diunggah.
KOMITMEN MUTU
Responsif
Dalam melakukan konsultasi dengan mentor, saya akan menanggapi pertanyaan dan
masukan dari mentor dengan tepat sehingga data dapat terverifikasi tepat waktu.
ANTI KORUPSI
Disiplin
Saya akan melakukan konsultasi dengan mentor saat jam kerja dengan optimal.
Upaya disiplin terwujud dengan tidak menghambur-hamburkan waktu kerja sehingga
tidak diperlukan waktu tambahan. Dengan tidak diperlukannya waktu diluar jam
kerja maka kerugian terhadap keuangan negara dapat dihindari.
64
dapat dibaca dengan jelas sehingga data tersebut dapat dipercaya oleh masyarakat
sebagai pengguna.
NASIONALISME
Integritas
Dalam mengunggah data terbaru pada website Diskominfo, saya akan memastikan
bahwa data terunggah dengan benar, utuh serta mudah diakses sebagai perwujudan
integritas dalam melakukan updating data.
ETIKA PUBLIK
Keadilan
Dalam mengunggah data terbaru pada website Diskominfo, saya akan menjunjung
tinggi norma berdasarkan ketidak berpihakan, keseimbangan, serta pemerataan
sehingga data yang diunggah dapat diakses oleh siapapun tanpa membeda-bedakan
status.
KOMITMEN MUTU
Kualitas
Dalam menggunggah data terbaru pada website Diskominfo, saya akan
memperhatikan kecocokan data yang diunggah dengan data yang dibutuhkan
sehingga dapat memenuhi kualitas data yang dibutuhkan masyarakat.
ANTI KORUPSI
Kerja keras
Saya akan mengunggah data terbaru pada website Diskominfo dengan penuh
ketelitian dan kesabaran. Upaya kerja keras diwujudkan dengan memastikan setiap
tahapan unggah data berjalan dengan baik sehingga data dapat terupdate dengan
benar. Dengan terlaksananya proses unggah data dengan baik maka tidak ada potensi
terjadinya kerugian terhadap keuangan negara.
NASIONALISME
Tepat waktu
65
Dalam mengevaluasi pengaruh pelaksanaan kegiatan terhadap pengelolaan website
Diskominfo, saya akan memanfaatkan waktu kerja dengan sebaik-baiknya sehingga
evaluasi dapat terselesaikan tepat pada waktunya.
ETIKA PUBLIK
Netral
Dalam mengevaluasi pengaruh terlaksananya kegiatan terhadap pengelolaan website
Diskominfo, saya akan adil dan tidak memihak sehingga hasil evaluasi sesuai dengan
kondisi sebenarnya.
KOMITMEN MUTU
Dapat dipercaya
Dalam mengevaluasi pengaruh terlaksananya kegiatan terhadap pengelolaan website
Diskominfo, saya akan melaksanakan dengan apa adanya sehingga evaluasi yang
dihasilkan dapat dipercaya.
ANTI KORUPSI
Adil
Saya akan mengevaluasi pengaruh terlaksananya kegiatan terhadap pengelolaan
website Diskominfo dengan tidak memihak dan tidak sewenang-wenang. Upaya adil
diwujudkan dengan memperhatikan semua faktor yang memberikan pengaruh
terhadap pengelolaan website dengan sama berat sehingga menghasilkan evaluasi
yang akurat. Dengan hasil evaluasi yang akurat maka tidak ada potensi terhadap
kerugian keuangan negara.
66
memperoleh data dan informasi terkini yang dibutuhkan sehingga dapat menimbulkan
keraguan terhadap data dan informasi yang tersaji pada Website Diskominfo.
Makna yang diperoleh secara pribadi oleh peserta dalam pelaksanaan kegiatan ini:
Dengan melakukan updating data pada website Diskominfo peserta mendapatkan
pengetahuan bahwa dalam pengelolaan website dibutuhkan updating data dan informasi
secara berkala agar data dan informasi yang disajikan up to date sehingga mampu
memenuhi kebutuhan informasi OPD Pemda DIY secara khusus dan masyarakat secara
umum.
Yogyakarta, Agustus 2021
Disetujui oleh
Mentor
67
BUKTI FISIK KEGIATAN 5
68
2. Foto kegiatan
69
Gambar 2.49 Menyusun Dokumen Evaluasi
70
Gambar 2.51 Dokumen Renstra 2017-2022
71
Gambar 2.53 Perda Nomor 4 Tahun 2021
72
Gambar 2.55 Pergub Nomor 25 Tahun 2021
73
Gambar 2.57 Video Tutorial Permohonan Informasi Melalui PPID Utama Pemda DIY
74
5. Foto Kegiatan Konsultasi
75
Gambar 2.59 Dokumen Renstra 2017-2022
76
Gambar 2.61 Halaman Produk Hukum - Perda
77
Gambar 2.63 Halaman Galeri - Video
78
2. Pengelolaan Permohonan Informasi melalui portal website Diskominfo
Dalam periode 21 Juli - 20 Agustus 2021 permohonan informasi yang diajukan ke Dinas
Kominfo DIY melalui portal website sebanyak 3 permohonan. Jumlah pemohon
informasi publik melalui portal website selama periode 21 Juli - 20 Agustus 2021 di
Diskominfo DIY dapat dilihat pada Tabel 1.
Pelayanan informasi kepada masyarakat sudah dilakukan dengan sebaik mungkin sesuai
standar pelayanan informasi yang ada, dan pada umumnya sudah berjalan seperti yang
diharapkan.
Kendala yang dialami dalam pelaksanaan layanan informasi publik di Diskominfo DIY
yaitu :
a. Kendala Internal
1. Kebutuhan SDM, terutama petugas pelayanan informasi, baik secara kualitas
maupun kuantitas. Untuk sementara ketugasan yang ada diberikan kepada SDM yang
mengerjakan tugas lain sehingga pelayanan kurang optimal.
2. Pemahaman dalam hal keterbukaan informasi dan klasifikasi informasi pada tiap
unit kerja masih terbatas, sehingga kesadaran dalam menyediakan informasi secara
berkala kurang optimal.
b. Kendala Eksternal
1. Pemohon informasi kurang memahami SOP permohonan informasi publik.
2. Pemohon informasi tidak mengisi maksud/tujuan penggunaan informasi secara
lengkap serta nomor hp yang dicantumkan tidak bisa dihubungi sehingga data
permohonan informasi menjadi tidak lengkap.
79
4. Updating Data pada Website Diskominfo
Dalam periode 9 - 25 Agustus 2021 telah dilakukan identifikasi dan pengumpulan data.
Data yang teridentifikasi berupa dokumen perencanaan, produk hukum, serta video
yang dihimpun dari beberapa bidang dan sekretariat. Kemudian dilakukan updating data
secara bertahap sehingga berhasil diunggah sebanyak 8 data. Data tersebut terdiri dari 3
dokumen, 3 produk hukum dan 2 video.
80
BAB III
ANALISA DAMPAK
81
E. Analisa Dampak Kegiatan 5
Updating data pada website merupakan bagian penting dari pengelolaan website.
Kegiatan ini perlu dilakukan secara berkala. Hal ini dibutuhkan agar data dan
informasi yang tersaji pada website selalu up to date, sehingga masyarakat dapat
menemukan informasi yang dibutuhkan dengan cepat dan mudah.
82
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Laporan aktualisasi ini disusun untuk memaparkan proses pencapaian yang telah
dilakukan terkait kegiatan yang telah ditentukan dalam rancangan aktualisasi. Seluruh
kegiatan telah dapat dilaksanakan dengan kesimpulan sebagai berikut :
1. Kegiatan 1 yaitu menyusun Standard Operating Procedure pengelolaan website
Diskominfo. Pada kegiatan ini penulis mempelajari materi SOP terkait pengelolaan
website dan SK Pengelola Website Diskominfo kemudian menyusun SOP sesuai
dengan pedoman penyusunan SOP di lingkungan Pemerintah Daerah Daerah
Istimewa Yogyakarta.
2. Kegiatan 2 yaitu sosialisasi Standard Operating Procedure pengelolaan website
Diskominfo. Pada kegiatan ini penulis menyusun materi sosialisasi kemudian
mengadakan sosialisasi secara daring kepada tim pengelola website. Kegiatan ini
berjalan dengan baik dan dihadiri oleh Sekretaris Diskominfo.
3. Kegiatan 3 yaitu mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal
website Diskominfo. Pada kegiatan ini penulis mengakses form permohonan
informasi pada laman admin website secara berkala. Saat ada permohonan
informasi yang masuk, penulis kemudian mengelola permohonan informasi
tersebut sesuai dengan SOP yang ada. Sebanyak 3 permohonan informasi telah
dikelola sehingga kegiatan ini berjalan dengan baik.
4. Kegiatan 4 yaitu menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo.
Pada kegiatan ini penulis berkoordinasi dengan bidang-bidang yang
menyelenggarakan kegiatan pada periode aktualisasi. Setelah itu, dilakukan
koordinasi dalam mengumpulkan materi berita kemudian menyusun draft berita
untuk dikonsultasikan kepada redaktur. Setelah disetujui draft berita tersebut
diunggah pada website Diskominfo. Sebanyak 1 berita telah diunggah pada website
sehingga kegiatan ini berjalan dengan baik.
5. Kegiatan 5 yaitu melakukan updating data pada website Diskominfo. Pada kegiatan
ini penulis berkoordinasi dengan kontributor dari masing-masing bidang dan staf
sekeretariat untuk menyusun 1 set data yang akan diunggah. Setelah diverifikasi
oleh mentor, data dikumpulkan dari masing-masing bidang untuk diunggah pada
website Diskominfo. Sebanyak 8 data telah diunggah pada website. Kemudian
penulis menyusun dokumen evaluasi terkait pelaksanaan kegiatan dalam upaya
optimalisasi pengelolaan website sehingga kegiatan ini berjalan dengan baik.
6. Nilai wawasan kebangsaan dan bela negara yang tercermin dalam kegiatan
aktualisasi ini adalah bagaimana penulis bekerja keras dengan sepenuh hati untuk
membuat pedoman dalam pengelolaan website yang kemudian dapat dipedomani
oleh seluruh anggota tim dalam melakukan pengelolaan website sehingga
memenuhi standar keterbukaan informasi serta mempermudah masyarakat dalam
mengakses informasi melalui website.
83
B. Rekomendasi
1. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
Saya memberikan saran untuk berkenan memberikan pengarahan kepada tim
pengelola website Diskominfo terkait arah pengembangan website kedepannya.
2. Sekretaris Dinas Komunikasi dan Informatika
Saya memberikan saran untuk berkenan melakukan koordinasi secara berkala terkait
agenda pengelolaan website agar sesuai dengan arah pengembangan website.
3. Kepala Subbagian Program Dinas Komunikasi dan Informatika
Saya memberikan saran untuk berkenan memberikan pengarahan terutama terkait
teknis pelaksanaan kegiatan agar staf dapat meningkatkan kemampuannya sesuai
dengan kebutuhan organisasi.
4. Administrator & Kontributor
Saya memberikan saran untuk berkenan berperan aktif dan saling bekerja sama
dalam melaksanakan tugas pengelolaan website sesuai dengan SOP yang berlaku
sehingga website dapat menyajikan informasi yang informatif dan up to date.
84
DAFTAR PUSTAKA
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Jakarta: Pemerintah Republik Indonesia.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 114 Tahun 2014 tentang
Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 65 Tahun 2018 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Dinas
Komunikasi dan Informatika. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Nomor 69 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur
Nomor 65 Tahun 2018 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi,
dan Tata Kerja Dinas Komunikasi dan Informatika. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 3 Tahun 2018 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 72 tahun 2008 tentang Budaya
Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 2018 tentang Tata
Kelola Teknologi Informasi dan Komunikasi. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 25 Tahun 2021 tentang
Penyelenggaraan Sertifikat Elektronik di Lingkungan Pemerintah Daerah Daerah
Istimewa Yogyakarta. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 35 Tahun 2021 tentang Tata
Naskah Dinas Elektronik. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Peraturan Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 4 Tahun 2021 tentang Pengelolaan
Keterbukaan Informasi. Yogyakarta: Gubernur DIY.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III: Akuntabilitas.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III: Nasionalisme.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III: Etika Publik.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III: Komitmen Mutu.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III: Anti Korupsi.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Analisis Isu Kontemporer.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Manajemen Aparatur Sipil Negara.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Whole of Government.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Pelayanan Publik
LAMPIRAN
LEMBAR KONSULTASI COACH
Peserta
Peserta
Peserta
Peserta
No Presensi : 32
Catatan Mentor:
Catatan Coach:
1. Perhatikan saran mentor dan penguji.
2. Jaga terus aktualisasi nilai-nilai agenda 1, agenda 2, dan agenda 3 dalam pelaksanaan
kegiatan sehari-hari, baik di tempat kerja maupun di dalam kehidupan sehari-hari.
3. Pemahaman dan implementasi nilai-nilai tersebut sangat diharapkan untuk membangun
Indonesia menjadi negara yang tangguh dan maju.
4. Terus menjadi pegawai yang proaktif, inovatif, dan berkualitas
Wuryani
No Presensi : 32
1. Masukan pada Rancangan Aktualisasi sudah ditindaklanjuti. Hasil laporan aktualisasi yang
disertai foto-foto pendukung sudah bisa terlihat rencana aktualisasi sudah diimplementasikan
dengan baik, dengan aktualisasi ini website di Diskominfo bisa terkelola dengan baik.
3. Diharapkan tujuan dari penyusunan aktualisasi ini betul-betul dapat meningkatkan wawasan
penulis, kedepannya bisa terus dikembangkan dan dievaluasi untuk disesuaikan dengan kondisi
sehingga bisa membuat kerja lebih efektif dan efisien. Bagi penulis, yang wajib dilakukan adalah
harus selalu berkarya, berinovasi untuk bisa mewujudkan ASN yang profesional, bisa
mengimplementasikan nilai-nilai ANEKA dengan baik.
Yang bertanda tangan dibawah ini, Peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
NIP : 199106132020122020
Menyatakan :
hari ini.
2. Apabila saya tidak melakukan hal tersebut sampai batas waktu yang
saya tersebut.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.
Yang menyatakan,
Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Istimewa Yogyakarta
Peraturan Gubernur Nomor 65 Tahun 2018 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Dinas
Komunikasi dan Informatika Daerah Istimewa Yogyakarta
Pengelolaan data, pengembangan sistem informasi, dan pelayanan informasi bidang komunikasi dan informatika
IDENTIFIKASI DAN PENETAPAN ISU KONTEMPORER
4. Menyusun berita terkait kegiatan dinas pada Website ¡ Data yang disediakan pada website Diskominfo tidak
Diskominfo up to date
Mempelajari materi tentang Menyusun Standard Melakukan konsultasi kepada Nilai tanggung jawab dalam mempelajari materi
pengelolaan website Operating Procedure mentor tentang pengelolaan website akan saya wujudkan
A : Integritas dengan membaca hingga tuntas berbagai materi
A : Tanggung Jawab A : Kejelasan
terkait dengan pengelolaan website agar SOP yang
N : Mau mendengarkan disusun menjadi efektif dan efisien
N : Adil N : Kerja sama pendapat orang lain
E : Disiplin E : Profesional E : Toleransi Analisis Dampak :
K : Efektif dan Efisien K : Teliti K : Responsif Apabila kegiatan menyusun SOP pengelolaan website
A : Kerja Keras A : Jujur tidak dilaksanakan, maka setiap anggota tim dalam
A : Disiplin
menjalankan tugasnya tidak memiliki panduan yang
jelas sehingga pengelolaan website Diskomifo belum
Output : Tersusunnya 1 SOP Pengelolaan Website optimal
Menyusun materi sosialisasi Melakukan konsultasi Sosialisasi Standard Operating Nilai kualitas dalam menyusun materi sosialisasi
Standard Operating kepada mentor Procedure untuk tim pengelola SOP akan saya wujudkan dengan memperhatikan
Procedure poin-poin penting serta pemilihan media dalam
A : Keseimbangan A : Tanggung jawab
A : Konsisten menyampaikan materi sehingga mudah dipahami dan
N : Jiwa besar N : Tepat waktu tersampaikan dengan baik.
N : Tepat Waktu
E : Kualitas E : Profesional E : Toleransi
Analisis Dampak :
K : Berorientasi mutu K : Kualitas K : Netralitas Apabila kegiatan sosialisasi SOP pengelolaan website
A : Mandiri A : Disiplin A : Peduli Diskominfo tidak dilaksanakan, maka setiap anggota
tim pengelola tidak memiliki acuan yang sama
sehingga pengelolaan website Diskominfo belum
Output : Tersosialisasinya anggota tim pengelolaan website optimal.
Mengakses form Melakukan konsultasi Melayani permohonan informasi Nilai responsif dalam mengakses form
permohonan informasi pada kepada mentor sesuai prosedur permohonan informasi pada laman admin akan saya
laman admin wujudkan dengan cepat dan tanggap memberikan
A : Integritas A : Kejelasan kejelasan setiap proses permohonan informasi
A : Transparansi
N : Sopan dan Santun N : Hormat pada hak orang lain sehingga pemohon dapat memantau status
N : Berprasangka baik permohonan yang diajukan.
E : Netral E : Kejujuran E : Kesetaraan
K : Kerja sama K : Dapat dipercaya Analisis Dampak :
K : Responsif
Apabila kegiatan mengelola permohonan informasi
A : Jujur A : Adil A : Tanggung jawab
yang masuk melalui portal website tidak
dilaksanakan maka layanan permohonan informasi
Output : Terkelolanya permohonan informasi yang masuk melalui portal website Diskominfo melalui portal website tidak dapat berjalan.
Melakukan koordinasi Menyusun berita terkait Melakukan konsultasi Mengunggah berita pada Nilai kejelasan dalam menyusun berita
dengan bidang tentang agenda kegiatan dinas dengan mentor website Diskominfo terkait kegiatan dinas akan saya wujudkan
agenda kegiatan dengan menulis draft berita dengan bahasa
A : Kejelasan A : Integritas A : Tanggung jawab yang mudah dipahami sehingga pembaca dapat
A : Konsisten menangkap informasi yang disampaikan
N : Mau mendengar dengan jelas.
N : Toleran N : Hormat pada aturan pendapat orang lain N : Kerja keras
Screenshot Konsultasi
dengan Mentor
Analisis Dampak :
Apabila kegiatan sosialisasi SOP pengelolaan website Diskominfo tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai PNS, maka setiap anggota tim dalam
menjalankan tugasnya tidak memiliki acuan yang sama sehingga website Diskominfo tidak terkelola dengan optimal.
Screenshot konsultasi
dengan mentor
Undangan Sosialisasi
3. MENGELOLA PERMOHONAN INFORMASI YANG
MASUK MELALUI PORTAL WEBSITE
Mengakses form permohonan Melakukan konsultasi Melayani permohonan informasi
informasi pada laman admin sesuai prosedur Nilai responsif dalam mengakses form permohonan
kepada mentor informasi pada laman admin saya wujudkan dengan
A : Kejelasan
A : Transparansi A : Integritas cepat dan tanggap memberikan kejelasan setiap
N : Hormat pada hak proses permohonan informasi sehingga pemohon
N : Berprasangka baik N : Sopan dan Santun dapat memantau status permohonan yang diajukan.
orang lain
E : Netral E : Kejujuran
E : Kesetaraan
Output : Terkelolanya 3 permohonan informasi yang
K : Responsif K : Kerja sama K : Dapat dipercaya masuk melalui portal website Diskominfo
A : Jujur A : Adil A : Tanggung jawab
Analisis Dampak :
Apabila kegiatan mengelola permohonan informasi yang masuk melalui portal website tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai dasar PNS maka
layanan permohonan informasi melalui portal website tidak dapat berjalan bahkan masyarakat menjadi enggan untuk mengunjungi website Diskominfo.
Melakukan akses
permohonan informasi
pada laman admin
Permohonan Informasi yang masuk melalui portal website
Analisis Dampak :
Apabila kegiatan menyusun berita terkait kegiatan dinas pada website Diskominfo tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai dasar PNS, maka
masyarakat tidak mendapatkan informasi terkini kegiatan yang diselenggarakan Diskominfo.
Analisis Dampak :
Apabila kegiatan melakukan updating data pada website Diskominfo tidak dilaksanakan berlandaskan pada nilai-nilai dasar PNS, maka masyarakat dan OPD tidak
dapat memperoleh data terkini sesuai dengan kebutuhan.
Dengan melakukan updating data pada website Diskominfo peserta mendapatkan pengetahuan bahwa dalam pengelolaan website dibutuhkan updating
data dan informasi secara berkala agar data dan informasi yang disajikan up to date
BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN 5
• Kepala Dinas Kominfo : memberikan pengarahan kepada tim pengelola website terkait
pengembangan website kedepannya
• Sekretaris Dinas Kominfo : melakukan koordinasi secara berkala terkait agenda pengelolaan website
• Kasubbagian Program : memberikan arahan terkait teknis pelaksanaan kegiatan agar staf dapat
meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan organisasi
• Administrator & Kontributor : berperan aktif dan saling bekerja sama dalam melaksanakan tugas
pengelolaan website sesuai dengan sop sehingga website dapat menyajikan data yang informatif dan
up to date
RENCANA AKSI TINDAK LANJUT
AKTUALISASI NILAI DASAR PNS
No. Nilai Teknik
1. Akuntabilitas Bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab, melaksanakan kegiatan sesuai
SOP sehingga dapat diselesaikan tepat pada waktunya
2. Nasionalisme Dalam melaksanakan dibutuhkan toleransi serta tidak diskriminatif antar
rekan kerja maupun pengguna layanan, agar terjalin komunikasi yang baik.
3. Etika Publik Dalam melaksanakan tugas menjunjung tinggi nilai sopan santun, hormat,
dan keadilan sehingga mampu memberikan pelayanan prima
4. Komitmen Mutu Dalam melaksanakan tugas memperhatikan prinsip efektif, efisien, kreatif
serta inovatif agar memperoleh hasil yang maksimal.
5. Anti Korupsi Mengutamakan nilai kejujuran dan disiplin dalam bekerja serta mampu
beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan dimana ditempatkan sehingga
pekerjaan dapat diselesaikan pada jam kerja dengan memanfaatkan
sumber daya yang ada dengan sebaik-baiknya.
TERIMA KASIH
JADWAL KEGIATAN
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS SEBAGAI PENGELOLA SISTEM DAN JARINGAN
DALAM UPAYA OPTIMALISASI PENGELOLAAN WEBSITE DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
JULI AGUSTUS
NO NAMA KEGIATAN
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Keterangan :
= Habituasi
= Hari Libur
PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III ANGKATAN III
2021