OLEH:
dari Kacamata Kinerja Guru Wujudkan Indonesia Maju disusun oleh Setyaningsih. NIP.
19651123 199103 2 005 unit kerja SD Negeri 10 Purwodadi yang dilaksanakan pada tanggal 5
Oktober 2023 bertempat di Gedung Riptaloka Setda Kabupaten Grobogan Jl. Gatot Subroto
DISAHKAN OLEH :
Ketua Sekretaris
SURAT PERSETUJUAN
Nomor: 421.2 /089./ 2023
Untuk mengikuti Seminar Pendidikan dengan tema “Transformasi Pendidikan dari Kacamata
Kinerja Guru Wujudkan Indonesia Maju ” yang diselenggarakan oleh PGRI Kabupaten
Grobogan, pada tanggal, 5 November 2023 , Bertempat di Gedung Riptaloka Setda Kabupaten
Grobogan Jl. Gatot Subroto Nomor 6 Purwodadi, Kecamatan Purwodadi, Kabupaten Grobogan,
Demikian surat persetujuan ini diberikan untuk dapat dilaksanakan dengan baik dan
penuh tanggung jawab
Kepala Sekolah
SETYANINGSIH, S.Pd,.M.Pd
NIP: 19651123 199103 2 005
A. PENDAHULUAN
Guru merupakan jabatan yang bertanggung jawab terhadap keberhasilan cita cita
mencerdaskan bangsa. Jabatan guru tergolong dalam jabatan fungsional yang selanjutnya
disingkat JF adalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Tujuan Pendidikan
Nasional yang terjabar pada Visi Pendidikan Indonesia adalah mewujudkan Indonesia maju yang
berdaulat, mandiri, dan berkepribadian melalui terciptanya Pelajar Pancasila yang bernalar
kritis, kreatif, mandiri, beriman, bertakwa kepada Tuhan YME, dan berakhlak mulia,
pendidik dan tenaga kependidikan, Institusi pendidikan, dunia Usaha/Industri dan Masyarakat
(termasuk siswa) menjadi agen perubahan serta memberikan pengaruh dan dukungan
sepenuhnya terhadap Kurikulum Merdeka menjadi pedoman guru untuk mewujudkan profil
pelajar Pancasila.
ruang lingkup kegiatan, kewenangan, aspek pengetahuan dan keterampilan, serta keahlian yang
kelas jabatan sesuai kelas JF.” PNS belum diangkat kedalam Jabatan Fungsional maka
yang bersangkutan tidak bisa diberikan kenaikan pangkat reguler sampai diangkat dalam
Jabatan Fungsionalnya. Melalui PAK dapat dari konversi kinerja sejak CPNS”
B. TUJUAN SEMINAR
1. Meng-update berbagai informasi cara pengembangan Kapasitas Peran dan Tugas Guru di
3. Mengetahui secara rinci tentang apa dan bagaimana sebenarnya Konversi PAK dan
Kegiatan seminar Pendidikan “Transformasi Pendidikan dari Kacamata Kinerja Guru Wujudkan
Indonesia Maju” yang diselenggarakan oleh PGRI Kabupaten Grobogan, pada tanggal, 5
November 2023, Bertempat di Gedung Riptaloka Setda Kabupaten Grobogan Jl. Gatot Subroto
D. MATERI SEMINAR
Rincian dari materi yang disampaikan pada webinar sebagai berikut :
Adapun penjelasan Pasal 59 Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 sebagai berikut:
1. Mulai 1 Januari 2023, angka kredit pejabat fungsional diperoleh melalui konversi
Tahun 2023.
2. Predikat kinerja pegawai sebagaimana dimaksud pada huruf a diperoleh melalui hasil
evaluasi kinerja pegawai sesuai dengan Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022
ketentuan yang diatur dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 3
Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional.
E. NARASUMBER SEMINAR
Narasumber pada seminar ini adalah : 1.Muh. Jisron, S.IP.,M.M.; Kepala Bidang PDSK Kantor
Peningkatan Kesejahteraan Guru 2. Padma Saputra, S.Sos., M.M. Kepala Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Grobogan. Materi : Konversi PAK dan Dampaknya
bagi GuruF.
STRATEGI / METODE KEGIATAN
Metode Kegiatan seminar Transformasi Pendidikan dari Kacamata Kinerja Guru Wujudkan
Indonesia Maju ini menggunakan proses pembelajaran Andragogi dengan metode Ceramah,
Diskusi, dan Tanya Jawab dengan teknik kombinasi tatap muka dan zoom meeting. Sebagian
peserta tatap muka dan sebagian lagi dengan teknik zoom meeting.
Hasil / manfaat yang diperoleh dalam mengikuti seminar “Transformasi Pendidikan dari
integrasi.
4. Mengetahui hal hal yang harus dipersiapkan untuk dapat usul kenaikan pangkat
H. TINDAK LANJUT
Tindak lanjut yang dilakukaan setelah mengikuti seminar “Transformasi Pendidikan dari
Kacamata Kinerja Guru Wujudkan Indonesia Maju” ini adalah guru lebih meningkatkan
integritas pekerjaannya dan selalu mengupdate data kepegawaian sesuai kemajuan kerja yang
dilaksanakan.
Setelah saya mengikuti seminar “ Transformasi Pendidikan dari Kacamata Kinerja Guru
Wujudkan Indonesia Maju” PGRI Kabupaten Grobogan, Saya memahami alur dan tata cara
dalam mengusulkan kenaikan pangkat jabatan Fungsional. Bahwa dalam proses pengajuan
kenaikan pangkat untuk jabatan fungsional ada beberapa syarat yang harus dipenuhi.
J. KESIMPULAN
2. Konversi Predikat Kinerja calon PNS dan Penetapan Angka Kredit dilakukan oleh
Pejabat Penilai Kinerja berdasarkan Predikat Kinerja yang dihitung secara proporsional
3. KetentuanPemberianAngkaKreditPerpindahan antarkelompokjabatan:
a. Pejabat Fungsional melalui perpindahan dari jabatan lain yang memiliki pangkat
Kinerja dan jenjang jabatan sesuai dengan pangkatdan golongan ruang yang
dimilikinya
4. PemberianAngkaKreditPerpindahandari JabatanLain(JFJF)
jenjang terampil yang memperoleh golongan ruang III/a melalui penyesuaian ijazah
Nama DIKLAT Tempat Fasilitator / Narasumber Materi Diklat/Kompetensi Nama Peran Jumlah
Kegiatan Penyelengga Guru / Jam
ra Kepala
Sekolah
Seminar Gedung 1 .Muh. Jisron, S.IP.,M.M.; 1. Materi : “AKPengangkatandalam PGRI Sebagai 6 jam
Pendidikan Riptaloka Kepala Bidang PDSK Kantor JabatanFungsional.” Kabupaten Peserta
“ Transformasi Setda Regional I Badan 2. “AngkaKreditPengangkatanPertama. Grobogan
Pendidikan dari Kabupaten Kepegawaian Negara Ketentuan: Provinsi
Kacamata Grobogan Jl. Yogyakarta. Materi : E 1.PerolehanAngka Jawa Tengah
Kinerja Guru Gatot Subroto Kinerja sebagai Indikator Kreditpengangkatanpertamadihitu
Wujudkan Nomor 6 Peningkatan Kesejahteraan ngberdasarkankonversi Predikat
Indonesia Maju” Purwodadi, Guru. Kinerja yang dihasilkan selama
Kecamatan melaksanakan tugas Jabatan
2. Padma Saputra, S.Sos., Fungsional dalam masa kerja
Purwodadi, M.M. Kepala Badan Calon PNS (CPNS).
Kabupaten Kepegawaian, Pendidikan 2.Tugas JF selama masa kerja CPNS
Grobogan, dan Pelatihan Daerah memperhatikan ruang lingkup
Provinsi jawa Kabupaten Grobogan. kegiatan Jabatan Fungsional dan
Tengah. Materi : Konversi PAK dan tugas lainnya untuk memenuhi
Dampaknya bagi GuruF. ekspektasi kinerja
3.Konversi Predikat Kinerja calon PNS
dan Penetapan Angka Kredit
dilakukan oleh Pejabat Penilai Kinerja
berdasarkan Predikat Kinerja yang
dihitung secara proporsional selama
calon PNS melaksanakan tugas.”
4. Perpindahan dari jabatan lain :
a. berusiapaling tinggi: 53 tahun untuk
JF ahli pertama dan JF ahli muda, dan
kategori keterampilan; 55 tahun untuk
JF ahli madya; dan
•60 tahun untuk JF ahli utama bagi PNS
yang telah menduduki JPT;
2.Dalam hal kebutuhan Unit Organisasi,
perpindahan JF ahli utama kedalam JF
ahli utama lainnya paling tinggi
berusia 63 tahun.
3.Dalam hal penataan birokrasi atau
kebutuhan strategis organisasi,
persyaratan pengalaman dapat
dipertimbangkan paling singkat1
tahun secara kumulatif.
4.Pengusulan untuk pengangkatan JF
dilaksanakan paling lama 1 tahun
sebelum batas persyaratan usia.
Setyaningsih S,Pd.SD.,M.Pd
NIP: 9651123 199103 2 005
FOTO COPY SERTIFIKAT / PIAGAM
dilegelisir KS