Assalamualaikum wr.

Wb

Selamat pagi, teman-teman dan guru-guruku sekalian. Pertama-tama, saya ingin mengucapkan terima
kasih kepada semuanya karena telah memberikan waktu dan kesempatan sehingga saya dapat berbagi
pemikiran saya mengenai kepemimpinan.

Izinkan saya untuk mengawali pidato hari ini dengan menyebutkan beberapa nama pemimpin terkenal
yang sangat bersejarah, seperti Mahatma Gandhi, Chandrasekhar Azad, Subhash Chandra Bose, Nelson
Mandela, dan masih banyak lagi.

Menurut teman-teman, apa kesamaan dari mereka semua yang membuatnya menjadi pemimpin
terkenal dan luar biasa?

Bagi saya, kualitas merekalah yang menjadikannya sebagai pemimpin terkenal dan luar biasa. Mereka
mampu meyakinkan orang-orang untuk menghormati serta mengikutinya tanpa perlu memaksa.

Seorang pemimpin ialah orang yang mengetahui, menunjuk, serta berjalan pada satu arah yang benar.
Seseorang yang hanya dapat membimbing dan menunjukkan jalan, bukanlah seorang pemimpin,
melainkan seorang bos.

Seorang pemimpin adalah orang yang siap melangkah menuju arah yang berisiko bersama dengan kita
semua, bukan hanya sekedar menunjuk dan menyuruh kita untuk berjalan seorang diri. Itulah pemimpin
sejati.

Seorang pemimpin yang hebat adalah orang yang dapat memberikan motivasi untuk mencapai
kesuksesan, yang dengan perbuatan dan kualitasnya sehingga orang-orang dengan sukarela
mengikutinya tanpa paksaan.

Saat ini mungkin kalian semua sedang berpikir bahwa, jika seorang pemimpin sangat penting
keberadaannya, lantas bagaimana dengan kepemimpinan?

Nah, teman-teman sekalian. Pemimpin dan kepemimpinan adalah hal yang sangat penting. Keduanya
tidak dapat dipisahkan.

Contoh sederhananya adalah seperti ini, ketika kita sedang melakukan kerja kelompok. Akan selalu ada
orang yang membagikan tiap detail pekerjaan yang harus dilakukan kepada masing-masing anggota,
serta berperan sebagai pengawas. Ia melakukan hal yang sama, dengan tetap memastikan agar
semuanya dapat bekerja dengan benar dan sesuai dengan bagiannya masing-masing.

Orang tersebutlah yang dapat dikatakan sebagai pemimpin. Ia tidak hanya memberi perintah, namun
juga turut serta dengan apa yang dikerjakan oleh anggota yang lainnya. Tidak hanya bekerja, namun ia
juga bertugas dan memiliki tanggung jawab atas apa yang dilakukan oleh setiap anggotanya.

Seorang pemimpin haruslah memilih sifat kepemimpinan di dalamnya. Kepemimpinan bukanlah sifat
yang mudah, juga bukan untuk orang-orang dengan hati yang lemah. Kepemimpinan adalah suatu hal
yang terkait dengan tujuan yang akan dicapai.
Dalam mencapai tujuan tersebut tentunya akan selalu ada rintangan yang menghadang. Kepemimpinan
adalah tentang bagaimana seseorang mengelola sesuatu tidak hanya dengan kekuatan, namun juga
dengan tekad, loyalitas, kerja tim, serta komitmen yang kuat. Sehingga yang didapat dari seorang
pemimpin bukanlah rasa takut, melainkan rasa hormat dari orang lain.

Namun yang lebih penting dari itu, kepemimpinan adalah tentang mendengarkan dan menerima
perubahan. Dengan kata lain, seorang pemimpin harus mendengarkan masukan, saran, kritikan, dari
para anggotanya. Agar apa yang menjadi kekurangannya dapat dijadikan sebagai pembelajaran dan
pembaharuan sistem menjadi lebih baik lagi.

Teman-teman sekalian, para pemimpin yang memiliki kualitas kepemimpinan yang hebat tidak hanya
didapatkan hanya dalam waktu satu malam. Melainkan dengan banyak waktu yang telah dilalui, dengan
segala proses yang menjadikannya sebagai pemimpin dengan kepemimpinan yang berkualitas.

Kepemimpinan adalah suatu hal yang mengutamakan kepentingan orang lain di atas kepentingan diri
sendiri. Kepemimpinan yang sesungguhnya adalah ketika seorang pemimpin memperhatikan kebutuhan
anggotanya serta bekerja sebagai upaya pemenuhan kebutuhan tersebut.

Sebagai penutup, saya ingin menambahkan bahwa setiap manusia adalah pemimpin, setidaknya bagi diri
mereka sendiri. Dan setiap pemimpin harus bertanggung jawab atas apa yang telah dipimpinnya.
Mulailah mengolah rasa kepemimpinan dan jadilah sumber inspirasi bagi orang lain.

Demikian dari saya, terima kasih.

Wassalamualaikum wr.wb