DI
KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR KABUPATEN
SUKABUMI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Ujian Sidang Prakerin
Di susun sebagai syarat naik tingkat kelas dan kelulusan di SMK Taruna Mandiri.
Disusun oleh :
2023/2024
LEMBARAN PENGESAHAN
KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DARI KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR
NIS/NISN : 2223066021
Kelas : XI TKJ
i
LEMBARAN PENGESAHAN
KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR
Laporan ini diajukan untuk memenuhi salah satu syarat mengikuti ujian sidang
praktek kerja lapangan dan telah di setujui oleh pembimbing seperti tertera di
bawah ini :
Mengetahui
Pimpinan/PLT .Camat
Kecamatan Cikembar
DADING, S.Pd.
NIP . 196812142000121002
ii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan khadirat ALLAH SWT. Yang telah memberikan
nikmat dan hidayah kepada kami, sehingga dapat menyelesaikan laporan praktik
kerja Industri (Prakerin)SMK TARUNA MANDIRI,tahun 2023/2024 yang
bertempatan di KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR KABUPATEN
SUKABUMI.
Selama penyusunan laporan prakerin ini kami banyak menerima bantuan baik,
bantuan moral maupun material dari pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini
kami mengucapkan terima kasih kepada:
1. Keluarga terutama kepada ibu dan bapak kami yang telah mendo’akan
dan telah mendukung pelaksanaan praktik kerja industri (Prakerin), baik
dukungan moral maupun material..
2. Bapak Deni Hermawan, S.T. selaku kepala sekolah SMK Taruna
Mandiri.
3. Bapak H. Abdul Aziz, MA. selaku ketua jurusan Teknik komputer dan
jaringan.
4. Ibu Aay Siti Armilah selaku guru pembimbing dari SMK Taruna Mandiri.
5. Bapak dan Ibu Guru SMK Taruna Mandiri yang telah banyak memberikan
ilmu.
6. Bapak Dading, S.Pd. Selaku Pimpinan Kepala Kantor Kecamatan
Cikembar
7. Ibu Tita Rosita, S.Ip. Selaku Kasubag Umum dan Kepegawaian Kantor
Kecamatan Cikembar
8. Seluruh staf dan karyawan Kantor Kecamatan Cikembar
9. Teman-teman seperjuangan, serta semua pihak yang tidak mungkin
penulis sebutkan satu persatu yang membantu terlaksananya laporan ini.
10. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan yang telah memberikan
kami bantuan baik dalam segi moral maupun material sehingga pada
akhirnya kami dapat menyelesaikan Praktek Kerja Industri (Prakerin) ini.
Kami menyadari bahwa masih banyak keterbatasan dan kekurangan
iii
dalam penyusunan laporan ini. Oleh karena itu, kami sangat
mengharapkan kritik dan saran yang baik demi memberikan masukan
untuk penulisan laporan yang lebih baik.
iv
DAFTAR ISI
LEMBARAN PENGESAHAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI
(PRAKERIN) DARI KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR..............................i
LEMBARAN PENGESAHAN KANTOR KECAMATAN CIKEMBAR............ii
KATA PENGANTAR................................................................................................iii
DAFTAR ISI...............................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN.........................................................................................1
A. Latar Belakang...................................................................................................1
B. Landasan Hukum................................................................................................2
C. Tujuan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN).......................................2
D. Manfaat PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)....................................2
E. Ruang Lingkup Dan Sistematika Penulisan.......................................................3
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN..................................................................4
A. Sejarah Perusahaan.............................................................................................4
B. Hasil Laporan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan...............................................6
C. Struktur Organigram.........................................................................................14
D. Tugas Dan Fungsi Kecamatan..........................................................................15
E. Kegiatan/Bidang Kerja......................................................................................15
F. Visi Dan Misi Bupati Dan Wakil Bupati Sukabumi Periode 20212026...........17
BAB III KAJIAN TEORI......................................................................................18
A. Konsep Dasar Pelayanan...................................................................................18
B. Unsur-Unsur dan Strategi Pelayanan................................................................18
C. Teknik Perakitan Komputer..............................................................................19
D. Teknik Booting Intalasi Windows Dan Aplikasinya.........................................20
E. Perangkat Jaringan Internet...............................................................................21
BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)......23
A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
..........................................................................................................................23
B. Bahan dan Alat..................................................................................................24
C. Pembahasan Pelaksanaan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN).......24
D. Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Kegiatan PRAKTIK KERJA
INDUSTRI (PRAKERIN)................................................................................24
BAB V PENUTUP...................................................................................................26
A. Kesimpulan.......................................................................................................26
B. Kritik dan Saran................................................................................................26
LAMPIRAN...............................................................................................................28
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam rangka mewujudkan pelayanan kepada masyarakat secara
professional, transparan, efektif dan efisien sebagai tolak ukur
terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).Bagi
percepatan reformasi birokrasi di daerah dalam mewujudkan tata kelola
Pemeritahan Daerah yang baik (good local governance) untuk meningkatkan
kualitas penyelenggaraan pelayanan publik.
Oleh karenanya daerah di harapkan memiliki prakarsa dalam
meningkatkan pelayanan publik sehingga posisi pemerintah sebagai
penyelenggara pelayanan publik berubah dari “dilayani” menjadi “melayani”.
Peningkatan pelayanan publik di daerah dapat di lakukan dengan optimalisasi
peran Kecamatan. Pada dasarnya kondisi wilayah yang letak geografisnya
sulit di jangkau terutama karena berada di daerah terpencil dan transportasi
yang sulit.
Secara filosofis, Kecamatan yang di pimpin oleh Camat perlu di perkuat
dari aspek sarana dan prasarana, sistem administrasi, keuangan dan
kewenangan bidang pemerintahan. Untuk itu, Camat melaksanakan
kewenangan dengan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008
tentang Kecamatan sepatutnya meningkatkan semangat dari Camat dan
Aparatur Kecamatan untuk melaksanakan tugasnya secara optimal. Dalam
penyelenggaraan otonomi mengingat posisi strategisnya itu maka Camat
perlu lebih aktif dalam upaya mengoptimalkan pelaksanaan tugasnya.
Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) adalah
penyelenggaraan pelayanan publik di Kecamatan yang proses
pengelolaannya,mulai dari permohonan sampai ke tahap terbitnya dokumen
di lakukan dalam satu tempat melalui satu loket pelayanan.PATEN di
selenggarakan dengan maksud untuk mewujudkan Kecamatan sebagai pusat
pelayanan masyarakat,secara kondisi geografis daerah akan lebih efektif dan
efisien di layani melalui Kecamatan.PATEN di selenggarakan dengan tujuan
untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan mendekatkan pelayanan kepada
masyarakat.
1
B. Landasan Hukum
a) Undang-Undang No 20 Tahun 2003 tentang system Pendidikan
nasional.
b) Peraturan pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang standar nasional
Pendidikan.
c) Peraturan pemerintah republik Indonesia nomor 41 tahun 2015 tentang
Pembangunan sumber daya industry.
d) Peraturan presiden republik Indonesia nomor 87 tahun 2017 tentang
penguaan Pendidikan karakter
e) Permendikbud 50 tahun 2009 tentang praktik kerja lapangan bagi
peserta didik.
f) Undang-undang nomor 25 tahun 2009 dalam ketentuan pasal 4 tentang
pelayanan publik.
C. Tujuan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
a) Membentuk pola pikir yang konstruktif dan poa pikir serta
membentuk etos kerja yang baik bagi peserta PRAKTIK KERJA
INDUSTRI (PRAKERIN) sehingga kedepannya dapat menjadi sosok
lulusan yang berkualitas.
b) Melatih siswa PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) untuk
berkomunikasi dan berinteraksi secara perfesional di dunia kerja yang
sebenarnya.
c) Mengetahui Pembuatan E-KTP.
d) Mengetahui bagaimana pelayanan/adm di Kantor Kecamatan
Cikembar.
D. Manfaat PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
Manfaat PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) di Kantor
Kecamatan Cikembar adalah:
a) Memberikan pengalaman dalam Dunia Usaha maupun industri.
b) Mengasah kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan
sesama.
c) Mengetahui proses pembuatan E-KTP.
d) Dapat mengetahui bagaimana pelayanan di Kantor Kecamatan Cikembar.
E. Ruang Lingkup Dan Sistematika Penulisan
Berikut ini adalah sistematika dari laporan pertanggung jawaban
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) di Kantor Kecamatan
Cikembar.
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Landasan Hukum
C. Tujuan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
D. Manfaat PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
E. Ruang Lingkup dan Sistematika
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN
A. Sejarah
B. Struktur Organigram
C. Fungsi dan Tujuan
D. Kegiatan/Bidang kerja
BAB III KAJIAN TEORI
A. Konsep dasar pelayanan
B. Unsur-Unsur dan Strategi Pelayanan
BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PRAKTIK KERJA INDUSTRI
(PRAKERIN).
B. Bahan dan Alat PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN).
C. Pembahasan Kegiatan PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN).
D. Faktor pendukung dan Penghambat Pelaksanaan
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Kritik dan Saran
BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN
A. Sejarah Perusahaan
Meneladani narasumber dari bidang Pemerintahan, Kecamatan
Cikembar sampai dengan Pelabuhan Ratu dibawah Bupati Asra Manggala
I, Cikembar pada masa itu di pandu oleh seorang “CUTAK” (Wedana)
Raden Osrom. Dibawah kepemimpinan Raden Osrom pernah menjabat
tiga orang camat yaitu Puspanata, Kusumadinata, dan Yudangkara.
1. Batas-Batas wilayah Kecamatan Cikmbar
Utara : Kec. Cibadak
Timur : Kec. Gunung Guruh
Selatan : Kec. Jampang Tengah
Barat : Kec. Warung Kiara
3. Gambaran Umum
Kecamatan Cikembar adalah salah satu kecamatan dari 47 (Empat
Puluh Tujuh) kecamatan yang berada di wilayah Sukabumi adalah
daerah kawasan industri dan pertanian, dengan mambawahi 10
(Sepuluh) kampung yang meliputi 44 dusun 103 RW, dan 438 RT.
Luas wilayah Kecamatan Cikembar adalah 8.651,83 Ha yang terdiri atas
tanah, sawah,lapang 1.385,38 Ha dan tanah kering lapang 5.148,09 Ha.
4. Iklim
Wilayah Cikembar beriklim sedang dengan suhu sekitar 18-32 derajat
celcius dengan curah huan sekitar 1.200s/d 2.200 mm/tahun.
5. Bahasa yang Digunakan
Tahun
NO Nama Camat
Menjabat
1 DJAJA 1924-1933
2 APIT 1933-1935
3 BUNGSU 1935-1940
4 HARIDININGSIH 1940-1942
5 HARMAEN 1942-1944
6 SUMINTAPUTRA 1944-1945
7 R. KUDI SURIANDIHARJA 1945-1946
8 SUKRO KARTADIPURA 1946-1947
9 TOTONG MUCHTAR 1947-1951
10 R. TURKI SUTADIMEJA 1951-1954
11 A. KARTAMIHARJA 1954-1956
12 NAJAMUDIN 1956-1959
13 MOCH.TOHA 1959-1963
14 R.A. SADIKIN 1963-1965
15 R. GAOS 1965-1966
16 R.TATANG SUWENDA 1966-1967
Hari Ke-1
Senin, 13 November 2023
- Pembahasan kerja dan pengenalan orang-orang
- Registrasi surat masuk
- Registrasi surat pindah
Hari ke-2
Hari ke-3
Rabu, 15 November 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat waris
- Registrasi surat masuk
Hari ke-4
Kamis, 16 November 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat keluar
Hari ke-5
Hari ke-6
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Jamkesda
- Presentasi kehadiran
Hari ke-7
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Registrasi surat masuk
Hari ke-8
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Registrasi surat keluar
Hari ke-9
Hari ke-10
Hari ke-11
- Apel pagi
- Persentasi kehadiran
Hari ke-12
- Apel pagi
- Jamkesda
Hari ke-13
Hari ke-14
Kamis, 30 November 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke-15
Jumat, 01 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat masuk
Hari ke-16
Senin, 04 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat pindah
- Registrasi surat masuk
Hari ke-17
Selasa, 05 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
Hari ke-18
Rabu, 06 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Jamkesda
Hari ke-19
Kamis, 07 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
Hari ke-20
Jumat, 08 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
Hari ke-21
Senin, 11 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke-22
Selasa, 12 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Registrasi surat masuk
Hari ke-23
Rabu, 13 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Mengerjakan SPPD
Hari ke-24
Kamis, 14 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Registrasi surat pindah
Hari ke-25
Jumat, 15 Desember 2023
- Tidak hadir (sakit)
Hari ke-26
Senin, 18 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
Hari ke-27
Selasa, 19 Desember 2023
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Jamkesda
Hari ke-28
Rabu, 20 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
Hari ke-29
Kamis, 21 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat masuk
Hari ke-30
Jumat, 22 Desember 2023
- Acara kedatangan bapak Bupati Sukabumi
Hari ke-31-32
Senin- selasa, 25-26 Desember 2023
- Libur
Hari ke-33
Rabu, 27 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat masuk
Hari ke-34
Kamis, 28 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat masuk
Hari ke-35
Jumat, 29 Desember 2023
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
Hari ke-36
Senin, 01 Januari 2024
- Libur
Hari ke-37
Selasa, 02 Januari 2024
- Apel pagi
- Input Jumlah belanja
- Registrasi surat pindah
- Jamkesda
Hari ke-38
Rabu, 03 Januari 2024
- Sakit
Hari ke-39
Kamis, 04 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Registrasi masuk
- Jamkesda
Hari ke-40
Jumat, 05 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Registrasi surat masuk
Hari ke-41
Senin, 08 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Registrasi surat pindah
Hari ke-42
Selasa, 09 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat keluar
- Registrasi surat masuk
Hari ke-43
Rabu, 10 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Registrasi surat masuk
Hari ke-44
Kamis, 11 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
- Jamkesda
Hari ke-45
Jumat, 12 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke-46
Senin, 15 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat pindah
- Jamkesda
Hari ke-47
Selasa, 16 Januari 2024
- Sakit
Hari ke-48
Rabu, 17 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke 49-50
Kamis- Jumat, 18-19 Januari 2024
- Sakit
Hari ke-51
Senin, 22 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke 52-52
Selasa-Rabu, 23-24 Januari 2024
- Sakit
Hari ke-53
Kamis, 25 Januari 2024
- Apel pagi
- Registrasi surat masuk
Hari ke-54
Jumat, 26 Januari 2024
- Apel pagi
- Jamkesda
Hari ke-55
Senin, 29 Januari 2024
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
Hari ke-56
Selasa, 30 Januari 2024
- Apel pagi
- Jamkesda
- Registrasi surat keluar
- Registrasi surat masuk
- Registrasi surat pindah
C. Struktur Organigram
7
D. Tugas Dan Fungsi Kecamatan
TUGAS:
Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan koordinasi penyelenggaraan
pemerintahan,pelayanan publik dan pemberdaya masyarakat desa atau
kelurahan.
FUNGSI:
1. Penyelenggaraan urusan pemerintahan umum.
2. Pengoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat .
3. Pengoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum .
4. Pengoordinasian penerapan dan penegakan peraturan daerah dan
peraturan bupati.
5. Pengoordinasian pemeliharaan sarana dan prasarana pelayanan umum.
6. Pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan kegiatan pemerintah yang
di lakukan oleh perangkat daerah di tingkat kecamatan.
7. Melaksanakan urusan pemerintah dan pengawasan terhadap
penyelenggaraan kegiatan desa atau kelurahan.
8. Pelaksanaan urusan pemerintah yang menjadi kewenangan daerah
yang tidak di laksanakan oleh unit kerja pemerintahan daerah yang
ada di kecamatan.
E. Kegiatan/Bidang Kerja
1. Salah satu pelayanan di kantor kecamatan,yaitu:
a) Melayani surat pindah antar kecamatan, kabupaten, provinsi
b) Melayani perekaman KTP
c) Pembuatan KTP
d) Pembuatan kartu kerluarga
e) Pelayanan pembuatan ahli waris
f) Menerima pengaduan dari warga terkait masalah kependudukan
15
2. Alur pembuatan surat pindah
a) Pengantar dari RT/RW;
b) Pengantar dari desa;
c) Pembuatan SKPWNI di kecamatan (antar kecamatan);
d) Pembuatan SKPWNI di kecamatan (antar kabupaten, antar
provinsi);
3. Alur pembuatan Rekam KTP
a) Usia 18 Tahun
b) Membawa surat pengantar dari desa
c) Yang bersangkutan datang langsung ke kantor kecamatan
Cikembar untuk melakukan perekaman
4. Alur pembuatan Kartu Keluarga
a) Surat pengantar dari desa
b) KK lama sebagai dasar pembuatan KK baru
c) Surat nikah
5. Alur pembuatan ahli waris
Kelengkapan untuk pembuatan ahli waris semua dari Desa ke
kantor Kecamatan hanya mengetahui Pak Camat/tanda tangan Pak
Camat dengan berkas yang sudah lengkap,di antaranya:
a) Photocopy KTP para ahli waris
b) Photocopy KK para ahli waris
c) Surat pernyataan/surat keterangan yang sudah di bubuhi materi
dan sudah di tanda tangan lengkap oleh ahli waris
d) Surat kematian dari desa
e) Surat kematian dari rumah sakit (jika ada)
f) Surat kematian penguburan (jika ada)
g) Catatan sipil kematian (akta kematian)
h) Surat keterangan dari desa
i) Surat nikah
16
6. Menerima Pengaduan Dari Warga Terkait Masalah Kependudukan
Diantaranya:
a) Nomor NIK yang belum bisa di aktifkan di Kantor Kecamatan
Cikembar dengan melakukan aktisivasi KTP.
b) Nomor NIK yang belum aktif pada KK bisa di bantu dengan
konsolidasi KK.
c) Untuk warga yang mempunyai masalah berbeda tanggal
lahir,berbeda nama itu di arahkan ke Kantor Dinad
Kependudukan dengan maembawa surat pengantar dari desa
dan dasar revisi perubahan data dengan menggunakan Akta
lahir dan Ijazah yang bersangkutan.
F. Visi Dan Misi Bupati Dan Wakil Bupati Sukabumi Periode 20212026
Visi
Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religus, Maju dan Inovatif
Menuju Masyarakat Sejahtera Lahir Batin.
Misi
1. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik yang inovatif, Profesional dan
Akuntabel.
2. Meningkatkan Konektivitas untuk percepatan Pertumbuhan Wilayah.
3. Meningkatkan Produktivitas dan Daya Saing Ekonomi Berbasis
Argobisnis dan Pariwisata Berkelanjutan.
4. Membangun Sumber Daya Manusia yang Beriman, Berbudaya dan
Berdaya Saing.
17
BAB III
KAJIAN TEORI
18
3. Peningkatan fasilitas yang menunjang kualitas pelayanan
Dengan berbagai strategi yang di lakukan pemetintah untuk
meningkatan pelayanan publik, tujuan dari pelaksanaan pelayanan publik
itu akan tercapai dan memberikan tingkat kepuasan kepada masyarakat
yang menerimanya.
19
D. Teknik Booting Intalasi Windows Dan Aplikasinya
Cara Install Windows 10
Berikut beberapa cara install Windows 10:
1. Instalasi Melalui Flashdisk Persiapan:
2. USB Flashdisk minimal 8GB
3. File ISO Windows 10
4. Software Rufus (untuk membuat bootable USB)
Langkah-langkah:
1. Download dan install software Rufus.
2. Format USB Flashdisk dengan Rufus dan pilih file ISO Windows
10.
3. Boot komputer dari USB Flashdisk.
4. Ikuti instruksi pada layar untuk menyelesaikan instalasi.
Instalasi Melalui DVD Persiapan:
DVD Windows 10
DVD Drive
Langkah-langkah:
1. Masukkan DVD Windows 10 ke DVD Drive.
2. Boot komputer dari DVD Drive.
3. Ikuti instruksi pada layar untuk menyelesaikan instalasi.
4. Instalasi Melalui Upgrade dari Windows 7/8/8.1
Persiapan:
Komputer dengan Windows 7/8/8.1 yang sudah teraktivasi
Koneksi internet
Langkah-langkah:
1. Buka aplikasi "Get Windows 10".
2. Klik tombol "Upgrade Now".
APLIKASSINYA:
1. RUFUS
2. UNETBOOTIN
3. NOVICORP WINTOFLASH
4. RMPREPUSB
5. WINToBOOTIC
6. YUMI
7. DVD DOWNLOAD TOOL
20
8. WIN SETUP FROM USB
9. WINDOWS BOOTABLE ISO CREATOR
10. ULTRA ISO
21
7. Router Perangkat ini sangat dibutuhkan untuk melakukan komunikasi
dari satu sistem ke sistem lain. Dengan kata lain, perangkat ini
difungsikan untuk mengatur paket yang terdiri dari banyak jalur
menjadi lebih rapih. Singkatnya, arus data dari sebuah LAN tidak
akan tercampur dengan arus lain jika menggunakan router.
8. Bridge Ketika menggunakan perangkat ini, dua LAN atau lebih dapat
terhubung di sebuah jaringan komputer. Lalu, bridge juga punya
fungsi memperluas jaringan LAN tersebut hingga jaringannya menjadi
lebih besar.
22
BAB IV
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI
(PRAKERIN)
WAKTU
HARI
MASUK ISTIRAHAT MASUK PULANG
SABTU LIBUR/DISESUAIKAN
MINGGU LIBUR/DISESUAIKAN
23
B. Bahan dan Alat
1. Cap atau Stempel
2. Buku Registrasi Perpindahan antar Kecamatan dan Desa
3. Buku Registrasi Perpindahan antar Kabupaten/Kota
4. Buku Registrasi Perpindahan antar Provinsi
5. Buku Surat Masuk
6. Buku Surat Keluar
7. Kartu Disposisi
8. Bindex
24
Perekaman Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (Kk)
hanya bisa dilakukan oleh karyawan tertentu di bagian operator
2. Penghambat
a. Server error
b. Alat rusak
c. Internet bermasalah
d. Pemadaman Listrik
25
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Setelah penyusun melaksanakan Praktik kerja Industri (Prakerin)
selama tiga bulan maka dapat mengetahui kegiatan-kegiatan yang di
lakukan di Kantor Kecamatan Cikembar sehingga dapat di ambil
kesimpulan dari penyusunam laporan ini, yaitu:
1. Sistem Administrasi kependudukan dapat memudahkan dalam
membuat laporan serta pendataan penduduk berdasarkan data yang
telah di input ke dalam sistem informasi.
2. Keunggulan dengan sistem yang sudah betjalan yaitu akan
mempermudah petugas Kantor Kecamatan Cikembar dalam
melaksanakan tugas pelayanan publik.
3. Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan ini diharapkan menjadi
hubungan kerja sama yang baik antar SMK Taruna Mandiri dengan
Kantor Kecamatan Cikembar.
26
DAFTAR PUSTAKA
Artikel:https://ombudsman.go.id/artikel/r/artikel--mengenal-pelayanan-publik
https://mojogedang.karanganyarkab.go.id/2018/09/05/pelayanan-administrasi
-terpadu-kecamatan-paten/
https://repositori.uma.ac.id/jspui/bitstream/.12345678/594/5/118320003
file5.pdf
https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/baturaja/id/data-publikasi/artikel/
2925inilah-beberapa-cara-peningkatan-kualitas-pelayanan-publik.html
27
LAMPIRAN
28
26. Senin,18-12-2023 ✓
27. Selasa,19-12-2023 ✓
28. Rabu,20-12-2023 ✓
29. Kamis,21-12-2023 ✓
30. Jumat,22-12-2023 ✓
31. Senin,25-12-2023 ✓(Libur)
32. Selasa,26-12-2023 ✓(Libur)
33. Rabu,27-12-2023 ✓
34. Kamis,28-12-2023 ✓
35. Jumat,29-12-2023 ✓
36. Senin,01-01-2024 ✓(Libur)
37. Selasa,02-01-2024 ✓
38. Rabu,03-01-2024 ✓(Sakit)
39. Kamis,04-01-2024 ✓
40. Jumat,05-01-2024 ✓
41. Senin,08-01-2024 ✓
42. Selasa,09-01-2024 ✓
43. Rabu,10-01-2024 ✓
44. Kamis,11-01-2024 ✓
45. Jumat,12-01-2024 ✓
46. Senin,15-01-2024 ✓
47. Selasa,16-01-2024 ✓(Sakit)
48. Rabu,17-01-2024 ✓
No Hari/Tanggal Hadir Tidak Hadir
49. Kamis,18-01-2024 ✓(Sakit)
50. Jumat,19-01-2024 ✓(Sakit)
51. Senin,22-01-2024 ✓
52. Selasa,23-01-2024 ✓(Sakit)
53. Rabu,24-01-2024 ✓(Sakit)
54. Kamis,25-01-2024 ✓
29
55. Jumat,26-01-2025 ✓
56. Senin,29-01-2023 ✓
57. Selasa,30-01-2024 ✓
30
31
32
33
3. Foto Kegiatan Rutin/Kebiasaan di DUDI
a. Kegiatan Apel Pagi
Kegiatan Apel Pagi dilaksanakan setiap hari kerja, mulai pukul 08.00 s/d 08.15
WIB. Apel pagi sudah menjadi kewajiban bagi Kantor Kecamatan Cikembar.
b. Kegiataan Keagamaan
Kegiatan tausiyahan dilaksanakan setiap hari kamis, mulai pukul 08.15 s/d
selesai
34
4. Sumber Dokumen seperti contoh pekerjaan yang diselesaikan
a. Disposisi surat
Setiap Surat yang masuk di disposisi di berikan kepada pengolah yaitu Kasi
PMD.
b. Registrasi BPJS
35
5. Daftar nilai dari DUDI
0 60 70 86
NO KRITERIA DAN URAIAN - - - -
59 69 85 100
MOTIVASI
01 Minat dan perhatian terhadap pekerjaan untuk mencapai 93
tujuan praktik.
KESIAGAAN
02 Tanggap terhadap setiap intruksi yang diberikan oleh 92
atasan dan mampu melaksanakan pekerjaan.
INISIATIF
03 Usaha untuk menambah pengetahuan dan kemampuan 93
yang berkaitan dengan pekerjaan.
TANGGUNGJAWAB
Selalu menyelesaikan tugas sebaik-baiknya dengan tepat
04 93
waktu, dengan merawat tempat kerja serta alat-alat yang
digunakan.
KEPRIBADIAN
Sikap dan tingkah laku Trainee termasuk penyesuaian
05 94
dengan lngkungan, profesi sikap pribadi tamu, teman dan
atasan.
PENAMPILAN
06 Kerapian diri dan pakaian seragam dan kerapian tempat 95
kerja.
Nilai Rata- ANGKA HURUF
rata
93,33 560 Lima Ratus Enam Puluh
36
0 60 70 86
NO KRITERIA DAN URAIAN - - - -
59 69 85 100
Keramahtaman
01 Sopan santun, perhatian dan respek (menghargai) 93
kepada orang lain, tamu, teman sekerja dan atasan.
DISIPLIN
02 94
Selalu menfaati peraturan yang berlaku.
KERJASAMA
03 Mampu bekerjasama dengan pembimbing dan teman 93
kerja tanpa konflik dalam melaksanakan tugas.
KEBERSIHAN
04 Selalu membersihkan tempat dan alat-alat sebelum dan 94
setelah bekerja sesuai dengan aspek keselamatan keja.
LAPORAN:
05 95
Hasil laporan kegiatan selama di DU/DI
Nilai Rata- ANGKA HURUF
rata Empat Ratus Enam Puluh
93,80 469
Sembilan
37
PROFIL PENULIS
Di Susun Oleh :
38