PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PARMONANGAN
KECAMATAN PARMONANGAN
Desa Manalu,Kecamatan Parmonangan kode pos 22453
Email: puskesmasParmonangan@gmail.com Hp 081803880880

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS PARMONANGAN

NOMOR SK : 294 TAHUN 2023

TENTANG
PEMBENTUKAN TIM AUDIT INTERNAL
UPT PUSKESMAS PARMONANGAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS PARMONANGAN

Menimbang : a. bahwa perlu dilakukan pengawasan dan pengendaliaan mutu

Puskesmas sebagai wujud akuntabilitas Puskesmas dalam
memberikan pelyanan kepada masyrakat;

b. bahwa audit internal merupakan salah satu upaya untuk

menjaga mutu pelayanan Puskesmas;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

dalam huruf a,b,dan huruf c,perlu ditetapkan Keputusan
Kepala UPTD Puskesmas Parmonangan.

Mengingat : 1. Undang – undang RI No.25 Tahun 2009 tentang Pelayanan

Publik;
2. Undang – undang RI Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 741 Tahun 2008
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di
Kabupaten Kota;
4. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 65 /MENKES/2013
tentang Pedoman Pelaksanaan dan Pembinaan
Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;
6. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 4 Tahun 2019 tentang
Standar Tekhnis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar pada
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
7. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 8 Tahun 2019 tentang
Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan;
8. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 43 Tahun 2019
tentang Puskesmas;
9. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 14 Tahun
2021tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk pada
Penyelenggaraan Perizinan Berus Berbasis Risiko Sektor
Kesehatan
 2

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS PARMONANGAN

TENTANG PEMBENTUKAN TIM AUDIT UPT PUSKESMAS
PARMONANGAN
KESATU : Menunjuk dan mengangkat Tim Audit Internal Puskesmas di UPT
Puskesmas Parmonangan , dengan susunan keanggotaan
tercantum pada lampiran surat keputusan ini.
KEDUA : Tim sebagaimana di maksud pada Diktum Kesatu memiliki tugas
dan fungsi sebagaimana tercantum pada lampiran surat
keputusan ini.
KETIGA : Audit Internal dilaksanakan secara periodik minimal setiap enam
bulan sekali.
KEEMPAT : Audit Internal mempunyai jadwal kerja dan dapat dilakukan
sewaktu – waktu apabila dibutuhkan sesuai kebijakan pemimpin.
KELIMA : Segala biaya yang timbul sebagai akibat dikeluarakannya
keputusan ini dibebankan pada Dana Operasional UPT
KEENAM : Puskesmas Parmonangan
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal yang ditetapkan dan
bila terdapat kekeliruaan didalamnya akan dilakukan perubahan
sebagaima mestinya.

Ditetapkan Di :Parmonangan
Pada tanggal :12 Januari 2023

KEPALA UPTD PUSKESMAS PARMONANGAN

DONDA MARION E.PURBA

 3

LAMPIRAN I SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS PARMONANGAN NONOR: TAHUN 2023
TENTANG PEMBENTUKAN TIM AUDIT INTERNAL

PEMBENTUKAN TIM AUDIT INTERNAL UPT PUSKESMAS PARMONANGAN DINAS

KESEHATAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

NO Jabatan Nama
1. Ketua Saber Karo AM.Keb
2. Sekretaris Yustika Roriana Panjaitan A.Md.Keb
3. Anggota Astri Y Simare-mare

KEPALA UPTD PUSKESMAS PARMONANGAN

DONDA MARION E.PURBA

 4

LAMPIRAN II SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS PARMONANGAN NONOR: TAHUN 2023
TENTANG PEMBENTUKAN TIM AUDIT INTERNAL

TUGAS , TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG TIM AUDIT

A. Tugas Tim Audit Internal :

1. Bertugas dalam mengkoordinasi dan melakukan pelaksanaan kegiatan audit
internal secara terjadwal terhadap indikator mutu dan kinerja yang telah
ditetapkan di UPT Puskesma Parmonangan.
2. Bertugas dalam mengkoordinasi dan melakukan pelaksanaan kegiatan audit
internal secara situasional dalam keadaan tertentu atas dasar persetujuaan
Tim Manajemen Mutu dan Kepala UPT Puskesmas Parmonangan.
3. Bertugas membudayakan kegiatan perbaikan mutu dan kinerja secara
berkesinambungan melalui kegiatan audit sehingga akan menjamin
pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan kinerja di UPT Puskesmas
Parmonangan.
B. Tanggung Jawab Tim Audit Internal :
1. Bertanggung jawab kepada Kepala UPT Puskesmas Parmonangan dalam
melaksanakan audit dan meningkatkan mutu dan kinerja baik input , proses
maupun output.
2. Bertanggung jawab kepada Kepala UPT Puskesmas Parmonangan
terhadap terlaksananya program dan kegiatan audit internal.
C. Wewenang Tim Audit Internal :
1. Berwenang dalam melakukan audit kepada program dan unit prioritas namun
terbatas pada indikator mutu dan kinerja UPT Puskesmas Parmonangan.
2. Berwenang dalam menyusun pedoman audit internal serta menentukan
langkah – langkah pelaksanaan kegiatan audit internal.

KEPALA UPTD PUSKESMAS PARMONANGAN

DONDA MARION E. PURBA