BAB I

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan untuk
mencapai tujuan yakni target yang telah di tentukan dalam kurun waktu tertentu.
Dalam perkembangannya Perencanaan semakin di butuhkan untuk
mencapai tujuan yang telah di tetapkan dengan memanfaatkan sumber daya
yang ada secara efektif dan efisien.Dengan adanya perencanaan, sumberdaya
yang adadapatdimanfaatkan secara optimal demi mencapai tujuan.
Dalam tatakelola Puskesmas perencanaan ini dikenal dengan istilah RUK
yang mengesankan bentukupaya mencapai tujuan karenafokus pada pola
perencanaanyang strategis. Ditambah kondisi lingkungan makro yang
mensyaratkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan pencapaian Penilaian
Kinerja Puskesmas (PKP) yang harus dicapai puskesmas, sehinggapenyusunan
perencanaan haruslah mampu mengarahkan hasil kinerja puskesmas nantinya
dapat memenuhi SPM dan capaian PKP tersebut.
Bagi Puskesmas Kalibaru Kulon terutama program pemeriksaan umum,
situasi tersebut merupakan momentum untuk mendokumentasikan hal–hal
yang melatarbelakangi proses perencanaan dalam RUK sekaligus
menterjemahkan intangible asset puskesmas agar dapat didistribusikan pada
yang berkepentingan guna membangun partisipasi dan peran serta.
Kesemuanya bermuladari Visi dan Misi Puskesmas Kalibaru Kulon
2. Tujuan
a. Agar Penanggung Jawab pemeriksaan umum Puskesmas Kalibaru Kulon
dapat melaksanakan kegiatan dengan efisien dan efektif sesuai dengan
tujuan yang telah di tetapkan
b. Agar Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab pemeriksaan umum dapat
melaksanakan pemantauan dan penilaian kegiatan secara benar dan
terarah.
3. Ruang Lingkup
Puskesmas Kalibaru Kulon mempunyai wilayahi 6 desa dengan 81 Posyandu,
36 TK dan 42 SD/MI.
Puskesmas Kalibaru Kulon melaksanakan sebagian besar program pokok
Puskesmas, namun dalam RUK ini hanya membahas program pemeriksaan
umum yang mempunyai daya ungkit besar terhadap derajat kesehatan dengan
sasaran khusus wilayah kerja UPTD Puskesmas Kalibaru Kulon, 81
Posyandu,36TK dan 42 SD/MI.
 BAB II

ANALISIS SITUASI
1. DATA UMUM PUSKESMAS
A. IDENTITAS PUSKESMAS
a. Nama Puskesmas :KALIBARU KULON
b. Kecamatan : KALIBARU
c. Kabupaten : BANYUWANGI
d. Propinsi : JAWA TIMUR
e. Telepon : (0333)-897118
f. Email :puskesmas-Kalibaru Kulon@yahoo.com
 VlSI :
Mewujudkan masyarakat Kalibaru yang sehat secara mandiri tahun 2021
 MISI :
1. Sebagai pusat informasi kesehatan di kecamatan Kalibaru
2. Pemberdayaan masyarakat yang berwawasan kesehatan
3. Pelayanan berkualitas
 MOTTO : “ Melayani dengan TEAM (Terbaik, Empati, Amanah dan berMutu“
 TATA NILAI :
PRIMA (Profesional, Ramah, Inovasi, dan Akuntable)
 MAKLUMAT PELAYANAN
Dengan Ini, Kami Menyatakan Sanggup menyelenggarakanpelayanansesuai
Standart Pelayanan Yang Telahditetapkan Dan Apabila Tidak Menepati Janji
Layanan(Profesional, Ramah, Inovasi dan Akuntable)Tegurlah Dan
Laporkan Ke Unit Pengaduan.

 STRUKTUR ORGANISASI
Struktur organisasi adalah bagan yang memperlihatkan tata hubungan kerja
antar bagian dan garis kewenangan, tanggung jawab dan komunikasi dalam
menyelenggarakan pelayanan dan antar unit pelayanan di Puskesmas serta
manajemennya.
 B. DATA WILAYAH PUSKESMAS :
1. Peta Wilayah Puskesmas Kalibaru Kulon ,Luas wilayah : 406,76 km 2

2. Batas-batas wilayah
BATAS WILAYAH

a. Sebelah Utara : Kabupataen Bondowoso

b. Sebelah Timur : Kecamatan Glenmore

c. Sebelah Selatan : Kecamatan Pesanggaran

d. Sebelah Barat : Kabupaten Jember

B. DATA SUMBER DAYA

1. Data ketenagaan di Puskesmas Kalibaru Kulon

N JENIS YANG ADA KEKURA STATUS KETER

O KETENAGAAN SEKARANG NGAN KEPEGAWAIAN ANGAN
Puskesmas
I.
Induk
1 Dokter 2 Orang PNS
2 Dokter Gigi 1 Orang PNS
3 Sarjana/D3
S1
-
a Keperawatan 1 Orang
(NS)
b SKM 1 orang
PNS 3 Orang,
c Akper 6 Orang
THL 3 Orang
PNS 2 Orang,
d Akbid 8 Orang
PTT 6 Orang
e Akademi Gizi 1 Orang
f Lain-lain
PNS 10 Orang,
4 Bidan 12 Orang
PTT 2 Orang
 PNS 3 Orang,
5 Perawat (SPK) 6 Orang
THL 3 Orang
6 Perwat Gigi 1 orang
7 Sanitarian 1 orang
8 SPAG 1 Orang PNS
Tenaga
9 1 Orang THL
Laboratorium
1 orang
10 Pengelola Obat 1 Orang PNS
apoteker
11 Lain-lain
Epidemiologi 1 Orang PNS
PNS 3 Orang,
Administrasi 5 Orang
THL 2 Orang
Kebersihan 1 Orang PNS
Penjaga Malam 1 Orang JPKMB

Puskesmas
II.
Pembantu
1 Perawat Kesehatan 2 Orang PNS
2 Tenaga Lain

IV. Poskesdes
1 Perawat 1 Orang THL
2 Tenaga Lain

V. Ponkesdes
1 Perawat 1 Orang PTT
2 Tenaga Lain

2. Pembiayaan Kesehatan Di Puskesmas Kalibaru Kulon Tahun 2018

NO SUMBER BIAYA JUMLAH

1 JKN Rp.3.731.740.700
2 JPKMB Rp.153.237.000
3 RAWAT INAP Rp.107.682.000
4 BOK Rp.485.616.000

3. Fasilitas Pelayanan Kesehatan

 Puskesmas : 1 Buah
 Puskesmas Pembantu : 2 Buah
 Poskesdes : 1 Buah
 Dokter Praktek : 4 Orang
 Bidan Plraktek Swasta : 15 Orang

C.DATA PERAN SERTA MASYARAKAT

 1. PERAN SERTA MASYARAKAT PUSKESMAS TAHUN 2018

JUMLAH KADER DUKUN BAYI KET

N JUMLAH
KELURAHAN/DESA
O POSYANDU DILATIH AKTIF % DILATIH AKTIF %

1 Kalibaru Kulon 9 45 37 82 1 0 0
2 Kalibaru Wetan 18 90 75 83 3 0 0
3 Kalibaru Manis 13 65 55 85 6 0 0
4 Banyuanyar 9 45 38 84 5 3 60
5 Kebonrejo 18 90 80 89 7 0 0
6 Kajarharjo 14 70 60 85 8 4 50
JUMLAH 81 405 345 85 31 7 22

1 Jumlah Kader Poskesdes 5 orang

2 Jumlah kader Tiwisada 349 orang
3 Jumlah Guru UKS 53 orang
4 Jumlah Santri Husada 20 orang
5 Jumlah Kader Lansia 25 orang
6 Jumlah kelompok Usia lanjut 1 kelompok
7 Jumlah kelompok batra 24 kelompok
8 Jumlah Posyandu 81 Pos
9 Jumlah Polindes 0 Pos
10 Jumlah Poskesdes 3 Pos
11 Jumlah Poskestren 2 Pos
12 Jumlah Pos UKK 5 Pos
13 Jumlah Saka Bhakti Husada 0 SBH
Jumlah Organisasi Masyarakat/LSM peduli
14 kesehatan 4 kelompok
15 Jumlah Panti Asuhan 0 buah
16 Jumlah Panti Wreda 0 buah
17 Jumlah Posyandu Lansia 8 buah
18 Jumlah UKBM lainnya 0 Pos
19 Jumlah Kader Kes.jiwa 0 orang

D.DATA PENDUDUK
1. Jumlah Penduduk wilayah kerja Puskesmas Kalibaru Kulon:
NO DESA PRIA WANITA JUMLAH

1 Kalibaru Manis
4881 4855 9736

2 Banyu Anyar
3935 3994 7929

3 Kalibaru Kulon
3675 3756 7431

4 Kebun Rejo
4971 5230 10201
 5 Kalibaru Wetan
6885 7265 14150

6 Kajarharjo
6431 6583 13014

JUMLAH
30778 31683 62461

1. DATA WILAYAH DAN FASILITAS PELAYANAN PUSKESMAS KALIBARU

KULON TAHUN 2018

JUMLAH FASILITAS
JUMLAH SEKOLAH PELAYANAN
KESEHATAN
LUAS
Jml JUMLA
KELURAH WILAY JML LAIN
NO RT/R H PO
AN/ DESA AH KK 2
W RUMAH POS NK
(KM2) SD/ SMP/ SLT PON PUS Dr/B
TK KES ES
MI MTS A/MA PES TU d/BP
DES DE
SWA
S
STA
Kalibaru
1 88.55 52/13 2279 2321 4 5 2 1 1 4
Kulon
Kalibaru
2 59.14 103/24 3879 4420 8 9 2 2 2 1 6
Wetan
Kalibaru
3 56.06 59/24 3712 3041 7 8 1 1 3
Manis
Banyuany
4 75.13 41/14 2261 2477 3 5 1 1 1 3
ar
5 Kebonrejo 57.13 70/18 2891 3187 4 5 1 1 3

6 Kajarharjo 70.75 82/16 3588 4066 4 7 3 1 2 1 6

2. DATA SEKOLAH DI KECAMATAN KALIBARU TAHUN 2018

JUMLAH SISWA JUMLAH KADER

NAMA JUMLAH GURU
NO LAKI- SEKOLAH UKS/ KET
SEKOLAH PEREMPUAN SEKOLAH UKS
LAKI UKS DOKCIL
1 TK 933 1043 36 0 0 0
2 SD/MI 3209 2979 42 40 615 40
3 SLTP/MTS 1360 1240 11 10 226 10
4 SLTA/MA 896 772 4 4 151 4
5 PT 0 0 0 0 0 0
 B A B III
HASIL PENCAPAIAN PROGRAM

Hasil Kegiatan ProgramPemeriksaan umum Di Puskesmas Kalibaru Kulon Tahun 2018

yaitu :

N PROGRA TARGE PENCAPAI KESENJAN KETERANG

KEGIATAN GAN
O M T AN 2018 AN
1 Pemeriks 1 Angka kontak 150 per 125,8
aan mil
umum

2 Utility Rate 30% 15,7

3 Angka 1,4 62,2

kesembuhan

4 Rasio rujukan <5% 0,3

non spesialistik

5 Setiap 100% 100%

penderita
hipertensi
mendapatkan
pelayanan
kesehatan
sesuai standar
6 Setiap 100% 100%
penderita
diabetes
mellitus
mendapatkan
pelayanan
kesehatan
sesuai standar
 0
20
40
60
80
100
120
140

1
angka kontak

2
utility rate

3
angka kesembuhan

TARGET 4
Rasio rujukan non spesialistik

PENCAPAIAN
5 Setiap penderita hipertensi mendapatkan
pelayanan kesehatan sesuai standar
PUSKESMAS KALIBARU KULON TAHUN 2018
GRAFIK PERSEN PENCAPAIAN PROGRAM PEMERIKSAAN UMUM

Setiap penderita hipertensi mendapatkan

6

pelayanan kesehatan sesuai standar

GRAFIK PENCAPAIAN PKP PROGRAM PEMERIKSAAN UMUM TAHUN 2018
 BAB IV
ANALISA PERMASALAHAN

1. MENENTUKAN PRIORITAS MASALAH

Angka Utility Angka Rasio Setiap Setiap
kontak rate kesembuhan rujukan non penderita penderita
spesialistik hipertensi diabetes
mendapatkan mellitus
NO KRITERIA
pelayanan mendapatkan
kesehatan pelayanan
sesuai standar kesehatan
sesuai standar
1 URGENCY U 2 2 2 1 2 2

SERIOUSNES 3 2 2 2
2 S 3 2
S
3 GROWTH G 2 2 2 2 2 2

TOTAL ( U X S X 12 4 8 8
12 8
G)

2. MENENTUKAN PENYEBAB MASALAH

Penyebab kurangnya cakupankontak rate:
a. Kurangnya pengetahuan petugas untuk memasukkan setiap kegiatan luar
gedung dipuskesmas kalibaru kulon
b. Kurangnya sosialisasi tentang kontak rate kepada petugas lain
c. Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang kesadaran datang ke puskesmas tidak
harus menunggu sakit

2. DIAGRAM FISH BONE

SARANA DANA MANUSIA

Kurangnya pengetahuan petugas tentang kontak rate tentang kontak rate

Kunjungan posyandu terkait

Kurangnya sosialisasi tentang kontak rate pemeriksaan gigi dan mulut

LINGKUNGAN ALAT METODE

3. CARA PEMECAHAN MASALAH

ALTERNATIF
N PRIORITAS PENYEBAB PEMECAHAN MASALAH
PEMECAHAN
O MASALAH MASALAH TERPILIH
MASALAH
1 Kontak rate Kurangnya Sosialisasi Mensosialisasikan
pengetahua tentang tentang kunjungan luar
n petugas kunjungan luar gedung dan dalam
dalam gedung gedung
memasukka ataupun dalam
n pcare luar gedung
gedung

Kurangnya Sosialisasi Mensosialisasikan

sosialisasi tentang kontak kontak rate ke semua
tentang rate ke petugas
kontak rate petugas lain
kepada
petugas lain
Kurangnya Sosialisasi ke Mensosialisasikan
pengetahua masyarakat pada masyarakat
n bahwa di tentang mal orang
masyarakat puskesmas sehat dan kegiatan di
tentang melayani mal dalamnya
kesadaran orang sehat
datang ke
puskesmas
tidak harus
menunggu
sakit
 BAB V
RENCANA KEGIATAN
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)

NO UPAYA Kegiatan Tujuan Sasaran Target Penang Kebutuhan sumber daya Mitra kerja Waktu Kebutuh Indikator Sumber
KESEHATA sasaran gung Tenaga Sarana/ pelaksanaan an kinerja pembia
N jawab anggaran yaan
alat
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Pemeriksaan umum
1 Upaya Kontak rate Meningkatkan Pasien yang 150 per PJ UKP Semua Pengeras Kooordinator Januari- - Pasiendat -
kesehatan angka kontak berkunjung mil petugas suara pemeriksaan desesmber ang tidak
perorangan yang umum harus
melakukan sakit
pelayanan
2 Angka Mampu Pasien yang 1,4 PJ UKP Petugas Rekam Perawat Januari- Petugas
kesembuhan membedakan berkunjung layanan medis dokter desember mampu
antara kasus mengentri
lama, kasus data
baru, dengan
kunjungan benar
kasus lama,
kunjungan
kasus baru
3 Setiap Semua Semua 100% PJ UKP Tenaga Rekam Dokter Januari- Semua px
penderita penderita HT pasien HT layanan medis Perawat desember HT
hipertensi memperoleh memperol
mendapatka pelayanan eh
n pelayanan sesuai pelayana
 kesehatan n
sesuai
standar
5 Pemenuhan Pemenuhan 6 rim Koordin Cv ATK Jan-des JKN
kebutuhan kebutuhan ator
ATK: laporan pemerik
-kertas HVS saan
-bolpoin umum
-penggaris
-file folder
-buku folio
-amplop
-tinta printer
-solasi
-lem
-klip
-penjepit
kertas
-batre jam
-batre lampu

6 Pemenuhan Alat bantu Koordin Cv alkes april JKN

kebutuhan pemeriksaan ator
alat dasar pemerik
pemeriksaan saan
umum umum
7 Pemenuhan Bahan habis 12 box Koordin Jan-des JKN
bahan habis pakai ator
pakai: pemerik
-Masker saan
-handscon umum
-gell
8 Pengadaan Pemenuhan 1 set Koordin JKN
laptop kebutuhan ator
 laporan pemerik
saan
umum
9 Pengadaan Pemenuhan 1 set Koordin JKN
printer kebutuhan ator
laporan pemerik
saan
umum
10 Pengadaan PPI 12 buah Koordin JKN
-handrub ator
-sabun cuci pemerik
tangan saan
-tissu umum
-pengharum
ruangan

11 Alat bersih Koordin

-sapu ator
-alat pel pemerik
-sulak saan
-kanebo umum
-tempat
sampah
-kresek
12 Bahan Koordin
pembersih ator
-pembersih pemerik
lantai saan
umum
13 Mengadakan Meningkatkan Pengunjung Koordin Dokter dan Lieflet dokter mei Pengunju
penyuluhan pengetahuan yang datang ator perawat Daftar hadir ng paham
kesehatan di masyarakat pemerik Pengeras materi
ruang tunggu tentang saan suara penyuluh
kesehatan umum Bolpoin an
f
 BAB VI
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Dari hasil pembahasan di depan, prioritas dari utama dari pemeriksaan umum
adalah meningkatkan kunjungan ke puskesmas ataupun luar gedung demi
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Memberikan pengetahuan kepada
masyarakat untuk datang ke puskesmas tidak harus menunggu sakit.
B. SARAN
Demi terselesaikannya masalah dari program – program Puskesmas dengan
melihat penyebab yang utama sangat di harapkan adanya kerja sama dan
peninjauan kembali dari sektor dan program terkait, agar semua kegiatan program
tercapai sesuai target kinerja yang telah di tetapkan.

Mengetahui ,
Kepala Puskesmas Kalibaru Kulon Penanggung Jawab
Program

Hj.Yatianiningsih,S.Kep,Ns,M.Kes Dwi Fitrianingsih

Nip. 19720608 199503 2 005 Nip. 19900428 201903 2 004
 PENDAHULUAN

4. Latar Belakang
Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan
untuk mencapai tujuan yakni target yang telah di tentukan dalam kurun waktu
tertentu.
Dalam perkembangannya Perencanaan semakin di butuhkan untuk
mencapai tujuan yang telah di tetapkan dengan memanfaatkan sumber daya
yang ada secara efektif dan efisien.Dengan adanya perencanaan,
sumberdaya yang adadapatdimanfaatkan secara optimal demi mencapai
tujuan.
Dalam tatakelola Puskesmas perencanaan ini dikenal dengan istilah
RPK yang mengesankan bentukupaya mencapai tujuan karenafokus
padapola perencanaanyang strategis. Ditambah kondisi lingkungan makro
yang mensyaratkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan pencapaian
Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) yang harus dicapai puskesmas,
sehinggapenyusunan perencanaan haruslah mampu mengarahkan hasil
kinerja puskesmas nantinya dapat memenuhi SPM dan capaian PKP
tersebut.
Bagi Puskesmas Kalibaru Kulon terutama program kesehatan gigi dan
mulut, situasi tersebut merupakan momentum untuk mendokumentasikan
hal–hal yang melatarbelakangi proses perencanaan dalam RPK sekaligus
menterjemahkan intangible asset puskesmas agar dapat didistribusikan pada
yang berkepentingan guna membangun partisipasi dan peran serta.
Kesemuanya bermuladari Visi dan Misi Puskesmas Kalibaru Kulon
5. Tujuan
c. Agar Penanggung Jawab program kesehatan gigi dan mulut Puskesmas
Kalibaru Kulon dapat melaksanakan kegiatan dengan efisien dan efektif
sesuai dengan tujuan yang telah di tetapkan
d. Agar Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Program kesehatan gigi
dan mulut dapat melaksanakan pemantauan dan penilaian kegiatan
secara benar dan terarah.
 PENUTUP

Dengan disusunnya Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) puskesmas tahun

2019, diharapkan pelaksanaan kegiatan dan pemanfaatan dana dapat
dipertanggungjawabkan dan dilaksanakan sesuai dengan petunjuk teknis yang ada
dan dilakukan semata mata bertujuan untuk memenuhi tuntutan akan pelayanan
kesehatan pada masyarakat yang berstandar.
Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) memerlukan perbaikan secara
berkesinambungan, oleh karena itu diharapkan pihak-pihak yang berkompeten untuk
memberikan masukan guna perbaikan ditahun mendatang. Kiranya perencanaan ini
dapat mencapai hasil antara lain:
a. Terselenggaranya seluruh kegiatan pokok dan penunjang program puskesmas
b. Meningkatkan cakupan hasil kegiatan program serta jangkauan mutu pelayanan
kesehatan di wilayah puskesmas kalibaru.
c. Meningkatkan derajat kesehatan secara menyeluruh
d. Meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran dan dapat dipertanggung jawabkan
secara akuntable.

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Kalibaru Kulon Penanggung Jawab Program

Hj. Yatianiningsih, S.Kep, Ns, M.Kes drg. Nur Ayni

NIP 19720608 199503 2 005 19800112 200801 2 029