PT.

LAUTAN BAHARI NASIONAL

DOCUMENT NO. WI/PRJ-002
PROSEDUR STANDAR DRIVER LV/MANHAUL REV. NO 00 PAGE
CLASSIFICATION ISSUED
JULY 22, 2020
WORK INSTRUCTION DATE

1. TUJUAN
Standar ini bertujuan untuk dapat mejadi panduan/arahan dalam melakukan kegiatan mengemudi baik
kendaraan LV (Long Vehicle) ataupun Manhaul oleh driver PT. Lautan Bahari Nasional

2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk semua Driver atau karyawan PT. Lautan Bahari Nasional dalam
membawa/mengoperasikan LV/Manhaul.

3. PERALATAN PENDUKUNG
 Driver Harus Memiliki SIM A/SIM B dan masih aktif, serta sehat secara Jasmani maupun Rohani.
 Alat Pengamanan Diri (Helm, rompi, sepatu, atau menyesuaikan dengan tingkat resiko pekerjaan)
 Alat Komunikasi di dalam Kendaraan
 Dokumen perjalanan (Jika Ada/Dibutuhkan)

4. PROSEDUR
 Inspeksi kendaraan: kondisi kendaraan secara keseluruhan,tolls pendukung, dokumentasi, dll)
 Induksi Driver (driver dan co-driver) mengenai rute, hambatan, dan lainnya.
 Inspeksi kelengkapan alat pengamanan diri.
 Kualifikasi Pengendara dan Training
Semua pengendara yang ditunjuk oleh perusahaan harus mempunyai ijin berkendara untuk diaplikasikan
sesuai dengan kelas atau type kendaraan yang akan dikendarai untuk menjadi seorang pengendara.
 Seat Belt
Pengikat sabuk pengaman tersedia di dalam sebuah kendaraan dan selalu digunakan dalam berkendara
adalah sebuah kewajiban bagi seluruh pengendara.
 Batas Kecepatan
Semua Pengendara di PT. Lautan Bahari Nasional harus mematuhi batas kecepatan berkendara di jalan
umum maupun di jalan khusus dan menjaga jarak yang aman diantara kendaraan yang ada di depannya.
 Sistem Manajemen Perjalanan
Sistem Manajemen Perjalanan akan dilakukan sebagai catatan tentang semua kejadian darurat yang
mungkin terjadi termasuk cidera untuk manusia, kerusakan peralatan/barang-barang serta kerusakan
lingkungan.
 Pemakaian Obat-obatan, Alkohol dan Merokok
Mengendarai sebuah kendaraan dibawah pengaruh alcohol, obat-obatan terlarang serta merokok sambil
berkendara tidak dibenarkan dan akan mendapat tindakan disiplin termasuk pemberhentian kerja
sebagaimana dinyatakan di Kebijakan Alkohol dan Obat-obatan Terlarang.
 Telpon Selular
Penggunaan telepon seluler sambil mengendarai kendaraan tidak dibenarkan, meskipun tersedia dan
menggunakan hands-free, hentikan kendaraan di tempat yang aman apabila pengendara ingin menggunakan
atau menjawab panggilan telepon seluler.

Prepared By : Revied By : Approved By :

( ) ( ) ( )
HRD Manager Operational Director