2, November 2020
ABSTRACT
The quality of service provided by the hospital is very important because it can be used
as a reference in determining customer satisfaction. Service quality can be perceived as
good and successful if the customer is satisfied with the services and suitable with what
customers expect. However, if the services are not suitable with customer expectations,
the service quality will be perceived as bad. This study aims to analyze the service
quality of X Hospital based on five dimensions of service quality. The data was
collected by distributing questionnaires to 64 selected respondents who were patients
from Hospital
X. Then, the data were calculated the value of the gap between customer expectations
and perceptions. Then analyzed using the Importance Performance Analysis method and
the Potential Gain Customer Value Index to determine the priority of service quality
improvement. Based on the research results, there are only 5 indicators that have a
positive gap score, which means that the service quality is suitable with customer
expectations. From the Importance Performance Analysis quadrant, the indicators of
service quality are spread across four quadrants. From the PGCV index, the indicator of
service quality that becomes the first priority for improvement is the ease of access to
purchase necessities for patients.
Keywords : Service Quality, Importance Performance Analysis, Potential Gain Customer
Value Index.
2
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
Dalam penelitian oleh [4], metode ini Dimensi Kualitas Pelayanan Jasa
membagi indikator kualitas pelayanan Model SERVQUAL
kedalam empat kuadran dengan kriteria Terdapat lima dimensi dalam
tertentu. Untuk mengetahui prioritas menentukan kualitas pelayanan jasa
layanan yang perlu untuk diperbaiki dapat menurut [7], yaitu:
menggunakan Indeks PGCV (Potential a. Reliabilitas (reliability): berkaitan
Gain Customer Value). dengan kemampuan rumah sakit
Analisis Kesenjangan Kualitas untuk memberikan layanan yang
Pelayanan Model SERVQUAL (Service akurat sejak pertama kali tanpa
Quality) membuat kesalahan apapun dan
Model SERVQUAL dikenal pula menyampaikan jasanya sesuai dengan
dengan istilah Gap Analysis Model. waktu yang disepakati.
Menurut [6] terdapat lima kesenjangan b. Daya Tanggap (responsiveness):
atau gap yang menyebabkan tidak berkaitan dengan kesediaan dan
tersampaikannya jasa dengan baik, yaitu: kemampuan para karyawan untuk
a. Gap antara harapan pelanggan dan membantu para pelanggan dan
persepsi manajemen (knowledge gap) merespons permintaan mereka, serta
b. Gap antara persepsi amanjemen menginformasikan kapan jasa akan
terhadap harapan konsumen dan diberikan dan kemudian memberikan
spesifikasi kualitas jasa (standards jasa secara cepat.
gap) c. Jaminan (assurance): berkaitan
c. Gap antara spesifikasi kualitas jasa dengan perilaku para karyawan agar
dan penyampaian jasa (delivery gap) mampu menumbuhkan kepercayaan
d. Gap antara penyampaian jasa dan pelanggan terhadap perusahaan dan
komunikasi eksternal perusahaan bisa menciptakan rasa
(communications gap) aman bagi para pelanggannya.
e. Gap antara jasa yang dipersepsikan d. Empati (emphaty): berkaitan dengan
dan jasa yang diharapkan (service upaya pihak rumah sakit memahami
gap). masalah para pelanggannya dan
bertindak demi kepentingan
Secara lebih rinci, model konseptual pelanggan, serta memberikan
SERVQUAL yang dikemukakan [6] dapat perhatian personal kepada para
dilihat pada Gambar 1. pelanggan dan memiliki jam operasi
yang nyaman.
e. Bukti Fisik (tangibles): berkenaan
dengan daya tarik fasilitas fisik,
perlengkapan, dan material yang
digunakan rumah sakit, serta
penampilan karyawan.
Pengukuran SERVQUAL
Model SERVQUAL (kualitas
pelayanan) menganalisis gap antara dua
variabel pokok, yakni jasa yang
diharapkan (expected service) dan jasa
yang dipersepsikan (perseived service.
Menurut Parasuraman et al. (1990) dalam
[9], skor SERVQUAL untuk setiap
Gambar 1. Model Konseptual SERVQUAL pasang pernyataan dapat dihitung dengan
3
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
rumus:
4
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
5
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
6
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
8
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
10
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
11
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020
12
Statistika, Vol. 8, No. 2, November 2020