angkasa

Free Powerpoint Templates

Page 1

 Kepimpinan melibatkan kualiti kepimpinan.

Kualiti kepimpinan dilihat kepada
keseimbangan mental, kebolehan dan
kecekapan, kemahiran berkomunikasi, sifat
matang, motivasi tinggi dan kemahiran
mengurus organisasi.
Kualiti kepimpinan melibatkan nilai-nilai
kepimpinan.
Free Powerpoint
Templates
Pemimpin dilahirkan
melalui
proses

Page 2

Rasulullah SAW bersabda kepada

Abdurrahman bin Samurah yang
bermaksud,
Wahai Abdul Rahman bin Samurah!
Janganlah kamu meminta untuk menjadi
pemimpin. Sesungguhnya jika
kepimpinan yang diberikan kepada kamu
kerana permintaan, maka kamu akan
memikul tanggungjawab sendirian dan
jika kepimpinan itu diberikan kepada
kamu bukan Hadis
kerana
permintaan,
maka
riwayat
Bukhari dan
Muslim
kamu akan dibantu untuk
menanggungnya.
Free Powerpoint Templates
Page 3

DEFINISI KEPIMPINAN
Berkaitan pengaruh, satu seni atau proses
mempengaruhi orang lain supaya
berusaha secara sukarela ke arah
mencapai matlamat bersama dan
mengekalkan perpaduan (Koontz &
ODonnel).
Mewujudkan potensi diri sepenuhnya serta
membantu orang lain dalam mewujudkan
potensi diri mereka (Maslow).
Free Powerpoint Templates

Page 4

DEFINISI KEPIMPINAN
Kuasa adalah sesuatu yang diberi oleh orang
bawahan kepada seseorang pemimpin.
Kuasa boleh dihapuskan, dikurangkan atau
ditambah bergantung kepada kemajuan dan
matlamat ahli kumpulan (Mescon et.al.).
Satu proses pengarahan tingkah laku orang
lain ke arah menyempurnakan sesuatu
objektif (Certo).

Free Powerpoint Templates

Page 5

NILAI-NILAI ASAS
1.
2.
3.
4.
5.

Shiddiq (kejujuran).
Amanah (tanggungjawab).
Fathonah (kecekapan).
Tabligh (menyampaikan).
Istiqomah (konsisten).

Free Powerpoint Templates

Page 6

5 PERINGKAT KEPIMPINAN

Free Powerpoint Templates

Page 7

1. KEPIMPINAN BERASASKAN
KEDUDUKAN (POSITION)
Peringkat pertama kepimpinan.
Pemilihan pemimpin berasaskan potensi,
bakat, ciri-ciri kepimpin yang ditunjukkan.
Kuasa diberikan untuk melaksanakan
peraturan dan undang-undang.
Orang bawahan ikut kerana terpaksa.

Free Powerpoint Templates

Page 8

KELEMAHAN PEMIMPIN
PERINGKAT KEDUDUKAN
Selalu terikat dengan kuasa untuk memimpin.
Kesilapan dalam menilai orang bawahan.
Selalu terlibat dalam politik untuk kekalkan
jawatan.
Hanya memikirkan hasil tinggi tanpa
mengenali individu di bawahnya.

Free Powerpoint Templates

Page 9

PANDUAN MENGEMBANGKAN POTENSI

MELALUI PERINGKAT KEDUDUKAN
1. Berterima kasih.
2. Dedikasikan diri
untuk kembangkan
potensi.
3. Tentukan corak
kepimpinan.
4. Berubah dari
peringkat kedudukan
ke peringkat potensi.
5. Fokus kepada visi.

6. Berubah dari peraturan

kepada perhubungan.
7. Mulakan perhubungan
dengan ahli kumpulan.
8. Jangan sebut tentang
jawatan atau
kedudukan anda.
9. Belajar untuk kata
saya tidak tahu.
10.Cari jurulatih
kepimpinan.

Free Powerpoint Templates

Page 10

2. KEPIMPINAN BERASASKAN
HUBUNGAN
Peringkat ini melibatkan pengaruh.
Orang bawahan rela ikut kerana hubungan yang terjalin.
Pemimpin peringkat ini menimbulkan rasa hormat orang
bawahan kepadanya.
Kepercayaan adalah asas kepimpinan peringkat ini.
Kerja yang dilakukan lebih menyeronokkan dan menarik.
Pemimpin lebih bersemangat untuk memimpin.
Ruang berinteraksi dengan orang bawahan lebih terbuka.
Pemimpin menghargai setiap orang bawahannya.

Free Powerpoint Templates

Page 11

KELEMAHAN PEMIMPIN PERINGKAT

HUBUNGAN
Pemimpin dianggap lemah.
Mewujudkan tindakan berat sebelah.
Sukar buat keputusan kerana melibatkan perasaan
orang lain.
Kadar pemimpin dipergunakan oleh orang bawahan
sangat tinggi.
Kepimpinan bersandarkan perhubungan tanpa
melihat produktiviti.
Pemimpin yang tiada sifat kasih sayang akan
mengalami kesukaran di peringkat ini.

Free Powerpoint Templates

Page 12

PANDUAN MENGEMBANGKAN POTENSI

MELALUI PERINGKAT HUBUNGAN
1. Pastikan anda menyayangi orang bawahan anda.
2. Kenali diri sendiri.
3. Kenal pasti pendekatan yang hendak dibawa.
4. Hargai setiap ahli kumpulan.
5. Kenali orang bawahan anda.
6. Menerima setiap ahli kumpulan.
7. Jadikan keseronokan sebagai matlamat.
8. Beri sepenuh perhatian kepada orang bawahan.
9. Beri galakan kepada orang bawahan.
10.Mengambil berat dan berterus terang.
Free Powerpoint Templates

Page 13

3. KEPIMPINAN BERASASKAN
HASIL KERJA (PRODUCTION)
Pemimpin peringkat ini akan memperlihatkan hasil.
Mampu merangsang dan membantu ahli kumpulan
untuk memberi hasil yang diharapkan.
Kekuatan terletak kepada keyakinan, kredibiliti dan
kemampuan mempengaruhi orang lain.
Terlibat secara langsung dengan aktiviti pengeluaran
hasil.
Pemimpin diikuti kerana hasil yang dibawanya.
Sinonim dengan kepimpinan melalui teladan.
Mempunyai misi jelas.

Free Powerpoint Templates

Page 14

3. KEPIMPINAN BERASASKAN
HASIL KERJA (PRODUCTION)
Sukar ditewaskan kerana keberkesanan memimpin
dan moral yang tinggi dalam mengeluarkan hasil.
Pemimpin menjadi asas kepada kerja berpasukan
kerana melihat kejayaan dalam bentuk pasukan.
Terpaksa membuat keputusan sukar samada untuk
mementingkan perhubungan atau pun melihat hasil
kerja.
Pada peringkat ini ramai pemimpin hilang arah kerana
meletakkan hasil kerja sebagai matlamat dan
mengabaikan hubungan dengan orang bawahannya.

Free Powerpoint Templates

Page 15

PANDUAN MENGEMBANGKAN POTENSI

MELALUI PERINGKAT HASIL KERJA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Jadilah sebahagian dari pasukan.

Terjemahkan produktiviti melalui kepimpinan.
Fahami nilai tambah pengikut.
Selalu menerangkan tentang visi.
Bangunkan pasukan.
Guna momentum untuk penyelesaian masalah.
Kenal pasti individu yang boleh memberi kesan
kepada momentum.
8. Amalkan prinsip pareto.
9. Terima peranan sebagai agen perubahan.
10.Jangan abaikan peringkat kedua.
Free Powerpoint Templates

Page 16

4. KEPIMPINAN BERASASKAN
PEMBANGUNAN MANUSIA
Peralihan peringkat hasil ke peringkat pembangunan
manusia.
Pemimpin melaburkan masa, tenaga, wang dan
pemikiran untuk membangunkan manusia.
Mengasah bakat kepimpinan orang bawahannya.
Tumpuan 20 peratus fokus kepada produktiviti
berbanding 80 peratus pembangunan manusia.
Melibatkan pembangunan jangka panjang.
Pemimpin bawahan menjadi pelengkap kekurangan diri
pemimpin atasan.
Free Powerpoint Templates

Page 17

KELEBIHAN PEMIMPIN PERINGKAT

PEMBANGUNAN MANUSIA
Pemimpin dianggap unik berbanding
pemimpin lain.
Memastikan pertumbuhan dapat dikekalkan.
Berkongsi kuasa dengan orang lain untuk
menjadi pemimpin.
Diberi kuasa sepenuhnya untuk memimpin
kumpulan lebih besar.
Pembangunan manusia akan menghasilkan
kepuasan diri.
Free Powerpoint Templates

Page 18

PANDUAN UNTUK PEMIMPIN MELALUI

PERINGKAT PEMBANGUNAN MANUSIA
Bersedia untuk kembangkan diri.
Tentukan orang yang berpotensi di dalam pasukan.
Elak rasa terancam bila memimpin.
Cari orang yang boleh direkrut untuk dibangunkan.
Komited untuk luang masa membangunkan manusia.
Wujudkan proses pembangunan tersendiri.
Jangan kerja bersendirian.
Uruskan isu orang bawahan dan isu perniagaan.
Bertanggungjawab memberi semangat kepada orang
lain.
10.Pendekatan pemimpin, tauladan dan jurulatih perlu
dikekalkan.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Free Powerpoint Templates

Page 19

5. KEPIMPINAN
BERASASKAN
PENGHORMATAN
Memerlukan sedikit kebolehan semulajadi.
Membentuk legasi di dalam organisasi.
Menjadi idola kepada orang lain.
Setiap kata-katanya menjadi azimat di minda
dan jiwa orang bawahannya.
Amat disegani oleh pengikutnya dan ditakuti
oleh lawannya.
Inilah kemuncak kejayaan seorang
pemimpin.
Free Powerpoint Templates

Page 20

KELEBIHAN PEMIMPIN PERINGKAT

PENGHORMATAN
Kepimpinannya membentuk organisasi
cemerlang.
Kepimpinannya membentuk legasi dalam
organisasi.
Kepimpinannya menjadi tapak atau
platform untuk perbincangan dan
pengaruh.

Free Powerpoint Templates

Page 21

KELEMAHAN PEMIMPIN PERINGKAT

PENGHORMATAN
Pemimpin merasakan mereka telah
capai segalanya.
Pemimpin hanya melihat dari sudut
kaca matanya sendiri.
Pemimpin akan kehilangan fokus.

Free Powerpoint Templates

Page 22

PANDUAN MENJADI PEMIMPIN TERBAIK

DI PERINGKAT PENGHORMATAN
Rendahkan diri agar boleh diajar.
Kekalkan fokus utama.
Wujudkan kitaran di dalam kepimpinan.
Lakukan apa yang boleh dilakukan.
Wujudkan pemimpin pelapis untuk memimpin
pemimpin pelapis.
6. Wujudkan satu kumpulan pemimpin atasan.
7. Bangunkan pemimpin atasan.
8. Rancang untuk mencari pelapis.
9. Rancang untuk membina legasi.
10. Gunakan kejayaan memimpin sebagai platform
untuk sesuatu yang
lebih besar.
Free Powerpoint
Templates
Page 23
1.
2.
3.
4.
5.

KESIMPULAN
Peringkat kepimpinan perlu dipelajari dan
difahami oleh semua pemimpin agar mampu
mencapai tahap tertinggi. Menentukan
keutamaan, membina hubungan, mencipta
perubahan positif, mengatasi masalah, mencipta
sifat positif, membangunkan orang bawahan dan
organisasi, memperluaskan visi dan misi,
membina disiplin dan kekuatan dalaman serta
melaksanakan pengembangan kakitangan perlu
dilakukan agar pemimpin benar-benar boleh
diangkat ke tahap tertinggi.
Free Powerpoint Templates

Page 24