Konsepsi RELAWAN

Penanggulangan
Bencana Indonesia

Robby M Ginting.SE M.Psi

MENGAPA ORANG MAU JADI RELAWAN
TIDAK PUNYA TUJUAN..!!!
 Packinglah
supaya kliatan

IKUT - IKUTAN..??? gagah… 

RELAWAN WISATA..???
IKUT PELATIHAN..???
 Siapa Itu Relawan?
Orang-orang atau warga masyarakat setempat yang
bersedia mengabdi secara ikhlas dan tanpa pamrih,
tidak digaji atau diberikan imbalan,
rendah hati, berkorban,
diusulkan serta dipilih oleh masyarakat berdasarkan
kualitas sifat kemanusiaan atau moralitasnya,
memiliki kepedulian serta komitmen yang sangat kuat
bagi upaya memperbaiki kesejahteraan yang ada di
sekitarnya maupun bagi upaya kemajuan masyarakat
dan kondisi lingkungan wilayahnya
PERSYARATAN MENJADI RELAWAN

1. WNI usia min. 18 tahun

2. Sehat jasmani dan Rohani
3. Berdedikasi tinggi dalam kerelawanan
4. Mandiri dan koordinatif
5. Memiliki pengetahuan, keahlian dan
keterampilan tertentu dalam kebencanaan
6. Tidak dalam masalah pidana
7. Punya lembaga induk pembina
8. Telah mengikuti kegiatan pelatihan dasar PB
PRINSIP KERJA RELAWAN
a. Cepat dan tepat
b. Prioritas
c. Koordinasi
d. Berdaya guna dan berhasil guna
e. Transparansi
f. Akuntabilitas
g. Kemitraan
h. Pemberdayaan
i. Non-diskriminasi
j. Non-proletisi (tidak menyebarkan agama atau
keyakinan kepada korban bencana)
k. Kesetaraan gender
l. Menghormati kearifan lokal
BEBERAPA ALASAN ORANG MENJADI
RELAWAN
(1) Adanya keinginan membantu sesama;
(2) Tertarik dengan aktivitas atau pekerjaan
yang ditawarkan;
(3) Keinginan belajar dan memperoleh pengalaman;
(4) Punya waktu luang;
(5) Peduli pada kasus tertentu;
(6) Mengetahui seseorang yang terlibat di
lembaga tempatnya ingin menjadi relawan
(7) RELA MEMBAGI HARTA
 HAK RELAWAN PENAGGULANGAN
BENCANA

1.Mendapatkan Pengakuan atas peran dan

tugasnya sesuai keterampilan dan
keahliannya
2.Mendapat pengetahuan tentang PB
3.Mengundurkan diri sebagai relawan
4.Hak sesuai dengan aturan atau lembaga
yang menaunginya.
 KEWAJIBAN RELAWAN
PENANGGULANGAN BECANA

1.Melakukan Kegiatan PB
2.Mentaati Peraturan dan Prosedur kebencanaan
yang berlaku
3.Menjunjung Tinggi Azas dan Prinsip Kerja
Relawan
4.Mempunyai Bekal Pengetahuan dan
Keterampilan
5.Meningkatkan Kapasitas dan Kemampuan
6.Menyediakan waktu untuk melaksanakan tugas
 PANCA DARMA RELAWAN

1. Mandiri
2. Profesional
3. Solidaritas
4. Sinergi
5. Akuntabilitas
KECAKAPAN TEHNIS RELAWAN

1. Dapur umum dan logistik

2. Tempat tinggal sementara
3. Komunikasi radio
4. Navigasi dan Sistem Informasi Geografis (SIG)
5. Pertolongan pertama
6. Kaji cepat bencana
7. Pencarian dan penyelamatan (SAR) dan evakuasi
8. Psikososial
9. ....................dan masih banyak lagi
PERAN RELAWAN
 ASPEK PEMBINAAN RELAWAN

1. aspek kepemimpinan

2. aspek kompetensi tehnis

3. aspek pemupukan jiwa korsa

4. aspek kelembagaan
Mandiri Pemerintah
1. Melalui induk organisasi
1.Individu induknya
2.Kelompok
2. Melalui induk pembinanya
Melakukan kegiatan
kerelawanan secara 3. Melalui pembina
mandiri, tetapi tekhnisnya.
tetap patuh pada
etika kerelawanan
 LEMBAGA PEMBINA RELAWAN

• Lembaga Pembina adalah : instansi/

lembaga/organisasi yang menjadi induk
organisasi relawan tersebut.
• Lembaga pembina bertanggung jawab dalam
merekrut, mengembangkan kapasitas,
memfasilitasi dan membantu pengerahan
relawan.
• Lembaga pembina relawan penanggulangan
bencana wajib melaporkan ke BPBD lokasi
keberadaannya.
 PENGERAHAN RELAWAN

PERMINTAAN
SERTIFIKASI PEMBINAAN
DATA RELAWAN

PENCATATAN
PENGIRIMAN
SEBAGAI PELATIHAN
DATA RELAWAN
RELAWAN

SELEKSI
PERSETUJUAN PENGERAHAN
/VERIFIKASI
TERIMA KASIH