PENGANTAR MANAJEMEN

KELOMPOK 1
Muhammad Imron Fahrudin (401190122)

Mar’atul Maskurotun Ni’mah (401190110)

Muhammad Alvin Hidayatullah (401190118)

Lila Vita (401190103)

Lutfia Sita Anggraini (4011901108)

Lailatul Munawaroh (401190100)

SILMY KARIM
• Silmy Karim adalah Direktur Utama PT. Krakatau Steel (Persero)
Tbk sejak diangkat melalui RUPSLB pada tanggal 6 September
2018. Ia dikenal sebagai seorang profesional mudaberlatar belakang
ekonom yang berkecimpung dalam bidang pertahanan dan industri
pertahanan.
Lahir di Tegal pada 19 November 1974 dan mempunyai 4 anak yang
bernama Raska Emir, Keisha Samira, Siarra Kalila, Salma Safina
Riwaya.
RIWAYAT PENDIDIKAN
• Sarjana Ekonomi Universitas Trisakti (1997)
• Magister Ekonomi Universitas Indonesia (2007)
• Georgetown University, GLS, Washington D.C., AS (2010)
• George C. Marshall European Center for Security Studies,
Program in Advance Security, Garmisch-Partenkirchen, Jerman
(2012)
• NATO School, Oberammergau, Jerman (2012)
• Harvard University di Bidang Pertahanan Nasional dan
Internasional, Cambridge, Amerika Serikat (2012)
• Naval Postgraduate School (NPS) di Bidang Manajemen
Pertahanan, Monterey, Amerika Serikat (2014)
RIWAYAT JABATAN
• Direktur Utama PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk
(September 2018-Sekarang)
• Direktur Utama PT. Barata Indonesia (Persero) (Agustus
2016-September 2018)
• Direktur Utama PT. Pindad (Persero) (Desember 2014-
Agustus 2016)
• Staf Ahli Bidang Kerja Sama dan Hubungan Antar
lembaga, Komite Kebijakan Industri Pertahanan (2010-
Sekarang)
• Anggota Dewan Analis Strategis Badan Intelijen Negara
(BIN) (2013-2015)
• Komisaris PT. PAL Indonesia (Persero) (2011-2014)
• Anggota Tim Pakar Manajemen Pertahanan Kementerian
Pertahanan RI (2010-2014)
• Staf Khusus Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
(BKPM) RI (2010-2011)
• Anggota Tim Pengendali Aktivitas Bisnis TNI (2010-2011)
• Anggota Tim Nasional Pengalihan Aktivitas Bisnis TNI
(2008-2009)
• Anggota Tim Supervisi Transformasi Bisnis TNI (2007-
2008 )
• Mengawali jabatan sebagai direksi BUMN pada desember 2014 di PT
Pindad(yang melahirkan produk baru untuk kepentingan militer).
Setelah sukses membenahi dan meningkatkan kinerja PT Pindad
(Persero) dalam waktu 1 tahun 7 bulan, Silmy Karim diberikan
kepercayaan yang lebih besar untuk memperbaiki BUMN lainnya yaitu
PT. Barata Indonesia (Persero). Ia dilantik di kantor Kementerian
BUMN, Jakarta, pada hari Senin, 7 Agustus 2014. Setelah membenahi
PT. Barata Indonesia (Persero) selama 2 tahun 1 bulan, Menteri BUMN
memberi tugas untuk membenahi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal
6 September 2018.

• Silmy Karim bukanlah orang baru di industri pertahanan dalam

negeri. Perkenalan Silmy dengan dunia militer dimulai pada tahun
2007. Awalnya, dengan latar belakang pendidikan di bidang ekonomi,
ia diminta untuk menata bisnis yang dimiliki TNI dengan menjadi
anggota Tim Supervisi Transformasi Bisnis TNI pada 2007-2008. Saat
itu, TNI memiliki bisnis-bisnis yang berada di bawah yayasan dan
koperasi.
• Pada tahun 2008, berdasarkan Keputusan Presiden Republik
Indonesia Nomor 7 Tahun 2008 tentang Tim Nasional Pengalihan
Aktivitas Bisnis TNI, Silmy Karim ditunjuk menjadi anggota tim ini
untuk masa bhakti 2008-2010.Silmy Karim diminta Menteri
Pertahanan Juwono Sudarsono dan Sekretaris Jenderal Departemen
Pertahanan (Dephan) RI Sjafrie Sjamsoeddin ketika itu untuk tetap
bertahan di Dephan (Saat ini disebut Kementerian Pertahanan).

• Selain di dalam pemerintahan, Silmy Karim juga pernah tercatat

menduduki jabatan strategis di sejumlah perusahaan milik negara.
Contohnya, sejak 2011-2014, ia menduduki jabatan Komisaris PT
PAL (Persero), perusahaan BUMN yang membuat kapal perang dan
kapal selam. Bahkan, Silmy sebelumnya juga pernah berkarier di
perusahaan publik dengan menjadi Komisaris Independen PT Bentoel
International Investama Tbk. (RMBA), dan PT Alfa Retailindo Tbk.
(ARI). Karena reputasi profesionalisme yang dimilikinya membuat ia
dipercaya oleh perusahaan global untuk duduk sebagai Komisaris
Utama PT. MAN Diesel & Turbo Indonesia serta sebagai Komisaris PT.
GE Power Solutions Indonesia.
Periaku Organisasi dan
Komunikasi
SILMY KARIM
Perilaku Organisasi
• Pengertian
Perilaku Organisasi merupakan sebuah disiplin ilmu
yang mempelajari tentang perilaku individu dan tingkat
kelompok dalam organisasi
• Analisis Perilaku Keorganisasian
1. tingkat idividu
2. tingkat kelompok
3. tingkat organisasi
• Tujuan
1. emahami perilaku yang terjadi di dalam organisasi
2. Meramalkan kejadian-kejadian yang terjadi di
dalam organisasi
3. Mengendalikan perilaku
Komunikasi
• Pengertian
Komunikasi merupakan memindahkan atau
mengumpulkan informasi, ide, gagasan kepad orang
lain untuk dapat dipahami dan dimengerti yang
disampaikan kepada orang tersebut
• Fungsi Komunikasi
 Kontrol
 Motivasi
 Ekspresi emosional
 informasi
Memotivasi dan mendorong team
untuk berkarya

• Semangat dalam bekerja

• Saling melengkapi
• Jangan mudah terpecahkan
• Saling mendukung satu sama lain
• Team yang kuat mampu memberikan hasil terbaik
Bagaimana bisa menguasai lahan
pekerjaan yang berbeda?

• Mengambil keputusan, karena seorang pemimpin harus bisa

mengambil sebuah keputusan agar tercapainya sebuah
tujuan.
• Memotivasi dan mendorong team untuk berkarya.
Bagaimana menjadi
pemimpin yang baik?
• Tidak terjebak energi negatif, maksudnya jangan
memandang kesalahan saja dari seseorang, padahal
manusia diciptakan ada kelebihan dan kekurangan.
Seorang pimpinan yang baik bisa mengkombinasikan
kelebihan satu dengan kelebihan lainnya.
• Pemimpin tidak selalu dilayani, tetapi melayani
bawahannya. Dengan maksud membuat bawahan
nyaman dalam bekerja, sehingga dapat menghasilkan
kerja yang optimal. Karna bawahan sesungguhnya
adalah patner.
Strategi jika mengalami
kerugian?
• Membangun semangat dan optimis.
• Penekanan biaya.
• Mendorong anak perusahaan untuk bisa menghasilkan
lebih.
• Kondusif dalam bekerja dan jangan setres.
Pesan SILMY KARIM untuk generasi
muda!

• Pertahankan Kreativitas, Ide, dan semangat.

• Berfikir positif dan optimis, tanpa dua itu maka kita tidak
bisa melampaui apa yang kita inginkan.