APLIKASI NILAI ETIK,

MORAL, ETIKA PROFESI

DAN HUKUM DALAM
KOLABORASI ANTAR
PROFESI DENGAN
FORMAT PICOT
Hanifah Galih Herawaty Saputro (P27220018058)
Indri Susilowati (P27220018060)
Isnaini Rahmawati (P27220018061)
TELAAH JURNAL
01 JUDUL JURNAL 02
“Model Kolaborasi Dokter, Alamat URL:
Apoteker dan Direktur http://jurnal.unpad.a
Terhadap Peningkatan c.id/ijcp/article/view/
Efektivitas Teamwork di Rumah 15572
Sakit”
Widy S. Abdulkadir
Departemen Farmasi,
Universitas Negeri Gorontalo,
Gorontalo, Indonesia
 PROBLEMS
Problem dalam penelitian ini
adalah 2 RS mempunyai
jumlah dokter internis yang
terbatas dan belum terjadi
kolaborasi yang baik dalam
hal visite bersama antara
dokter.
 ● Sampel dalam penelitian metode kolaborasi
3 pihak (dokter‑ apoteker‑direktur) ini ada
17 responden.  Meliputi, kelompok Rumah
Sakit Aloei Saboe 5 dokter bagian internis
dan 3 tim apoteker, dan kelompokn di

POPULAT Rumah Sakit M. M. Dunda terdiri dari 5

dokter bagian internis dan 3 apoteker dan 1
direktur.
ION ● Populasi yang dilaksanakan dalam
penelitian dengan Uji Validitas pada 9 orang
partisipan meliputi, 5 dokter, 3 apoteker dan
1 direktur rumah sakit.
Jenis penelitian ini adalah eksperimen
● Pengambilan sampel dilakukan dengan
kuasi : mengambil semua tim dokter bagian
internis dan semua apoteker.

● Monitoring dilakukan melalui laporan hasil

visite bersama yang dilakukan setiap
melakukan visite bersama. Kedua
INTERVENTION kelompok tersebut menggunakan kuesioner
yang dibuat peneliti dan dilakukan
S wawancara.

● Setelah pre-test, kemudian dilakukan

pembentukan teamwork antara kedua
profesi tersebut.
 LANJUTAN..

Setelah tim bekerjasama dengan baik Dilakukan post-test untuk

(penilaian ini dilihat setelah di Rumah menilai apakah kerja
Sakit M. M. Dunda telah terjadi teamwork yang sudah
kolaborasi yang baik yang dilakukan sudah efektif atau
digambarkan dengan visite bersama mengalami peningkatan
antara apoteker dan tim dokter internis dalam penilaian kondisi
yang sebelumnya tidak pernah teamwork.
dilakukan, juga diskusi melalui visite
bersama tersebut)
 COMPARATION
Penelitian ini menggunakan 2 kelompok :

Kelompok kontrol di Rumah Sakit Kelompok perlakuan di Rumah Sakit

Aloei Saboe (menggunakan model M. M. Dunda (dengan
teamwork yang selama ini menggunakan model
dilakukan di rumah sakit) yang pengembangan teamwork “model
terdiri dari 5 dokter bagian kolaborasi 3 pihak”) yang terdiri
internis dan 3 tim apoteker dari 5 dokter bagian internis dan
3 apoteker.
 OUTCOME

Berdasarkan hasil penelitian, dapat Model kolaborasi 3 pihak

disimpulkan bahwa model (dokter‑apoteker‑ direktur) dapat
kolaborasi 3 pihak yaitu dokter, meningkatkan efektivitas
apoteker, dan direktur ini dapat teamwork di rumah sakit.
meningkatkan hubungan antara
dokter dan apoteker di rumah
sakit.
 LANJUTAN..
Kepemimpinan direktur
berpengaruh positif dan
signifikan terhadap komitmen
organisasi karyawan. Direktur
diharapkan menjadi inspirasi
dalam bekerja dan menentukan
arah serta tujuan organisasi.
Keterbatasan penelitian ini yaitu
model kolaborasi 3 pihak dokter,
apoteker, dan direktur hanya
berlaku untuk hubungan antara
dokter dengan apoteker di rumah
sakit yang belum memiliki tenaga
farmasi klinik, intervensi direktur
belum sampai pada tahap
pembuatan pedoman tertulis yang
wajib dipatuhi oleh tim
kolaborasi.
 TIME

Penelitian ini
dilaksanakan pada Penelitian dipublikasikan
bulan Oktober 2012 pada September 2017
hingga Februari
2013.
TERIMA
KASIH