HIMPUNAN PEMUDA MERAH PUTIH

(HPMP)

NAMA: NUR ANGGIA PUTRI

NPM: 173010001
MATKUL : MANAJEMEN KEPERAWATAN
 VISI
Terbinanya insan cita, keberagaman, pengabdi dan
bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat
adil dan makmur

MISI
1. Mempelopori pengembangan ilmu pengetahuan VISI DAN MISI HPMP
dan teknologi bagi kemaslahatan masa depan
ummat manusia.
2. Mengembangkan potensi kreatif, keilmuan,
sosial dan budaya.
3. Memajukan kehidupan manusia dalam
kehidupan pribadi, bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara.
TUJUAN HPMP

A. TUJUAN UMUM
HPMP berasaskan Pancasila sebagai landasan ideologis,
UUD 1945 sebagai landasan hukum

B. TUJUAN KHUSUS
1. Mewadahi setiap pemuda yang peduli dalam
penanganan permasalahan sosial, serta
meningkatkan insan cita sesama generasi muda
dalam rangka mewujudkan masyarakat yang adil
dan makmur yang beriman, bermoral, kreatif,
mandiri, kritis dan bertanggungjawab
2. Memberikan arah, bimbingan dan pendampingan
kepada masyarakat
3. Menumbuhkan potensi keberagaman bakat,
keterampilan, kewirausahaan dan pengetahuan
hingga penyelesaian masalah yang signifikan untuk
mendukung upaya pemberdayaan masyarakat
dalamkerangka implementasi otonomi dan
peningkatan ekonomi kerakyatan
 Lanjutan

4. Mendorong setiap pemuda untuk mampu

menjalin toleransi dalam kehidupan
kemasyarakatan dan menjadi perekat
persatuan dalam perbedaan dan
keberagaman yang tinggi
5. Meningkatkan strategi dalam
pengembangan masyarakat, guna
kemajuan dalam kesejahteraan masyarakat
yang menjadi tujuan gerakannya.
 D. PERATURAN

1. keanggotaan
 Mengisi formulir permohonan untuk menjadi
anggota
 Memiliki komitmen dan visi HPMP
 Menyatakan diri sanggup berkiprah/beraktivitas
untuk mengembangkan HPMP kearah yang lebih
baik
2. Kewajiban anggota
 Melaksanakan aktivitas organisasi semata-mata
kepentingan organisasi
 Menjalankan setiap apa yang digariskan oleh
organisasi
 Berpartisipasi aktif dalam setiap program dan
kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi
 Menjunjung tinggi nilai-nilai kehormatan, nama
baik, martabak organisasi pada setiap aktivitas
yang dilakukan.
Lanjutan
3. Hak anggota
 Memiliki peluang dan kesempatan yang sama untuk berkiprah dan
berkarier di organisasi
 Memperoleh arahan dan bimbingan untuk mengembangkan
organisasi dan karier anggota dalam organisasi
 Mendapatkan perlakuan dan pelayanan yang sama dari HPMP
 Mendapatkaan fasilitas dan jasa yang diberikan HPMP, baik sosial,
bantuan hukum, bantuan moral dan material yang akan diatur dalam
HPMP
4. Ketentuan pemberhentian anggota
 Diketahui bahwa telah meninggal dunia
 diketahui dengan jelas dan pasti serta mendapatkan bukti yang
autentik bahwa yang bersangkutan benar-benar telah melanggar
ketentuan organisasi, sehinggaa perbuatannya telah mencemarkan
nama baik dan kehormatan serta martabak organisasi
 menggunakan organisasi untuk kepentingan pribadi semata
 yang bersangkutan membuat surat pengunduran diri yang ditulis
pada kertas bermaterai/diatas segel tanpa ada unsur paksaan dari pihak
manapun.
E. MENENTUKAN TINDAKAN FISCAL

1. Modernisasi organisasi
2. Peningkatan insan cita
3. Peningkatan visi dan intelektual kader organisasi
4. Membangun jiwa sosial terhadap kader
5. Membangun jiwa Enterpreneurship