Oleh kelompok 2 :
1.Mesi (1914201120)
2.Mellani fauzyah(1914201119)
3.w.brygita taelagat (1914201149)
4.lily triwahyuni (1914201117)
5.zaharatu ayyini (1914201148)
6.magdalena (1914201118)
7.siska florentia (1914201139)
8.rayanov defo oryza (1914201131)
9.lara indra wahyuni (191420115)
10.sonia putri (1914201141)
RAHMATULLAH DARMAWAN S.KEP Ns,DIREKTUR UTAMA CV
PHINISI SEJAHTERA DAN OWNER RUFAIDAH NURSE CARE
•. Latar belakang
Di era globalisasi yang sudah sangat maju, persaingan untuk
memasuki dunia pekerjaan semakin ketat. Memiliki pendidikan tinggi,
ternyata belum cukup mumpuni untuk mengantarkan setiap orang
menuju kesuksesan. Apalagi memasuki era pasar bebas Asean atau
yang dikenal Masyarat Ekonomi Asean (MEA), sumber daya manusia
(SDM) harus bisa berkompetisi, kreatif dan memiliki keahlian untuk
bisa berkompetisi dalam memenuhi ekonominya. Seperti yang
dilakukan oleh Rahmatullah Darmawan S.Kep Ns.
• Modal pertama
Phinisi Sejahtera, akhirnya Rahmatullah berhasil meramu ilmu
keperawatannya menjadi modal untuk berbisnis. Begitu pun dengan
mengembangkan Phinisi Institute yang bergerak di dunia pendidikan
dan pelatihan pengembangan, yakni mengembangkan Nurse Station
Apparel yang bergerak di bidang penjualan alat kesehatan (alkes),
dan mengembangkan Rufaidah Nurse Care yang bergerak di bidang
klinik layanan keperawatan.
Maka dari itulah Rahmatullah lebih memfokuskan tenaga dan
pikirannya untuk memajukan kliniknya ini yang berdiri melalui
modal penjualan alkes. “Ini usaha dalam bidang keperawatan
• Bagaimana menjalankan bisnis
Mencari peruntungan bukan untuk menjadi pegawai rumah sakit
seperti yang banyak di lakukan oleh lulusan keperawatan lainnya
sebaliknya ia justru menjajaki karier di dunia bisnis dan tarif
perwatan yang diberikan lebih murah sehingga cukup terjangkau
bagi masyarakat ekonomi menengah kebawah.
Karateristik
kepemimpinan,ketekunan,disiplin,kegihan,inovasi,cara
pengambilan keputusan
•
Apa yang di lakukan dalam pengembangan bisinis serta pencapaian.
• latar belakang