KOMITMEN

Anggota kelompok :
01 NIDA NURFADILLAH (194751)
02 NOVIA KRISTINA PUTRI (194752)
03 PRILIAZAHRA TIANTRI ANTONIOS
(194753)
04 PUTRI AMALIA JOHANNITA (194754)
 Your Picture Here

APA ITU KOMITMEN?

Komitmen merupakan bentuk
dedikasi atau kewajiban yang
mengikat kepada orang lain, hal
tertentu, atau tindakan tertentu.
komitme n
Untuk apa komitmen ?
Komitmen bukan hanya
dibutuhkan untuk menjaga
kelanggengan ikatan
keluarga, akan tetapi juga
dibutuhkan dalam
mengembangkan sebuah
organisasi.
Komitmen Organisasional

Robins
Komitmen organisasional adalah
identifikasi, keterlibatan dan
loyalitas yang dinyatakan oleh
seorang organisasi terhadap
organisasinya.
Sopiah
Komitmen Organasasional adalah
suatu ikatan psikologis karyawan
pada organisasi
Cara membangun
komitmen
a.Commit to People-First
b.Clarifiy an communicate
c. Guarantee Organizational Justice
d.Create a Sense Of Community
e.Support Employee Development
Faktor-faktor yang mempengaruhi
komitmen

01
Ciri pribadi pekerja, termasuk masa jabatannya dalam
organisasi, variasi kebutuhan dan keinginan yang
berbeda dari tiap karyawan

02 Ciri pekerjaan, seperti identitas tugas, dan

kesempatan berinteraksi dengan rekan sekerja.

03
Pengalam kerja, seperti cara-cara pekerja lain
mengutarakan dan membicarakan perasaanya
mengenai organisasi.
 3 PILAR KOMITMEN
ORGANISASI

1. Rasa memiliki 2. Rasa senang 3. Pentingnya rasa

organisasi dalam pekerjaan memiliki
KESIMPULAN

Komitmen merupakan sikap kerja yang

berguna bagi Manajemen Sumber Daya
Manusia yang diarahkan untuk membangun
sikap kerja positif dalam diri karyawan.
Adanya komitmen ini berpengaruh unttuk
membentu prestasi kerja, tingkat absensi,
dan semangat kerja yang kesemuanya itu
bisa menunjang keberhasilan organisasi.
THANK YOU
Insert the Sub Title of Your Presentation