8.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY )

ELIS LISTIANA MULYANI

 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

• Yaitu Komitmen bisnis untuk berkontribusi dalam pembangunan

ekonomi berkelanjutan, bekerja dengan para karyawan, keluarga
karyawan, berikut komunitas-komunitas setempat dan komunitas
secara keseluruhan dalam rangka meningkatkan kualitas
kehidupan.
.

3 FUNGSI PERUSAHAAN SECARA SEIMBANG

• Fungsi Ekonomis
• Fungsi Sosial
• Fungsi Alamiah
 KETERLIBATAN PERUSAHAAN DALAM
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

• INACTIVE : Perusahaan Mengabaikan apa yg menjadi perhatian

para pemangku kepentingan
• REACTIVE : Perusahaan beraksi bila ada ancaman atau tekanan
kedalam perusahaan dari pihak pemangku kepentingan
• PROACTIVE : Perusahaan akan selalu mengantisipasi apa yg menjadi
kepedulian para pemangku kepentingan
• INTERACTIVE : Selalu membuka diri dan mengajak para pemangku
kepentingan untuk berdialog setiap saat atas dasar
saling menghormati, saling mempercayai dan saling
menguntungkan.
 2 PRINSIP CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY (LAWRENCE, WEBER & POST)

• 1.PRINSIP AMAL ( CHARITY PRINCIPLES )

• 2.PRINSIP PELAYANAN ( STEWARDSHIP PRINCIPLES )

Perbedaan keduanya terletak pada perbedaan kesadaran dan lingkup

keterlibatan .
 TABEL FONDASI PRINSIP CSR
CIRI-CIRI PRINSIP AMAL PRINSIP PELAYANAN
DEFINISI Bisnis seharusnya memberikan Sebagai agen publik, tindakan bisnis
bantuan sukarela kepada orang seharusnya mempertimbangkan semua
atau kelompok yang kelompok pemangku kepentingan yang
memerlukan dipengaruhi oleh keputusan dan kebijakan
perusahaan
TIPE Filantropi korporasi : Mengakui adanya saling ketergantungan
AKTIVITAS Tindakan sukarela untuk perusahaan dengan masyarakat .
menunjang citra perusahaan Menyeimbangkan kepentingan dan kebutuhan
semua ragam kelompok masyarakat
CONTOH 1.Mendirikan yayasan amal 1.Pribadi yg tercerahkan
2.Berinisiatif menanggulangi 2.Memenuhi ketentuan hukum,
masalah sosial 3.Menggunakan pendekatan stakeholder
3.Bekerjasama dg masyarakat dalam perencanaan strategi perusahaan
yg memerlukan, dll
ALASAN MENDUKUNG CSR

• Kesadaran yg meningkat dan masyarakat yg makin kritis terhadap

dampak negatif dari tindakan perusaahaan
• Sumber daya alam yang semakin terbatas
• Menciptakan lingkungan sosial yang lebih baik
• Perimbangan yg lebih adil dalam memilkul tanggung jawab dan
kekuasaan dalam memikul beban sosial dan lingkungan antara
pemerintah, perusahaan dan masyarakat
• Bisnis sebenarnya mempunyai sumber daya yang berguna
• Menciptakan keuntungan jangka panjang.
ALASAN MENENTANG CSR

• Perusahaan adalah lembaga ekonomi bukan lembaga sosial, yg

tujuan pokoknya mencari keuntungan
• Perhatian Manajemen perusahaan akan terpecah dan akan
membingungkan bila dibebani banyak tujuan
• Biaya kegiatan sosial akan meningkatkan biaya produksi sehingga
harga jual meningkat, sehingga akan memberatkan masyarakat/
konsumen
• Tidak semua perusahaan mempunyai tenaga yg terampil dlm
menjalankan kegiatan sosial
.
FAKTOR PENTINGNYA KONSEP BERKELANJUTAN :

• Ketersediaan Dana
• Misi Lingkungan
• Tanggung jawab sosial
• Terimplementasinya dalam kebijakan ( masyarakat, korporat dan
pemerintah )
• Mempunyai nilai ketergantungan/ Manfaat
COMMUNITY DEVELOPMENT

• Community Development adalah kegiatan pembangunan komunitas

yang dilakukan secara sistematis, terencana dan diarahkan untuk
memperbesar akses komunitas guna mencapai kondisi sosial ,
ekonomi dan kualitas kehidupan yg lebih baik apabila dibandingkan
dengan kegiatan pembangunan sebelumnya
 KATEGORI PROGRAM COMMUNITY DEVELOPMENT

• Community Relation : kegiatan yg menyangkut pengembangan

kesepahaman melalui komunikasi dan informasi kepada para pihak
terkait.
• Community Services : Pelayanan perusahaan untuk memenuhi
kepentingan komunitas ataupun kepentingan umum ( mis : rumah
ibadah, sekolah, dll)
• Community Empowering : program yg berkaitan dg memberikan
akses yg lebih luas kepada komunitas untuk menunjang
kemandiriannya ( mis : pembentukan koperasi, usaha industri kecil
dll)
 ALHAMDULILLAH

TERIMAKASIH SUDAH MENYIMAK