5 CM
5 CM
TA 2015 ARIAL 12
KARAYA TULIS MILITER
Nama :
Pangkat/Korps/NRP :
ARIAL 12
TERBATAS
TERBATAS
MARKAS BESAR ANGKATAN DARAT
SEKOLAH STAF DAN KOMANDO ARIAL 12
Penyusun :
Pangkat/Korps/NRP :
Perwira Pembimbing
Kadep Kodal
TERBATAS
TERBATAS
MARKAS BESAR ANGKATAN DARAT
SEKOLAH STAF DAN KOMANDO ARIAL 12
Nama :
Pangkat/Korps/NRP :
Judul Usulan Penelitian : PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI
PRAJURIT DALAM MELAKSANAKAN TUGAS
Hari :
Tanggal :
Pukul :
TERBATAS
GIMANA YA..,
CARA MENULIS
“ABSTRAK
PENELITIAN”
DESKRIPSI LATAR
BELAKANG.
ABSTRAK METODE YANG DIGUNAKAN
PENELITIAN DLM PENELITIAN.
HASIL ATAU PROPOSISI
YANG DIHASILKAN
VARIABLE 2 VARIABLE
MASALAH1YANG
MERUPAKAN TUJUAN DARI
PEMECAHAN MASALAH
AKAN DIPECAHKAN
FEED BACK
BAB I
PENDAHULUAN
UMUM
VARIABLE 2 KE VARIABLE 1 (SAT YG BESAR KE SAT KECIL)
POKOK2 MASALAH
PENTINGNYA / NILAI GUNA PEMBUATAN KARMIL
MAKSUD DAN TUJUAN
RULING & TATA URUT
METODE & PENDEKATAN
PENGERTIAN DESKRIPTIF ANALISIS & EMPIRIS
BATASAN SAT YG
DIBAHAS
VARIABLE 2
VARIABLE 1
1. Umum.
FAKTOR FAKTOR
INTERNAL EKSTERNAL
KEKUATAN PELUANG
& &
KELEMAHAN KENDALA
DPT DIUKUR DG PERSENTASE / TK KECAKAPAN
(PENGPIL)
BAB VI
UPAYA MENINGKATKAN
Sasaran.
a. Terwujudnya kemampuan penembak kanon yang mahir dalam
menggunakan alat bidik senjata kanon ranpur .
b. Terwujudnya kemampuan penembak kanon dengan tingkat
keterampilan mahir dalam menembak senjata kanon di satuan Kavaleri.
SARANA PRASARANA
LEMDIK PIRANTI LUNAK
SAT ANGGARAN
RANPUR
UPAYA YANG DILAKSANAKAN
Upaya yang dilaksanakan.
KESIMPULAN
SARAN
MIN 10 HALAMAN
GUNAKAN FOOT NOTE
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR ISI
NIK MENYUSUN ESSAY
Paragraf 1
Isi Pendahuluan
Isi
- Tulis kembali Topik dan Sub Topik yg dibahas
pada I S I ( paragrasf 2 , 3 & 4 ) dgn argumen
- Hub Argumen2 jawaban terhadap pertanyaan
- JANGAN Memunculkan INFORMASI BARU
Upaya meningkatkan kualitas kelas dalam rangka
menghasilkan hasil didik yang berkualitas
Pers
oala
n
P
e
r
s Persoalan
o
a
l
Persoalan a
n Persoalan
Persoalan
Upaya meningkatkan kenyaman menulis
dalam rangka mendukung kualitas hasil didik
l an
soa
Per
Persoalan