Green Haus dan Callanan (2006, pp.103-107) menjelaskan bahwa eksplorasi karir adalah salah satu cara atau upaya sebagai pengumpulan informasi tentang diri dan pengetahuan tentang lingkungan , dengan tujuan membina kemajuan dan pengembangan karir. Artinya, eksplorasi karir berupa pengumpulan informasi tentang diri dan lingkungan. A. Pengertian Karir Menurut BusinesDictionary.com (2009) Karir adalah kemajuan dan berbagai aktivitas yang dilakukan seseorang sepanjang hayat, terutama berkaitan dengan berbagai pekerjaan seseorang. Lanjutan.. Berdasarkan keempat definisi karir tersebut, dapat dijelaskan sebagai berikut : 1. Karir berkaitan dengan suatu pekerjaan sesorang atau aktivitas profesional 2. Karir menggambarkan kemajuan seseorang atau aktivitas profesioanal. 3. Kemajuan itu diwujudkan dalam pencapaian suatu prestasi kerja seseorang. B. Bimbingan Karir dalam Islam Bimbingan Karir islam dapat dirumuskan sebagai berikut : Bimbingan karir islam adalah proses pemberian bantuan kepada individu agar menyadari kembali eksistensinya sebagai mahluk Allah yang seharusnya dalam mencari pekerjaan senantiasa selaras dengan ketentuan dan petunjuk Allah, sehingga dapat mencapai kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat. C. Jenis-jenis Layanan dan Kegiatan Bimbingan Konseling 1. Layanan Orientasi 2. Layanan Informasi 3. Layanan Penempatan dan Penyaluran 4. Layanan Bimbingan Belajar 5. Layanan Konseling perseorangan 6. Layanan Bimbingan Kelompok 7. Layanan Konseling Kelompok. D. Tujuan Bimbingan Karir 1. Dapat memahami dan menilai dirinya sendiri 2. Menyadari dan memahami nilai-nilai yang ada dalam dirinya dan yang ada dalam masyarakat. 3. Mengetahui berbagai jenis pekerjaan yang berhubungan dengan potensi yang ada dalam dirinya. 4. Menemukan hambatan-hambatan yang mungkin timbul yang disebabkan oleh dirinya sendiri dan faktor lingkungan. 5. Para siswa dapat merencanakan masa depannya serta menemukan karir dari kehidupannya yang serasi, yang sesuai. E. Kegunaan Karir dalam kehidupan
1. Sebagi Aktualisasi atas potensi dalam berbagai
bidang. 2. Sebagai alat untuk mengabdikan diri kepada masyarakat. 3. Sebagai sumber ekonomi atau nafkah keluarga. 4. Memberikan status sosial dan psikologis. F. Ragam Karir 1. Industry Keluarga ( Perancang pakaian, ahli membuat kue, Hotel dan industrycatering, penjahit, kos0kosan, guru) 2. Pengetikan, penerjemah, dan perkantoran (Juru ketik, Resepsionis, sekertaris eksekutif, guru, sekertaris pribadi, penerjemah. 3. Ekonomi bisnis dan study bisnis (akuntan public, akuntan manajemen, juru taksir dan penaksir, ahli ekonomi, sekertaris pribadi, desainer pakaian, dll) 4. Akutansi (akuntan, pemegang buku, sekertaris, konsultan, akuntan yang dikontrak, pengawas kredit) 5. Biologi ( Insiyur Pertanian, ahli biologis, ahli lingkungan, ahli perkebunan, ahli pertanian, ahli tumbuhan, dokter gigi, ahli biokimia) 6. Ilmu Pengetahuan Fisik ( Ahli pertanian, ahli biokimia, dokter gigi, ahli gizi, dokter umum, ahli fisiotherapy, supervisior) 7. Bahasa ( advokat, pengacara, penulis, hakim, guru, sekertaris, juru tulis, jurnalis, penyiar radio, penerjemah) 8. Seni dan musik (actor, seniman, penyiar radio, penari, fotorafer, produser music dll) 9. Study komputer ( Operator komputer, insiyur sivil, juru ketik data, ahli statitic, programer computer, analisi sistem) 10. Sejarah (ahli arsip, jurnalis, penyiar radio, diplomat, dosen, guru, ilmuan) 11. Ekonomi (akuntan, manager keuangan, ahli ekonomi bisnis, peneliti pasar) 12. Teknis dan mekanik ( tukang disel, teknis elektronik, mekanik mesin, insiyur metalurgi, supervisior permesinan) 13. Geografi ( Pengontrol lalulintas udara, pensurve peta bumi, ahli bumi, pembuat peta, konservasi alam) 14. Matematika (ahli ekonomi bisnis, akuntan, ahli matematika, konslutan kerja, ahli radiografi) 15. Pertanian ( ahli ekonomi bidang pertanian, ahli pertsnian, inspektur pertanian, petani) 16. Perkembangan Anak ( Guru TK, petugas perawatan anak, guru) G. Cara Memahami dan Mengevaluasi Ragam Karir
Memahami dan mengevaluasi ragam karir merupakan
kegiatan tindak lanjut dari kegiatan memahami dan mengevaluasi informasi karir. Pada hakikatnya memahami ragam karir adalah melakukan kajian secara mendalam atas berbagai karir adalah melakukan kajian secara mendalam atas berbagai karir yang telah anda akses. Tujuan nya adalah untuk memperoleh pemahamani berbagai karir secara objektif. Karir yang anda pahami tersebut selanjutnya anda evaluasi untuk menemukan sejauh mana kesesuaian nyadengan potensi anda (minat, abilitas, kepribadian, nilai-nilai dan sikap) Cara memahami ragam karir : Menelaah berbagai bidang dan jenis karirsecara kritis, dan objektif dilihat dari berbagai aspek, misalnya : kondisi karir, peluang karir, dan prospek karir. Mengevaluasi ragam karir bisa dilakukan dengan cara membandingkan setiap bidang dan jenis karir yang anda pahami dengan criteria potensi diri anda yang yaitu minat, abilitas, sifat-sifat kepribadian, nilai dan sikap anda. TERIMAKSIH