KEPEMIMPINAN

VISIONER
TUGAS MATA KULIAH
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN

Dosen Pembimbing :
Bpk. Dr. Asep Suryana, M.Pd
Bpk. Dr. Sururi, M.Pd

Anggota Kelompok :
Alifya Nurzehan (2208787)
Jarwo (2208264)
 Sistematika makalah
KEPEMIMPINAN VISIONER

PENDAHULUAN
1
PENGERTIAN
KESIMPULAN & 8 2 KEPEMIMPINAN
REKOMENDASI

Pemimpin Visioner VISI, VISIONER &

KEPEMIMPINAN Visionary 3 KEPEMIMPINAN
PENDIDIKAN 7 VISIONER
Future Leader VISIONER
Leadership
Inspirational Leader
KOMPETENSI KARAKTERISTIK
6 4 PEMIMPIN VISIONER
PEMIMPIN VISIONER
Leader of Change
5 LANGKAH-LANGKAH MENJADI
PEMIMPIN VISIONER
I. PENDAHULUAN

1. PENDAHULUAN

Peran pemimpin Tujuan :

dalam mewujudkan
a. Mengetahui pengertian Visi dan
visi organisasi Visioner.
b. Mengetahui konsep
kepemimpinan yang visioner.
Pentingnya
c. Mengetahui konsep
Pemimpin Visioner kepemimpinan Pendidikan yang
visioner
II. PEMBAHASAN

2. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Definisi yang di kutip dari (Azis Wahab, Abdul 2011) menurut
Stephen P. Robbins (1991), Robert G. Ownes (1995), Gibson, dkk
(1997), Amirullah dan Budiyono (2004: 245) dapat disimpulkan
bahwa:
“Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang dalam
mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama
yang positif, dimana didalamnya ada unsur-unsur orang
yang memimpin, yang dipimpin, adanya organisasi dan
adanya tujuan yang ingin dicapai Bersama”.
II. PEMBAHASAN

3. PENGERTIAN VISI, VISIONER

& KEPEMIMPINAN VISIONER
 Visi adalah gambaran/cita-cita/wawasan masa depan
yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu.

 Visioner adalah orang yang memiliki gambaran/cita-cita

/wawasan ke depan.

 Kepemimpinan Visioner adalah kemampuan pemimpin

dalam mentransformasikan atau mengimplementasikan
gagasan ideal untuk mewujudkan gambaran/cita-cita
/wawasan masa depan yang ingin dicapai.
II. PEMBAHASAN

4. KARAKTERISTIK PEMIMPIN VISIONER

 Berwawasan ke depan
 Berani bertindak dengan segala resiko yang ada
 Menjadi panutan atau suri tauladan
 Mampu merumuskan visi yang jelas, komitmen dan
inspiratif
II. PEMBAHASAN

5. LANGKAH-LANGKAH MENJADI
PEMIMPIN VISIONER

 Penciptaan Visi

 Perumusan Visi

 Transformasi Visi

 Implementasi Visi kedalam Tindakan.

II. PEMBAHASAN
6 KOMPETENSI PEMIMPIN VISIONER

Memahami Lingkungan
Berkomunikasi
& Bereaksi/Respon
Efektif
Secara Tepat

Memegang Kendali Praktik

Organisasi Untuk Mengembangkan Ceruk
Menghasilkan Pelayanan Masa Depan
Prima (Excellent Service)
II. PEMBAHASAN
7 KEPEMIMPIN PENDIDIKAN VISIONER
Kepemimpin pendidikan yang visioner adalah kepemimpinan
yang mampu melihat masa depan pendidikan dan berusaha
meraihnya.
Merekayasa masa depan
Menjadi Agen Perubahan
Pendidikan yang
Pendidikan
produktif
Berpengetahuan Luas

Penentu Arah Organisasi Pelatih dan Pembimbing

Pendidikan Pendidikan Profesional
III. PENUTUP

8a. KESIMPULAN 8b. REKOMENDASI

1. Pada era global (Abad-21) ini Perlu dipertimbangkan untuk
diperlukan kepemimpinan implementasi kepemimpinan
visioner yang mampu Pendidikan yang visioner
mentransformasikan/mengimpl dalam pengelolaan
ementasikan gagasan ideal masa pendidikan
depan.
2. Pemimpin visioner mempunyai
karakteristik tertentu, dan
kompetensi yang harus dimiliki.
3. Untuk menjadi pemimpin yang
visioner diperlukan langkah-
langkah tertentu.
TERIMAKASIH