KEPEMIMPINAN
Menurut Anda
Q
Siapakan role model pemimpin
Anda!
Kepemimpinan 1. Perilaku individu tertentu mengarahkan aktivitas grup
(Leadership) untuk mencapai tujuan bersama
2. kemampuan individu tertentu untuk memengaruhi,
memotivasi, dan membuat orang lain bisa berkon-
tribusi demi efektivitas dan keberhasilan organisasi
3. kemampuan untuk bertindak di luar budaya untuk
memulai proses perubahan evolusioner yang lebih
adaptif
Kepemimpinan itu
60%
Peran
Khusus?
Proses
40% Pengaruh
Bersama?
Kepemimpinan
Tujuan Upaya
Jenis Proses Pengaruh Kepemimpinan Kepemimpinan
untuk
Pengaruh Berdasarkan Langsung dan vs Manajemen
Mempengaruhi
Logika atau Tidak Langsung
Emosi
Apa yang Bisa Memengaruhi Pemimpin
Interpretasi Rasa saling
Pilihan sasaran Motivasi anggota
peristiwa percaya dan kerja
dan strategi yang untuk mencapai
eksternal oleh sama antar
ingin dicapai sasaran tersebut
para anggota anggota
Pembuatan daftar
Desain struktur, Keyakinan dan
dukungan dan
program, dan nilai anggota
kerja sama dari
sistem resmi bersama
orang luar
Indikator Keefektifan Kepemimpinan
hingga sejauh mana
kinerja tim atau unit
Sikap dan persepsi
organisasi itu
para pengikut ter-
meningkat dan se-
hadap pemimpin
jauh mana pencapa-
ian tujuan difasilitasi.
Visi yang
memberi Upaya Pengikut
inspirasi
Kualitas + Laba per
Produktivitas Unit
Latihan + Keterampilan
Bimbingan Pengikut
Variabel- Variabel Kunci dalam
Teori Kepemimpinan
Karakteristik
01 Pemimpin
Karakteristik
02 Pengikut
Karakteristik
Situasi 03
Variabel- Variabel Kunci dalam
Teori Kepemimpinan
Karakteristik
01 Pemimpin
• Ciri (motif, kepribadian, nilai)
• Keyakinan dan optimisme
• Keterampilan dan keahlian
• Perilaku
• Integritas (kejujuran, perilaku
yang konsisten dengan nilai)
• Taktik pengaruh
• Pengakuan pengikut
Variabel- Variabel Kunci dalam
Teori Kepemimpinan
• Ciri (kebutuhan, nilai, konsep
diri)
• Keyakinan dan optimisme
• Keterampilan dan keahlian
• Pengakuan terhadap
pemimpin
Karakteristik
• Kepercayaan kepada
pemimpin
02 Pengikut
• Komitmen dan dukungan
terhadap tugas
• Kepuasan terhadap
pemimpin dan pekerjaan
Variabel- Variabel Kunci dalam
Teori Kepemimpinan
• Jenis unit organisasi
• Ukuran unit
• Posisi, kekuasaan, dan
wewenang pemimpin
• Struktur dan kerumitan
tugas
• Kesaling-tergantungan
antar tugas
• Budaya organisasi
• Ketidakpastian lingkungan
Karakteristik
Situasi 03 • Ketergantungan pada
lingkungan eksternal
• Nilai budaya nasional
Hubungan Sebab Akibat antar Jenis Utama
Proses Kepemimpinan
Variabel
Situasi
Thank you
Jadilah Pemimpin yang Efektif