SIDANG SKRIPSI PKL DUDI

PERJALANAN MENUJU MASA DEPAN YANG SANGAT LUAS

LAPORAN PRAKERIN TAHUN AJARAN 2022-2023
DISUSUN OLEH:
HARA RIDO RIADIT
NISN : 0042290670
RIWAYAT HIDUP

Nama Lengkap : HARA RIDO RIADIT

NISN : 0042290670
Kelas : XI ( OT.TKP 1 )
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Agama : Kristen Protestan
Tempat, Tanggal Lahir : Tabalong, 03 Juni 2004
Sekolah : SMKN 1 MURUNG PUDAK
Pembimbing di Sekolah : Lamia Mahmuda, S.Pd
Tempat PKL : Dinas Lingkungan Hidup ( DLH )
Nama Pembimbing di instansi/tempat PKL : Genduk Handayani
 RIWAYAT HIDUP INSTANSI
NAMA INDUSTRI : DINAS LINGKUNGAN HIDUP
NAMA PIMPINAN : Drs. Rahmadi, M.si
ALAMAT PERUSAHAAN : Jl. Tanjung Selatan No.3
 TUGAS POKOK KARYAWAN DINAS
LINGKUNGAN HIDUP
 Ketua : Penanggung jawab keluar maupun kedalam, pemupukan modal dan memimpin dan mengkoordinasi kegiatan
Dinas Lingkungan Hidup
 Sekertaris : Penanggung jawab tata laksana, pengendalian tugas, menyusun laporan dan simpanan-simpanan.
 Bendahara : Penanggung jawab pembukuan dan penanggung jawab semua keuangan di Dinas Lingkungan Hidup.
 Manager : Sebagai agendaris dan memimpin dan mengkoordinasi pelaksanaan simpan pinjam
 Bagian Akunting dan Pembukuan : Membukukan transaksi tunai maupun tidak tunai dan menyusun laporan keuangan
tiap bulan
 Teller : menerima dan membayar transaksi tunai dan mengadministrasikan transaksi tunai dan buku kas serta
menutupnya kembali.
 Bagian Pinjaman : Meneliti dan menganalisa permohonan pinjaman anggota, koordinator penerimaan anggota baru
 Petugas Penagihan : mengadakan survey dan pengamanan dana saat home visit dan disetor ke teller.
 Pembantu Lapangan : Menjaga kebersihan luar dalam kantor dan menyediakan air minum harian.
 Security : Membantu kelancaran kegiatan koperasi dan menjaga keamanan dan segala aset koperasi.
 Kegiatan selama PKL
Your Text Your Text
Get a modern Get a modern
PowerPoint PowerPoint
Presentation Presentation
that is that is
beautifully beautifully
designed. designed.

JULI SEPTEMBER NOVEMBER

AGUSTUS OKTOBER
KEGIATAN Your Text Your Text
1. Memberikan stempel disetiap berkas.
2. Melubangi kertas dokumen untuk Get a modern Get a modern
disimpan kedalam odner. PowerPoint PowerPoint
3. Memeriksa berkas untuk disimpan
sesuai dengan kode yang ada di Presentation Presentation
odner. that is that is
4. Menuliskan/menyusun data SPJ.
5. Memilah/menata berkas sesuai beautifully beautifully
dengan kode odner agar tidak salah
dalam memasukan berkas.
designed. designed.
6. Mengantar/mengembalikan berkas
SPJ dan meminta tanda tangan
sebagai tanda terima.
7. Menyimpan berkas/dokumen
kedalam odner dan map.
PERKEMBANGAN
YANG DIPER-
OLEH PERKEMBANGAN
yang Revolution
Perkembangan Siswa PKL merupakan kegiatan yang
bermaksud memperbaiki dan mengembangkan sikap,
perilaku, keterampilan, dan pengetahuan para Siswa PKL
sesuai dengan keinginan Sekolah, Perkembangan Siswa
PKL secara umum adalah untuk meningkatkan kualitas
para pekerja atau manusia melalui program pendidikan dan
pelatihan agar menciptakan sebuah keterampilan yang
berkualitas dan mampu memajukan pengalaman yang lebih
luas sehingga siswa mampu memahami tentang apa yang
mereka kerjakan serta mengetahui arti dan makna yang
mereka alami didunia usaha dan industri.

MENURUT : MR.HRR
 AWAL MASUK PRAKERIN

MEMERIKSA
2
BERKAS ATAU
MEMBERIKAN DOKUMEN YANG
STEMPEL AKAN DISIMPAN

3
MEMERIKSA KUI-
TANSI
 Hasil yang diperoleh

Foto kegiatan PKL

Program peningkatan kompetensi siap kerja yaitu sub-sistem PSG.

Ada lima tupoksi berkas yaitu :

berkas terima, berkas simpanan, Kwitansi pembayaran, menata_usahakan
dan mempertanggungjawabkan.
Kebenaran atas hak meliputi: pihak yang ditunjuk untuk menerima
pembayaran, nilai tagihan yang harus dibayar, kapan tagihan itu
dibayarkan, dan menguji ketersediaan dana.
 FOTO KEGIATAN

Gambar 1. MELETAKKAN ORDNER KE DALAM LEMARI Gambar 2. Ngedata Excel

Gambar 3. Mem_fotocopy Gambar 4. Memprint

 Foto kegiatan

Belajarlah lebih giat agar pengalaman

dan pengetahuanmu meningkat dengan
pesat

Dunia kerja merupakan lingkungan yang

berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kita
geluti, dari definisi tersebut kita ketahui bahwa kita
ditujukan kepada pekerjaan yang kita sukai dan kita
kuasai.
DOKUMEN YANG DIPILAH SESUAI YANG TERTULIS DIKUITANSI

Aktivitas Operasi

Pendapatan dan biaya dari penyelenggaraan kegiatan

1 produksi dan pemberian jasa.

Bertanggung jawab dengan keakuratan dan kewajaran dalam menyusun

2 dokumen agar tidak terjadi kerusakan dalam menyimpan berkas.

Memastikan kesesuaian dalam menyimpan berkas dengan

3 standar dengan cara memeriksa kembali secara teliti.

Memudahkan kita untuk menginterprestasikan dan

4 membandingkan laporan keuangan entitas yang berbeda.
 MENATA DOKUMEN/BERKAS
KEUANGAN

Pembahasan tentang
Menata

Penataan surat merupakan prosedur pengolahan surat masuk dan surat keluar
adalah pekerjaan surat menyurat yang harus dilakukan secara tertata dan
berurutan dengan kegiatan yang utama yaitu mengelola, mengatur, dan
mengurus surat menyurat agar dapat memperlancar administrasi intansi
tersebut.
 RINCIAN KEGIATAN

1. Mengikuti pelaksanaan rapat anggota

2. Menyusun Dokumen sesuai dengan kode ordner
3. Menyusun slip setoran
4. Membereskan dokumen yang akan diarsipkan
5. Menstempel Surat dan Dokumen
6. Menghitung keluar masuknya Dana
7. Menyiapkan pelayanan SPJ
8. Mengisi tanda tangan ke dalam dokumen
9. Menulis Buku Tahunan
10. Memilah Dokumen dan Kwitansi-nya
 Peningkatan Selama PKL
Peningkatan pengawasan tentang PKL
Pemahaman yang diperoleh
Prakerin atau Praktek Kerja Industri merupakan kegiatan pendidikan, pelatihan,
dan pembelajaran bagi siswa SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang
dilakukan di dunia usaha atau dunia industri yang berkaitan dengan kompetensi
siswa sesuai bidang yang digelutinya.
PKL adalah untuk menambah jenis
keterampilan yang dimiliki oleh siswa
agar dapat dikembangkan dan
diimplementasikan dalam kehidupan
sehari-hari. Tujuan kegiatan PKL
adalah untuk menjalin kerjasama yang
baik antara sekolah dengan dunia
industri maupun dunia usaha.

November Oktober September Agustus Juli

 MASALAH YANG DITEMUKAN
Kepribadian
Kepribadian tidak membawa pengaruh signifikan terhadap kinerja para siswa PKL tetapi
kepribadian Siswa berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi siswa itu
sendiri.

Pengalaman Masalah pencapaian

Pengaruh pengalaman kerja, disiplin apabila motivasi rendah, maka kinerja akan
kerja dan kepuasan kerja terhadap menyusut seakan-akan kemampuan mereka
prestasi kerja. rendah dan dari penjelasan tersebut berarti
kompetensi dan motivasi mempunyai
hubungan yang erat dengan kinerja.

Semangat Kerja Keterampilan

Seseorang bisa kehilangan motivasi kerja karena terlalu Cakupan penilaian kompetensi keterampilan
lelah. Itulah pentingnya memiliki keseimbangan antara meliputi keterampilan mencoba, mengolah,
waktu bekerja dan istirahat. Jika merasa kelelahan menyaji, dan menalar. Dalam ranah konkret,
secara fisik atau psikis, hilangnya motivasi kerja sangat keterampilan mencakup aktivitas
mudah terjadi. Coba atur waktu istirahat yang lebih menggunakan, mengurai, merangkai,
konsisten dengan durasi yang cukup. memodifikasi, dan membuat.
 Langkah - Langkah untuk mengambil Tindakan

C.) D.) Beranikan diri

A.) Mengidentifikasi masalah B.) Brainstorming

Analisis Masalah berbagai macam solusi
dalam menanggung resiko
yang terjadi
Mengidentifikasi masalah yang sebenarnya Untuk melakukan pemecahan Setelah menemukan Dalam mengambil keputusan,
terjadi merupakan tahapan pertama dari masalah, kamu harus penyebab dari masalah, risiko akan selalu ada dan melalui
pemecahan masalah, Sebagai contoh, jika menemukan apa yang kamu bisa melakukan setiap risiko dan kesalahan yang
kinerja dari tim kamu menurun, kamu mungkin menyebabkannya, Oleh karena brainstorming untuk kita alami, kita dapat belajar untuk
berpikir bahwa masalah terletak pada anggota itu, kamu butuh untuk menemukan solusi yang memperbaiki kesalahan itu untuk
tim yang tidak bekerja dengan maksimal, Akan mengumpulkan dan memungkinkan. Terkadang menghadapi berbagai
tetapi, jika kamu mengidentifikasi lebih dalam, mengevaluasi data, memisahkan kamu memerlukan permasalahan lainnya dengan
bisa saja masalah tersebut karena kurangnya hal yang mungkin berkontribusi, kerjasama tim untuk dapat level yang lebih tinggi dan tentu
training, deadline yang terlalu mepet, atau dan menentukan apa yang harus melakukannya dengan saja lebih cenderung sulit.
jumlah pekerjaan yang terlalu banyak. ditangani. lebih efektif.
 identifikasi penyelesaian masalah
Mendapatkan pengalaman kerja secara langsung kepada Memenuhi hal - hal yang belum dipenuhi disekolah
kita para siswa dalam rangka meningkatkan iklim kerja 01 agar mencapai kebutuhan standar kompetensi
positif yang berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil lulusan.
kerja.
03

03 01
05 Pengalaman Hal yang harus

Menumbuhkan
05
Semang
dicapai

semangat kerja yang at

tinggi bagi kita untuk
memasuki dunia kerja
sesuai dengan tuntutan
pasal kerja global.
04
Mengaktualisasikan bentuk aktivitas dalam
penyelenggaraan model Pendidikan Sistem
Ganda ( PSG ) yang memadukan secara
sistematis dan sistemik program
pendidikan disekolah dan program
pelatihan penguasaan keahlian didunia
kerja.
04
02
Keterampil
an 02
Kepribadian Mendapatkan kesempatan untuk
membangun dan mengembangkan
kepribadian kita sesuai dengan nilai-
nilai positif yang tumbuh dan
diperlukan oleh masyarakat, khususnya
didunia kerja yang ditekuni.
 Manfaat Yang Diperoleh
Menilai kondisi
Mampu melihat situasi dan hasil
pengalaman masa lalu, masa
sekarang, dan prediksi yang
akan datang.
Mencermati
Mencermati
Memahami dengan baik dan
benar, makna pengalaman
didunia kerja serta memiliki
komitmen kuat untuk
menghasilkan kesuksesan yang
kompeten dan siap untuk
bekerja.
Menilai kodisi
Meningkatkan Pemahaman
Menilai kekuatan dan kelemahan
kemampuan terhadap diri sendiri
didalam suatu pekerjaan.
Waktu
Waktu Mampu mengatur waktu sehingga
memungkinkan pelaksanaan
pekerjaan disetiap bulan – bulan
yang lebih sesuai dangan
kebutuhan industri.
Kemampuan
Kemampuan
Mampu membuka diri untuk
mengubah kepribadian buruk
menjadi lebih baik serta
berkomunikasi dengan teman dan
rekan kerja menjadi lebih harmonis.
 BERKOMUNIKASI DAN BERTUKAR PIKIRAN
sosok yang solutif
Tidak hanya sekadar menjadi
pendengar, namun kamu juga
punya beragam ide dan
saran-saran terbaik yang
dapat digunakan untuk
mencari jalan keluar.
Memiliki wawasan dan pengetahuan luas
Selalu punya beragam ide segar dan
topik menarik yang menjadikan alur
diskusi semakin hidup.
Menghargai pendapat yang bertentangan
Menyikapi hal tersebut, menumbuhkan sikap
saling menghargai satu sama lain karena sosok
yang mampu menghargai perbedaan pendapat,
kita bisa berbesar hati menerima apa yang menjadi
pandangan lawan diskusi.
Kata-kata mudah dipahami
Memiliki kemampuan komunikasi
yang tersusun dengan baik dan runtut
sehingga membuat orang-orang
mudah memahaminya sehingga betah
mengobrol berlama-lama.
 Kesimpulan
Selama saya melaksanakan Praktik Kerja Lapangan(PKL) di Dinas
Lingkungan Hidup (DLH), kami mendapatkan kesan yang sangat baik ,
karena dalam melaksanakan PKL kami banyak dibantu oleh setiap
karyawan dalam melakukan kegiatan.
Maka dari itu Praktikum Kerja Lapangan ini sangat bermanfaat bagi
para siswa- siswi Khususnya siswa dan siswi SMK, karena dengan
adanya kegiatan ini siswa-siswi mendapatkan pengalaman kerja secara
langsung didunia kerja.
TERIMA KASIH

H.R Riadit - 085754867610