Diterjemahkan dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.

com

Bab 1
Mendapatkan
Dimulai-
Prinsip Keuangan
Isi Slide

• Tujuan pembelajaran
• pengantar
1. Keuangan: Gambaran Umum
2. Tiga Jenis Organisasi Bisnis
3. Tujuan Manajer Keuangan
4. Lima Prinsip Dasar Keuangan
• Istilah Utama

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-2

Tujuan pembelajaran

1. Pahami pentingnya keuangan dalam

kehidupan pribadi dan profesional Anda dan
kenali tiga keputusan bisnis utama yang
dibuat oleh manajer keuangan.

2. Identifikasi perbedaan utama antara tiga

bentuk hukum utama bisnis.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-3

Tujuan Pembelajaran (lanjutan)

3. Memahami peran manajer keuangan dalam

perusahaan dan tujuan untuk membuat
pilihan keuangan.

4. Jelaskan lima prinsip keuangan yang

menjadi dasar pengelolaan keuangan baik
untuk bisnis maupun individu.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-4

 1.1 KEUANGAN:
GAMBARAN

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-5

Apa itu Keuangan?

• Keuangan adalah studi tentang bagaimana

orang dan bisnis mengevaluasi investasi dan
meningkatkan modal untuk mendanai
mereka.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-6

Tiga Pertanyaan Dasar yang Dibahas
oleh Studi Keuangan:

1. Investasi jangka panjang apa yang harus

dilakukan perusahaan?
2. Bagaimana seharusnya perusahaan
mengumpulkan uang untuk mendanai
investasi ini?
3. Bagaimana perusahaan dapat mengelola
arus kasnya dengan baik saat arus kas
tersebut muncul dalam operasinya sehari-
hari?

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-7

Mengapa Belajar Keuangan?

• Pengetahuan tentang alat keuangan sangat

penting untuk membuat keputusan yang
baik baik di dunia usaha maupun kehidupan
pribadi.

– Bagaimana keputusan strategis GM untuk

menginvestasikan $740 juta untuk memproduksi
Chevy Volt memerlukan keahlian dari berbagai
disiplin ilmu dalam sekolah bisnis?

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-8

Mengapa Belajar Keuangan?

– Bagaimana keputusan strategis GM untuk

menginvestasikan $740 juta untuk memproduksi
Chevy Volt memerlukan keahlian dari berbagai
disiplin ilmu dalam sekolah bisnis?

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-9

 1.2 TIGA JENIS ORGANISASI
USAHA

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-10

Bentuk Organisasi Bisnis

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-11

Kepemilikan Tunggal

• Ini adalah bisnis yang dimiliki oleh satu

individu yang berhak atas semua
keuntungan perusahaan dan bertanggung
jawab atas semua hutang perusahaan.

• Pemilik tunggal biasanya mengumpulkan

uang dengan menginvestasikan dana
mereka sendiri dan dengan meminjam dari
bank.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-12

Kepemilikan Tunggal (lanjutan)

• Keuntungan:
– Mudah untuk memulai
– Tidak perlu berkonsultasi dengan orang lain saat
membuat keputusan
– Dikenakan pajak dengan tarif pajak pribadi

• Kekurangan:
– Bertanggung jawab secara pribadi atas hutang
bisnis
– Bisnis berhenti pada kematian pemilik
– Lebih sulit untuk mengumpulkan uang

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-13

Kemitraan

SEBUAHkemitraan umumadalah
perkumpulan dua orang atau lebih yang
bersatu sebagai pemilik bersama untuk tujuan
menjalankan bisnis untuk mendapatkan
keuntungan.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-14

Kemitraan (lanjutan)

• Keuntungan:
– Relatif mudah untuk memulai
– Dikenakan pajak dengan tarif pajak pribadi
– Akses ke dana dari berbagai sumber atau mitra

• Kekurangan:
– Mitra bersama-sama berbagi tanggung jawab tak
terbatas
– Tidak selalu mudah untuk mentransfer
kepemilikan

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-15

Kemitraan (lanjutan)

• Dikemitraan terbatas, ada dua kelas

mitra: umum dan terbatas.

• Mitra umum menjalankan bisnis dan

menghadapi tanggung jawab yang tidak
terbatas atas hutang perusahaan,
sedangkan mitra terbatas hanya
bertanggung jawab hingga jumlah yang
diinvestasikan oleh mitra terbatas.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-16

Perusahaan

Jika dibutuhkan uang dalam jumlah yang

sangat besar untuk membangun bisnis, maka
bentuk organisasi tipikal yang dipilih adalah
korporasi. Korporasi secara hukum dimiliki
oleh pemegang saham, atau pemiliknya saat
ini.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-17

Perusahaan (lanjutan)

• Korporasi secara hukum berfungsi secara

terpisah dan terpisah dari pemiliknya
(pemegang saham). Korporasi dapat secara
individu menggugat dan digugat.

• Dewan direksi dipilih oleh pemegang saham,

dan dewan menunjuk manajemen senior
perusahaan.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-18

Perusahaan (lanjutan)

• Keuntungan
– Tanggung jawab pemilik terbatas pada dana
yang diinvestasikan
– Kehidupan korporasi tidak terikat pada
pemiliknya
– Lebih mudah untuk mentransfer kepemilikan
– Lebih mudah untuk meningkatkan Modal
• Kekurangan
– Regulasi yang lebih besar
– Pajak ganda atas dividen (kok bisa?)

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-19

Perseroan Terbatas (LLC)

Perseroan terbatas(LLC) menggabungkan

manfaat pajak dari suatu kemitraan (tidak ada
pajak penghasilan berganda) dengan manfaat
kewajiban terbatas korporasi (kewajiban
pemilik terbatas pada apa yang mereka
investasikan).

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-20

Gambar 1.1 Karakteristik Berbagai
Bentuk Usaha

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-21

Gambar 1.2 Bagaimana Area
Keuangan Sesuai dengan Korporasi

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-22

 1.3 TUJUAN MANAJER
KEUANGAN

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-23

Tujuan Manajer Keuangan

Tujuan manajer keuangan harus konsisten

dengan misi korporasi, yaitu memaksimalkan
kekayaan pemegang saham.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-24

Pernyataan Visi Coca-Cola

Untuk mencapai pertumbuhan yang

berkelanjutan, kami telah menetapkan visi
dengan tujuan yang jelas untuk:
– Laba
– Rakyat
– Portofolio
– Mitra
– Planet

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-25

Misi Perusahaan

• Sementara manajer harus melayani semua

pemangku kepentingan (seperti konsumen,
karyawan, pemasok, dll.), mereka perlu
memberikan perhatian khusus kepada pemegang
saham.

• Jika manajer gagal mengejar maksimalisasi

kekayaan pemegang saham, mereka akan
kehilangan dukungan dari investor dan pemberi
pinjaman. Bisnis mungkin tidak ada lagi dan pada
akhirnya, para manajer akan kehilangan pekerjaan
mereka!

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-26

Etika dalam Keuangan

• Apa yang dimaksud dengan Etika?

• Berikan contoh skandal keuangan baru-baru

ini dan diskusikan apa yang salah dari
perspektif etika.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-27

Sarbanes-Oxley Act (SOX)

• SOX Act disahkan pada tahun 2002 "untuk

melindungi investor dengan meningkatkan
akurasi dan keandalan pengungkapan
perusahaan yang dibuat sesuai dengan
undang-undang sekuritas, dan untuk tujuan
lain".

• SOX Act mengamanatkan eksekutif senior

untuk bertanggung jawab atas keakuratan
dan kelengkapan laporan keuangan.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-28

 1.4 LIMA PRINSIP DASAR
KEUANGAN

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-29

PRINSIP 1: Uang Memiliki Nilai
Waktu

• Satu dolar yang diterima hari ini bernilai

lebih dari satu dolar yang diterima di masa
depan.

• Kita dapat menginvestasikan dolar yang

diterima hari ini untuk mendapatkan bunga.
Dengan demikian, di masa depan, Anda
akan memiliki lebih dari satu dolar, karena
Anda akan menerima bunga atas investasi
Anda.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-30

PRINSIP 2: Ada Trade-off Risiko-
Pengembalian

• Kami tidak akan mengambil risiko tambahan

kecuali kami mengharapkan kompensasi
dengan pengembalian tambahan.

• Semakin tinggi risikonya, semakin tinggi

pula pengembalian yang diharapkan.
Catatan pengembalian yang diharapkan
mungkin tidak sama dengan tingkat
pengembalian yang direalisasikan.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-31

Gambar 1.3 Ada Tradeoff Risiko-
Pengembalian

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-32

PRINSIP 3: Arus Kas Adalah Sumber
Nilai

• Laba adalah konsep akuntansi dan

mengukur kinerja bisnis. Arus kas adalah
jumlah uang tunai yang benar-benar dapat
diambil dari bisnis.

• Adalah mungkin bagi perusahaan untuk

melaporkan keuntungan tetapi tidak
memiliki uang tunai.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-33

Arus Kas Inkremental

Keputusan keuangan dalam perusahaan harus

mempertimbangkan“arus kas tambahan”yaitu
perbedaan antara arus kas yang akan
dihasilkan perusahaan dengan potensi
investasi baru dan apa yang akan dihasilkan
tanpa investasi.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-34

PRINSIP 4: Harga Pasar
Mencerminkan Informasi

Investor bereaksi cepat terhadap

berita/informasi dan keputusan yang dibuat
oleh manajer.

Kabar Baik ==> Harga saham lebih tinggi

Berita Buruk ==> Harga saham lebih rendah.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-35

PRINSIP 5: Individu Menanggapi
Insentif

Manajer (sebagai agen) menanggapi insentif

yang diberikan di tempat kerja. Jika insentif
mereka tidak sesuai dengan yang diberikan
oleh pemegang saham perusahaan (prinsipal),
mereka mungkin tidak membuat keputusan
yang konsisten dengan peningkatan nilai
pemegang saham yang menyebabkan biaya
agensi.

MASALAH AGENSI!

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-36

PRINSIP 5: Individu Menanggapi
Insentif (lanjutan)
Masalah/biaya keagenan dapat dimitigasi melalui:
1.Rencana kompensasi yang memberi penghargaan
kepada manajer ketika mereka bertindak untuk
memaksimalkan kekayaan pemegang saham
2.Pemantauan oleh dewan direksi
3.Pemantauan oleh pasar keuangan (seperti auditor,
bankir, analis keamanan, agen kredit)
4.Perusahaan yang berkinerja buruk melihat harga
saham mereka jatuh dan menghadapi ancaman
diambil alih dan tim manajemen mereka diganti.

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-37

Istilah Utama

• Masalah agensi
• Penganggaran modal
• Struktur modal
• Perusahaan
• Utang
• Dividen
• Ekuitas

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-38

Istilah Kunci (lanjutan)

• Pasar keuangan
• Rekan umum
• Kemitraan umum
• Perseroan Terbatas (LLC)
• Mitra terbatas
• Persekutuan terbatas
• Kemungkinan biaya

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-39

Istilah Kunci (lanjutan)

• Kemitraan
• Pemegang saham
• Berbagi
• Kepemilikan tunggal
• pemegang saham
• Manajemen modal kerja

Copyright ©2014 Pearson Education, Inc. All rights reserved. 1-40