Critical Review

Jurnal
 Jurnal
REVIEW JURNAL 1 JURNAL 2
Judul Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengaruh Kepemimpinan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru dan Kompensasi terhadap
Kepuasan kerja Melalui
Motivasi Kerja
Jurnal Pendidikan Jurnal Ilmiah
Volume & Vol.4 No.3 Vol.2 No.1
Halaman
Tahun 2020 2019
Penulis Amin Alhusaini Hazmanan Khair
Sumber https://doi.org/10.31004/ http://dx.doi.org/
jptam.v4i3.693 10.30596%2Fmaneggio.v2i
1.3404
 Tujuan Penelitian
Penelitian ini bertujuan Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui adalah untuk mengetahui
Pengaruh Motivasi Kerja dan menganalisis
dan Disiplin Kerja Pengaruh kepemimpinan
Terhadap Kinerja Guru di dan Kompensasi terhadap
SMA Negeri OKU Kepuasan Kerja
 METODOLOGI
PENELITIAN
Eksploratif
 SAMPEL PENELITIAN

Jurnal 1 : Disiplin kerja dapat

berpengaruh terhadap kinerja guru di
SMA Negeri OKU

Jurnal 2 : Kompensasi berpengaruh

signifikan terhadap motivasi kerja
 Hasil Penelitian Jurnal 1

1. Pendidikan menurut Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20

Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Pendidikan merupakan salah satu cara individu untuk membina
kepribadian sesuai dengan nilai-nilai yang ada di masyarakat serta
budaya
3. Disiplin kerja merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi
produktivitas kerja
 Hasil Penelitian Jurnal 2
1. Kompensasi berpengaruh terhadap motivasi kerja
2. Kepuasan kerja tidak dapat dipisahkan oleh motivasi kerja yang
seringkali merupakan harapan bagi karyawan
3. Seorang pemimpin harus bersikap adil dan memahami apa yang
diinginkan oleh bawahannya
4. Motivasi sebagai proses psikologis dalam diri seseorang dan
dipengaruhi beberapa faktor
 Kritik terhadap Jurnal
METODOLOGI
TOPIK PENELITIAN
Topik sama, judul dan Metodologi yang
variabel berbeda digunakan sama yakni
metodologi eksploratif

HASIL
PENULISAN
1. Tujuan dan hasil penelitian
Kedua jurnal tersebut sangat
sesuai dengan tema
lengkap dan jelas
2. Pembahasan lebih lengkap