Anda di halaman 1dari 25

RENCANA KERJA

TAHUNAN (RKT)

SLB PUTRA HARAPAN 2021 – 2022


PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
RKT disusun dalam rangka
mengimplementasikan Program
Merdeka Belajar sehingga terwujud
Profil Pelajar Pancasila .

MANFAAT
Memberikan panduan bagi sekolah
untuk melakukan perubahan
menuju pembelajaran paradigma
baru dan peningkatan mutu
pendidikan
TUJUAN
 Meningkatkan mutu pendidikan
 Mewujudkan Profil Pelajar
Pancasila yang beriman dan
bertaqwa terhadap Tuhan Yang
Maha Esa dan berakhlak mulia,
Berkebhinekaan Global, Mandiri,
Bergotongroyong, Bernalar
Kritis dan Kreatif.

TAHAP PENYUSUNAN
1. Persiapan
Pembentukan Tim Perumus
RKJM yang terdiri dari Kepala
Sekolah, Wakil Kepala
Sekolah, Guru dan Komite
2. Perumusan
a) Mengidentifikasi factor
pendukung dan
penghambat
peningkatan mutu
sekolah
b)
Menganalisa
pemecahan masalah
c) Penyusunan
Program
d)
Penyusunan Rencana
Biaya dan
Pendanaan
3. Pengesahan
LANDASAN HUKUM
1. Undang-undang No 20 Tahun
2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional
2. Surat Edaran Kemendikbud
Nomor 1 / 2020 tentang
Kebijakan Merdeka Belajar
VISI
MISI
TUJUAN
SEKOLAH
VISI
Mengoptimalkan
potensi peserta didik
untuk mandiri
berdasarkan
Keyakinan Terhadap
Tuhan Yang Maha Esa

MISI
Memberikan
pendampingan dan
pelayanan secara
melekat, melatih dan
mendayagunakan
potensi anak sesuai
dengan keunikannya
TUJUAN
Mengembangkan Karakter Peserta
Didik untuk mengakomodir
terwujudnya Profil Pelajar Pancasila
yaitu :
1. Beriman dan Bertaqwa
Terhadap Tuhan Yang Maha
Esa dan Berakhlak Mulia
Pelajar Pancasila yang
mengerti apa itu nilai
spiritualitas, punya rasa cinta
kepada agama, manusia, dan
cinta kepada alam

2. Berkebhinekaan Global
Pelajar Pancasila mampu
mempertahankan
budaya luhur, lokalitas
dan identitasnya dan
tetap
berpikiran terbuka dalam
berinteraksi dengan budaya
lain, menghormati
keberagaman

3. Gotong Royong
Pelajar Pancasila mampu
bekerjasama dengan sesama,
memahami cara berkolaborasi,
yang muncul karena
kesadaran dan tanggungjawab
yang tinggi melalui rasa
memiliki.

4. Mandiri
Pelajar yang mandiri memiliki
etos kerja yang baik, tangguh,
berdaya juang, profesional,
kreatif, berani dan menjadi
pembelajar sepanjang hayat
dan juga mampu memotivasi
untuk meningkatkan
kemampuannya. Selalu
percaya diri, giat, dan aktif
dalam memanfaatkan ilmu
pengetahuan dan tehnologi

5. Bernalar Kritis
Pelajar pancasila mampu
menyelesaikan masalah
dengan berpikir rasional ,
mampu menciptakan hal – hal
yang baru

6. Kreatif
Pelajar Pancasila harus
mengikuti perkembangan
zaman selain dituntut untuk
adaptif harus diimbangi
dengan kreatif
FAKTOR
PENDUKUNG DAN
FAKTOR
PENGHAMBAT
FAKTOR PENDUKUNG
1. Letak sekolah sangat strategis ,
berada di dekat Terminal
Purabaya yang merupakan
terminal terbesar se-Indonesia,
sehingga memudahkan pencarian
posisi sekolah melalui web .
2. Sekolah terletak di perumahan
sehingga terhindar dari polusi
udara, kebisingan , dan lebih
aman
3. Sekolah berada di kecamatan
Waru yang merupakan kawasan
industri , sehingga
mempermudah dan memperbesar
peluang untuk bisa menyalurkan
lulusan ke dunia kerja
4. Program pembelajaran fokus
terhadap pengembangan hasil
belajar peserta didik yang
disesuaikan kemampuan dan
tingkat perkembangannya
5. Kualifikasi akademik pendidik dan
tenaga kependidikan minimal S1
6. Alat peraga dan sumber
pembelajaran sangat bervariatif
FAKTOR PENGHAMBAT
1. Luas lahan sekolah belum sesuai
standart minimal
2. Sarana Prasarana sekolah belum
sesuai standart minimal
3. 30% pendidik belum mahir
mengoperasikan TIK , masih
kemampuan dasar
PROGRAM KERJA TAHUNAN
No Bidang
Tujuan Program Kegiatan
Pengembangan
1 Mutu Pembelajaran 1) Terwujudnya model  Melakukan asessmen diagnostik
pembelajaran individual  Membuat Program Pembelajaran Individu yang disesuaikan
yang baku sesuai dengan kemampuan dan tingkat perkembangan peserta
kemampuan dan tahap didik
perkembangan peserta didik  Pembuatan Alat Peraga Pembelajaran dan Worksheet
2) Terwujudnya pelaksanaan  Pelaksanaan Program Pembelajaran Individu
pembelajaran berbasis  Evaluasi dan monitoring dilaksanakan per- tiga bulan
individual sesuai tingkat
kemampuan dan tahap
perkembangan peserta didik

2 Vokasional 1) Memproduksi handycraft  Memproduksi handycraf / souvenir dengan berbagai media


dengan berbagai media, (totebag,bucket snack, pot bunga,dsb ) dalam jumlah besar
souvenir (totebag, bucket sesuai dengan kemampuan peserta didik
snack) , sablon sandal dalam  Menjalin kerjasama dengan tenaga ahli handycraf
jumlah besar sesuai  Melakukan pelatihan
kemampuan peserta didik  Mengundang tenaga ahli handycraf untuk memberikan
2) Penyempurnaan hasil karya pelatihan dan pengarahan penyempurnaan produk sehingga
handycraft , souvenir layak jual
oleh
orang tua dan guru dibawah  Bekerja sama dengan orang tua , guru untuk
bimbingan tenaga ahli handycraft penyempurnaan produk dibawah bimbingan tenaga ahli
sehingga produk layak untuk
dipamerkan dan dijual.
3 Literasi 1) Menambah koleksi buku  Menambah koleksi buku digital melalui link :
2) Pengadaan koleksi Video 1) reader.letsreadasia.org
Interaktif Pembelajaran 2) literacycloud.org
3) Pengadaan Jurnal 3) pmpk.kemdikbud.go.id/bukudigital
Penangganan ABK 4) pmpk.kemdikbud.go.id/sibi
4) Peningkatan budaya baca 5) PORTRAIT_V12021.09.01T184217+0000.pdf
tenaga pendidik dan  Menambah koleksi video pembelajaran interaktif
kependidikan melalui kegiatan  Menambah koleksi jurnal penangganan ABK
update ilmu dan bedah buku  Melaksanakan kegiatan update ilmu dan bedah buku secara
5)Pengadaan kegiatan “ Library konsisten setiap Jumat minggu 1 dan 3
Seasion@ Month “  Melaksanakan kegiatan Library Seasion@Month dengan
 Maind Map “ My Country” melibatkan peran orang tua
 Menghias puisi tema
Sumpah Pemuda
 Menulis ulang biografi
Pahlawan Nasional
 Hasta karya
pembatas buku
4 Sarana Prasarana Mewujudkan gerakan  Pengadaan tanaman hijau untuk vertical garden
penghijauan di area sempit  Penanaman vertical garden
 Perawatan vertical garden

5 Pendidikan Pendampingan dan peneladanan


Karakter pelaksanaan PHBS terutama
protokol kesehatan mencegah
COVID-19

6 Alumni 1) Mengantarkan alumni yang  Mendampingi lulusan untuk mencari pekerjaan


mampu masuk ke dunia kerja  Kelas Transisi
2) Membuka “ kelas ketrampilan” 1) Membuat program ketrampilan
untuk melatih ketrampilan 2) Menjaring alumni
para alumni yang tidak bisa 3) Pelaksanaan program ketrampilan
masuk dunia kerja 4) Evaluasi dan monitoring

7 Pengembangan Mengembangkan bakat dan  Membuat program ekstrakurikuler


Bakat & Minat minat peserta didik melalui  Mendata siswa sesuai jenis ekstrakurikuler yang dipilih
kegiatan ekstrakurikuler ( latihan  Brainstorming dengan Pembina Ekstrakurikuler tentang goal
secara intensif) ekstrakurikuler
 Pelaksanaan Ekstrakurikuler mulai di semester 2
8 Penguatan SDM Pelatihan pengoperasian TIK Pelatihan pemanfaatan digital tehnologi melalui In House Training
Sekolah melalui kegiatan In House dengan narasumber rekan sejawat yang lebih mahir
Training
ANGGARAN
Sumber Dana : BOS

No Bidang Pengembangan Jenis Kegiatan Anggaran


1 Mutu Pendidikan
MONITORING &
EVALUASI
 Monitoring dan evaluasi
dilaksanakan secara berkala
setiap 3 bulan sekali

 Monitoring dilakukan dengan


metode diskusi, supervisi

 Tindak lanjut : program


dilaksanakan secara
berkelanjutan pada tahun –
tahun berikutnya sampai
4- 5 tahun kedepan
PENUTUP

Ayo bergerak bersama SDM SLB Putra


Harapan untuk kemajuan mutu pendidikan
SLB Putra Harapan pada khususnya dan
Pendidikan Bangsa pada umumnya
DAFTAR ISI

02
01 03
Latar
Pendahuluan Manfaat
Belakang

05 06
04
Tujuan
Tahap Landasan
Penyusuna Hukum
n

07 08 09
Faktor Pendukung
Visi Misi & Faktor Program Kerja
Tujuan Sekolah Penghambat Tahunan

10 11 12
Monitoring &
Anggaran Evaluasi Penutup
KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan rahmat, taufik, dan hidayah-Nya sehingga penulisan
Rencana Kerja Tahunan ini dapat terselesaikan.
Program Kerja Tahunan adalah Rencana Kerja Sekolah selama satu
tahun pelajaran. RKT SLB Putra Harapan berisikan tentang
seluruh rencana kerja sekolah selama 1 tahun ke depan yang
bertujuan untuk memberikan gambaran secara umum dan sekaligus
sebagi acuan suatu lembaga pendidikan dalam melaksanakan berbagai
macam kegiatan. Dengan demikian dilihat dari urgensinya maka RKT ini
mutlak dibutuhkan. RKT SLB Putra Harapan ini kami susun dengan
mempertimbangkan masukan, saran dan pendapat dari berbagai pihak
antara lain guru dan komite sekolah melalui rapat dewan guru, rapat
komite sekolah, rapat
bersama stakeholder sekolah.
Terselesaikannya RKT ini tentu saja tidak lepas dari bantuan dan
peran serta banyak pihak. Oleh karena itu, dengan tulus kami
menyampaikan ucapan terima kasih yang tidak terhingga kepada kepada
semua pihak yang telah membantu terselesaikannya program ini.
Disadari bahwa penyusunan RKT SLB Putra Harapan ini masih jauh
dari kesempurnaan. Untuk itu, kritik saran yang sifatnya membangun
sangat kami harapkan guna penyempurnaan program ini.

Sidoarjo , Juli
2021 Team
Penyusun

Anda mungkin juga menyukai