Komunikasi

Antar Pribadi
TOF TPK
bagi Fasilitator
Kabupaten/ Kota
2023
 Isi Materi
01 Konsep Dasar KAP
• Definisi
• Komunikasi dan Ruang lingkup
• Ciri-ciri KAP

02 Langkah-Langkah KAP
 01
Konsep Dasar
Komunikasi Antar Pribadi
 Definisi KAP
• Komunikasi Antar Pribadi
(Mulyana)
adalah komunikasi antara orang-orang
secara tatap muka, yang
memungkinkan setiap pesertanya
menangkap reaksi orang lain secara
langsung, baik secara verbal atau
nonverbal
• Komunikasi Interpersonal (Effendi)
adalah komunikasi antar komunikator dengan
komunikan,
Komunikasi Jenis ini dianggap paling efektif
dalam upaya mengubah sikap, pendapat atau
perilaku seseorang, karena sifatnya yang
dialogis berupa percakapan. Arus balik
bersifat langsung, komunikator mengetahui
tanggapan komunikan ketika itu juga.
Pada saat komunikasi dilancarkan,
komunikator mengetahui secara pasti apakah
komunikasinya positif atau negative, berhasil
atau tidaknya komunikasi
 PROSES KOMUNIKASI
Ya, saya mengerti
O… dia mengerti Feed back

Decoding

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kependudukan dan

Keluarga

Encoding
PESAN SALURAN

Gangguan

KOMUNIKATOR
KOMUNIKAN
 Ciri-Ciri KAP
1. Keterbukaan
2. Empati

3. Dukungan
4. Rasa Positif

5. Kesamaan
 Fungsi KAP

01 02 03 04 05 06

Mengenal Diri Mengetahui Menciptakan Mengubah Bermain dan Membantu

dan Orang Dunia Luar Hubungan yang sikap dan Mencari Orang Lain
Lain Bermakna perilaku Hiburan
 02
Langkah-langkah
Komunikasi Antar
Pribadi
Fundamental Komunikasi
Empati
Memungkinkan seseorang dapat
memotivasi org lain sehingga dapat
bekerja dgn baik.

Introspeksi Diri Pribadi

Apabila kita tidak dapat mengerti diri sendiri,kita
akan terhambat pula mengerti dan bekerja dgn
orang lain. (Timpe,alih Bahasa Budidharma
(1999:282)
 Bagaimana Melakukan KAP
dengan Baik?

Melakukan Melakukan Membuat berbagai

Aktivitas Latihan secara jenis Permainan
Komunikasi kontinyu
Apa yang dibutuhkan untuk Meningkatkan
Keterampilan KAP?

Membangun Kemampuan
Self-efficacy Mengelola Emosi
(Keyakinan mampu melaksanakan (Mengelola pikiran, perasaan)
Tindakan yang diperlukan.)

Memiliki sikap
(

Menciptakan Empati
(Mampu menempatkan diri diposisi orang Asertif
lain)
(Menyampaikan pendapat tanpa
melukai orang lain)
 Jenis Aktivitas KAP

Melakukan Menceritakan Menuangkan

Tebak Gambar Pengalaman Perasaan

Membagi Memberikan Mendiskusikan

Tanggung Jawab Ilustrasi Ide Penyelesaian
Gambar Masalah
 Simulasi
Komunikasi
Antar Pribadi
PENGERTIAN SIMULASI
"Simulasi adalah bentuk metode pembelajaran yang
sifatnya untuk mengembangkan keterampilan peserta
latih. Metode ini memindahkan suatu situasi yang
nyata ke dalam kegiatan pembelajaran karena adanya
kendala untuk melakukan praktek di dalam situasi
yang sesungguhnya.."
Tahapan Simulasi
Komunikasi Antar
Pribadi
1. Perencanaan
Simulasi (5 menit)
a. Menentukan sasaran (objektif)
b. Memilih tema dan bentuk
simulasi
c. Memilih dan mengumpulkan
peralatan yang tepat
d. Mencoba peralatan yang akan
dipakai
e. Memperhatikan waktu simulasi
2. Pelaksanaan Simulasi
(10 menit)
• Pembentukan kelompok kecil peserta
(3 orang)
• Fasilitator membagikan kasus/tema
KAP dan lembar kerja kepada masing-
masing dan membagikan lembar
observasi
• Satu kelompok relawan menjadi
contoh simulasi, kelompok lain
memperhatikan.
• Anggota kelompok bergiliran menjadi
petugas, komunikan dan pengamat
(observer)
• Masing-masing kelompok
melaksanakan simulasi sesuai rencana
3. Ulasan/Review
( 5 mnt)
• Dipandu oleh fasilitator
• Review dapat dimulai dengan
meminta peserta menyatakan
kesan/pesan. Dan Penyampaian
hasil oleh para pengamat
• Pada akhir diskusi, fasilitator
memberikan balikan dan tindak
lanjut sesuai dengan kesimpulan
hasil simulasi
 CONTOH TEMA SIMULASI 

⚬ KBPP
⚬ ASI EKSLUSIF
⚬ SANITASI
⚬ BAHAYA ASAP ROKOK

⚬ AIR MINUM SEHAT ⚬ POSYANDU

⚬ GIZI IBU HAMIL ⚬ ANEMIA

⚬ GIZI BAYI DAN ⚬ KESERTAAN KEG. BKB

BALITA ⚬ 4 TERLALU
 PROSES SIMULASI
Pengamat TPK Sasaran

• Menentukan Tema • Memposisikan diri

• Mempersiapkan tema sebagai keluarga
Simulasi
dan sasaran dari sasaran
• Membuat Daftar Checklist
pendampingan keluarga • Menamyakan hal-hal
berupa lembar penilaian
• Membuat Tim Kerja kaitan dengan tema
• Melakukan pengamatan
dan Berbagi tugas dan yang diberikan
sesuai kriteria aspek yang
tanggung jawab • Proaktif
dinilai pada KAP
• Melaksanakan aktivitas
• Memberikan feedback atau
KAP
umpan balik
 • NAMA : ……………………….. (diisi nama komunikator yang diamati) CEKLIST
• TEMA KAP : ……………………….. (diisi tema komunikasi yg bahas) (V)

• I Pemantapan Hubungan Baik :  

• Komunikator (petugas) dapat membangun kedekatan dan kenyamanan sasaran  
2. Petugas melakukan kontak mata secara wajar  
3. Ekspresi wajah petugas menunjukkan perhatian, minat dan penerimaan  
4. Komunikasi berlangsung dua arah  
5. Petugas menanggapi ucapan dan tanda-tanda nonverbal dari sasaran  
6. Ucapan petugas menunjukkan perhatian, minat & penerimaan serta keterlibatan pada
masalah yang dihadapi sasaran
  Contoh
7. Petugas memberikan refleksi isi dan perasaan. (paraphrasing)   Lembar
8. Gesture tubuh komunikator terlihat wajar, santai dan penuh perhatian  
9. Komunikator dapat mengatasi kemacetan komunikasi secara tepat  
Observasi
• II Penyampaian informasi / pesan  
KAP
1. Terdapat ide/gagasan yang disampaikan  
2. Pesan-pesan yang disampaikan sesuai tema stunting  
3. Pemilihan saluran dan media komunikasi yang tepat  
4. Penyampaian pesan menggunaka media yang sesuai  
5. Penerima pesan menanggapi /memberian respon positif  
6. Pesan dapat dikomunikasikan dengan jelas  
7. Komunikator/petugas dapat menjawab pertanyaan sasaran dengan efektif  
8. Sasaran (komunikan) terlihat dapat menerima pesan yang disampaikan.  
SELAMAT MENCOBA

Komunikasi Antar
Pribadi
 BERENCANA ITU
KEREN

Terima Kasih