TEORI

MUNCULNYA/LAHIRNYA
PEMIMPIN
 KONSEP KEPEMIMPINAN &
MANAJERIAL

TEORI MUNCULNYA KEPEMIMPINAN

Teori Genetis (Keturunan).
 “Leader are born and not made” bahwa pemimpin itu
dilahirkan (bakat lahir bukannya dibuat).
 Dalam keadaan yang bagaimanapun seseorang ditempatkan
karena ia telah ditakdirkan menjadi pemimpin
 Disebutkan pula bahwa gen sifat kepemimpinan diturunkan
oleh orang tuanya yang juga seorang pemimpin.

2
TEORI MUNCULNYAKEPEMIMPINAN
Teori Sosial.
“Leader are made and not born”
Pemimpin itu dibuat atau dididik bukannya
lahir secara kodrati.
Para penganut teori ini mengetengahkan
pendapat yang mengatakan bahwa setiap
orang bisa menjadi pemimpin apabila
diberikan pendidikan dan pengalaman yang
cukup.
3
TEORI MUNCULNYA KEPEMIMPINAN

Teori Ekologis
Seseorang hanya akan berhasil menjadi
pemimpin yang baik apabila ia telah
memiliki bakat kepemimpinan.
Bakat tersebut kemudian dikembangkan
melalui pendidikan yang teratur dan
pengalaman yang memungkinkan untuk
dikembangkan lebih lanjut.

1. ANT. II XXXIIIC : 7/10/2016

2. ATT. II XXXIIIC : 7/10/2016 4
 HAKIKAT PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN

Dalam bahasa indonesia “pemimpin” sering disebut

penghulu, pemuka, pelopor, pembina, panutan,
pembimbing, pengurus, penggerak, ketua, kepala,
penuntun, raja, tua-tua, dan sebagainya.
The oxford english dictionary terbitan tahun 1933
menyatakan bahwa istilah leader atau pemimpin dalam
bahasa inggris baru dikenal sekitar tahun 1300-an.
Pemimpin suatu komunitas yang dikenal sebelumnya
seperti raja, komandan, hulubalang, dan sebagainya.
Bahkan, istilah leadreship baru muncul sekitar
pertengahan abad ke-19.

5
HAKIKAT PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN

Istilah pemimpin, kepemimpinan, dan

memimpin pada mulanya berasal dari kata
dasar yang sama “pimpin”. Akan tetapi,
ketiganya digunakan dalam konteks yang
berbeda.
Memimpin digunakan dalam konteks hasil
penggunaaan peran seseorang berkaitan
dengan kemampuannya memengaruhi orang
lain dengan berbagai cara.
6
HAKIKAT PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan pada dasarnya berhubungan

dengan keterampilan, kecakapan, dan tingkat
pengaruh yang dimiliki seseorang. Oleh sebab itu,
kepemimpinan dapat dimiliki oleh orang yang
bukan “pemimpin”.
Pemimpin adalah seseorang pribadi yang memiliki
kecakapan dan kelebihan – khususnya kecakapan –
pada satu bidang sehingga ia mampu
mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama
melakukan aktivitas tertentu untuk pencapaian satu
atau beberapa tujuan (Kartini Kartono, 1994: 181).
7
HAKIKAT PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN

Pemimpin jika dialihbahasakan ke bahasa inggris menjadi

leader, yang mempunyai tugas untk me-lead anggota di
sekitarnya. Makna lead adalah:
1. Loyality, pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas
rekan kerjanya dan memberikan loyalitasnya dalam kebaikan;
2. Educate, pemimpin mampu untuk mengedukasi rekan-
rekannya dan mewariskan tacit knowledge kepada rekan-
rekannya;
3. Advice, memberikan saran dan nasihat dari permasalahan yang
ada;
4. Discipline, memberikan keteladanan dalam berdisiplin dan
menegakkan kedisiplinan dalam setiap aktivitasnya.
8
 SIFAT PEMIMPIN
Seorang Pemimpin harus mempunyai sifat :
1. Fatanah bermakna cerdas, mampu memecahkan
persoalan dengan tepat, baik dan benar,
2. Tabligh berarti jujur, tidak menambah dan
mengurangi terhadap misi atau hal-ihwal yang harus
disampaikan,
3. Amanah berarti baik hati dalam melayani, bersikap
jujur dan objektif, dan
4. Sidik berkata dengan benar, dengan tepat
membedakan yang benar dan yang salah.