KELOMPOK 8

Meilisa Tri Nugraha 126221115

Negla Sari 126221048

Independensi dan benturan kepentingan serta ketentuan rotasi auditor berdasarkan:

 UU 5/2011 tentang AP
 PP 20/2015
 PMK 186/2021
 POJK 13/2017
 UNDANG – UNDANG NO. 5 TAHUN
2011 Tentang AKUNTAN PUBLIK

Pengesahan : 3 Mei 2011

Ruang Lingkup : Regulator profesi, asosiasi profesi, perizinan, hak dan
kewajiban, tanggung jawab, sanksi, dll.
 LATAR BELAKANG
- Melindungi kepentingan publik;
- Mendukung perekonomian yang sehat, efisien dan
transparan;
- Memelihara integritas profesi Akuntan Publik;
- Melindungi kepentingan profesi Akuntan Publik sesuai
dengan standar dan kode etik profesi.
- Memberikan landasan hukum yang lebih kuat bagi
publik, regulator dan profesi Akuntan Publik;
 Yang diatur di Undang-undang ini :
1. Lingkup jasa akuntan publik
2. Perizinan Akuntan Publik dan KAP
3. Hak, Kewajiban, dan larangan bagi AP dan KAP
4. Kerja sama antar KAP (OAI), kerja sama antar KAP dengan KAP
Asing (KAPA) atau Organisasi audit asing (OAA)
5. Asosiasi profresi AP
6. Komite Profesi AP
7. Pembinaan dan pengawasan oleh Menteri
8. Sanksi administrasi
9. Ketentuan pidana
Ruang Lingkup Jasa berdasarkan Pasal 3
 - Jasa asurans (audit dan review laporan kauangan
histori, jasa non asurans lainnya)
- Jasa lainnya (terkait akuntansi, keuangan,
manajemen)
*Jasa asurans hanya dapat dilakukan oleh AP.
* Pembatasan jasa audit di atur di PP 20 th 2015.
Perizinan Akuntan Publik (Pasal 5-Pasal 11)
 Pasal 5; Izin diberikan oleh Menteri dan berlaku
selama 5 tahun dari tanggal ditetapkan dan dapat
diperpanjang.
 Pasal 6; Syarat menjadi AP : memiliki sertifikat lulus
ujian profesi AP yang sah, berpengalaman berpraktik,
berdomisili di Indonesia, NPWP, tidak pernah dikenai
sanksi pencabutan ijin AP, tidak pernah dipidana
dengan ancaman penjara ≥5th, anggota asosiasi
profesi yang sah dan tidak dalam pengampunan.
Perizinan AP Asing;
 Pasal 7 : Dapat diajukan dalam hal ada pengakuan
kesetaraan profesi AP antar negara.
 Syarat : Berdomisili di Indonesia, NPWP, tidak pernah
disanksi pencabutan izin AP di negara asal, tidak pernah
dipidana, tidak dalam pengampunan, mampu berbahasa
Indonesia, memahami perpajakan dan hukum dagang di
Indonesia, berpengalaman praktik asurans yang dinilai
oleh asosiasi profesi AP, sehat, ketentuan lain sesuai
perjanjian antar negara, tunduk terhadap UU Np.5 th
2011.
Perpanjanganan Izin;
 Pasal 8 : Perpanjangan Izin diajukan secara tertulis
kepada Menteri.
 Syarat : berdomisili di Indonesia, anggota asosiasi AP
yang ditetapkan, tidak dalam pengampunan, menjaga
kompetensi.
 Permohonan diajukan paling lambat 6 bulan sebelum
jangka waktu berakhir, atau jika diajukan lewat masa
teteap dapat diajukan dengan sanksi administrasi
Penghentian sementara waktu,
pengunduran diri dan tidak berlakunya
Izin;
● Pasal 9 : AP dapat mengajukan
permohonan pengunduran diri seagai
AP kepada Menteri. Dapat mengajuka
kambali permohonan ijin AP setelah 1
tahun persetujuan pengunduran diri.
● Pasal 11: Izin tidak berlaku jika AP
meninggal dunia atau izin tidak
diperpanjang.
 Izin AP dicabut jika : mengajukan
permohonan pengunduran diri, sedang
dikenakan sanksi pencabutan izin,
dipidana dengan ancaman penjara
≥5th, dalam pengampunan,
melampirkan dokumen palsu pada
saat pengajuan izin AP.
Kantor Akuntan Publik.
Bentuk usaha
 Pasal 12 : Bentuk usaha : perorangan, persekutuan perdata,
firma, bentuk lain yang sesuai UU untuk profesi AP.
Pendirian dan Pengelolaan
 Pasal 13 : Pendirian dan pengelolaan
 Bentuk usaha perorangan hanya dapat didirikan dan dikelola
oleh 1 orang AP
 Bentuk usaha laindapat didirikan dan dikelola jika paling sedikit
2/3 dari rekan adalah AP.
 Selain itu KAP hanya boleh dipimpin oleh AP WNI dan
berdomisili sesuai dengan domisili KAP.
 AP asing maksimal hanya 1/5 dari seluruh Rekan.
Rekan non-AP
 Pasal 14 : wajib mendaftar untuk menjadi Rekan non-AP
Syarat : Minimal S1 atau setara, pengalaman minimal 5th di
bidang keahlian yang mendukung profersi AP, domisili di
Indonesia, NPWP, telah mengikuti pelatihan etika profesi, tidak
pernah pidana dengan ancaman penjara ≥5th.
 Pasal 15 : Larangan Rekan non-AP : rekan di 2 KAP, rangkap
sebagai pejabat negara, pimpinan atau pegawai yang dibentuk
undang-undang, jabawan yang berakibat benturan kepentingan,
menerbitkan dan menandatangani laporan hasil pemberian
jasa.
 Pasal 16 : Menteri membatalkan status terdaftar
Rekan non-AP jika melakukan pelanggaran di
Pasal 15. Jika pelanggaran berupa pidana dengan
ancaman penjara ≥5th, dijatuhi hukuman pidana
pelanggaran UU No.5 th 2011 ini, dan
menandatangani atau menetbitkan laporan hasil
pemberian jasa, maka tidak diperkenankan untuk
mendaftar kembali sebagai Rekan non-AP.
Izin Usaha
 Pasal 18 : Izin diberikan oleh menteri dengan
syarat : Memiliki kantor atau tempat untuk
menjalankan usaha di RI, NPWP Badan atau
NPWP pribadi untuk usaha perorangan,
mempunyai paling dikit 2 orang pemeriksa
profesional, memiliki rancangan sistem
pengendalian mutu, membuat surat pernyataan
bermaterai yang mencantumkan alamat AP, nama
dan domisili, maksud dan tujuan pendirian,
memiliki akte pendirian dihadapan notaris.
Pendirian Cabang Kantor AP
 Pasal 19 : Cabang KAP hanya dapat didirikan
dan dikelola oleh KAP yang berbentuk usaha
selain perorangan, Cabang KAP dipimpin oleh
1 orang AP yang WNI yang merupakan Rekan
pada KAP yang berdomisili sesuai domisili
cabang KAP, pemimpin cabang KAP tidak
boleh rangkap sebagai pimpinan cabang lain
pada KAP yang bersangkutan atau pemimpin
KAP yang bersangkutan.
Izin Pendirian Cabang KAP
 Pasal 20 : izin pendirian dari Menteri, dengan
syarat: mempunyai kantor atau tempat unutk
menjalankan usaha cabang di RI, memiliki
NPWP cab KAP, mempunyai minimal 2 orang
pemeriksa profesional di bidang akuntansi,
akte pendirian notaris.
HAK, KEWAJIBAN, DAN LARANGAN
Hak Akuntan Publik
 Pasal 24 : Memperoleh imbalan jasa, memperoleh
perlindungan hukum sepanjang memberikan jasa
sesuai dengan SPAP, memperoleh informasi, data
dan dokumen lainnya.
Kewajiban AP dan KAP
 Pasak 25 : AP wajib :
 Berhimpun dalam asosiasi profesi AP yang
ditetapkan oleh Menteri
 Berdomisili di NKRI, dan bagi pimpinan KAP
wajib berdomisili sesuai dengan domisili KAP
atau cabang KAP.
 Mendirikan atau menjadi Rekan pada KAP
dalam jangka waktu 180 hari sejak izin AP yang
bersangkutan diterbitkan atau sejak
mengundurkan diri dari suatu KAP.
 Melaporkan secara tertulis kepada Menteri
dalam waktu 30 hari sejak menjadi Rekan
pada KAP, mengundurkan diri dari KAP atau
merangkap jabatan yang tidak dilarang
dalam UU ini.
 Menjaga kompetensi melalui pelatihan
profesional berkelanjutan.
 Berperilaku baik, jujur, bertanggung jawab,
dan mempunya integritas yang tinggi.
AP dalam memberikan jasa nya wajib:
 Melalui KAP
 Mematuhi dan melaksanakan SPAP dan
kode etik profesi, serta UU yang berkaitan
dengan jasa yang diberikan.
 Membuat kertas kerja dan bertanggung
jawaban.
 Membuat dan bertanggung jawab atas
kertas kerja.
Kewajiban Kantor Akuntan Publik
 Pasal 27 : KAP atau cabang wajib
 mempunyai minimal 2 orang pemeriksa
profesional di bidang akuntansi, mempunya
kantor atau tempat untuk menjalankan usaha,
memiliki dan menjalankan sistem pengendalian
mutu, memasang nama lengkap kantor di bagian
depan kantor.
 KAP mempunyai Rekan WNA dan atau
mempekerjakan WNA wajib menugaskan Rekan
&/ pegawai untuk menyusun dan menjalankan
program pengembangan profesi AP &/ dunia
pendidikan akuntansi secara cuma-Cuma.
 KAP wajib menyampaikan secara lengkap dan
benar laporan kegiatan usaha dan LK, laporan
program dan realisasi tahunan program
pengambangan profesi AP kepada Menteri paling
lambar akhir bulan April.
 KAP wajib melaporkan secara tertulis
kepada Menteri perubahan susunan Rekan,
perubahan pimpinan KAP &/ pimpinan
cabang, perubahan domisili KAP, pimpinan
KAP dan cabang. Akhir kerja sama KAPA
atau OAA, pencabutan izin KAPA,
pembubaran OAA.
 Pasal 28 : AP dan KAP wajib independen
dan bebas dari benturan kepentingan.
 AP atau Pihak Terasosiasi memiliki
kepantingan keuangan atau kendali yang
signifikan pada klien dan memperoleh
manfaat ekonomis dari klien.
 Memiliki hubungan kekeluargaan dengan
pimpinan, direksi, pengurus, dan atau
pejabat kunci di keuangan/akuntasi klien.
 Memberikan jasa asuran dan jas lainnya
pada periode yang sama dan tahun buku
yang sama.
Kewajiban Kantor Akuntan Publik
 Pasal 29 : AP atau Pihak Terasosiasi wajib:
 Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari
klien kecuali untuk kepentingan pengawasan oleh
Menteri
 Menteri wajib merahasiakan informasi dari AP atau
Pihak Terasosiasi.
Larangan AP dan KAP
 Pasal 30 : AP dilarang :
 Memiliki / menjadi Rekan di lebih dari 1 KAP.
 Merangkap jabatan sebagai pejabat negara,
pimpinan atau pegawai yang dibentuk undang-
undang, jabawan yang berakibat benturan
kepentingan.
 Memberikan jasa asuran dan jas lainnya pada
periode yang sama dan tahun buku yang sama.
 Memberikan jasa dalam masa pembekuan izin
baik secara langsung maupun melalui KAP yang
sedang dikenakan sanksi pembekuan izin.
 Memberikan jasa selain yang dinyatakan di
Pasal 3 (1) dan (3) melalui KAP.
 Melakukan tindakan yang mengakibatkan
kertas kerja atau dok lainya yang berkaitan
dengan jasa yang diberikan tidak dapat
digunakan.
 Menerima imbalan jasa bersyarat.
 Meneriman atau memberikan komisi
 Melakukan manipulasi atau turut membantu.
KERJA SAMA ANTAR KAP
 Pasal 33 :
 KAP dapat melakukan kerja sama dengan
KAP lainnya untuk membentuk suatu
jaringan disebut OAI yang disahkan dalam
akta pendirian notaris dan didaftarkan pada
Menteri dengan pengajuan tertulis.
 Menteri membatalkan stasus OAI apabila
OAI bubar.
Kerja sama KAP dengan KAP Asing/Organisasi Audit
Asing
 Pasal 35:
 KAP dapat melakukan kerjasama dengan KAP
atau OAA dengan mencantumkan nama KAPA
atau OAA bersama dengan nama KAP setelah
disetujui oleh Menteri.
 Syarat permohonan diajukan secara tertulis.
 Kerja sama dituangkan dalam akte pendirian dan
disahkan notaris.
 Pasal 36:
 Menteri mencabut persetujuan pencantuman
nama KAPA atau OAA apabila kerja sama
berakhir, status terdaftar KAPA/OAA dibekukan
atau dibatalkan. Status terdaftar yang dibekukan,
dapat mengajukan kembali permohonan
persetujuan.
ASOSIASI PROFESI AKUNTAN PUBLIK
 Pasal 43 :
 AP berhimpun dalam wadah Asosiasi yang
ditetapkan oleh Menteri hanya 1 Asosiasi
Profesi AP untuk menjalankan wewenang
sesuai UU ini.
 Kriteria Asosiasi ; berbentuk badan hukum,
jumlah anggota 2/3 dari seluruh AP, memiliki
ADRT dan susunan pengurus yang disahkan
di rapat anggota, memiliki program pelatihan
profesi yang berkelanjutan, memiliki kode
etik dan program reviu mutu bagi
anggotanya.
 Pasal 44 : wewenang asosiasi AP:
 Menyusun dan meneteapkan SPAP.
 Menyelengarakan ujian profesi.
 Menyelenggarakan pendidikan profesi
berkelanjutan
 Melakukan reviu mutu anggota.
ASOSIASI PROFESI AKUNTAN PUBLIK
 Pasal 45 : Menteri membentuk komite profesi
AP yang terdirri dari 13 orang yang terdiri
dari : Kementrian keuangan, Asosiasi profesi
AP, asosiasi akuntan, BPK, Otoritas pasar
modal, otoritas perbankan, akademisi
akuntansi, pengguna jasa akuntan publik,
Kementrian pendidikan nasional, Dewan
standar akuntansi keuangan, dewan standar
akuntansi syariah, dewan SPAP, komite
standar akuntansi pemerintah.
 Anggota Komite Profesi Akuntan Publik
diangkat oleh Menteri untuk jangka waktu 3
tahun dan dapat diperpanjang 1 masa periode
berikutnya.
 Keanggotaan bersifat kolegial
ASOSIASI PROFESI AKUNTAN PUBLIK
 Pasal 46 :
 Ketua komite profesi akuntan publik
ditetapkan dari unsur pemerintah dan wakil
ketua ditetapkan dari unsur asosiasi profesi
akuntan publik.
 Tugas komite memberikan pertimbangan
terhadap kebijakan pemberdayaan,
pembinaan, dan pengawasan AP dan KAP,
menyusun SA dan SPAP, hal yang berkaitan
dengan profesi AP.
 Fungsi lain komite sebagai lembaga
banding atas hasil pemeriksaan dan sanksi
administrasi yang ditetapkan Menteri atas
AP dan KAP. Keputusan atas banding
bersifat final dan mengikat.
 Tata cara beracara banding ditetapkan oleh
komite.
 Dalam menjalankan tugas dan fungsinya,
komite dibantu oleh sekretariat (Pasal 47).
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
 Pasal 49 : Menteri berwenang melakukan
pembinaan dan pengawasan terhadap AP,
KAP dan cabang KAP.
 Pasal 50 : Wewenang Menteri dalam
melakukan pembinaan:
 Menetapkan peraturan dan keputusan yang
berkaitan dengan pembinaan AP, KAP dan
cabang KAP.
  AP, KAP, dan cabang dilarang menolak,
Menetapkan kebijakan SPAP, ujian profesi AP
dan pendidkan profesional berkelanjutan.
 Melakukan tindakan yang diperlukan terkait
dengan SPAP, penyelengaraan ujian sertifikasi
profesi AP dan pendidikan profesi
berkelanjutan.
 Melindungi kepentingan publik.
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
 Pasal 51 : Dalam melakukan pengawasan,
Menteri melakukan pemeriksaan terhadap AP
, KAP, dan atau cabang KAP.
 Dalam melakukan pengawasan, Menteri
dapat menunjuk pihak lain atas nama Menteri
untuk melakukan pemeriksaan.
 Dalam melakukan pemeriksaan, Menteri
berwenang untuk meminta keterangan,
informasi atau dokumen kepada Pihar
Terasosiasi atai kepada asosiasi profesi.
menghindari atau menghambat pemeriksaan.
Diwajibkan untuk memperlihatkan dan
meminjamkan kertas kerja, laporan atau dok
lainnya.
 Pemeriksaan terhadap AP, KAP atau cabang
hanya untuk memperoleh keyakinan
kepatuhan terhadap UU dan peraturan
pelaksanaanya serta SPAP.
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
 Pemeriksa yang ditugasi oleh Menteri wajib
menjaga kerahasiaan informasi yang
diperoleh dari AP yang diperiksa.
 Pasal 52 : Menteri mencantumkan Pihat
Terasosiasi dalam daftar orang tercela jika:
 Menolak memberikan keterangan atau
memberikan keterangan palsu (dipalsukan).
 Tidak menjaga kerahasiaan informasi yang
diperoleh dari klien.
 Dikenai pindana pelanggaran UU ini.
 Dijatuhi pidana kejahatan yang ancaman
pidana penjara ≥ 5th.
SANKSI ADMINISTRATIF
 Pasal 53 : Menteri berwenang memberikan
sanksi adminstratif atas pelanggaran ketentuan
administratif.
 Pelanggaran administratif berupa:
 Pasal 4 : terkait pembatasan waktu pemberian
jasa
 Pasal 8(4) : Perihal waktu perpanjangan izin
 Pasal 9(4) : perihal pemberian jasa pada masa
penghentian pemberian jasa asurans.
 Pasal 13 : Perihal pendirian dan pengelolaan KAP
 Pasal 17 : Perihal tenaga kerja profesional asing.
 Pasal 19 : Perihal pendirian cabang KAP
 Pasal 25 : Perihal kewajiban AP
 Pasal 27 : Perihal kewajiban KAP
 Pasal 28(1) : Perihal independensi dan bebas
benturan kepentingan.
 Pasal 29(1) : Perihal kerahasiaan informasi klien.
 Pasal 30 (1) : Perihal larangan AP.
SANKSI ADMINISTRATIF
 Pasal 31 : Perihal larangan KAP.
 Pasal 32 : Perihal penggunaan nama kantor.
 Pasal 34 (3) dan (4) : Perihal penamaan AOI.
 Pasal 35 (5) dan (6) : Perihal penamaan KAPA
atau OAA.
 Pasal 51 (4) dan (5) : Perihal AP, KAP, cabang
dalam pemeriksaan.
 Sanksi administratif berupa rekomendasi
untuk melaksanakan kewajiban tertentu,
peringatan tertulis, pembatasan jasa kepada
suatu jenis entitas tertentu, pembatasan
pemberian jasa tertentu, pembekuan izin,
pencabutan izin, denda.
 Denda dapat diberikan tersendiri atau
bersamaan dengan sanksi lain.
KETENTUAN PIDANA
 Pasal 55, 56 : AP , Pihak terasosiasi yang melakukan,
membantu manipulasi, dan atau memalsukan data
terkait jasa yang diberikan atau dengan sengaja
melakukan manipulasi, memalsukan menghilangkan
data atau catatan pada kertas kerja atau tidak
membuat kertas kerja sehingga tidak dapat
digunakan dalam rangka pemeriksaan.
 Pasal 57 (1) : Setiap orang yang memberikan
pernyataan tidak benar atau memberikan dokumen
palsu(dipalsukan) untuk mendapatkan atau
memperpanjang izin AP, KAP, cabang.
Pidana penjara paling lama 5 tahun dan pidana denda
paling banyak Rp. 300jt.
 Pasal 57 (2) : Setiap orang yang bukan AP, tetapi
bertindak seolah-olah AP, pindana penjara paling lama
6th dan denda maksimal Rp. 500jt.
 Pasal 57(3), (4) : dalam hal tindakan pidana Pasal 57
(1), (2) dilakukan korporasi, pidana denda minimal
Rp.1M, maksimal Rp. 3M. Atau jika tidak dapat
membayar, diganti hukuman penjara minimal 2 th,
maksimal 6 th.
 PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 20 TAHUN 2015
TENTANG
PRAKTIK AKUNTAN PUBLIK

Pengesahan : 6 April 2015

Untuk melaksanakan UU No.5 tahun 2011 tentang Akuntan Publik,
ditetapkan Peraturan Pemerintah tentang Praktik Akuntan Publik
 Yang diatur di PP ini :

1. Ujian Profesi Akuntan Publik

2. Pendidikan Profesional berkelanjutan
3. Penyusunan dan Penetapan Standar Profesi Akuntan Publik
4. Pembatasan jasa audit
5. Pengunduran diri Akuntan Publik
6. Laporan
7. Kerja sama KAP dengan KAPA atau OAA
8. Sanksi administrasi
9. Ketentuan peralihan
UJIAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK
Pasal 2: Asosiasi profesi berwenang menyelenggarakan
ujian profesi akuntan publik yang meliputi penetapan
silabus dan mata uji, kriteria kelulusan, ketentuan dan cara
pendaftaran ujian, melaksanakan ujian, menetapkan
kelulusan, menerbitkan sertifikat lulus ujian, menetapkan
sebutan profesi, dan tugas lain terkait penyelenggaraan
ujian.
Pasal 3 : Syarat untuk mengikuti ujian profesi AP yaitu
memiliki pengetahuan dan kopetensi di bidang akuntansi,
atau terdaftar dalam register negara untuk akuntan.
Pengetahuan dan kopetensi yang dimaksud diperoleh
melalui S1 atau D4, S2, S3 di bidang akuntansi, pendidikan
profesi akuntansi, pendidikan profesi akuntan publik yang
sesuai dengan perundang-undangan.
Pasal 4 : Seseorang yang telah memperoleh sertifikat
kelulusan, mendapatkan gelar profesi dai asosiasi.
Sertifikat tanda lulus ujian profesi AP diterbitkan oleh
asosiasi dapat diperoleh dengan syarat: lulus ujian profesi
AP, lulus pendidikan sesuai pasal 3 atau terdaftar dalam
register negara untuk akuntan, lulus penilaian pengalaman
kerja dari asosiasi profesi, terdaftar sebagai anggota
asosiasi.
PENDIDIKAN PROFESIONAL BERKELANJUTAN
Pasal 6 : AP wajib menjaga kompetensi dengan
mengikuti pendidikan profesional berkelanjutan dan
menyampaikan laporan realisasi tahunan kepada Menteri
paling lamba akhir bulan Januari tahun berikutnya.
PENYUSUNAN DAN PENETAPAN STANDAR
PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK
PASAL 8: Asosiasi profesi berwenang menyusun dan
menetapkan SPAP yang paling sedikit meliputi penyusan
draft, uji publik, penetapan dan pemberlakuan, penerbitan
SPAP.
Uji publik dilakukan dengan cara meminta pertimbangan
kepada komite profesi AP dan atau kepada masyarakat.
PEMBATASAN JASA AUDIT
Pasal 10: AP memberikan jasa asurans yang meliputi
audit dan reviu atas informasi keuangan histori dan jasa
asurans lainnya. AP juga dapat memberikan jasa lainnya
terkait akuntansi, keuangan, manajemen.
Pasal 11 : Jasa audit atas informasi keuangan histori
dibatasi paling lama 5 tahun buku berturut-turut terhadap
suatu entitas. Jasa dapat kembali diberikan setelah 2
tahun tidak memberikan jasa. Pembatasan ini berlaku
juga bagi Pihak Terasosiasi.
PERSYARATAN DAN TATA CARA PENGUNDURAN
DIRI
Pasal 12: AP mengajukan permohonan kepada Menteri
dengan kondisi telah menyelesaikan seluruh perikatan
profesional dengan entitas. AP dinyatakan telah
menyelesaikan perikatan profesional jika telah
menerbitkan laporan pemberian jasa, mengundurkan diri
dari perikatan sesuai SPAP dan telah menyelesaikan
kewajibannya kepada entitas, atau telah melimpahkan
perikatan kepada AP/KAP yang lain atas persetujuan
entitas.
Pasal 13 : Menteri menerbitkan keputusan pencabutan
izin AP paling lambat 20 hari kerja setelah menerima
permohonan secara lengkap.
LAPORAN
Pasal 14: Asosiasi profesi menyampaikan laporan
mengenai penyelenggaraan ujian profesi AP, pendidikan
profesi berkelanjutan, serta penyusunan dan penetapan
SPAP kepada Menteri. Laporan disampaikan paling sedikit
2x dalam 1 th.
KERJASAMA KAP DENGAN KAPA ATAU OAA
Pasal 15: KAP dapat melakukan kerjasama dengan KAPA
atau OAA. Nama KAP dapat digabungkan dengan KAPA
dan OAA setelah disetujui Menteri.
SANKSI ADMINISTRASI
Pasal 16 : Sanksi administrasi berupa rekomendasi
pelaksanaan kewajiban tertentu, peringatan tertulis,
pembatasan jada kepada suatu entitas tertentu,
pembatasan atas jasa tertentu, pembekuan izin,
pencabutan izin, denda. Sanksi diumumkan Menteri
melalui media.
Pelanggaran administratif berupa pelanggaran yang
termuat di UU No.5 th 2011. Selain itu Peraturan
Pemerintah ini juga mengatur pelanggaran administrasi
yaitu :
Pasal 6 (1) : terkait kewajiban AP mengikuti Pendidikan
profesional berkelanjutan.
Pasal 6(2) : terkait penyampaian laporan pendidikan
profesioanl berkelanjutan
Pasal 11 : terkait lama pemberian jasa audit atas
informasi keuangan histori.
Pasal 15(3): terkait penggunaan nama KAPA dan OAA

Tata cara Pengenaan Sanksi Administrasi
Pasal 17: Sanksi berupa rekomendasi untuk melakukan
kewajiban tertentu bagi AP, KAP dan cabang yang
melakukan pelanggaran terhadap UU pasal:
Pasal 13 (1), (2), (3) : perihal pendirian dan pengelolaan KAP
Pasal 19 : perihal pendirian cabang KAP
Pasal 25 (1) huruf d : perihal jangka waktu kewajiban AP
melaporkan tertulis kepada Menteri saat menjadi Rekan,
mengundurkan diri, rakap jabatan
Pasal 30 (1) huruf f: perihal memberikan jasa selain jasa
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) dan ayat (3)
melalui KAP;
Pasal 32 : perihal penggunaan nama KAP
Pasal 34 (3), (4): perihal penggunaan nama OAI
Sanksi berupa rekomendasi untuk melakukan kewajiban
tertentu atau peringatan tertulis bagi pelanggaran UU pasal:
Pasal 13 (4) : perihal jumlah Rekan yang
berkewarganegaraan asing pada KAP paling banyak 1/5
(satu per lima) dari seluruh Rekan pada KAP.
Pasal 17 : perihal tenaga kerja profesional asing
Pasal 25 (1) huruf e ; perihal menjaga kompetensi melalui
pelatihan profesional berkelanjutan;
Pasal 27 : perihal kewajiban KAP atau cabang
Pasal 30 (1) a : perihal larangan AP memiliki atau menjadi
Rekan pada lebih dari 1 (satu) KAP
Pasal 31 : perihal larangan umum KAP
Pasal 35 (5),atau (6) : perihal penggunaan nama KAP terkait
kerja sama dengan KAPA atau OAA
Sanksi berupa peringatan tertulis atau pembekuan izin bagi
pelanggaran UU pasal :
Pasal 9 (4), pasal 25(1)a, Pasal 25 ayat (1) huruf b, Pasal 25
ayat (1) huruf c, Pasal 25 ayat (1) huruf f, Pasal 25 ayat (2)
huruf a, Pasal 28 ayat (1), Pasal 29 ayat (1), Pasal 30 ayat (1)
huruf b, Pasal 30 ayat (1) huruf c, Pasal 30 ayat (1) huruf e,
Pasal 30 ayat (1) huruf h, Pasal 30 ayat (1) huruf i, Pasal 51
ayat (4), atau Pasal 51 ayat (5).
Sanksi berupa pembekuan izin atau pencabutan izin bagi
pelanggaran UU pasal 30 (1) huruf d
Sanksi administratif berupa rekomendasi untuk
melaksanakan kewajiban tertentu, peringatan tertulis,
pembatasan pemberian jasa kepada suatu jenis entitas
tertentu, pembatasan pemberian jasa tertentu, pembekuan
izin, atau pencabutan izin bagi pelanggaran UU pasal 25 ayat
(2) huruf b, Pasal 25 ayat (2) huruf c, atau Pasal 30 ayat (1)
huruf g
Sanksi rekomendasi denda sebesar Rp.1jt bagi AP yang
mengajukan perpanjangan izin hingga masa berlaku habis
sesuai UU Pasal 8(4). Atau pelanggaran terhadap batas
waktu penyampaian laporan kegiatan usaha atau laporan
keuangan didenda sebesar Rp.100rb/hari maksimal Rp.
2jt/laporan.
Pasal 18 : Pelanggaran terhadap Peraturan Pemerintah.
-Sanksi administratif berupa rekomendasi untuk
melaksanakan kewajiban tertentu atau peringatan tertulis
bagi pelanggaran PP pasal 6(1)
-Sanksi administratif berupa rekomendasi untuk
melaksanakan kewajiban tertentu dan/atau denda bagi
pelanggaran PP Pasal 6(2) sebesar Rp. 100rb/hari maks
Rp.2jt.
-Sanksi berupa peringatan tertulis atau pembekuan izin bagi
pelanggaran PP Pasal 11 atau pasal 15 (3)
Pasal 19 : Sanksi administratif berupa rekomendasi untuk
melaksanakan kewajiban tertentu dikenakan untuk jangka
waktu paling lama 6 (enam) bulan.
-Akuntan Publik, KAP, dan/atau Cabang KAP yang tidak
melaksanakan rekomendasi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dikenai sanksi administratif peringatan tertulis.
-Sanksi administratif berupa peringatan tertulis dapat
dikenakan untuk jangka waktu paling lama 6 bulan untuk
perbaikan.
-Sanksi administratif berupa peringatan tertulis
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dikenakan paling
banyak 3 kali dalam jangka waktu 2 tahun.
- AP, KAP, dan Cabang yang dalam 24 bulan terakhir telah
dikenai sanksi administratif berupa peringatan tertulis
sebanyak 3 kali, dikenai sanksi administratif berupa
pembekuan izin atas pelanggaran berikutnya.
-Sanksi administratif berupa pembatasan pemberian jasa
kepada suatu jenis entitas tertentu dikenakan untuk jangka
waktu paling lama 1 tahun.
-Sanksi administratif berupa pembatasan pemberian jasa
tertentu dikenakan untuk jangka waktu paling lama 1 tahun.
-AP, KAP, dan Cabang yang dalam 2 th terakhir telah dikenai
sanksi administratif berupa pembatasan pemberian jasa
kepada suatu jenis entitas tertentu dan/atau pembatasan
pemberian jasa tertentu sebanyak 3 kali, dikenai sanksi
administratif berupa pembekuan izin atas pelanggaran
berikutnya.
-Sanksi administratif berupa pembekuan izin dikenakan
untuk jangka waktu paling lama 2 tahun.
-AP, KAP, dan Cabang yang dalam 48 bulan terakhir telah
dikenai sanksi administratif berupa pembekuan izin
sebanyak 3 kali, dikenai sanksi administratif pencabutan izin
atas pelanggaran berikutnya.
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 22: Pada saat Peraturan Pemerintah ini mulai
berlaku, Akuntan Publik yang memberikan jasa audit
umum atas laporan keuangan dari suatu entitas:
a. untuk 1 (satu) tahun buku dapat melanjutkan
pemberian jasa audit secara berturut-turut untuk 4
(empat) tahun buku berikutnya.
b. untuk 2 (dua) tahun buku secara berturut-turut dapat
melanjutkan pemberian jasa audit secara berturut-turut
untuk 3 (tiga) tahun buku berikutnya.
c. untuk 3 (tiga) tahun buku secara berturut-turut dapat
melanjutkan pemberian jasa audit secara berturut-turut
untuk 2 (dua) tahun buku berikutnya.
 PERATURAN MENTER! KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 186 /PMK.01/2021 TENTANG
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
AKUNTAN PUBLIK

Mencabut PMK Nomor 154/PMK.012017

Untuk melaksanakan ketentuan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2011

tentang Akuntan Publik dan Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2015
tentang Praktik Akuntan Publik dan agar pembinaan dan pengawasan
Akuntan Publik (AP) lebih efektif dan efisien
 Peningkatan
Kualitas
Profesi
Akuntan Publik

Terwujudnya
Meningkatkan
Big Data
Kepercayaan
Profesi
Publik
Akuntan Publik

Tujuan
Penyusunan
PMK

Penggunaan Percepatan
Sistem Layanan
Elektornik Administrasi

Penataan
Kembali
Proses dan
Persyaratan
Administrasi
1 KETENTUAN UMUM
Dalam rangka pembinaan profesi Akuntan Publik, Menteri
berwenang:
Memberikan izin AP, AP Asing, Perpanjangan izin AP, izin KAP,
pencabutan izin KAP, izin cabang KAP, dan pencabutan izin
cabang KAP;
Memberikan persetujuan penghentian pemberian jasa asurans
untuk sementara waktu, pengunduran diri AP, status terdaftar
sebagai Rekan non-Akuntan Publik, pembatalan status terdaftar
sebagai Rekan nonAkuntan Publik, status terdaftar sebagai OAI,
pembatalan status terdaftar OAI, status terdaftar KAPA atau
OAA, persetujuan pencantuman nama KAP dengan KAPA atau
OAA, dan pembekuan status terdaftar KAPA atau OAA; dan
Mengenakan sanksi administratif kepada Akuntan Publik,
KAP, dan/atau cabang KAP .
 2 AKUNTAN PUBLIK
Izin Akuntan Publik
 Pasal 3 ; permohonan diampaikan kepada Menteri
u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen
sesuai ketentuan (KTP ,Sertifikat Profesi AP , Surat
Pengalaman Praktek 5 tahun, dll)
Izin Akuntan Publik Asing
 Pasal 5 : permohonan kepada Menteri u.p. Kepala
Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai
ketentuan (Izin AP Asing, kartu izin tinggal tetap,
NPWP, surat tanda lulus uji kemahiran berbahasa
Indonesia, dll)
Perpanjangan izin Akuntan Publik;
 Pasal 6; permohonan kepada Menteri u.p. Kepala
Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai
ketentuan.
 Pepanjangan paling lambat 60 hari dan paling cepat
180 sebelum izin Akuntan Publik berakhir
Penghentian Pemberian Jasa Asurans untuk Sementara
jika;
Pasal 8 : Dapat diajukan dalam hal
 sakit keras
 alasan lainnya berdasarkan rekomendasi dari Asosiasi
Profesi Akuntan Publik.
Dokumen permohonan sesuai ketentuan (bukti
keanggotaan Asosiasi Profesi Akuntan Publik dll).
AP dilarang memberikan Jasa asurans dan
menandatangani perikatan jasa asurans. Serta tidak dapat
menjadi Pemimpin KAP/Cabang.
Sanksi jika melanggar pembekuan izin paling singkat
selama 1 tahun dan paling lama 2 tahun.
Pengunduran Diri sebagai Akuntan Publik (Pasal 11)
AP tidak dapat mengajukan permohonan dalam hal:
 sedang dalam proses pemeriksaan atau terdapat
pengaduan yang layak ditindaklanjuti;
 sedang dikenai sanksi pembekuan izin; atau
 merupakan Rekan pada KAP yang sedang dikenai sanksi
administratif berupa pembekuan izin.
 3 Kantor Akuntan Publik
Pasal 13; AP dalam memberikan Jasanya wajib
melalui KAP. Jika melanggar Sanksi administratif
berupa pembekuan izin paling singkat 1 (satu)
tahun dan paling lama 2 (dua) tahun.
AP wajib mendirikan atau menjadi rekan pada
KAP dalam jangka waktu 6 (enam) bulan sejak
izin AP ditetapkan dan yang telah
mengundurkan diri dari suatu KAP yang
bersangkutan ditetapkan, jika melanggar dikenai
sanksi administratif berupa peringatan tertulis.
Izin Kantor Akuntan Publik
Pasal 14; AP harus mengajukan permohonan
kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan
melampirkan dokumen
(Bukti sewa kantor, NPWP Badan)
Penggunaan Nama Kantor Akuntan Publik
(Pasal 15)
• Usaha perseorangan menggunakan nama dari
AP yang mendirikan tanpa gelar
• Usaha persekutuan perdata atau firma harus
menggunakan nama salah seorang atau
beberapa Akuntan Publik yang merupakan
Rekan pada KAP tanpa gelar dan
menggunakan frasa “dan rekan’.
• Nama KAP hanya digunakan 1 KAP
Permohonan Pencabutan Izin Kantor Akuntan
Publik (Pasal 16)
Pemimpin KAP mengajukan permohonan
kepada Kepala Pusat dengan melampirkan
dokumen (persetujuan penutupan KAP,
penyelesaian perikatan profesional antara KAP
dengan klien, dan pengaturan penyimpanan
kertas kerja, dll)
 4 REKAN NON-AKUNTAN PUBLIK
Pendaftaran sebagai Rekan Non-Akuntan Publik
Pasal 17; permohonan kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai ketentuan (KTP,
Ijazah, bukti mengikuti pelatihan dll)

Pembatalan Status Terdaftar Rekan Non-Akuntan Publik

Pasal 18; Status terdaftar Rekan non-Akuntan Publik juga dapat dibatalkan jika; meninggal dunia, berubah menjadi
Akuntan Publik; atau mengundurkan diri sebagai Rekan non-Akuntan Publik.
Permohonan diajukan kepada Kepala Pusat dengan melampirkan surat pengunduran diri disertai dengan alasannya.

5 CABANG KANTOR AKUNTAN PUBLIK

Izin Cabang Kantor Akuntan Publik
pasal 19; permohonan kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai ketentuan (bukti
kepemilikan atau sewa kantor; NPWP Cabang, Daftar tenaga Profesional dll)

Permohonan Pencabutan Izin Cabang Kantor Akuntan Publik

Pasal 20; permohonan pencabutan izin pendirian cabang KAP kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan
melampirkan dokumen sesuai ketentuan (bermeterai cukup yang ditandatangani seluruh Rekan KAP dan bukti
penyampaian laporan kegiatan usaha cabang KAP yang telah disampaikan melalui sistem elektronik )
 6 ORGANISASI AUDIT INDONESIA
 Pasal 21; permohonan kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai ketentuan
(Akta pendirian OAI, dafrtar nama KAP dll).
 Pasal 22; OAI Penyampaian laporan dalam jangka waktu paling lambat 30 hari sejak perubahan anggota OAI,
perubahan pengurus OAI, perubahan alamat OAI; dan/ atau pembubaran OAI.
 Pasal 23: Status terdaftar OAI dibatalkan jika melanggar Pasal 22, bubar; dan beranggotakan kurang dari 2
(dua) KAP dikenai sanksi administratif berupa peringatan tertulis.

7 KANTOR AKUNTAN PUBLIK ASING DAN ORGANISASI AUDIT ASING

Pendaftaran Kantor Akuntan Publik Asing (KAPA) dan Organisasi Audit Asing (OAI)
Pasal 25; permohonan pendaftaran kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai
ketentuan (izin usaha KAPA, surat pemyataan tidak sedang dikenai sanksi dll)

Persetujuan Pencantuman Nama Kantor Akuntan Publik Asing dan Organisasi Audit Asing
Pasal 26; permohonan kepada Menteri u.p. Kepala Pusat dengan melampirkan dokumen sesuai ketentuan (surat
tanda terdaftar KAPA atau OAA akta notaris perjanjian kerja sama antara KAP dengan KAPA atau OAA dll)

Perubahan Status Kantor Akuntan Publik Asing dan Organisasi Audit Asing
Pelaporan wajib melalui sistem elektronik paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak; berakhirnya kerja sama dengan
KAPA atau OAA, dicabutnya izin usaha KAPA dan bubarnya OAA yang melakukan kerja sama dengan KAP.
Jika melanggar ketentuan dikenai sanksi administratif berupa peringatan tertulis.
 8 TATA CARA PERIZINAN, PERSETUJUAN, DAN PENDAFTARAN
Diatur pada pasal 29, 30 dan 31
Seluruh permohonan perizinan, persetujuan, dan pendaftaran melalui sistem elektronik. Permohonan
dapat ditolak dan dikembalikan jika tidak memenuhi syarat

Izin dan persetujuan ditetapkan dengan Keputusan Menteri yang ditandatangani oleh Sekretaris
Jenderal atas nama Menteri dan diterbitkan dalam waktu pling lama 10 hari kerja .

9 KEWAJIBAN AKUNTAN PUBLIK, KANTOR

AKUNTAN PUBLIK, DAN CABANG KANTOR
AKUNTAN
Pasal 32; wajibPUBLIK
melaporkan perubahan Susunan Rekan, Pemimpin Kantor
Akuntan Publik atau Cabang Kantor Akuntan Publik, dan Sistem
Pengendalian Mutu melalui sistem elektronik paling lambat 30 hari sejak
perubahan. KAP melanggar dikenai sanksi administratif berupa peringatan
tertulis.

Pasal 35; wajib melaporkan sejak perubahan alamat domisili pemimpin KAP
dan/ atau pemimpin cabang KAP dan perubahan alamat domisili KAP dan/
atau cabang KAP melalui sistem elektronik paling lambat 30 hari sejak
perubhan KAP melanggar dikenai sanksi administratif berupa peringatan
tertulis.
 KEWAJIBAN AKUNTAN PUBLIK, KANTOR AKUNTAN
9
PUBLIK, DAN CABANG KANTOR AKUNTAN PUBLIK (2)
Benturan Kepentingan
Tenaga Kerja Profesional Pemeriksa
Pasal 36; wajib menjaga independensi serta bebas dari
Pasal 33; wajib mempunyai paling sedikit 2 (dua) orang
benturan kepentingan. Diantaranya;
tenaga kerja profesional pemeriksa di bidang akuntansi • AP mempunyai kepentingan keuangan atau memiliki
kendali yang signifikan pada klien (memiliki investasi ,
Domisili kepemilikan dan merangkap sebagai pimpinan).
Pasal 34; Harus berdomisili di dalam provinsi yang sama • AP memiliki hubungan kekeluargaan dengan pimpinan,
atau di kabupaten/kota yang berbatasan langsung direksi dll
• AP memberikan jasa asurans dan jasa non-asurans
dengan ibukota provinsi yang sama dengan domisili KAP
dalam periode atau tahun buku yang sama
atau cabang KAP bersangkutan. Tidak berlaku bagi di
wilayah Jakarta, Bogar, Depok, Tangerang, dan Bekasi.
Laporan Tahunan
Pasal 40; KAP wajib menyampaikan laporan secara lengkap dan benar melalui sistem elektronik paling lambat setiap
akhir bulan April setiap tahunnya, terdiri atas;
a. laporan kegiatan usaha KAP untuk tahun takwim sebelumnya;
b. laporan keuangan KAP untuk tahun takwim sebelumnya; dan
c. laporan program dan realisasi tahunan program pengembangan profesi Akuntan Publik dan/atau dunia pendidikan
akuntansi bagi KAP yang mempunyai Rekan warga negara asing dan/ atau mempekerjakan warga negara asing.
 9 KEWAJIBAN AKUNTAN PUBLIK, KANTOR AKUNTAN PUBLIK,
DAN CABANG KANTOR AKUNTAN PUBLIK (3)
Pendidikan Profesional Berkelanjutan
Pasal 37; AP wajib menjaga kompetensinya setiap tahun melalui:
 paling sedikit 30 satuan kredit yang diperoleh dari PPL terstruktur,
 paling banyak 10 satuan kredit yang diperoleh dari pelatihan tidak terstruktur,
AP yang melanggar maka dikenai sanksi administratif berupa peringatan tertulis.
AP wajib menyampaikan laporan realisasi PPL paling lambat pada akhir bulan Januari tahun berikutnya melalui sistem
elektronik.

Pemberian Jasa
Pasal 38; AP wajib membuat kertas kerja dan bertanggung jawab atas kertas kerja tersebut. Kertas kerja yang
menggambarkan proses dan hasil kerja AP dan disusun secara memadai sesuai dengan SPAP.
Pasal 39; KAP wajib :
• mencantumkan kode QR pada laporan auditor independen yang diterbitkan, pada lembar yang sama dengan lembar
tanda tangan opini Akuntan Publik;
• melakukan pendaftaran laporan auditor independen melalui sistem elektronik; dan
• mengunggah dokumen laporan auditor independen yang telah ditandatangani dan dicantumkan kode QR.
 10 PELAPORAN ASOSIASI PROFESI AKUNTAN PUBLIK
Pasal 41 sosiasi Profesi Akuntan Publik menyampaikan laporan kepada Menteri u.p. Kepala Pusat
mengenai:
a. penyelenggaraan ujian profesi Akuntan Publik;
b. penyelenggaraan PPL;
c. penyusunan dan penetapan SPAP; dan
d. penyelenggaraan reviu mutu
paling lambat setiap akhir bulan April untuk periode November tahun sebelumnya sampai dengan April
tahun berjalan; dan akhir bulan Oktober untuk periode Mei sampai dengan Oktober tahun berjalan.

11 PENGAWASAN AKUNTAN PUBLIK, KANTOR AKUNTAN

PUBLIK, DAN CABANG KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Pasal 42; Pengawasan dilakukan oleh Menteri (Kepala Pusat) untuk melakukan pemeriksaan terhadap
AP/KAP dan Cabang
Kepala Pusat menugaskan pejabat dan pegawai menggunakan surat tugas

Jenis Pemeriksaan (Pasal 43)

a. pemeriksaan reguler;
b. pemeriksaan tematik; dan
c. pemeriksaan khusus.
 11 PENGAWASAN AKUNTAN PUBLIK, KANTOR AKUNTAN PUBLIK, DAN
CABANG KANTOR AKUNTAN PUBLIK (2)
Pasal 46; AP, KAP yang diperiksa ;
Prosedur Pemeriksaan
- Wajib;
Pasal 44; Tim pemeriksa yang ditugaskan ; a. memenuhi undangan dalam rangka pemeriksaan;
a. menjaga independensi dan integritas; b. memperlihatkan, meminjamkan, dan/ atau memberikan akses
b. menghindari benturan kepentingan; terhadap kertas kerja, laporan, dan dokumen lainnya; dan
c. memberikan kertas kerja, laporan, dan dokumen lainnya yang
c. mematuhi ketentuan mengenai disiplin dan kode etik; dan diperlukan, sesuai jangka waktu yang ditentukan.
d. menJaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama
melaksanakan pemeriksaan atau berdasarkan hasil Pasal 47; pemeriksaan harus menyampaikan
pemberitahuan pemeriksaan, menunjukkan surat tugas
pelaksanaan pemeriksaan kepada pihak lain yang tidak
pemeriksaan dan menjelaskan maksud dan tujuan,
berhak dan tidak berwenang sebagaimana diatur dalam serta ruang lingkup pelaksanaan pemeriksaan.
peraturan perundang-undangan. hal tim pemeriksa dalam
penugasannya menghadapi situasi atau kondisi benturan Pasal 48; Pelaksanaan pemeriksaan;
kepentingan, yang bersangkutan harus melaporkan keadaan - menyampaikan permintaan dokumen;
tersebut kepada Kepala Pusat dan mengundurkan diri dari - melakukan penelaahan dokumen;
- melakukan permintaan keterangan terkait
penugasan pemeriksaan. Tim pemeriksa yang ditugaskan
penelusuran dokumen;
tidak diperkenankan membawa keluar dokumen dari KAP
- menyampaikan simpulan sementara hasil
kecuali Fotokopi pemeriksaan secara tertulis; dan
penggunaan informasi, data, dan/ atau dokumen yang - melakukan pembahasan simpulan sementara hasil
diperoleh dari pelaksanaan pemeriksaan dalam rangka pemeriksaan
pembinaan dan pengawasan oleh Kepala Pusat, tidak Hasil pembahasan dituangkan dalam risalah
12 DAFTAR ORANG TERCELA
Pihak Terasosiasi sebagaimana dimaksud dalam
Kepala Pusat mencantumkan Pihak Terasosiasi dalam daftar orang
terdiri atas:
tercela, dalam hal Pihak Terasosiasi:
a. Rekan KAP yang tidak menandatangani laporan
a. menolak memberikan keterangan dalam pemeriksaan, yang pemberian jasa;
dibuktikan dengan berita acara hasil pemeriksaan dan/ atau b. pegawai KAP yang terlibat dalam pemberian jasa;
laporan hasil pemeriksaan oleh pemeriksa; atau
b. memberikan keterangan dan/ atau dokumen palsu atau yang c. pihak lain yang terlibat langsung dalam pemberian
dipalsukan dalam pemeriksaan, yang dibuktikan dengan putusan jasa, antara lain aktuaris dan penilai publik yang
hasil pekerjaannya digunakan dalam pelaksanaan
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
pemberian jasa.
c. melanggar kewajiban menjaga kerahasiaan informasi yang
diperolehnya dari klien, yang dibuktikan dengan putusan Pihak Terasosiasi dicantumkan dalam daftar orang
pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap; tercela untuk jangka waktu paling lama 1 (satu) tahun.
d. dikenai pidana karena melakukan pelanggaran atas Undang- Pihak Terasosiasi dicantumkan dalam daftar orang
Undang, yang dibuktikan dengan putusan pengadilan yang telah tercela untuk jangka waktu paling lama 2 (dua) tahun.
memiliki kekuatan hukum tetap; atau
e. dijatuhi pidana yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
karena melakukan tindak pidana kejahatan yang diancam dengan
pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih, yang dibuktikan dengan
putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.
13 Sanksi Asministratif
Jenis dan Tata Cara Pengenaan Sanksi
Administratif
Pasal 54 Sanksi administratif terhadap
Akuntan Publik, KAP, dan/ atau cabang
KAP dapat berupa:
a. rekomendasi untuk melaksanakan
kewajiban tertentu;
b. peringatan tertulis;
c. pembatasan pemberian Jasa kepada
suatu jenis entitas tertentu;
d. pembatasan pemberian jasa tertentu;
e. pembekuan izin;
f. pencabutan izin; dan/ atau
g. denda.
Sanksi Administratif ditetapkan dengan
Keputusan Menteri
Sanksi Administratif Terhadap Pelanggaran SPAP, Kode Etik
Profesi dan/ atau Peraturan Perundang-Undangan yang
Berkaitan dengan Jasa yang Diberikan
Pasal 56; Pelanggaran terhadap SPAP, kode etik profesi, dan/
atau peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan
jasa yang diberikan terdiri atas:
a. pelanggaran ringan; pelanggaran yang berpotensi
berpengaruh tidak signifikan terhadap laporan pemberian
jasa atau hasil ( output) atas jasa yang diberikan .(a,b)
b. pelanggaran sedang; pelanggaran yang berpotensi
berpengaruh cukup signifikan terhadap laporan pemberian
jasa atau hasil (output) atas jasa yang diberikan.( c,d)
c. pelanggaran berat; pelanggaran yang berpotensi
berpengaruh signifikan terhadap laporan pemberian jasa
atau hasil ( output) atas jasa yang diberikan; atau (e)
d. pelanggaran sangat berat pelanggaran yang berpotensi
berpengaruh sangat signifikan terhadap laporan pemberian
jasa atau hasil ( output) atas jasa yang diberikan; (f)
14 INFORMASI PUBLIK
Pasal 59 Kepala Pusat menyediakan informasi publik kepada masyarakat yang diperbaharui secara
berkala;
a. Informasi Akuntan Publik, KAP, dan cabang KAP,
b. KAPA,
c. Laporan auditor independen yang telah didaftarkan,
d. Laporan keterbukaan KAP dan/ atau cabang KAP,
e. Data statisik terkait Akuntan Publik, KAP/ cabang untuk penelitian yang bersifat akademis.

15 SISTEM ELEKTRONIK
Informasi melalui media Laman resmi,
surat elektronik dan sistem elektronik.
Pasal 60; Sistem elektronik harus
memenuhi standar keamanan guna
menjaga kerahasiaan atas data dan
informasi yang disampaikan. Data dan
informasi digunakan untuk kepentingan
pembinaan, pengawasan, dan
pengembangan profesi Akuntan Publik.
Aplikasi yang digunakan
POJK 13/2017 tentang
Penggunaan Jasa Akuntan Publik
dan Kantor Akuntan Publik dalam
Kegiatan Jasa Keuangan

POJK ini merupakan POJK terintegrasi yang mengatur

penggunaan jasa Akuntan Publik (AP) dan Kantor
Akuntan Publik (KAP), yang sebelumnya diatur secara
sektoral
KETENTUAN UMUM
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan wajib menggunakan AP dan KAP yang:
a. terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan; dan
b. memiliki kompetensi sesuai dengan kompleksitas usaha Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan
Kewajiban penggunaan AP dan KA terkait dengan laporan yang wajib diaudit atau diperiksa oleh AP
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.

PENGELOLAAN ADMINISTRASI AKUNTAN PUBLIK DAN KANTOR

AKUNTAN PUBLIK
AP dan KAP wajib terlebih dahulu terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan dengan memenuhi persyaratan (Izin,
tidak dikenai sanksi dan tidak melakukan perbuatan tercela)

Pasal 7, AP dan KAP yang terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan wajib: menjaga kerahasiaan data dan informasi
yang diperoleh;
1. menjalani pemeriksaan yang dilakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan atas kepatuhan terhadap pekerjaan
pemeriksaan dan penerapan pengendalian mutu;
2. menerapkan standar akuntansi keuangan dalam pelaksanaan pemberian jasa audit;
3. memperhatikan kesesuaian transaksi yang dilakukan oleh Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan
sesuai dengan ketentuan ;
4. mengikuti PPL khusus bagi AP, yang diselenggarakan oleh lembaga yang diakui oleh Otoritas Jasa Keuangan.
PUBLIKASI DAFTAR AP DAN KAP PADA OTORITAS JASA KEUANGAN

Pasal 9; Daftar AP dan KAP yang dipublikasikan pada situs web Otoritas Jasa Keuangan meliputi:
AP dan KAP yang aktif; tidak aktif sementara waktu; dan tidak aktif tetap
Syarat permohonan publikasi pada pasal 10 dan 11

PENGUNDURAN DIRI AKUNTAN PUBLIK DAN KANTOR AKUNTAN

PUBLIK
Pasal 12; AP dan/atau KAP dapat mengajukan permohonan pengunduran diri sebagai AP dan KAP
yang terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan, dengan disertai dokumen pendukung (Surat
keterangan KAP dan alsan pengunduran diri) yang disampaikan paling lama 2 (dua) bulan
sebelum tanggal rencana pengunduran diri.
Persetujuan atau penolakan atas permohonan diterbitkan dalam jangka waktu 20 (dua puluh) hari
kerja sejak permohonan.
 PERAN KOMITE AUDIT

Penunjukan AP diatur pada pasal 13;

Usulan yang diajukan oleh dewan komisaris wajib memperhatikan rekomendasi Komite Audit.
Pasal 14; Komite Audit melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit atas
informasi keuangan historis tahunan oleh AP dan/atau KAP.
a. kesesuaian pelaksanaan audit oleh AP dan/atau KAP dengan standar audit yang berlaku;
b. kecukupan waktu pekerjaan lapangan;
c. pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan kecukupan uji petik; dan
d. rekomendasi perbaikan yang diberikan oleh AP dan/atau KAP

PEMBATASAN PENGGUNAAN JASA AUDIT

Pasal 16; pembatasan penggunaan AP yang sama paling lama untuk periode audit selama 3 (tiga)
tahun buku pelaporan secara berturut-turut dan pihak yang terasosiasi, Bisa digunakan kembali
setelah dua tahun buku pelaporan.
 RUANG LINGKUP AUDIT
Pasal 17; Pelaksanaan audit didasarkan pada perjanjian kerja antara Pihak yang melaksanakan
Kegiatan Jasa Keuangan dengan KAP, dalam perjanjian mencantumkan ruang lingkup audit.
Ruang lingkup diatur lebih lanjut dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan.

INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK DAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK

TERHADAP PIHAK YANG MELAKSANAKAN KEGIATAN JASA KEUANGAN
Pasal 18; Kondisi independen dinyatakan dalam Surat Pernyataan dan diserahkan oleh KAP kepada
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan, sebelum Periode Penugasan Profesional
dimulai.

KOMUNIKASI AKUNTAN PUBLIK DAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DENGAN

OTORITAS JASA KEUANGAN
Pasal 19; AP/KAP dapat meminta informasi kepada Otoritas Jasa Keuangan mengenai Pihak yang
akan diaudit dan Otoritas Jasa Keuangan dapat menginformasikan dalam rangka persiapan dan
pelaksanaan audit.
 PENYAMPAIAN LAPORAN DARI AKUNTAN PUBLIK DAN KANTOR
AKUNTAN PUBLIK KEPADA OTORITAS JASA KEUANGAN
Pasal 20; AP dan/atau KAP yang tercatat pada daftar AP dan KAP. Laporan meliputi:
a. laporan berkala tahunan; laporan kegiatan pemberian jasa KAP kepada Pihak yang
Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan.
b. laporan insidentil; laporan KAP mengenai perubahan data AP dan/atau KAP,kelemahan yang
signifikan, kondisi yang membahayakan.

MEDIA PENYAMPAIAN PERMOHONAN DAN LAPORAN AKUNTAN PUBLIK

DAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK KEPADA OTORITAS JASA KEUANGAN
Pasal 25; Permohonan dan/atau laporan disampaikan oleh KAP secara daring (online) melalui
sistem pelaporan Otoritas Jasa Keuangan. dapat secara offline jika sistem belum dapat digunakan

PENYAMPAIAN LAPORAN DARI PIHAK YANG MELAKSANAKAN KEGIATAN

JASA KEUANGAN KEPADA OTORITAS JASA KEUANGAN
Pasal 28; wajib menyampaikan laporan berkala setiap tahun kepada Otoritas Jasa Keuangan;
penunjukan AP dan/atau KAP dan hasil evaluasi Komite Audit
 Ketentuan Lain-lain
Pasal 30 ; Otoritas Jasa Keuangan berwenang memerintahkan secara tertulis kepada Pihak yang
Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan untuk melakukan:
a. penggantian AP dan/atau KAP yang telah ditunjuk oleh Pihak yang Melaksanakan Kegiatan
Jasa Keuangan; dan/atau
b. audit atau pemeriksaan ulang terhadap laporan

Sanksi

Pasal 32; Otoritas Jasa Keuangan berwenang mengenakan sanksi administratif terhadap setiap
pihak yang melanggar ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ini termasuk pihak yang
menyebabkan terjadinya pelanggaran.
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan dan/atau pihak yang
menyebabkan terjadinya pelanggaran dapat dikenakan sanksi administratif
berupa: a. teguran tertulis atau peringatan tertulis;
b. denda; dan/atau
c. pencantuman pemegang saham, anggota direksi, dewan komisaris atau pejabat
eksekutif dalam daftar pihak yang dilarang menjadi:
1. pemegang saham pengendali atau pemilik Pihak yang Melaksanakan Kegiatan
Jasa Keuangan; dan/atau
2. anggota direksi, dewan komisaris, atau pejabat eksekutif Pihak yang
Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuanga
AP dan KAP yang terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan dapat dikenakan sanksi
administratif berupa: a. teguran tertulis atau peringatan tertulis; b. denda; c.
pembekuan pendaftaran; dan/atau d. pembatalan pendaftaran. (4) Sanksi
administratif dapat dikenakan secara tersendiri atau secara bersama-sama atau
dengan perintah tertulis
Otoritas Jasa Keuangan dapat mengumumkan kepada masyarakat pengenaan
sanksi administratif kepada Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan
serta AP dan KAP
Pasal 33: Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan yang melakukan
pelanggaran berupa:
a. penunjukan AP dan/atau KAP tanpa mempertimbangkan usulan dewan
komisaris; atau
b. usulan dewan komisaris dalam penunjukan AP dan/atau KAP tanpa
memperhatikan rekomendasi Komite Audit, dikenakan sanksi administratif berupa
teguran tertulis atau peringatan tertulis

Bank yang melakukan pelanggaran berupa:

a. rekomendasi Komite Audit bank tidak mempertimbangkan persyaratan minimal
yang wajib dipenuhi dalam penunjukan AP dan/atau KAP; dan/atau
b. ruang lingkup audit tidak dicantumkan dalam perjanjian kerja antara bank
dengan KAP, dikenakan sanksi administratif berupa teguran tertulis atau
peringatan tertulis.
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan yang dinyatakan terlambat
menyampaikan laporan berkala dikenakan sanksi administratif berupa denda
masing-masing sebesar Rp100.000,00 per hari atau paling banyak Rp3.000.000,00
(tiga juta rupiah) per laporan
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan yang dinyatakan tidak
menyampaikan laporan berkala dikenakan sanksi administratif berupa denda
masing-masing sebesar Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah) per laporan.

Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan yang melakukan pelanggaran

dalam hal tidak memenuhi perintah Otoritas Jasa Keuangan
dikenakan sanksi administratif berupa pencantuman pemegang saham, anggota
direksi, dewan komisaris atau pejabat eksekutif dalam daftar pihak yang dilarang
menjadi:
a. pemegang saham pengendali atau pemilik Pihak yang Melaksanakan Kegiatan
Jasa Keuangan; dan/atau
b. anggota direksi, dewan komisaris, atau pejabat eksekutif Pihak yang
Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan,
Pasal 34 AP dan/atau KAP yang melakukan pelanggaran:
a. tidak melakukan komunikasi dengan Otoritas Jasa Keuangan; b. tidak
menyampaikan informasi yang diminta oleh Otoritas Jasa Keuangan c. tidak
memenuhi persyaratan sebagai AP dan/atau KAP yang terdaftar pada Otoritas
Jasa Keuangan dikenakan sanksi administratif berupa teguran tertulis atau
peringatan tertulis

Pasal 35 AP yang tidak memenuhi paling sedikit sesuai dengan jumlah SKP PPL
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 huruf e, dikenakan sanksi administratif
berupa teguran tertulis atau peringatan tertulis.

Pasal 36 KAP yang dinyatakan terlambat menyampaikan: a. laporan kegiatan

pemberian jasa KAP dan/atau b. laporan perubahan data AP dan/atau KAP
dikenakan sanksi administratif berupa denda masing-masing sebesar
Rp100.000,00 (seratus ribu rupiah) per hari keterlambatan dan paling banyak
Rp3.000.000,00 (tiga juta rupiah) per laporan.
KAP yang dinyatakan tidak menyampaikan:
a. laporan kegiatan pemberian jasa KAP dan/atau
b. laporan perubahan data AP dan/atau KAP dikenakan sanksi administratif berupa denda
masing-masing sebesar Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah) per laporan.

(Bagi KAP yang belum menyampaikan laporan, selain dikenakan sanksi administratif
berupa denda tetap harus menyampaikan laporan kegiatan pemberian jasa KAP kepada
Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan.

Pasal 37 AP yang terlambat menyampaikan laporan mengenai pelanggaran signifikan

terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan, kelemahan yang signifikan dalam
pengendalian proses penyusunan dan penyajian laporan keuangan, kelemahan yang
signifikan dalam pengendalian intern, dan/atau kondisi atau perkiraan kondisi yang dapat
membahayakan kelangsungan usaha Pihak yang Melaksanakan Kegiatan Jasa Keuangan
dikenakan sanksi administratif berupa denda sebesar Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah)
Pasal 38 AP dan/atau KAP yang melakukan pelanggaran:
a. tidak dapat memenuhi persyaratan
b. tidak memenuhi kewajiban jumlah SKP PPL selama 2 (dua) tahun berturut-turut,
c. tidak memenuhi kondisi independen selama Periode Audit dan Periode Penugasan Profesional
d. Tidak menyampaikan laporan mengenai pelanggaran signifikan terhadap ketentuan peraturan
perundang-undangan, kelemahan yang signifikan dalam pengendalian proses penyusunan dan
penyajian laporan keuangan, kelemahan yang signifikan dalam pengendalian intern, dan/atau
kondisi atau perkiraan kondisi yang dapat membahayakan kelangsungan usaha Pihak yang
Melaksanakan Kegiatan Jasa
e. AP dan/atau KAP dikenakan sanksi administratif berupa teguran tertulis atau peringatan tertulis
sebanyak 3 (tiga) kali dalam kurun waktu 2 (dua) tahun,

dikenakan sanksi administratif berupa pembekuan pendaftaran di Otoritas Jasa Keuangan. Jangka
waktu pembekuan pendaftaran pada Otoritas Jasa Keuangan dikenakan selama 1 (satu) tahun
Pasal 39 Pelanggaran ketentuan:
a. AP dan/atau KAP yang tidak lagi memenuhi persyaratan setelah masa pembekuan berakhir;
b. AP dan/atau KAP yang dinilai oleh Otoritas Jasa Keuangan melakukan pelanggaran berat terhadap
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ini maupun ketentuan peraturan perundang-undangan lain;
c. AP dan/atau KAP yang dikenakan sanksi administratif berupa pembekuan pendaftaran sebanyak 2
(dua) kali dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun;
d. KAP berbentuk perseorangan dengan AP yang terkena sanksi berupa pembatalan pendaftaran pada
Otoritas Jasa Keuangan; dan/atau
e. KAP berbentuk persekutuan dengan paling sedikit 2 (dua) AP terkena sanksi berupa pembatalan
pendaftaran pada Otoritas Jasa Keuangan, dikenakan sanksi administratif berupa pembatalan
pendaftaran pada Otoritas Jasa Keuangan

Pasal 40 Dengan tidak mengurangi berlakunya ketentuan pidana pada ketentuan peraturan perundang-
undangan di bidang jasa keuangan, Otoritas Jasa Keuangan berwenang mengenakan sanksi terhadap
setiap pihak yang melanggar ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ini termasuk pihak yang
menyebabkan terjadinya pelanggaran.
Terima kasih