Pengembangan

Sikap
Professional
Dosen Pengampu :
Dr. Susanto, M.Pd.
 Nama Kelompok :

❖ D’LILLAH AMRINA (220210101051)

❖ DEAVITA OKTAVIANTI (220210101069)
❖ LUTFI SHOFIYA (220210101078)

2
1 Pengembangan
Sikap Selama
Pendidikan Pra-
Jabatan
 Dalam pendidikan pra-jabatan,
calon guru dididik dalam berbagai

“ pengetahuan,sikap,dan
keterampilan yang diperlukan
dalam pekerjaannya nanti sebagai
seorang guru.

4
Pembentukan sikap harus dibina
sejak calon guru memulai
pendidikannya di lembaga
pendidikan guru.

5
2
PENGEMBAANGAN
SIKAP SELAMA
DALAM JABATAN
Ketika calon guru sudah mendapatkan jabatanya sebagai
guru, sikap professional tersebut dapat dikembangkan saat
sudah mendapatkan jabatanya.

secara formal contohnya mengikuti seminar, penataran,

lokakarya, atau melakukan kegiatan ilmiah lainya.

secara informal melalui media masa televisi, radio koran, dan

majalah. Peningkatan secara informal tidak hanya
mendapatkan pengetahuan dan keterampilan saja, namun
dapat juga dapat meningkatkan sikap professional seorang
guru.

7
3
KINERJA
PROFESIONAL
GURU
 1. Definisi

Kinerja Kinerja Profesional

Hasil kerja yang dicapai oleh
Hasil kerja yang dicapai oleh individu dengan mempraktekkan
individu yang disesuaikan dengan
peran atau tugas nya dalam suatu
suatu keahlian pada pendidikan dan
organisasi pada suatu periode jenjang pendidikannya pada suatu
tertentu ,kemudian dihubungkan periode tertentu, yang dihubungkan
dengan suatu ukuran nilai atau dengan suatu ukuran nilai atau
standar tertentu dari organisasi
standar tertentu dari organisasi
dimana individu tersebut bekerja.
dimana individu tersebut bekerja.
 Kinerja guru merupakan hasil kerja yang
dicapai seorang guru di sekolah dalam rangka
mencapai tujuan sekolah. Kinerja tersebut dapat
terlihat dari tanggungjawab seorang guru dalam
menjalankan amanah, moral yang dimiliki, serta
profesi yang diembannya. Kinerja guru yang baik
akan menghasilkan prestasi belajar peserta didik
yang baik.

10
 Faktor Mempengaruhi Kinerja Guru
Kondisi fisik dan mental
1 Tingkat pendidikan guru 5
guru

2 Supervisi pengajaran 6 Sikap guru

3 Program Penataran 7 Tingkat pendapatan guru

Kondisi atau suasana

4
sekolah
11
4
Pengembangan Sikap
Profesionalisme Guru
melalui Pendidikan dan
Pelatihan
 Pelatihan Berjenjang dan
1 In-House Training(IHT) 5
Pelatihan Khusus

2 Program Magang 6 Kursus Singkat di Perguruan

Tinggi/Lembaga Pendidikan

3 Kemitraan Sekolah 7 Pembinaan Internal Sekolah

4 Belajar Jarak Jauh 8 Pendidikan Lanjut

13
Selain kegiatan pendidikan dan pelatihan:
1. Diskusi tentang masalah-masalah pendidikan
2. Seminar
3. Workshop
4. Penelitian
5. Penulisan Buku atau Bahan Ajar
6. Pembuatan Media Pembelajaran
7. Pembuatan Teknologi atau Karya Seni

14
5
Upaya Pengembangan
Sikap Profesional Guru
Melalui Peningkatan
Kinerja Guru
Peningkatan
Pengetahuan Peningkatan Sikap
(Knowledge) Diri (Attitude)
1 5

6
2 2

Peningkatan Peningkatan Pengembangan

Kemampuan(A Keterampilan Kebiasaan Diri (Habit)
bility) (Skill)
16
 “Jadi Pengembangan Sikap Profesional dalam
rangka meningkatkan mutu, baik mutu profesional,
maupun mutu layanan. Guru juga harus
meningkatkan sikap profesionalnya. Pengembangan
sikap profesional dapat dilakukan selagi dalam
pendidikan prajabatan maupun selagi
bertugas(dalam jabatan).”

17
Terima Kasih
Do You Have Any questions?

18