PPT Teori Konflik Sosial

Ralf Dahrendorf

Leni Gustiawati
Asumsi Dasar
• Teori konflik dilihat sebagai suatu
perkembangan yang terjadi terkait dengan
fungsionalisme struktural dan merupakan
hasil dari banyak kritik terhadapnya.
• Bagi kaum fungsionalis, masyarakat statis
atau, paling jauh, dalam keseimbangan yang
bergerak, bagi Dahrendorf dan para teoretisi
konflik, setiap masyarakat pada setiap titik
tunduk kepada proses-proses perubahan.
• Fungsionalis menekankan ketertiban
masyarakat, para teoretisi konflik melihat
pertikaian dan konflik ada pada setiap titik di
dalam sistem sosial.
• Kaum fungsionalis berargumen setiap unsur
di dalam masyarakat menyumbang bagi
stabilitas; teori konflik melihat bahwa banyak
unsur masyarakat merupakan penyumbang
disintegrasi dan perubahan.
• Kaum fungsionalis masyarakat diikat
bersama secara informal oleh norma-norma,
nilai-nilai, dan moralitas bersama. Para
teoretisi konflik melihat setiap ketertiban
yang ada di dalam masyarakat berasal dari
pemaksaan sejumlah anggota masyarakat
oleh orang-orang yang berada di puncak.
• Kaum fungsionalis berfokus pada kohesi
yang diciptakan oleh nilai-nilai bersama
masyarakat, para teoretisi konflik
menekankan peran kekuasaan dalam
memelihara tatanan di dalam masyarakat.
2
Teori Konflik Sosial Ralf Dahrendorf
Jalan Tengah
• Dahrendorf adalah pendukung utama pendirian bahwa
masyarakat mempunyai dua wajah (konflik dan
konsensus) dan oleh karena itu teori sosiologis harus
dipecah ke dalam dua bagian, teori konflik dan teori
konsensus.
• Dahrendorf menyadari bahwa masyarakat tidak bisa
ada tanpa konflik dan konsensus, keduanya merupakan
prasyarat satu sama lain. Oleh karena itu, tidak akan
ada konflik jika tidak ada konsensus yang
mendahuluinya.
• Para teoretisi konsensus harus mengkaji nilai integrasi di
dalam masyarakat, dan teoretisi konflik harus mengkaji
kesatuan masyarakat di dalam menghadapi tekanan-
tekanan itu.
3
Asumsi Teori
• Dahrendorf mulai dengan dan sangat
dipengaruhi oleh fungsionalisme struktural. Dia
mencatat bahwa bagi sang fungsionalis, sistem
sosial dipersatukan oleh kerja sama sukarela atau
konsensus umum atau keduanya. Akan tetapi,
bagi teoretisi konflik (atau paksaan), masyarakat
dipersatukan oleh “pembatasan yang
dipaksakan”; dengan demikian, beberapa posisi
di masyarakat merupakan kekuasaan dan otoritas
yang didelegasikan kepada orang lain.
• Fakta kehidupan sosial tersebut membawa
Dahrendorf kepada tesis sentralnya bahwa
distribusi otoritas yang diferensial “selalu menjadi
faktor penentu konflik-konflik sosial sistematik”.

4
 Pemikiran Dahrendorf tentang Teori Konflik yang merupakan bayangan
terbalik dari Struktural-Fungsional
Pemikiran Fungsionalis Pemikiran Konflik

Masyarakat dilihat sebagai sesuatu yang Masyarakat pada setiap titik tunduk kepada
statis atau jauh dalam keseimbangan proses-proses perubahan.
bergerak.
Fungsionalis menekankan pada kertertiban Konflik melihat masyarakat melihat
masyarakat. pertikaian dan konflik ada pada setiap titik
didalam sistem sosial.
Setiap unsur didalam masyarakat Masyarakat dilihat sebagai penyumbang
menyumbang stabilitas. disintegrasi dan perubahan.

Masyarakat diikat bersama secara informal
oleh norma-norma, nilai-nilai dan moralitas
bersama.
Kohesi diciptakan oleh nilai-nilai bersama
masyarakat.
Ketertiban yang ada dimasyarakat berasal
dari paksaan sejumlah anggota masyarakat
oleh orang-orang yang berada dipuncak.
Kohesi dibuat oleh peran kekuasaan dan
pemeliharaan tatanan didalam masyarakat.

5
Kritik terhadap Karl Marx

• Dasar teori Dahrendorf adalah penolakan dan penerimaan parsial

serta perumusan kembali teori Karl Marx. Dalam usaha melakukan
penyangkalan parsial teori Marx itu, Dahrendorf menunjukan
beberapa perubahan yang terjadi dalam masyarakat industri
semenjak abad ke-19. diantara perubahan-perubahan itu ialah: (1)
dekomposisi modal, (2) dekomposisi tenaga kerja, dan (3) timbulnya
kelas menengah baru . Berikut kami permudah dengan tabel
6

sebagai berikut.

6
 Karl Marx Ralf Dahrendorf

Kapitalisme: pemilikan dan kontrol Timbulnya korporasi-korporasi

atas sarana-sarana produksi sebagai dengan saham-saham yang dimiliki
berada ditangan individu-individu orang banyak, dimana tak seorang
yang sama. Kaum industrialis atau pun memiliki kontrol yang eksklusif
Modal Borjuis adalah pemilik dan pengelola atau dapat dikatakan telah
sistem kapitalis. Sedangkan pekerja terjadinya dekomposisi modal.
atau kaum Proletar adalah orang-orang
yang bergantung pada orang-orang
kapitalis.
Kalangan Borjuis melihat kaum Kaum Proletar tidak lagi sebagai
Proletar sebagai tenaga kerja atau suatu kelompok homogin yang
budak yang diperintah untuk tunggal, melainkan lahir kelas
melakukan pekerjaan dengan upah pekerja dengan susunan yang jelas
Tenaga Kerja rendah. dan upah yang rasional sesuai
dengan pekerjaan yang dipegang.
Hal ini dapat dikatakan dengan
terjadinya dekomposisi tenaga
kerja.
Marx mengakui eksistensi kelas Akan timbul serikat-serikat buruh
menengah diabad ke-19 dan akan ada yang diikuti oleh mobilitas sosial
Timbulnya
revolusi kelompok kecil untuk bersatu dari para pekerja tersebut/dapat
Kelas
dan bersama-sama melawan kaum dikatakan, bisa saja kaum Proletar
Menengah
Borjuis. akan bergabung, bekerja sama dan
Baru
berpindah kedudukan menjadi
setara dengan kaum Borjuis. 7
Teori Konflik Dahrendorf
• Konsep sentral dari teori konflik
Dahrendorf adalah wewenang dan
posisi. Distribusi kekuasaan dan
wewenang secara tidak merata tanpa
kecuali menjadi faktor yang
menentukan konflik sosial secara
sistematis. Perbedaan wewenang
adalah suatu tanda dari adanya
berbagai posisi dalam masyarakat.
Perbedaan posisi serta perbedaan
wewenang diantara individu dalam
masyarakat itulah yang harus menjadi
perhatian utama.
• Kekuasaan dan wewenang senantiasa
menempatkan individu pada posisi atas
dan posisi bawah dalam setiap struktur.
Karena wewenang itu adalah sah, maka
setiap individu yang tidak tunduk terhadap
wewenang yang ada akan terkena sanksi.
Dengan demikian masyarakat disebut
oleh Dahrendorf sebagai: persekutuan
yang terkoordinasi secara paksa
(imperatively coordinated associations)
• Pendekatan teoritis Dahrendorf adalah
teori pemaksaan yang berasumsi bahwa
dimanapun bisa terjadi perubahan sosial,
konflik sosial, pemaksaan dan kontribusi
tiap elemen-elemen itu terhadap
perubahan dan disintegrasi masyarakat
8
Teori Konflik Dahrendorf

• Dahrendorf membedakan golongan yang terlibat konflik itu atas dua tipe, yaitu
kelompok semu (quasi group) dan kelompok kepentingan (interest group).
Kelompok semu merupakan kumpulan dari para pemegang kekuasaan atau
jabatan dengan kepentingan yang sama yang terbentuk karena munculnya
kelompok kepentingan. Sedangkan kelompok kepentingan terbentuk dari
kelompok semu yang lebih luas. Kelompok kepentingan ini mempunyai
struktur, organisasi, program, tujuan serta anggota yang jelas. Kelompok
kepentingan inilah yang menjadi sumber nyata timbulnya konflik dalam
masyarakat.

9
Teori Konflik dan Perubahan Sosial

• Aspek terakhir dari teori konflik Dahrendorf adalah hubungan konflik dengan perubahan.
• sekali kelompok-kelompok konflik muncul, mereka terlibat didalam tindakan-tindakan yang
menyebabkan perubahan-perubahan didalam struktur sosial. Ketika konflik membara,
perubahan yang terjadi adalah perubahan radikal, ketika konflik disertai kekerasan, akan terjadi
perubahan struktural yang mendadak.
• Teori konflik melihat masyarakat pada proses perubahan. Hal tersebut terjadi karena elemen-
elemen yang berbeda sebagai pembentuk masyarakat (struktur sosial) mempunyai perbedaan
pula dalam motif, maksud, kepentingan atau tujuan

10
TERIMA KASIH