KELOMPOK 3

ORGANIZATION
HEALTH IS STILL
THE Perfomance
KEY TO LONG
TERM
ANANTA ISMI UTAMI A102231027
MARISSA SAUD A102231078
 Introduction
Organizational Health didefinisikan sebagai
kemampuan organisasi untuk menjalankan
proses manajemen dan pembaruan diri secara
efektif dalam mengejar tujuan bisnisnya.

Job Search Strategy Page 01 of 07

Elemen
ORGANIZATION
External Orientation Coordination and Control

AL HEALTH Innovation and Learning Work Enviroment

Capabilities WEAKNESSES
Authority and Decision Making

Motivation
Culture and values

Leadership

Job Search Strategy Page 02 of 07

MANFAAT
Organizational Health

Meningkatkan Mempertahankan
produktivitas dan talenta terbaik
efesiensi

Meningkatkan Meningkatkan
inovasi dan kepuasan pelanggan
kreativitas

Job Search Strategy Page 03 of 07

 Studi kasus PT GARUDA INDONESIA (PERSERO)
TBK
MASALAH YANG DIHADAPI SOLUSI ORGANIZATINAL HEALTH

Kinerja keuangan yang fluktuatif dan tertekan akibat

persaingan ketat serta gejolak harga bahan bakar Memperkuat disiplin operasi dan eksekusi untuk
meningkatkan efesiensi biaya

Kurangnya inovasi dalam model bisnis dan layanan untuk

bersaing dengan maskapai penerbangan lain Mengembangkan proses untuk menangkap, mengevaluasi,
dan mengimplemtasikan ide-ide baru

Rendahnya Motivasi dan keterlibatan karyawan akibat

restrukturisasi dan efesiensi biaya Memperkuat kepemimpinan yang memberdayakan dan
memotivasi karyawan

Kurangnya pembelajaran organisasi dan transfer Memperkuat program pelatihan dan pengembangan
pengetahuan antar unit bisnis Garuda karyawan secara berkelanjutan

Job Search Strategy Page 01 of 07

 KESIMP
Organizational Health adalah fondasi menuju kesuksesan jangka

ULAN
panjang, perusahaan perlu menjaga dan meningkatkan 9 elemen
organizatinal health. Investasi dalam organizational health akan
memberikan signifikansi bagi perusahan.

Job Search Strategy Page 04 of 07

THANK
You