MANAJEMEN UMUM
PENGERTIAN MANAJEMEN
UMUM
MANAJEMEN
ORGANISASI
01
Orang
02
03
Struktur
FUNGSI MANAJEMEN
Planning / Merencanakan
Fungsi Manajemen yan mencakup proses mendefinisikan sasaran, menetapkan strategi untuk mencapai sasaran itu, dan
menyusun rencana untuk mengintegrasikan dan mengoordinir sejumlah kegiatan
Organizing / Mengorganisasi
Fungsi manajemen yang mencakup proses menentukan tugas apa yang harus dilakukan, siapa yang harus melakukan, bagaimana cara mengelompokan
tugas-tugas itu, siapa harus melapor ke siapa, dan dimana keputusan harus dibuat.
Actuating / Memimpin
Fungsi manajemen yang mencakup motivasi bawahan, mempengaruhi individu atau tim sewaktu mereka bekerja, memiliki saluran komunikasi yang paling efektif, dan
memecahkan dengan berbagai cara perilaku karyawan.
Controling / Mengendalikan
Fungsi manajemen yang mencakup memantau kinerja aktual, membandingkan aktual dengan standar, dan membuat
koreksinya jika perlu.
PROSES MANAJEMEN
ORGANISASI PEMUDA
PADA PERINGATAN HUT RI KE-66
Sasaran
MEMPERERAT TALI SILAHTURAHMI, MEMUPUK SEMANGAT KEBANGSAAN
ANTAR GENERASI, MEMUPUK SEMANGAT JUANG GENERASI MUDA
Strategi
ACARA YANG MENARIK DAN DEKORASI YANG BAIK
Rencana
MEREKRUT ANGGOTA, MENGHIMPUN DANA DLL
Seksi-seksi
Abdul Rohit
(Penasehat)
Daman
(Ketua
Pelaksana)
Sumbara
(Penanggung
Jawab)
Ni mar
Adam
(Bendahara)
(Sekretaris)
Ujang
(Koordinator
& Keamanan)
MEMPENGARUHI BAWAHAN
MEMOTIVASI
MEMUTUSKAN MASALAH
PEMANTAUAN KINERJA
PENGKOREKSIAN