PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

Identitas Responden
Nama
:
Kode informan
:
Jenis kelamin
:
Jabatan informan
:
Pendidikan terakhir :
Waktu wawancara
1. Hari
:
2. Tanggal
:
3. Pukul
:
Pertanyaan:
1. Apakah jumlah tenaga dan kualifikasi tenaga di departemen ini sudah mencukupi
dan sudah sesuai dengan beban kerja?
2. Apakahterdapat anggaran perencanaan obat? Jika ada berapa?
3. Bagaimana perencanaan persediaan obat di unit ini dan apa kendala yang
ditemukan? (menentukan obat apa yang dipesan, jumlah dan waktu pemesanan
obat dan apakah ada safety stock?)
4. Bagai mana pengendalian persediaan obat di unit ini dan apa kendala yang
ditemukan?
5. Jika terjadi keterlambatan datangnya obat, berapa lama lead time atau
keterlambatan obat pada umumnya?
Apakah rumah sakit menghitung biaya tambahan akibat adanya persediaan yang
harus dikeluarkan, kira-kira berapa persenkah biaya pemesanan dan penyimpanan
dari harga suatu obat?
6. Siapa saja yang terlibat dalam perencanaan/penentuan dan pengendalian
persediaan kebutuhan obat di gudang farmasi RSDH?
7. Apakah pernah mengalami stock out/over stock di gudang farmasi?
8. Langkah apa yang dilakukan unit pelayanan instalasi farmasi jika terjadi
kekosongan atau stock out/over stock?
9. Apa saja yang mempengaruhi jumlah pemesanan obat di instalasi farmasi RSDH?
10. Menurut anda apakah sistem perencanaan persediaan dan pengadaan obat yang
sekarang sudah optimal?
11. Bagaimana usulan anda untuk sistem perencanaan persediaan dan pengadaan obat
di instalasi farmasi di RSDH?
12. Berapa total biaya yang telah dikeluarkan selama periode April 2015- Maret
2016?

13. Bagaimana perhitungan stok obat? Seperti stok akhir antara stok fisik dengan
pencatatan yang dilakukan secara manual maupun komputer apakah sudah sesuai?
14. Apakah ada ditemukan obat/alkes habis pakai yang kadaluarsa? Jika ada berapa
dana yang dihabiskan untuk itu?