DISTRIBUSI RESPONDEN HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA TERHADAP

KEPUASAN TENAGA PERAWAT DI RSUD KABUPATEN BULELENG

Variable N r P Value

Motivasi kerja 30 0,871 0,0001

terhadap kepuasan

tenaga perawat di

RSUD Kab. Buleleng

Interpretasi :

Dari hasil analisis didapatkan bahwa nilai r 0,87 dengan nilai P value 0,0001 < 0,05 (alpha
5%), sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara motivasi kerja
terhadap kepuasan tenaga perawat di RSUD Kab. Buleleng dengan arah hubungan positif
yang berarti semakin tinggi motivasi kerja maka semakin tinggi pula kepuasan tenaga perawat
di RSUD Kab. Buleleng begitu juga sebaliknya.