A. Tujuan
Tujuan penggunaan instrumen ini adalah untuk mengukur kevalidan RPP
dalam pelaksanaan pembelajaran Pemeliharaan Sasis dan Pemindah Tenaga pada
materi Clutch System menggunakan Model Pembelajaran Mind Mapping.
C. Petunjuk
1. Berilah tanda centang (√) pada kolom skor yang tersedia pada tabel sesuai
dengan kriteria penilaian.
2. Makna point validitas adalah 1 (tidak baik); 2 (kurang baik); 3 (cukup baik);
4 (baik); 5 (sangat baik).
D. Penilaian
Skala Penilaian
No Aspek yang Dinilai
1 2 3 4 5
I PERUMUSAN TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Kejelasan Standar Kompetensi dan
Kompetensi Dasar
2. Kesesuaian Standar Kompetensi dan
Kompetensi Dasar dengan tujuan
pembelajaran
3. Ketepatan penjabaran Kompetensi Dasar ke
dalam Indikator
4. Kesesuaiam Indikator dengan tujuan
pembelajaran
5. Kesesuaian indikator dengan tingkat
perkembangan siswa
II ISI YANG DISAJIKAN
1. Sistematika penyusunan RPP
2. Kesesuaian urutan pembelajaran
3. Kesesuaian uraian kegiatan siswa dan guru
untuk setiap tahap pembelajaran
4. Kejelasan skenario pembelajaran (tahap-
tahap kegiatan pembelajaran: awal, inti, dan
penutup)
5. Kelengkapan instrumen evaluasi (soal, kunci
jawaban, dan pedoman penskoran)
III BAHASA
1. Penggunaan bahasa sesuai dengan EYD
2. Bahasa yang digunakan komunikatif
Skala Penilaian
No Aspek yang Dinilai
1 2 3 4 5
3. Kesederhanaan struktur kalimat
IV WAKTU
1. Kesesuaian alokasi yang digunakan
2. Rincian waktu untuk tahap pembelajaran
E. Komentar/Saran
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...
Persentase hasil skor yang diperoleh dari validator disesuaikan dengan kriteria
persentase, untuk mengetahui instrumen tersebut valid atau tidak.
Hasil Validasi :
____________________
NIP.