- Apa perbedaan suap dan gratifikasi !
Perbedaan Suap
1. Kitab Undang-Undang
Hukum Pidana (Wetboek van
Strafrecht, Staatsblad 1915
No 73)
2. UU No. 11 Tahun 1980
tentang Tindak Pidana Suap
(“UU 11/1980”)3. UU
No. 20 Tahun 2001 tentang
Perubahan UU No. 31 Tahun
1999 tentang Pemberantasan
Pengaturan Tindak Pidana Korupsi
3. UU No. 30 Tahun 2002
tentang Komisi
Pemberantasan Korupsi
(“UU Pemberantasan
Tipikor”)
Barangsiapa menerima sesuatu atau
janji, sedangkan ia mengetahui atau
patut dapat menduga bahwa
pemberian sesuatu atau janji itu
dimaksudkan supaya ia berbuat
sesuatu atau tidak berbuat sesuatu
dalam tugasnya, yang berlawanan
Definisi dengan kewenangan atau
kewajibannya yang menyangkut
kepentingan umum, dipidana karena
menerima suap dengan pidana
penjara selama-lamanya 3 (tiga)
tahun atau denda sebanyak-
banyaknya Rp.15.000.000.- (lima
Gratifikasi
1) UU No. 20 Tahun 2001
tentang Perubahan UU
No. 31 Tahun 1999
tentang Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi
serta diatur pula dalam
UU No. 30 Tahun 2002
tentang Komisi
Pemberantasan Korupsi
(“UU Pemberantasan
Tipikor”)
2) Peraturan Menteri
Keuangan Nomor
03/PMK.06/2011
tentang Pengelolaan
Barang Milik Negara
yang Berasal Dari
Barang Rampasan
Negara dan Barang
Gratifikasi.
Pemberian dalam arti luas,
yakni meliputi pemberian uang,
barang, rabat (discount),
komisi, pinjaman tanpa bunga,
tiket perjalanan, fasilitas
penginapan, perjalanan wisata,
pengobatan cuma-cuma, dan
fasilitas lainnya. Gratifikasi
tersebut baik yang diterima di
dalam negeri maupun di luar
negeri dan yang dilakukan
dengan menggunakan sarana
elektronik atau tanpa sarana
elektronik (Penjelasan Pasal
12B UU Pemberantasan
Tipikor)
 belas juta rupiah) (Pasal 3 UU
3/1980)
Sanksi UU 11/1980:
Pidana penjara selama-lamanya 3
(tiga) tahun atau denda sebanyak-
banyaknya Rp.15.000.000.- (lima
belas juta rupiah) (Pasal 3 UU
3/1980).
KUHP:
pidana penjara paling lama sembilan
bulan atau pidana denda paling
banyak empat ribu lima ratus rupiah
(Pasal 149)
Pidana penjara seumur hidup
atau pidana penjara paling
singkat 4 (empat) tahun dan
paling lama 20 (dua puluh)
tahun, dan pidana denda paling
sedikit Rp 200.000.000,00 (dua
ratus juta rupiah) dan paling
banyak Rp 1.000.000.000,00
(satu miliar rupiah) (Pasal 12B
ayat [2] UU Pemberantasan
TipikoR)

UU Pemberantasan Tipikor:
Dipidana dengan pidana penjara
paling singkat 1 (satu) tahun dan
paling lama 5 (lima) tahun dan atau
pidana denda paling sedikit Rp
50.000.000,00 (lima puluh juta
rupiah) dan paling banyak Rp
250.000.000,00 (dua ratus lima puluh
juta rupiah) pegawai negeri atau
penyelenggara negara yang
menerima hadiah atau janji padahal
diketahui atau patut diduga, bahwa
hadiah atau janji tersebut diberikan
karena kekuasaan atau kewenangan
yang berhubungan dengan
jabatannya, atau yang menurut
pikiran orang yang memberikan
hadiah atau janji tersebut ada
hubungan dengan jabatannya (Pasal
11 UU Pemberantasan Tipikor).

Berdasarkan hal tersebut di atas, perbedaan gratifikasi dan suap yaitu sebagai berikut:

1. Gratifikasi tidak selamanya melanggar hukum, karena bentuk gratifikasi dapat

dibedakan menjadi dua yakni positif dan negatif (Nanang T. Puspito, dkk,
Pendidikan Anti Korupsi untuk Perguruan Tinggi, 2011,hlm.28), Yang
 membedakan keduanya adalah ada tidaknya unsur “pamrih”. Kalau ada
pamrih, sudah dipastikan merupakan gratifikasi negatif, dan mengarah kepada
korupsi. Secara mutatis mutandis merupakan perbuatan melawan hukum.
Kalau suap, sudah sejak awal merupakan pelanggaran hukum.
2. Suap dapat berupa janji, sedangkan gratifikasi merupakan pemberian dalam
arti luas dan bukan janji;
3. Dalam suap ada unsur “mengetahui atau patut menduga”. Artinya terdapat
maksud atau tujuan untuk mempengaruhi apratur negara dalam pembuatan
kebijakan maupun keputusannya. Berbeda dengan gratifikasi, dimana niat
pemberian sesuatu kepada aparatur negara itu dilakukan dalam arti luas.
Misalnya memberikan sesuatu sebagai tanda terima kasih. Memang sulit
untuk membedakan kedua tindakan di atas, apalagi berkaitan dengan unsur
niat atau maksud. Tetapi unsur pembeda utama yang perlu kita pegang yaitu
ada tidaknya hubungan pemberian itu dengan jabatan, dan pelaksanaan
kewajiban atau tugas dari aparatur negara tersebut. Apabila pemberian itu
berhubungan dengan jabatan aparatur negara, dan akhirnya akan
mempengaruhi pelaksanaan kewajiban atau tugasnya (dalam arti
menyimpang), maka tindakan gratifikasi itu dapat dianggap sebagai suap