PT MMK

INFORMASI UMUM PERUSAHAAN

PT MMK adalah sebuah perusahaan yanag bergerak dibidang jual beli sepeda motor baru.
Perusahaan berlokasi di jalan Maccini Tengah No, 21 Makassar. Nomor pokok wajib pajak (NPWP) PT
MMK adalah 03.315.940.1-805.000. PT. MMK juga telah dikukuhkan sebagai pengusaha kena
pajak(PKP) pada tanggal 5 Mei 2000. Perusahaan didirikan pada tanggal 5 Januari 2000 berdasarkan
akte nomor 177.000.000.0007 dari Mariam,SH, notaris di Makassar. Akte tersebut telah didaftarkan
kepaniteraan Pengadilan Negeri Makassar pada tanggal 1 Januari 2000 dengan nomor
1555/SK/II/PT.Menteri Kehakiman Republik Indonesia telah memberikan persetujuannnya dengan
SK nomor D5-20049-HT 4444 tahun 2000, tanggal 10 Pebruari 2000. Akte tersebut telah dimuat
dalam berita negara Republik Indonesia tanggal 1 Maret 2000 nomor 5555. PT. MMK mula mula
didirikan oleh 4 orang yang merupakan pemegang saham, tetapi setelah tiga tahun berjalan jumlah
pemegang saham bertambah 2 orang, sehingga menjadi 6 orang.

ORGANISASI PERUSAHAAN

PT. MMK dipimpin oleh suatu dewan direksi, yang terdiri dari:

1. Direktur Utama
2. Direktur Keuangan
3. Direktur Pemasaran
4. Direktur Administrasi dan Umum

Dalam menjalankan tugasnya, masing-masing direktur dibantu oleh beberapa kepala bagian sebagai
berikut:

1. Direktur Keuangan, dibantu oleh:

- Kepala Bagian Keuangan
- Kepala Bagian Akuntansi
2. Direktur Pemasaran, dibantu oleh:
- Kepala Bagian Penjualan
- Kepala Bagian Promosi
3. Direktur Administrasi dan Umum, dibantu oleh:
- Kepala Bagian Pembelian
- Sekretaris

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham dan dewan komisaris, nama-nama pejabat struktural
dari masing-masing bagian adalah sebagai berikut:

JABATAN PERSONIL
Dewan Komisaris M. Yaumi, Hasbullah & Abdullah
Direktur Utama Andi Agus M
Direktur Keuangan Muhaimin
Direktur Pemasaran Abdul Gani
Direktur Adm & Umum Dedy
Kabag. Keuangan Ny. Suhadah
 Kabag. Akuntansi Julkifli
Kabag. Penjualan Muliadin
Kabag. Promosi Ny. Dahlia
Kabag. Pembelian Arif Rahman
Sekretaris Astuti

Sturktur organisasi dibentuk untuk menentukan kewajiban, wewenang, posisi, tanggung-jawab,

serta hubungan antar manajer di dalam perusahaan dan gambar struktur organisasi adalah sebagai
berikut:

DEWAN
KOMISARIS

DIREKTUR
UTAMA

DIREKTUR DIREKTUR DIREKTUR ADM

PEMASARAN KEUANGAN & UMUM

KABAG. KABAG. KABAG. KABAG. KABAG. SEKRETARIS

PENJUALAN PROMOSI KEUANGAN AKUNTANSI PEMBELIAN
PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 DAN 26 PEGAWAI TETAP DENGAN GAJI BULANAN

PT. MMK mengikuti program BPJS Kesehata untuk semua pegawai tetap dengan premi asuransi
kecelakaan kerja dan premi asuransi kematian dibayar oleh pemberi kerja. Disamping itu PT. MMK
juga mengikuti program pensiun untuk semua pegawai tetap. Perusahaan membayar iuran pensiun
ke dana pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan. Iuran THT dan pensiun
sebagian ditanggung oleh pegawai dan sebagian ditanggung oleh perusahaan. Berikut ini adalah
daftar gaji bulanan dan status perkawinan untuk pegawai tetap:

GAJI POKOK STATUS

NO. NAMA PEGAWAI TETAP
PERBULAN PERKAWINAN
1. Andi Agus M 15.XXX.000 Kawin 4 anak
2. Muhaimin 12.XXX.000 Kawin 3 anak
3. Abdul Gani 10.XXX.000 Kawin 2 anak
4. Dedy 9.XXX.000 Kawin 1 anak
5. Ny. Suhadah 8.XXX.000 Kawin tanpa anak
6. Julkifli 7.XXX.000 Tidak Kawin
7. Muliadin 6.400.000 Kawin 1 anak
8. Ny. Dahlia 6.XXX.000 Kawin 2 anak
9. Arif Rahman 5.500.000 Kawin 3 anak
10. Anwar 3.000.000 Tidak Kawin
11. Astuti 2.750.000 Tidak Kawin

Informasi Tambahan Untuk Pegawai Tetap Dengan Gaji Bulanan:

1. Setiap bulan pegawai tetap dengan gaji bulanan menerima tunjangan transport sebesar 5% dari
gaji pokok per bulan.
2. Semua pegawai tetap memperoleh fasilitas pembayaran premi asuransi kecelakaan kerja, premi
asuransi kematian, iuran THT, serta iuran pensiun ditentukan berdasarkan persentase tertentu
yang dihitung dari gaji pokok bulanan. Hasil perhitungan dibulatkan kebawah dalam rupiah
penuh. Perincian sebagai berikut:
DITANGGUNG DITANGGUNG
KETERANGAN
PEGAWAI PERUSAHAAN
Premi asuransi kecelakaan kerja - 0,5%
Premi asuransi kematian - 0,3%
Iuran THT 2% 3,7%
Iuran pensiun 4% 2%

3. Pada bulan Juli 2016 perusahaan membayar THR kepada seluruh pegawai sebesar 1 bulan gaji
pokok.
4. Pada bulan Desember 2016 diberikan bonus kepada pegawai berprestasi dengan perincian
sebagai berikut:
 JUMLAH BONUS
NO. NAMA PEGAWAI
(Rp)
1. Andi Agus M 35.000.000
2. Muhaimin 20.000.000
3. Abdul Gani 17.500.000
4. Dedy 15.000.000

5. Bebarapa pegawai perusahaan mengikuti program asuransi jiwa pada PT. Asuransi Jiwa Bumi
Persada. Premi asuransi menjadi beban karyawan yang bersangkutan dan dipotong pada gaji
setiap bulan. Perusahaan setiap tanggal 8 bulan berikutnya menyetor asuransi yang sudah
dipotong ke PT. Asuransi Jiwa Bumi Persada. Berikut daftar premi asuransi jiwa PT. Asuransi
Jiwa Bumi Persada:

NO. NAMA PEGAWAI JUMLAH PREMI (Rp)

1. Andi Agus M 350.000
2. Muhaimin 300.000
3. Abdul Gani 250.000
4. Dedy 175.000
5. Muliadin 150.000

6. Abdul Gani (kawin 2 anak) menanggung kedua orang tuanya. Orang tua Abdul Gani tidak
menerima penghasilan apapun dan ada surat keterangan dari Pemda setempat.
7. Suami Ny. Suhadah bekerja pada sebuah perusahaan di Kota Makassar
8. Suami Ny. Dahlia tidak bekerja dan ada surat keterangan dari Pemda Setempat yang
menerangkan bahwa suami Ny. Dahlia tidak menerima penghasilan. Selain itu Ny. Dahlia juga
menanggung penuh seorang adiknya yang masih sekolah di SMU.
9. Bapak Dedy menanggung ibu mertua. Ibu mertua Bapak Dedy tidak menerima penghasilan
apapun dan ada surat keterangan dari Pemda setempat.
10. Bapak Julkifli menanggung Ibunya. Ibu Bapak Julkifli tidak menerima penghasilan apapun dan
ada surat keterangan dari Pemda setempat.

PEGAWAI TETAP DENGAN GAJI MINGGUAN

PT. MMK mempunyai dua orang pegawai tetap dengan gaji mingguan. Ketentuan premi asuransi
kecelakaan kerja, premi asuransi kematian, iuran THT, dan pensiun dapat dilihat pada tabel di atas.

1. Firman
Bapak Firman adalah pegawai tetap dengan gaji pokok mingguan sebesar Rp 1.500.000. Bapak
Firman sudah menikah dan mempunyai seorang anak. Jabatan Bapak Firman adalah staf bagian
penjualan. Bapak Firman setiap minggu menerima tunjangan pendidikan 10% dari gaji pokok.
2. Budi
Bapak Budi adalah seorang pegawai tetap dengan gaji pokok mingguan sebesar Rp 1.650.000.
Bapak Budi sudah menikah dan mempunyai 2 orang anak. Jabatan Bapak Budi adalah staf
bagian promosi. Bapak Budi setiap minggu menerima tunjangan pendidikan 10% dari gaji pokok.
Bapak Budi me
nanggung kedua orangtuanya dan ada surat keterangan dari Pemda setempat yang
menerangkan bahwa orang tua Bapak Budi tidak menerima penghasilan.
PEGAWAI TETAP DENGAN GAJI HARIAN

PT. MMK mempunyai satu orang pegawai tetap dengan gaji harian. Ketentuan premi asuransi
kecelakaan kerja, premi asuransi kematian, iuran THT, dan pensiun dapat dilihat pada tabel di atas.
Pegawai tetap tersebut adalah Furkan.

Bapak Furkan adalah pegawai tetap dengan gaji pokok harian sebesar Rp 250.000. Bapak Furkan
sudah menikah dan mempunyai 3 orang anak. Jabatan Bapak Furkan adalah staf bagian penjualan.
Bapak Furkan menanggung seorang adik iparnya. Bapak Furkan setiap bulan bekerja selama 26 hari.

UPAH HARIAN YANG DIBAYARKAN BULANAN KEPADA TENAGA HARIAN LEPAS

PT. MMK mempunyai dua orang tenaga harian lepas, sebagai erikut:

1. Saiful
Bapak Saiful bekerja pada PT. MMK pada bulan Januari 2016 dengan dasar upah harian yang
dibayarkan secara bulanan. Dalam bulan Januari 2016 Saiful bekerja selama 23 hari dengan
upah perhari Rp.350.000. Bapak Saiful sudah menikah tetapi belum mempunyai anak. Bapak
Saiful bekerja hanya pada bulan Januari 2016.

2. Arifin
Bapak Arifin bekerja pada PT. MMK pada bulan Juli 2016 dengan dasar upah harian yang
dibayarkan secara bulanan. Dalam bulan Juli 2016 Arifin bekerja selama 21 hari dengan upah
perhari Rp.375.000. Bapak Arifin sudah menikah dan mempunyai 1 orang anak. Bapak Arifin
bekerja hanya pada bulan Juli 2016.

HONORARIUM YANG JUMLAHNYA TIDAK DIHITUNG ATAS DASAR BANYAKNYA HARI

1. Honorarium Komisaris
Komisaris PT. MMK bukan sebagai pegawai tetap. Perusahaan memberikan honorarium kepada
setiap komisaris sebesar Rp. 120.000.000 pada bulan Desember 2016. Komisaris PT. MMK ada 3
orang, yaitu M. Yaumin, Hasbullah dan Abdullah.
2. Honorarium Tenaga Ahli
PT. MMK memberikan honorarium kepada seorang akuntan yang bernama Tuan Arsyad sebesar
Rp 25.000.000 atas pembuatan sistem akuntansi perusahaan pada bulan Januari 2016.
3. Komisi Penjaja Barang Dagangan
PT. MMK mengadakan pameran di Makassar Mall pada bulan Juli 2016. Untuk menjaga
pameran tersebut, perusahaan mengangkat 10 orang wanita dengan memberikan imbalan
berupa komisi sebesar Rp. 100.000 untuk setiap unit motor yang terjual. Selama pameran
motor terjual sebanyak 200 unit
4. Hadiah
PT. MMK ikur berpartisipasi untuk memberikan hadiah sebesar Rp 15.000.000 kepada Buhari
atas kejuaraannya mengikuti Motor Cross pada bulan Januari 2016.
Berikut ini adalah data alamat yang diperlukan untuk membuat SPT PPh pasal 21.
NO. NAMA PEGAWAI NPWP ALAMAT
1. Andi Agus M 14.446.275.5.805.000 Jl. Racing Centre No. 1
2. Muhaimin 14.234.014.3.801.000 Jl. Sunu No. 1
3. Abdul Gani 14.234.113.3.805.000 Jl. Urip No. 1
4. Dedy 14.234.115.3.804.000 Jl. Ratulangi No. 1
5. Ny. Suhadah 77.896.859.5.805.000 Jl. Abd. Dg Sirua No. 1
6. Julkifli 14.234.213.3.801.000 Jl. G. Bawakaraeng No. 1
7. Muliadin 14.234.003.3.801.000 Jl. Kandea No. 1
8. Ny. Dahlia 58.888.506.9.805.000 Jl. AP. Petarani No. 1
9. Arif Rahman 66.069.458.9.804.000 Jl. Cenderawasih No. 1
10. Anwar 14.234.654.3.805.000 Jl. Antang Raya No. 1
11. Astuti 88.191.842.7.801.000 Jl. Masjid Raya No. 1
12. Firman 14.235.123.3.805.000 Jl. Batua Raya No. 1
13. Budi 14.254.663.3.804.000 Jl. Nuri No. 1
14. M. Yaumin 14.292.383.3.805.000 Jl. Borong No. 1
15. Hasbullah 14.253.223.3.805.000 Jl. Hertasning No. 1
16. Abdullah 14.261.111.3.801.000 Jl. Veteran No.1
17. Buhari 14.252.333.3.805.000 Jl. Leimena No. 1
18. Arsyad 14.245.393.2.805.000 Jl. Paccinang No. 1
19. Saiful 14.265.363.2.805.000 Jl. Paccinang No. 10
20. Furkan 14.275.373.2.805.000 Jl. Batua No. 8
INSTRUKSI 1

1. Buatlah perhitungan PPh 21. Kerjakan pada kertas kerja yang tersedia
2. Buatlah bukti pemotongan PPh pasal 21 dan daftar bukti pemotongan PPh pasal 21 untuk bulan
Januari, Juli, Desember 2016. Gunakan formulir yang tersedia
3. Buatlah SSP PPh pasal 21 untuk bulan Januari, Juli, dan Desember 2015. Gunakan formulir SSP
yang tersedia
4. Buatlah SPT masa PPh pasal 21 untuk bulan Januari, Juli, dan Desember 2016. Ikuti prosedur
dibawah ini:
a. Ambil formulir SPT masa PPh pasal 21 untuk bulan Januari, Juli, Desember 2016 yang
tersedia
b. Isi formulir SPT masa PPh pasal 21 tersebut
5. Buatlah daftar gaji dan jurnal untuk mencatat terjadinya biaya gaji dan upah untuk bulan
Januari, Juli, dan Desember 2016 pada kertas kerja yang tersedia. Asumsikan jurnal dibuat
sebulan sekali. Buat pula rekapitulasi daftar gaji selama 1 tahun.
6. Jadikan satu bundel formulir dari instruksi 1 s/d 5

Catatan:

SSP = Surat Setoran Pajak SPTM = Surat Pemberitahuan Masa

SPT = Surat Pemberitahuan PPh = Pajak Penghasilan