DAFTAR PUSTAKA

BPJS. (2016). BPJS Ketenaga Kerjaan. Retrieved Januari 31, 2020, from Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS):
https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/berita/5769/Jumlah-kecelakaan-
kerja-di-Indonesiamasih-tinggi.html

Depkes RI, 2009. Standar Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Rumah Sakit
(K3rs). Jakarta.

Ivana, A. et al. 2014. "Analisa Komitmen Manajemen Rumah Sakit (RS) terhadap
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (k3) pada Rs prima medika pemalang."
jurnal kesehatan masyarakat.

Kementerian Kesehatan . (2016). PERATPeraturan Menteri Kesehatan Republik

Indonesia Nomor 66 Tahun 2016 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Rumah Sakit. Jakarta: Kementerian Kesehatan.

Kementerian Kesehatan. keputusan MenteriKesehatan Republik Indonesia Nomor

432/MENKES/SK/IV/2007 Tentang pedoman manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja (k3) di rumah sakit. jakarta, 2007. (Online
(https://www.persi.or.id/images/regulasi/kepmenkes/kmk4322007.pdf,
diakses tanggal 30 Januari 2020)

Kepmenkes RI Nomor : 1087/Menkes/SK/VIII/2010 Tentang Standar K3 Di

Rumah Sakit. Jakarta, 2010. (Online)
(https://galihendradita.files.wordpress.com/2015/03/kmk-no-1087-2010-
ttg-standar-k3rs.pdf , diakses tanggal 30 Januari 2020)

Pemerintah. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012

Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja.
2012. (online), (https://jdih.kemnaker.go.id/data_wirata/2012-3-1.PDF,
diakses tanggal 30 Januari 2020)

Ramli, S. (2009). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS

18001. Jakarta: Dian Rakyat.

Sistem Kesehatan Nasional. (2004). Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta:

Departemen Kesehatan Republik Indonesia.

Sucipto, D. (2014). Keselamatan dan Kesehatan Kerja . Yogyakarta: Pustaka

Baru.
 PEDOMAN OBSERVASI LANGSUNG
ANALISIS KOMITMEN DAN KEBIJAKAN DALAM
PENERAPAN SMK3 DI RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN
KOTA PEKANBARU
TAHUN 2020

No
KETERANGAN Ada Tidak Ada

1 Sumber Daya Manusia (SDM)

2 Struktur Organisasi

3 Standar Operating Procedure (SOP)

4 Pendanaan/Biaya

5 Alat Pelindung Diri (APD)

6 Pelatihan K3
 PEDOMAN WAWANCARA

Analisis Komitmen dan Kebijakan Dalam Penerapan SMK3 Di Rumah

Sakit Jiwa Tampan Kota Pekanbaru Tahun 2020

1. Komitmen dan Kebijakan

a. Komitmen
1) Bagaimana posisi organisasi K3 dalam mengambil keputusan di
Rumah Sakit ini?
2) Apakah ada anggaran khusus untuk implementasi K3 di Rumah
Sakit ini?
3) Apakah personel yang menangani implementasi K3 di rumah
sakit ini memenuhi persyaratan ?
4) Apakah telah ditetapkan tanggung jawab dan wewenang yang
jelas bagi personil dalam manajemen K3 di rumah sakit ini?
5) Apakah ada fasilitas yang tersedia untuk implementasi K3 di
Rumah Sakit ini?
6) Memiliki tinjauan awal tentang kondisi K3 oleh manajer rumah
ini sakit?
7) Apakah penilaian kinerja dan tindak lanjut telah dilakukan K3 di
rumah sakit ini ?

b. Kebijakan
1) Apakah ada kebijakan K3 yang dikeluarkan oleh direktur rumah
sakit tertulis?
2) Apakah kebijakan dengan jelas menyatakan tujuan K3?
3) Apakah kebijakan K3 sudah dikonsultasikan dengan pakar K3?
4) Apakah kebijakan K3 dibahas dengan perwakilan pekerja, dan
dikomunikasikan ke seluruh tenaga kerja, pengunjung, dan
pasien?
 5) Apakah kebijakan K3 ditinjau secara berkala untuk memastikan
bahwa kebijakan tersebut apakah sesuai dengan perubahan yang
terjadi dan legislasi?

c. Pengorganisasian
1) Apakah target dan kerangka waktu untuk mencapai tujuan dan
sasaran SMK3?
2) Apakah pembuatan manual K3RS sebelumnya dikonsultasikan
dengan Kepala Dinas Kesehatan dan K3?
3) Apakah unit K3RS memberikan rekomendasi dan pertimbangan
kepada direktur rumah sakit dengan masalah K3RS?
4) Apakah unit K3RS merumuskan kebijakan, peraturan, pedoman,
instruksi Implementasi dan prosedur K3RS?
5) Apakah unit K3RS telah mengumpulkan dan memproses data
juga Informasi tentang masalah K3RS?
6) Apakah unit K3RS memberikan saran dan pertimbangan terkait
tindakan perbaikan?

d. Program K3RS
1) Apakah program K3RS dibuat berdasarkan potensi bahaya dan
insiden serta catatan K3RS sebelumnya?
2) Apakah unit K3RS telah menetapkan program K3RS?
3) Apakah unit K3RS membantu direktur rumah sakit dalam
melakukan, meningkatkan upaya promosi K3, pelatihan K3 dan
penelitian di rumah sakit?
4) Apakah unit K3RS mengawasi pelaksanaan program K3RS?
 LEMBAR KONSULTASI

Nama : Sonia Feranika Jeli

NIM : 18.01.2.014
Judul : Analisis Komitmen dan Kebijakan Dalam Penerapa
Smk3 di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau
Tahun 2020
Pembimbing I : Makomulamin, Skm, M. Kes

No Hari/Tanggal Topik Diskusi Tanda Tangan

Pembimbing I
1

6
 LEMBAR KONSULTASI

Nama : Sonia Feranika Jeli

NIM : 18.01.2.014
Judul : Analisis Komitmen dan Kebijakan Dalam Penerapa
Smk3 di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau
Tahun 2020
Pembimbing II : Herlina Susmaneli, Skm, M.Kes

No Hari/Tanggal Topik Diskusi Tanda Tangan

Pembimbing I
1