Kelompok : Veni Vidi Vici

Anggota
1. Genta Dwi Farhan
2. Indro Sukoyo
3. Jeffrey Nursalim
4. Martina Dwi Ayu S.W
5. Meika Yoslina
6. Nitta Fridayani

Menganalisis Pendekatan Pemimpin

Pendekatan Tidak
Setuj
No Nama Jabatan Yang Keterangan Setuj
u
digunakan u
Perilaku atau cara pemimpin
yang beliau ambil dilakukan
dengan membandingkan dua
prerilaku umum yaitu
memfasilitasi penyelesaian
tugas serta membantu para
Dr Ita Direktur Style
1 pengikut untuk mencapai Setuju -
Mariza Politeknik GT Theory/Approach
tujuan yang di targetkan
( Task Behavior ) dan
membantu pengikut merasa
nyaman dengan diri mereka
sendiri serta lingkungan
( Relation Behavior )
 Kelompok : Veni Vidi Vici
Anggota
1. Genta Dwi Farhan
2. Indro Sukoyo
3. Jeffrey Nursalim
4. Martina Dwi Ayu S.W
5. Meika Yoslina
6. Nitta Fridayani

Menganalisis Pendekatan Pemimpin

Pendekatan Tidak
Setuj
No Nama Jabatan Yang Keterangan Setuj
u
digunakan u

Cara memimpin dan

berkomunikasinya betul -
betul memberikan arahan
Herry Assistant
kepada bawahan untuk
1 Suharto Departement Path-Goal Theory Setuju -
mencapai tujuan bersama
Martono Head
dengan cara memberikan
motivasi dan menghilangkan
segala kendala
 Kelompok : Veni Vidi Vici
Anggota
1. Genta Dwi Farhan
2. Indro Sukoyo
3. Jeffrey Nursalim
4. Martina Dwi Ayu S.W
5. Meika Yoslina
6. Nitta Fridayani

Menganalisis Pendekatan Pemimpin

Pendekatan Tidak
Setuj
No Nama Jabatan Yang Keterangan Setuj
u
digunakan u
Setiap beliau berkomunikasi
ataupun memimpin sebuah
organisasi beliau selalu
menghukum atau
Arif Dosen Mental memberikan pelajaran kepada
1 Trait Theory Setuju -
Soesanto Disiplin siapapun yang melakukan
kesalahan tanpa memandang
apapun namun beliau juga
memiliki sikap yang mengerti
dengan keadaan pengikutnya