Tugas Psikologi Manajemen Sumber Daya Manusia

Rabu, 15, April 2020

Nama :
NIM :
Kelas : Magister Profesi PIO 34

Analisis Kasus EEO di Indonesia

1. Carilah kasus terkait EEO di Indonesia melalui web, koran, dsb. Tuliskan ilustrasi kasus
dan sertakan sumbernya (link beritanya).

2. Menurut Anda, kasus ini terjadi disebabkan karena apa? (apakah stereotyping,
discrimination, tokenism, ethnocentrism, atau gender-role-streotype?), jelaskan!

1
 Tugas Psikologi Manajemen Sumber Daya Manusia
Rabu, 15, April 2020

Nama :
NIM :
Kelas : Magister Profesi PIO 34

3. Jika Anda adalah HR di perusahaan yang berkasus tersebut, maka bagaimana cara
Anda mengatur keragaman (managing siversity) dalam perusahaan, melalui top down
programs, agar kasus di atas tidak terjadi lagi?

4. Bagaimana cara Anda melaksanakan program “encouraging incusiveness” agar kasus

di atas tidak terjadi lagi?