MINUTE OF MEETING

Hari/Tanggal : Jumat, 6 Maret 2020

Jam : 17.00 WIB
Tempat : Ruang Meeting PT Primadaya Plastisindo Tangerang
Materi : Pembahasan Terkait Kepersonaliaan

1. Objektif : Kepersonaliaan Kepegawaian

2. Peserta :
 Indra Gunawan ( General Manager )
 Hedi Suherman ( Kepala Pabrik )
 Suraji ( Head Maintenance )
 Parirmin ( Head Qc & Development )
 Khatno ( Head Production )
 Alam Wijaya ( HRD & GA )
 Ali ( Head PPIC )

3. Hasil Meeting

NO HASIL MEETING
.
1. Pengelompokan Karyawan :
 Indirect Labor  Direct Labor
- General Manager - Operator (skils)
- Manager - Visual (Non skils)
- Supervisor - Mpc (Non skils)
- Leader - Quality (skils)
- Staff - Warehouse (non skils)
- Admin - Inspector (skils)
- Setter (skils)

2. Skema kontrak Kerja karyawan :

Indirect : Direct :
a. Training 3 Bulan a. Training 3 Bulan
b. K1  6 s/d 12 Bulan b. K1  6 s/d 12 Bulan
c. K1  6 s/d 12 Bulan c. K1  6 s/d 12 Bulan
d. Tetap / Selesai d. Cut / Off ( 2 s/d 4 Minggu )
e. K1  6 s/d 12 Bulan
( Diasumsikan sebagai Karyawan
baru )

3. Pengelompokan Karyawan direct :

Pengelompokan karyawan Direct Labor Berdasarkan Sklis & Non Skils, Dari Hasil Meeting
bahwa karyawan Direct Labor dengan kategori Non Skils Akan dikontrak Menggunakan
Jasa Outsourcing dengan status Magang ( Gaji 75 % dari umk ) dan untuk Karyawan
dengan Kategori Direct Labor Skils akan di kontrak langsung oleh internal perusahaan
dengan skema kontrak yang telah ditentukan perusahaan (Gaji disesuaikan dengan
Umk ).

Tangerang, 11 Maret 2020

Dibuat oleh,

Alam Wijaya