LAPORAN AKTUALISASI

UPAYA MEMBERIKAN PEMAHAMAN KEPADA PASIEN TENTANG CARA CUCI

TANGAN YANG BENAR PADA RUANG HCU RSUD PANIAI DI KABUPATEN
PANIAI

Disusun oleh :
RIDA MASSING, Amd.Kep
(NDH 27)

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN II ANGKATAN I

PEMERINTAH KABUPATEN PANIAI

BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI PAPUA
2019
 LEMBAR PERSETUJUAN

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II

Angkatan Ke I Tahun 2019

Judul : Upaya memberikan pemahaman kepada pasien tentang cara cuci tangan yang
benar pada ruang HCU RSUD Paniai di Kab. Paniai
Nama : Rida Massing, Amd.Kep
Nomor Daftar Hadir : 27
Instansi : RSUD Paniai
Unit Kerja : Ruang HCU

Disetujui untuk diujikan dalam Seminar Laporan aktualisasi yang dilaksanakan pada tanggal 12 Juli
2019 di Paniai.

Enarotali, 12 Juli 2019

Menyetujui,

Coach Mentor

Reveline Octaviani, SP, M.Si dr.Yuwelisih Sonya Gainau

NIP. 19791020 200801 2 028 NIP.19791020 200801 2 028
 LEMBAR PENGESAHAN

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II

Angkatan Ke I Tahun 2019

Judul : Upaya memberikan pemahaman kepada pasien tentang cara cuci tangan yang
benar pada ruang HCU RSUD Paniai di Kab. Paniai
Nama : Rida Massing, Amd.Kep
Nomor Daftar Hadir : 27
Instansi : RSUD Paniai
Unit Kerja : Ruang HCU

Telah diseminarkan pada :

Hari :
Tanggal : 12 Juli 2019
Jam : 08.00
Tempat : SMP YPPGI Enarotali
Diperbaiki sesuai semua saran masukan dalam seminar Laporan aktualisasi.

Enarotali, 12 Juli 2019

Coach Penguji

Reveline Octaviani, SP, M.Si DEKI KORWA, S.IP

NIP.19791020 200801 2 028

Mentor

dr.Yuwelisih Sonya Gainau

NIP. 19791020 200801 2 028
 PERNYATAAN PERBAIKAN
LAPORAN AKTUALISASI

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Rida Massing, Amd.Kep
Nomor Daftar Hadir : 27
Instansi : RSUD Paniai
Unit Kerja : Ruang HCU
Judul Rancangan Aktualisasi : Upaya memberikan pemahaman kepada pasien tentang cara cuci tangan
yang benar pada ruang HCU RSUD Paniai di Kab. Paniai

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa laporan Aktualisasi berjudul sebagaimana tersebut di atas
telah diperbaiki sebagaimana mestinya sesuai dengan saran dan masukan dari seminar yang dilaksanakan pada :

Hari/Tanggal : Jumat, 12 Juli 2019

Waktu : 08.00
Tempat : SMP YPPGI Enarotali

Dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari terdapat hal-hal yang tidak sesuai dengan pernyataan
ini, maka saya bersedia menerima segala konsekuensi yang ditimbulkannya.

Enarotali, 12 Juli 2019

Yang membuat pernyataan,

Rida Massing, Amd.Kep

NIP.19881117 201511 2 001
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis sampaikan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah rahmat dan
karuniaNya, maka penyusunan Laporan aktualisasi yang berjudul “ UPAYA MEMBERIKAN

PEMAHAMAN KEPADA PASIEN TENTANG CARA CUCI TANGAN YANG BENAR

PADA RUANG HCU RSUD PANIAI DI KAB. PANIAI ” ini dapat terselesaikan. Laporan
aktualisasi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Latihan Dasar
(LATSAR) CPNS Golongan II Tahun 2019 Kabupaten paniai yang diselenggarakan di Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Papua.

Laporan aktualisasi ini merupakan bentuk pembuktian bagi peserta Pelatihan Dasar CPNS bahwa
setelah mengikuti mata pelatihan di kelas selama 18 hari mengenai nilai-nilai Aparatur Sipil Negara, peserta
Latsar diharapkan bisa mensintesakan substansi mata pelatihan ke dalam sebuah Laporan aktualisasi yang
diterapkan selama 30 hari kerja di masing-masing penempatan.

Penulis menyampaikan terima kasih untuk semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian
Laporan aktualisasi ini khususnya kepada:

1. Ibu Denci Meri Nawipa, S. IP selaku Kepala Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Paniai ;
2. Bapak Dr. Zakharias Giay, SKM., M.Kes., M.M., Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BPSDM) Provinsi Papua yang telah menyediakan fasilitas dan pengajar yang berkompeten;
3. Ibu Reveline Octaviani, S.P., M.Si. selaku Coach yang telah membimbing kami dalam penyusunan
laporan ini;
4. dr. Agus, M.Kes, selaku pimpinan dan narasumber dalam laporan aktualisasi ini yang telah
memberikan masukan dan arahan.
5. dr. Yuwelisih Sonya Gainau selaku mentor dalam laporan aktualisasi ini yang telah memberikan
masukan dan arahan
6. Bapak Ibu Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Papua yang
telah meluangkan waktunya untuk sabar dan cermat dalam mengajar, membimbing dan memberikan
ilmu serta pemahaman tentang materi pelatihan kepada kami;
7. Panitia Pelaksana Kegiatan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Tahun 2019 Kabupaten paniai yang
diselenggarakan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Papua.;
8. Tim MFD dari Koramil Papua yang dengan setia menemani dan mendampingi kami dalam
meningkatkan kebersamaan dan kedisiplinan kami;
 9. Teman-teman Pelatihan Dasar CPNS 2019 Kabupaten Paniai dan teman-teman ruang HCU RSUD
Paniai yang banyak membantu penulis dalam menyelesaikan laporan aktualisasi.
10. Keluarga yang telah mendukung dalam doa sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi
tepat pada waktunya.
11. Semua pihak yang terlibat yang penulis tidak dapat sebutkan satu per satu,

Penulis menyadari ada kekurangan dalam pembuatan laporan aktualisasi ini. Oleh karena itu, saran dan
masukan yang membangun dari pembaca sangat penulis harapkan untuk penyempurnaan laporan ini.Semoga
penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS (ANEKA) ini dapat kita terapkan dalam pekerjaan di unit kerja masing-
masing.

Penulis,

Rida massing, Amd.Kep

NIP 19881117 201511 2 001
 DAFTAR ISI

LEMBARPERSETUJUAN ................................................................................................................................. I

LEMBARPENGESAHAN .................................................................................................................................. II

PERNYATAAN PERBAIKAN LAPORAN AKTUALISASI ............................................................................ II

KATA PENGANTAR ........................................................................................................................................ IV

DAFTAR ISI ...................................................................................................................................................... V

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................................................................... IV

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................................................. 1

A. LATAR BELAKANG ............................................................................................................................ 1

B. TUJUAN DAN MANFAAT ........................................................................................................................
C. VISI DAN MISI .........................................................................................................................
D. TUGAS DAN FUNGSI ..................................................................................................................
E. STRUKTUR ORGANISASI ...........................................................................................................

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. IDENTIFIKASI ISU ......................................................……………………………………………….

B. PERUMUSAN DAN PENETAPAN ISU ..........................…………………………………………….
C. RANCANGAN PEMECAHAN ISU ………………………………………………...............................

BAB III PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. STRATEGI PENCAPAIAN AKTUALISASI

B. CAPAIAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

BAB IV PENUTUP

A. KESIMPULAN ..............................................................................................................................
B. SARAN .........................................................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………………………..........................

LAMPIRAN
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1.1 Bertemu dengan atasan........................................................................................................

Gambar 1.1.2 Mencari dan Mengumpulkan materi pembuatan SOP...........................................................

Gambar 1.1.3 Menempel SOP DiruanganMenyusun SOP................................................................

Gambar 2.1.1 Mencari Materi poter tentang cara cuci tangan yang benar.................................................

Gambar 2.1.2 Menyusun bahan atau model pembuatan poster.............................................................

Gambar 2.1.3 Menempel Poster Tentang Cara Cuci Tangan Yang Benar........................................

Gambar 3.1.1 Memperkenalkan diri kepada pasien..................................................................

Gambar 3.1.2 Membangun hubungan kerja sama dengan pasien............................................................

Gambar 3.1.3 Menyiapkan alat simulasi car cuci tangan..........................................................

Gambar 3.1.4 Mempraktekkan cara cuci tangan kepada pasien...............................................................

Gambar 4.1.1 Membangun hubungan kerja sama dengan pasien................................................................

Gambar 4.1.2 Menyiapkan alat untuk simulasi cuci tangan....................................................................

Gambar 4.1.3 Memberi kesempatan kepada pasien untuk mensimulasikan kembali cara cuci tangan yang benar

Gambar 4.1.4 Meminta pasien untuk meberikan oenilaian tentang cara cuci tangan yang telah diajarkan.........
 LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 Kegiatan 1. Membuat SPO Tentang Cara Cuci Tangan

 SPO Cara Cuci Tangan

LAMPIRAN II Kegiatan 2. Membuat Poster Cara Cuci Tangan Yang Benar

 Nota Pembuatan Poster

 Foto Poster

LAMPIRAN III Kegiatan 3. Melakukan Simulasi Cara Cuci Tangan Yang Benar Kepada Pasien

 Materi Kebersihan Tangan / Hand Hygiene

 Foto Langkah Cuci Tangan

LAMPIRAN VI Pengendalian Aktualisasi Oleh Mentor / Coach