DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................2
A. Latar Belakang....................................................................................................2
B. Tujuan Pelaksanaan Prakerin..............................................................................3
C. Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin.................................................................3
D. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan........................................................................4
E. Profil Instansi DU/DI..........................................................................................4
F. Kedudukan Dan Letak Instansi/DU/DI..............................................................6
BAB II PELAKSANAAN PKL....................................................................................7
A. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan....................................................................7
B. Faktor Penghambat Dan Faktor Pendukung.......................................................7
C. Implementasi Keselamatan Kerja.......................................................................8
D. Pengembangan atau tindak lanjut.......................................................................8
E. Manfaat Yang Disarankan..................................................................................9
BAB III PENUTUP.....................................................................................................10
A. Kesimpulan.......................................................................................................10
B. Saran.................................................................................................................10
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................11

1
 BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Selama Enam Bulan Saya melaksanakan Praktek Kerja Lapangan,
terhitung mulai tanggal 23 April 2019 – 12 September 2019. Ilmu yang
didapat selain untuk menambah wawasan, juga sebagai bekal selepas saya
lulus sekolah nanti. Diharapkan, ilmu yang didapat bisa dioptimalkan saat
saya memasuki dunia kerja nanti.
Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) adalah sebuah pelatihan
dan pembelajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri yang
relevan dengan kompetensi keahlian yang dimilikinya masing-masing, dalam
upaya meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga
menambah bekal untk masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang
semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti saat ini, selain itu
dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak
peralatan baru yang diciptakan guna menunjang banyaknya permintaan
produksi barang atau jasa yang menimbulkan perubahan mendasar untuk
mendapat pekerjaan, sehingga tenaga kerja dituntut bukan hanya memiliki
kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus lebih fleksibel dan berwawasan
lebih luas, inovatif serta didukung dengan keterampilan yang kompeten, maka
dengan adanya kegiatan prakerin siswa dan siswi dapat mengasah dan juga
mengimplementasikan materi yang didapatkannya di sekolah langsung ke
dunia usaha atau dunia industry yang relevan dangan kemampuannya masing-
masing.
Dalam upaya untuk mewujudkan Visi dan Misi nya, SMK Negeri 1
Rengat Barat melaksanakan berbagai kegiatan demi menjadikan siswa dan
siswi yang siap memasuki dunia kerja dan dunia industry (DU/DI), tentunya
hal itu tidak dapat diraih dengan mudah, tidak hanya dengan belajar berbagai
teori yang berada disekolah, namun para siswa atau siswi harus belajar
mengenai bagaimana lingkungan yang berada di dunia kerja dan tentunya
bagaimana pekerjaan yang akan dihadapinya nanti selepas lulus dari sekolah.

2
B. Tujuan Pelaksanaan Prakerin
1. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki keahlian dan
keterampilan kerja sesuai dengan tuntunan lapangan kerja.
2. Memperoleh pengalaman belajar diluar sekolah sebagai tambahan dan
sekaligus pembuktian secara langsung dari teori-teori dan praktik-praktik
yang didapatkan disekolah.
3. Mendapatkan pengalaman kerja dari proses pendidikan dan dapat
mengetahui perbedaan antara lingkungan dunia usaha dan lingkungan
sekolah.
4. Mampu mengamalkan ilmu yang didapat di sekolah untuk mempraktikkan
secara langsung ditempat prakerin.

C. Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin

Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar para siswa dapat melatih
jiwa mandiri, berani, tanggung jawab serta disiplin. Selain itu juga dapat
mengkaji ilmu terapan dari sekolah ke tempat prakerin. Adapun tujuan dari
pembuatan laporan tersebut antara lain adalah :
1. Untuk melatih kemampuan siswa dalam memahami, menyimpulkan dan
mengembangkan pengetahuan yang didapat didunia industry saat prakerin
dalam bentuk laporan tertulis.
2. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktek Kerja
Industri.
3. Sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan sekolah kepada
para siswa sehubungan dengan pelaksanaan PRAKERIN.
4. Untuk memperoleh pengalaman menyusun laporan dan untuk memenuhi
salah satu syarat dan bukti nyata bahwa siswa telah melaksanakan
PRAKERIN.

3
D. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan
A. Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
Mulai : 23 April 2019
Berakhir : 12 September 2019
B. Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
Tempat : Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten
Indragiri Hulu
Bidang : BINTEK (Bidang Tata Ruang dan Bina Teknik)

E. Profil Instansi DU/DI

1. Nama Instansi :
Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Indragiri Hulu
2. Alamat :
Jl.Lintas Timur, Pematang Reba, Kabupaten Indragiri Hulu, Provinsi Riau,
Indonesia
3. No Telpon :
(0769) 341515,341010
4. Tugas :
Membantu Bupati melaksanakan urusan otonomi daerah dan tugas
pembantuan dibidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;
5. Fungsi :
Jabatan/peranan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Perangkat
Daerah dan Aparatur Pemerintah Daerah
6. Struktur Organisasi :
a. Kepala Dinas;
b. Sekretaris, membawahi :
1. Sub Bagian Umum
2. Sub Bagian Program
3. Sub Bagian Keuangan
c. Bidang Bina Marga, membawahi :
1. Seksi Perencanaan Teknis
2. Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Jalan
3. Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Jembatan

4
d. Seksi Cipta Karya, membawahi :
1. Seksi Perencanaan Teknis
2. Seksi Air Bersih
3. Seksi Bangunan Gedung

e. Bidang Sumber Daya Air, membawahi :

1. Seksi Perencanaan Teknis
2. Seksi Pembangunan, Pengelolaan dan Pemeliharaan Daerah Rawa
dan Daerah Irigasi
3. Seksi Pembangunan Pemeliharaan Suingai, Danau dan Sumber
Daya Air Lainnya
f. Bidang Kebersihan dan Pertamanan, membawahi :
1. Seksi Kebersihan
2. Seksi Pertamanan
3. Seksi Pengelolaan TPA dan IPLT
g. Bidang Penataan Ruang, membawahi :
1. Seksi Perencanaan Teknis
2. Seksi Tata Bangunan dan Lingkungan
3. Seksi Pembinaan Jasa Konstruksi
h. Kelompok Jabatan Fungsional
i. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD)

5
F. Kedudukan Dan Letak Instansi/DU/DI
1) Kedudukan Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kab.Inhu
(1) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang adalah merupakan unsur
pelaksana Otonomi Daerah;
(2) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang dipimpin oleh seorang
Kepala Dinas yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab
kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;
(3) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang mempunyai tugas
membantu Bupati melaksanakan urusan otonomi daerah dan tugas
pembantuan dibidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;
(4) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan di Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Pelaksanaan kebijakan di Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
c. Pelaksanaan dan pelaporan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang
d. Pelaksanaan evaluasi Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
e. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait tugas
dan fungsinya
2) Letak Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab.Inhu Jl.Lintas
Timur, Pematang Reba, Kabupaten Indragiri Hulu, Provinsi Riau,
Indonesia.

6
 BAB II

PELAKSANAAN PKL
A. Bentuk kegiatan yang dilaksanakan
Bentuk kegiatan kami pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Kab.Inhu adalah membantu segala bentuk urusan yang berkaitan dengan
Penata Ruangan yang dibebankan terhadap kami dengan tujuan membantu
kelancaran dan mempercepat urusan keadministrasian secara umum seperti :
a. Pencatatan Surat Masuk dan Surat Keluar
b. Membantu menyusun Laporan-laporan Keuangan Bidang Sumber Daya
Air (SPJ, Laporan Aset SDA, Kelengkapan berkas-berkas Pendukung)
c. Belajar Membuat SPT
d. Mengikuti Kegiatan Seremonial Seperti (Apel Pagi, Upacara Bendera di
lapangan Kantor Bupati Indragiri Hulu, Senam Pagi)

B. Faktor Penghambat Dan Faktor Pendukung

a. Faktor Penghambat
1. Kondisi tubuh yang kurang fit
2. Cuaca yang tidak menentu
3. Kurang percaya diri
b. Faktor Pendukung
1. Jarak dari rumah ke tempat magang yang dekat
2. Fasilitas Peralatan yang baik
3. Bimbingan dari para karyawan dan karyawati
4. Adanya kerja sama yang baik antara pegawai dan peserta prakerin
5. Adanya dukungan dan dorongan berupa material maupun spiritual dari
orang tua, saudara dan teman-teman
6. Instansi yang turut mendukung dan menerima penulis untuk
melakukan praktek kerja lapangan (PRAKERIN)

7
C. Implementasi Keselamatan Kerja
Keselamtan Kerja adalah segala upaya untuk mengurangi
kemungkinan terjadinya kecelakaan saat melakukan pekerjaan. Oleh sebab itu,
demi keselamatan kerja dan karyawan, pihak mendaftarkan semua karyawan
di BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenaga kerjaan. Dimana prosedurnya
karyawan yang didaftarkan dalam BPJS Kesehatan, tidak hanya karyawan itu
sendiri yang mendapatkan jaminan tersebut melainkan seluruh anggota
keluarga.
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial adalah badan yang
menyelenggarakan program jaminan social yang mencangkup seluruh
penduduk Indonesia. Namun agar jelas batas tanggung jawabnya, maka hal ini
telah diatur.

D. Pengembangan atau tindak lanjut

1. Akan mengembangkan lagi disekolah sesuai dengan apa yang telah di
dapatkan di dunia usaha dan industry
2. Akan mengamalkan apa yang di dapatkan ditempat praktek kepada teman-
teman
3. Mengusulkan kepada sekolah agar meningkatkan lagi kemampuan siswa
dalam menghadapi pelaksanaan prakerin
4. Praktek lapangan sangat perlu dan terus mencoba berlatih untuk menjadi
yang terbaik.

8
E. Manfaat Yang Disarankan
a. Mendapatkan pengalaman kerja
b. Menjadi berani dalam berkomunikasi atau berinteraksi kapada orang lain
(karyawan atau karyawati)
c. Bisa lebih bertanggung jawab dan berani untuk menghadapi apapun demi
mencapai kesuksesan
d. Mendapatkan ilmu dan masukan dari Instansi tersebut, yang tidak didapat
di sekolahan
e. Bisa menghargai orang tua, atas nama semua yang telah dilakukan demi
saya
f. Mengetahui pahit manisnya bekerja
g. Menambah pengalaman dan bisa merasakan sulitnya bekerja
h. Bisa merasakan bagaimana kita terjun di Pemerintahan dan bisa lebih
bertanggung jawab atas pekerjaan.

9
 BAB III

PENUTUP
A. Kesimpulan
1. Bentuk kegiatan yang saya lakukan pada Dinas Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang Kab.Inhu adalah Pengarsipan, Pencatatan, Surat Masuk
dan Surat Keluar, Membantu Menyusun Laporan-laporan Keuangan
Bidang Sumber Daya Air (SPJ, Laporan Aset SDA, Kelengkapan Berkas-
berkas Pendukung), Belajar Membuat SPT, Mengikuti Kegiatan
Seremonial Seperti (Apel Pagi, Upacara Bendera di Lapangan Kantor
Bupati Indragiri Hulu, Senam Pagi).
2. Faktor Penghambat adalah : Kondisi tubuh yang kurang fit, Cuaca yang
tidak menentu, Kurang Percaya Diri.
3. Faktor pendukung adalah : Jarak dari rumah ke tempat magang yang
dekat,Fasilitas Peralatan yang baik,Bimbingan dari para karyawan dan
karyawati,Adanya kerja sama yang baik antara pegawai dan peserta
prakerin,Adanya dukungan dan dorongan berupa material maupun
spiritual dari orang tua, saudara dan teman-teman,Instansi yang turut
mendukung dan menerima penulis untuk melakukan praktek kerja
lapangan (PRAKERIN).

B. Saran
1. Harapan penulis supaya kedisiplinan sekolah di tegaskan;
2. Proses pembelajaran ditingkatkan;
3. Tiap jurusan harus diaktifkan praktek saat jam praktek;
4. Dan juga agar guru-guru selalu memberikan motivasi kepada siswa siswi
SMK NEGERI 1 RENGAT BARAT.

10
 DAFTAR PUSTAKA

https://www.google.com/search?q=https%3A%2F%2Fthegorbalsla.com%2Fcontoh-
laporan&oq=https%3A%2F%2F2Fthegorbalsla.com%2Fcontoh-laporan&aqs=c
https:// 2F2Fthegorbalsla.com/contoh-laporan-prakerin/
http://nurilya.blogspot.com/2016/10/contoh-laporan-prakerin.html
http://staf.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/ibnu-siswanto-mpd/1-faktor-
pendukung
dan-penghambat-pelaksanaan-unit-produksi-di-smk-yogyakarta.pdf
Bantuan Dari Staf Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Indragiri
Hulu

11