Rundingan adalah pertukaran perdagangan sukarela yang eksplisit antara orang yang saling
menginginkan sesuatu - Gavin Kennedy
Oleh itu,
Ini adalah proses interaksi antara pihak yang saling bergantung, yang tidak mempunyai keutamaan yang
serupa. Cuba buat keputusan mengenai apa yang akan diberikan & diterima / diterima oleh pihak-pihak
dalam hubungan mereka.
JENIS RUNDINGAN
Bersemuka
Kumpulan / organisasi
Sosial / masyarakat
Antara negara
E- Rundingan
PRINSIP RUNDINGAN
Membentuk agenda
Kreatif
Z. Rubin & Sung Hee Kin. Model ini menerangkan bagaimana tingkah laku seseorang semasa tawar-
menawar atau semasa konflik, dipengaruhi oleh dua kebimbangan:
Ketegasan
Kerjasama
Mengelakkan
Menampung
Bertolak ansur
Bersaing
Bekerjasama
Rundingan juga dapat dianggap sebagai satu set keprihatinan dari dua pihak.
Sebagai contoh:
Kebimbangan majikan:
Kebimbangan pekerja:
Upah dan faedah yang lebih tinggi
Keselamatan pekerjaan
komunikasi
Mesejnya
mediumnya
peranan ict
nilai
kepada siapa?
Halangan
Konsep perundingan
menggabungkan kedudukan yang bertentangan menjadi posisi yang sama, berdasarkan peraturan
keputusan
kesenian diplomatik, pantulan mekanikal daya relatif, interaksi berwajaran antara jenis keperibadian
atau proses membuat keputusan yang rasional.
perundingan dan mengkhianati pergantungan yang wujud (ke tahap apa pun) antara pihak yang
berunding.
“Kepentingan bersama dan saling bergantung yang dapat wujud antara peserta dalam konflik
pembangunan face nt
Face - Negotiation Theory (FNT) dikembangkan oleh Stella Ting-Toomey (1985), seorang profesor
komunikasi di California State University.
kerja muka
Wajah adalah kiasan bagi gambaran diri yang kita mahu orang lain lihat dan percayai.
FNT menyatakan bahawa orang dari budaya konteks individualistik dan rendah berinteraksi secara
berbeza dengan budaya konteks kolektif, tinggi.
Cara pelbagai budaya melihat wajah dan peranan individu mereka dalam kerja muka akan menentukan
pendekatan untuk pengurusan konflik.
FNT berpendapat bahawa konflik antara budaya dapat dikurangkan dengan mengenali, memahami,
menerima, dan menyesuaikan diri dengan perbezaan dengan budaya orang lain.
Wajib - menampung
Berkompromi- tawar-menawar
Mendominasi- bersaing
Komunikasi dalam semua budaya didasarkan pada menjaga dan berunding wajah.
3. Perbezaan budaya jarak individualistik vs kolektif dan budaya jarak kecil berbanding besar sangat
membentuk pengurusan wajah.
4. Budaya individualistik lebih suka kerja wajah berorientasikan diri, dan budaya kolektivistik lebih suka
kerja wajah berorientasi lain.
5. Budaya jarak kuasa kecil lebih suka kerangka “individu sama”, sedangkan budaya jarak kuasa besar
lebih memilih kerangka hierarki.
6. Tingkah laku juga dipengaruhi oleh perbezaan budaya, individu, hubungan, dan faktor keadaan.
idea utama
Kedekatan berkembang jika orang bergerak secara bertahap dan teratur dari tahap pertukaran yang
dangkal ke tahap yang lebih intim.
Keperibadian adalah seperti bawang berlapis-lapis dengan diri umum di lapisan luar dan diri peribadi di
terasnya.
PENDEDAHAN DIRI
Penembusan pada mulanya cepat tetapi melambatkan kerana norma sosial dan kebuntuan
Sekiranya manfaat bersama dirasakan melebihi kos kerentanan, pendedahan diri akan diteruskan
Orang berusaha untuk memaksimumkan faedah dan mengurangkan kos. Nota: sifat faedah boleh
berubah dari masa ke masa; pada mulanya, penampilan fizikal, latar belakang yang serupa, tahap
persetujuan tinggi.
Semakin tinggi kita menilai hasilnya, semakin menarik tingkah laku yang akan mewujudkannya
PERINGKAT PERBANDINGAN
Tahap perbandingan (CL) adalah ambang di atas hasil yang kelihatan menarik; berkaitan dengan sejarah
hubungan
Tahap perbandingan (CLalt - tahap perbandingan alternatif) dipengaruhi oleh hubungan lain yang
mungkin ada
kritikan
Teori tidak disokong sepenuhnya oleh data Kebalikan tertinggi mungkin berlaku di tengah
Metafora bawang: seksual; pendedahan aktif, biasanya simetris; diri tidak hanya dinyatakan tetapi
dibina
Mencadangkan bahawa diri tidak terbahagi, dapat diketahui semua dan bukannya dibentuk melalui
interaksi: pendedahan mengubah diri