ANAK LAMPIRAN 1 PERATURAN KEPALA BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 12 TAHUN 2011
TANGGAL : 28 JUNI 2011

FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Keuangan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu Kab. Bombana
Eselon III : Sekretaris Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu Kab. Bombana
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Dinas PMPTSP Kab. Bombana

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN

PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN

PERENCANAAN DAN KEUANGAN

PENGADMINISTRASI
KEUANGAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengadministrasian dan verifikasi

keuangan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu Kab. Bombana sesuai petunjuk pelaksanaan dan
peraturan perundang undangan agar terselenggara
pengadministrasian yang baik dan benar.

6. Uraian Tugas :
a. Melakukan pengadministrasian dan penatausahaan keuangan sesuai petunjuk
pelaksanaan untuk tertib administrasi.
b. Memeriksa berkas laporan keuangan;
c. Membuat laporan pelaksanaan tugas pengadministrasian dan verifikasi
keuangan sebagai bahan pertanggungiawaban.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
lancar.
7. Bahan Kerja :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

8. P e r a n g k a t
Sebagai Bahan dalam pelaksanaan
1. Dokumen Keuangan
tugas
Juknis dan Peraturan terkait Acuan dalam pengelolaan
2.
pengelolaan Keuangan Keuangan
Dasar Pelaksanaan Tugas terkait
3. Disposisi / Perintah Atasan
pengelolaan keuangan
:

N
9. H a
PERANGKAT s
KERJA i l
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS K
O
1. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis
Untuk menempatkan berbagai alat
2. Meja dan Kursi Kerja
kerja
3. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
Untuk berkomunikasi dengan
4. Alat Komunikasi
berbagai Pihak
Untuk berpindah dari satu tempat ke
5. Alat Transportasi
tempat lain diluar ruang
Sebagai tempat mengolah data yang
6. Laptop / P.C
sifatnya elektronik
:
JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Pengelolaan Dokumen keuangan Kegiatan 12 Bulan
2. Dokumentasi Surat surat Keuangan Dokumen 12 Bulan
Laporan hasil Pelaksanaan tugas
3. Dokumen 12 Bulan
kepada Atasan

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan Berkas keuangan
b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan dokumen Keuangan
c. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga.

11. Wewenang :
a. Meminta alat dan bahan demi kelancaran pelaksanaan tugas
b. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan

12. Korelasi Jabatan :

UNIT KERJA /
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Kepala Dinas Penanaman Modal
Dinas PMPTSP Konsultatif dan
1. dan Pelayanan Terpadu Satu
Kab. Bombana Koordinatif
Pintu Kab. Bombana
Dinas PMPTSP Konsultatif dan
2. Sekretaris
Kab. Bombana Koordinatif
3. Kepala Sub Bagian Perencanaan Dinas PMPTSP Konsultatif dan
 dan Keuangan Kab. Bombana Koordinatif
Dinas PMPTSP
4 Bendahara Koordinatif
Kab. Bombana

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

N
14. ASPEK FAKTOR
O
1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan
2. Suhu Kering
3. Udara Kering Lembab
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Sedang
Resiko Bahaya :

N
15. FISIK / MENTAL PENYEBAB
O
Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan
1. Stress
memiliki deadline waktu yang cepat
Karena terlalu banyak duduk dan
2. Sakit Pinggang dan pencernaan
makan tertunda
Syarat Jabatan :
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda, II/a keatas
b. Pendidikan : SLTA keatas,
c. Kursus / Diklat
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : -
d. Pengalaman Kerja : + 1 Tahun dibidang keuangan
e. Pengetahuan Kerja : - Memiliki Pengetahuan tentang Teknis Penyusunan
Program kegiatan dan laporan keuangan
f. Keterampilan Kerja : - Penatausahaan Keuangan
- Dapat mengoperasikan Perangkat IT.
g. Bakat Kerja : - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan
prinsip yang mendasari, dan mampu menyusun
alasan/membuat pertimbangan
- V : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan
menulis
- Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan
huruf dan angka/ ketelitian.
 - N : Kemampuan untuk melakukan Operasi aritmatik
secara tepat dan akurat
h. Temperamen Kerja : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
- (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain secara
intens

i. Minat Kerja : - 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan

dengan Benda dan Objek.
- 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
- 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin,
konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik : - Duduk

- Bekerja dengan Jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
k. Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : Pria / Wanita
- Umur : 25 – 55 Tahun
- Tinggi Badan : 170 cm – keatas
- Berat Badan : 70 Kg – Keatas
- Postur Badan : Tegap
- Penampilan : Menarik
l. Fungsi Jabatan : - D4 : Menghitung
- O6 : Berbicara – Memberi Tanda
- O7 : Melayani Orang
- O8 : Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Aktifitas 12 Kali 12 Bulan
2. Dokumen 12 Kali 12 Bulan

17. Butir Informasi Lain : ………………………………………………………………………………

Bombana, November 2020

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengadministrasi Keuangan
Pengembangan SDM Kab. Bombana

H. ALIMIN, S.Sos MUHAMAD AL ABRASY

Pembina Utama Muda, IV/c Pengatur Muda Tk.I, II/b
NIP. 196212311982071022 NIP. 198604242014101002