ANAK LAMPIRAN 1 PERATURAN KEPALA BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 12 TAHUN 2011
TANGGAL : 28 JUNI 2011

FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Bendahara Barang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eselon III : Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan BMD
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN,

KEUANGAN DAN BMD

BENDAHARA BARANG

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas dalam pengelolaan Barang Milik Daerah

dengan pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas
di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bombana

6. Uraian Tugas :
a. Mengelola Aset sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan
pertanggungiawaban.
b. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran barang habis pakai di dalam
formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai
prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan.
c. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari.
d. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan barang
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungiawaban.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
lancar.
7. Bahan Kerja :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

8. P e r a n g k a t
Konsep surat/memo/data/
1. Untuk diketik/diimput
laporan
Untuk mencetak konsep surat/memo/
2. Kertas Cetak
data/laporan yang telah diketik.
Untuk mencetak konsep surat/memo/
3. Tinta
data/laporan yang telah diketik.
4. Disposisi/perintah atasan Dasar Pelaksanaan Tugas
:

N
9. H a
PERANGKAT s
KERJA i l
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS K
O
1. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis
Untuk menempatkan berbagai alat
2. Meja dan Kursi Kerja
kerja
3. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
Untuk berkomunikasi dengan berbagai
4. Alat Komunikasi
Pihak
Untuk berpindah dari satu tempat ke
5. Alat Transportasi
tempat lain diluar ruang
Sebagai dasar pembuatan laporan
6. Dokumen Aset
selanjutnya
Sebagai tempat mengolah data yang
7 Laptop/P.C
sifatnya elektronik
:
JUMLAH WAKTU YANG
No HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Pengelolaan Aset Dokumen 3 Hari
Dokumen Pencatatan Penyusunan
2 Penerimaan dan pengeluaran Persediaan Dokumen 2 Hari
Barang
3 Pendokumentasian Surat Kegiatan 1 Hari
Laporan hasil Pelaksanaan tugas kepada
4 Dokumen 1 Hari
Atasan

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan data Aset
b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan Data BMD
c. Ketepatan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan yang berlaku
d. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga.

11. Wewenang :
a. Meminta Dokumen Bukti Pelaksanaan Kegiatan Pengadaan Barang
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian BMD
12. Korelasi Jabatan :
UNIT KERJA /
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Kepala Dinas DIKBUD Kab. Dinas Dikbud Konsultatif dan
1.
Bombana Kab. Bombana Koordinatif
Dinas Dikbud Konsultatif dan
2. Sekretaris
Kab. Bombana Koordinatif
Dinas Dikbud Konsultatif dan
3. Kepala Bidang
Kab. Bombana Koordinatif
Dinas Dikbud Konsultatif dan
4. Kepala Sub Bidang/Bagian
Kab. Bombana Koordinatif
Dinas Dikbud Konsultatif dan
5. Pengelola Barang Milik Daerah
Kab. Bombana Koordinatif

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

N
14. ASPEK FAKTOR
O
1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan
2. Suhu Kering
3. Udara Kering Lembab
4. Keadaan Ruangan Sempit
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Sedang
Resiko Bahaya :

N
15. FISIK / MENTAL PENYEBAB
O
Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan
1. Stress
memiliki deadline waktu yang cepat
Karena terlalu banyak duduk dan
2. Sakit Pinggang dan pencernaan
makan tertunda
Karena terlalu banyak berinteraksi
3. Sakit Mata langsung dengan layar laptop tanpa alat
pengaman
Syarat Jabatan :
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur, II/b
b. Pendidikan : D.III Akuntansi
c. Kursus / Diklat
1. Penjenjangan :-
2. Teknis :
d. Pengalaman Kerja : 2 Tahun Sebagai Staf Adm SMPN 15 Kabaena Utara
2 Tahun Sebagai Operator Dapodik SMPN 15 Kabaena
Utara.
2 Tahun Sebagai Bendaharan Barang Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan Kab. Bombana
e. Pengetahuan Kerja : - Memiliki Pengetahuan tentang Teknis Penyusunan
Laporan Barang
- Memiliki Pengetahuan tentang Teknologi Informasi
 f. Keterampilan Kerja : - Penatausahaan Barang
- Dapat mengoperasikan Perangkat IT.
g. Bakat Kerja : - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan
prinsip yang mendasari, dan mampu menyusun
alasan/membuat pertimbangan
- V : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan
menulis
- Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan
huruf dan angka/ ketelitian.
- N : Kemampuan untuk melakukan Operasi aritmatik
secara tepat dan akurat
h. Temperamen Kerja : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
- (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain secara
intens

i. Minat Kerja : - 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan

dengan Benda dan Objek.
- 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
- 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin,
konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik : - Duduk
- Bekerja dengan Jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
k. Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : Pria
- Umur : 34
- Tinggi Badan : 168 cm
- Berat Badan : 70 Kg
- Postur Badan : Tegap
- Penampilan : Menarik

l. Fungsi Jabatan : - D4 : Menghitung

- O6 : Berbicara – Memberi Tanda
- O7 : Melayani Orang
- O8 : Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Aktifitas 12 Kali 12 Bulan
2. Dokumen 12 Kali 12 Bulan
17. Butir Informasi Lain : ………………………………………………………………………………

Bombana, Maret 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

Kepala Dinas Pendidikan dan Bendahara Barang Dinas DIKBUD
Kebudayaan Kab. Bombana Kab. Bombana

ABDUL RAUF ABIDIN, S.Pd. FANDIL

Pembina Utama Muda, IV/c Pengatur Muda Tk.I, II/b
NIP. 19600517 198010 1 006 NIP. 19840104 201001 1 003