TUGAS 2 Manajemen Kompensasi

Nama : Mauriska Dearsi Ayanda

NIM : 12010120410013

1.

Perusahaan tidak dapat mengabaikan pentingnya pengakuan dan penghargaan sebagai

komponen integral dari strategi sistem penghargaan. Kedua elemen tersebut jarang mendapat
perhatian yang layak karyawan dapatkan dari pemilik perusahaan, karyawan ingin
mengetahui apakah mereka baik, buruk atau rata-rata, jadi penting bagi perusahaan untuk
memberi tahu mereka. Pengakuan berarti mengakui seorang karyawan sebelum rekan mereka
meraih prestasi tertentu, tindakan yang diambil atau sikap dicontohkan melalui perilaku
mereka.

Apresiasi artinya mengungkapkan rasa terimakasih kepada seseorang atas perbuatannya.

Menunjukkan apresiasi kepada karyawan dengan mengakui kinerja yang sangat baik
sebaiknya dilakukan melalui ungkapan dan pernyataan sederhana. Misalnya, atasan bisa
mengirim catatan pribadi atau mampir ke meja karyawan untuk menyampaikan penghargaan.
Pendekatan lain adalah dengan menggabungkan pengakuan dan penghargaan berupa
pernyataan umum terima kasih di depan rekan kerja atau tim kerja karyawan, dengan
mengutip contoh spesifik dari apa yang telah mereka lakukan yang berdampak positif bagi
perusahaan.

2.

Buat kesepakatan dan konsekuensi secara bersama

Hal ini merupakan hal yang penting untuk kamu lakukan sebelum mulai mengerjakan tugas
kelompok. Tujuan dibuatnya kesepakatan adalah agar setiap anggota kelompok berkomitmen
untuk mau mengerjakan tugasnya dengan benar dan tepat. Selain kesepakatan perlu juga
dibuat konsekuensi jika salah satu anggota tidak dapat mengikuti kesepakatan yang sudah
disetujui oleh semua anggota kelompok. Jadi, teman kamu yang malas dan acuh akan mau
mengerjakan tugasnya.

Ajak Berdiskusi secara intensif

Sebelum kita mengeksekusi apa saja yang perlu kita kerjakan dalam tugas kelompok, ajaklah
semua anggota kelompok berdiskusi. Diskusi ini bertujuan agar semua anggota kelompok
mengerti tugas serta apa yang harus dikerjakan. Diskusi tersebut tidak hanya dilakukan sekali
atau dua kali saja. Selama tugas kelompok tersebut belum selesai harus ada diskusi lanjutan
mengenai semua hal tentang tugas tersebut. Jadi ajak teman kamu berdiskusi ya, jangan
sampai ada teman kamu yang tidak mengerjakan tugasnya dan jangan sampai tugas kelompok
kamu tidak ada progress, bahkan tidak selesai.

Membagi bagi tugas dengan adil

Membagi tugas dengan adil dalam tugas kelompok akan mempermudah pekerjaan kamu.
Jadi, tidak perlu mengerjakan semua tugas sendiri. Hal ini juga membuat tugas kelompok
menjadi lebih cepat selesai. Beri kepercayaan dan ingatkan teman sekelompok bahwa telah
dibuat kesepakatan dan konsekuensi bersama sebelumnya, agar ia mau menerima tugasnya
dan mengerjakannya.

Pilih waktu yang tepat untuk diskusi atau mengerjakan tugas

Terkadang teman kamu yang malas dan acuh ini sering beralasan jika diajak berdiskusi atau
mengerjakan tugasnya. Pilihlah waktu yang tepat bagi semua anggota kelompok untuk
berdiskusi atau mengerjakan tugasnya secara bersama. Meski didalam tugas kelompok kita
memiliki jobdesk masing-masing. Mengerjakan tugas atau berdiskusi bersama juga perlu
dilakukan. Tujuannya adalah jika ada salah satu anggota kelompok yang bingung atau
kesulitan mengerjakannya kamu bisa membantunya.

3 . Usaha para pekerja agar mencapai nilai maksimal sehingga hasil kerja tersebut dapat di
rasakan serta di berikan balasan yg sesuai dengan hasil kerja tersebut.